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MARIA GLORIA ROMERO ROMERO
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Docencia
Investigación
Proyectos y contratos de investigación
AYUDA A LA CONSOLIDACIÓN DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN. CONVOCATORIA 2004 (2004/SEJ-446 - Investigador/a)
INCIDENCIA DE LAS TICS EN LA PRODUCTIVIDAD, RENTABILIDAD Y CALIDAD DEL SECTOR TURÍSTICO (SE-062/06 - Investigador/a)
AYUDA A LA CONSOLIDACION DE GRUPOS DE INVESTIGACION. CONVOCATORIA 2006. (2006/SEJ-4446 - Investigador/a)
INCIDENCIA DE LAS TICS EN LA PRODUCTIVIDAD, RENTABILIDAD Y CALIDAD DEL SECTOR TURÍSTICO (SE-062/06 - Investigador/a)
Libros publicados
Romero-Romero, Maria Gloria:
Apuntes para la Auditoría de la Gestión de los Recursos Humanos. Sevi-Copy S.L.. 2014. 78-84-942274-0-0
Apuntes para la Auditoría de la Gestión de los Recursos Humanos. Sevi-Copy S.L.. 2014. 78-84-942274-0-0
Romero-Romero, Maria Gloria:
GUIA PARA LA AUDITORIA DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. 2009. 978-84-692-6076-0
GUIA PARA LA AUDITORIA DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. 2009. 978-84-692-6076-0
Romero-Romero, Maria Gloria:
CONGRUENCE BETWEEN THE STRATEGY FOR COMPENSATION OF THE TOP MANAGEMENT AND THE CORPORATE STRATEGY: THE SPANISH CASE. . .
CONGRUENCE BETWEEN THE STRATEGY FOR COMPENSATION OF THE TOP MANAGEMENT AND THE CORPORATE STRATEGY: THE SPANISH CASE. . .
Capítulos en Libros
Ruiz-Jiménez, Antonio;Chávez-miranda, Esther;Romero-Romero, Maria Gloria:
UTILIZACIÓN DE MANDOS A DISTANCIA INTERACTIVOS PARA LA EVALUACIÓN DEL ALUMNO. Pág. 151-160. RFAEL DEL POZO. RFAEL DEL POZO. 2009.
UTILIZACIÓN DE MANDOS A DISTANCIA INTERACTIVOS PARA LA EVALUACIÓN DEL ALUMNO. Pág. 151-160. RFAEL DEL POZO. RFAEL DEL POZO. 2009.
Romero-Romero, Maria Gloria:
LA REDUCCIÓN DE PLANTILLA: MARCOS TEÓRICOS Y ÁREAS DE INTERÉS. Pág. 235-252. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR. 2002.
LA REDUCCIÓN DE PLANTILLA: MARCOS TEÓRICOS Y ÁREAS DE INTERÉS. Pág. 235-252. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR. 2002.
Ganaza-Vargas, Juan Domingo;Romero-Romero, Maria Gloria;Baena-Rodriguez, Juan Carlos:
BASES DE PODER DEL SUPERVISOR, CONDUCTA COOPERADORA Y COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN. Pág. 229-234. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR. 2002.
BASES DE PODER DEL SUPERVISOR, CONDUCTA COOPERADORA Y COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN. Pág. 229-234. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR. UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR. 2002.
Romero-Romero, Maria Gloria;Ganaza-Vargas, Juan Domingo;Baena-Rodriguez, Juan Carlos:
DOCENCIA EN RECURSOS HUMANOS: SU RECIENTE EVOLUCIÓN. Pág. 1037-1045. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. 2001.
DOCENCIA EN RECURSOS HUMANOS: SU RECIENTE EVOLUCIÓN. Pág. 1037-1045. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. 2001.
Ganaza-Vargas, Juan Domingo;Romero-Romero, Maria Gloria:
LOS CONTRATOS L.R.U. EN LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA. Pág. 357-368. Diputación De Sevilla. Diputación De Sevilla. 1996.
LOS CONTRATOS L.R.U. EN LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA. Pág. 357-368. Diputación De Sevilla. Diputación De Sevilla. 1996.
Romero-Romero, Maria Gloria:
REFLEXIONES SOBRE LA RETRIBUCIÓN DE LOS ALTOS DIRECTIVOS EN EMPRESAS GLOBALES. Pág. 821-830. EDINFORD. EDINFORD. 1996.
REFLEXIONES SOBRE LA RETRIBUCIÓN DE LOS ALTOS DIRECTIVOS EN EMPRESAS GLOBALES. Pág. 821-830. EDINFORD. EDINFORD. 1996.
Asistencia a congresos
Ruiz-Jiménez, Antonio;Romero-Romero, Maria Gloria;González-Expósito, Mª Isabel:
INFORMATION AND COMMUNICATIONS TECHNOLOGIES IN HOSPITALITY INDUSTRY. Ponencia en Congreso. ACADEMIC WORKSHOP BETWEEN SPANISH AND CZECH RESEARCH ON MANAGEMENT (5) (5.2007.SEVILLA (SPAIN)). SEVILLA (SPAIN). 2007
INFORMATION AND COMMUNICATIONS TECHNOLOGIES IN HOSPITALITY INDUSTRY. Ponencia en Congreso. ACADEMIC WORKSHOP BETWEEN SPANISH AND CZECH RESEARCH ON MANAGEMENT (5) (5.2007.SEVILLA (SPAIN)). SEVILLA (SPAIN). 2007
Ganaza-Vargas, Juan Domingo;Romero-Romero, Maria Gloria;Baena-Rodriguez, Juan Carlos:
BASES DE PODER DEL SUPERVISOR, CONDUCTA COOPERADOREAS Y COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN. Comunicación en congreso. JORNADAS LUSO-ESPAÑOLAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (12.2002.COVILHA, PORTUGAL). COVILHA, PORTUGAL. 2002
BASES DE PODER DEL SUPERVISOR, CONDUCTA COOPERADOREAS Y COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN. Comunicación en congreso. JORNADAS LUSO-ESPAÑOLAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (12.2002.COVILHA, PORTUGAL). COVILHA, PORTUGAL. 2002
Romero-Romero, Maria Gloria:
LA REDUCCION DE PLANTILLA: MARCOS TEORICOS Y AREAS DE INTERES. Comunicación en congreso. JORNADAS LUSO-ESPAÑOLAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (12.2002.COVILHA, PORTUGAL). COVILHA, PORTUGAL. 2002
LA REDUCCION DE PLANTILLA: MARCOS TEORICOS Y AREAS DE INTERES. Comunicación en congreso. JORNADAS LUSO-ESPAÑOLAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (12.2002.COVILHA, PORTUGAL). COVILHA, PORTUGAL. 2002
Romero-Romero, Maria Gloria:
INFLUENCIA DE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN EL DISEÑO DE LA RETRIBUCION DE LOS ALTOS DIRECTIVOS. Ponencia en Congreso. WORKSHOP ON THE IMPACT OF STRATEGY, JOB DESIGN AND ORGANIZATION STRUCTURE ON HUMAN RESOURCE (1.1997.CADIZ, ESPAÑA). CADIZ, ESPAÑA. 1997
INFLUENCIA DE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN EL DISEÑO DE LA RETRIBUCION DE LOS ALTOS DIRECTIVOS. Ponencia en Congreso. WORKSHOP ON THE IMPACT OF STRATEGY, JOB DESIGN AND ORGANIZATION STRUCTURE ON HUMAN RESOURCE (1.1997.CADIZ, ESPAÑA). CADIZ, ESPAÑA. 1997
Romero-Romero, Maria Gloria:
REFLEXIONES SOBRE LA RETRIBUCIÓN DE LOS ALTOS DIRECTIVOS EN LAS EMPRESAS GLOBALES. Ponencia en Congreso. CONGRESO NACIONAL Y VI CONGRESO HISPANO-FRANCÉS DE LA ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM) (10.1996.GRANADA). GRANADA. 1996
REFLEXIONES SOBRE LA RETRIBUCIÓN DE LOS ALTOS DIRECTIVOS EN LAS EMPRESAS GLOBALES. Ponencia en Congreso. CONGRESO NACIONAL Y VI CONGRESO HISPANO-FRANCÉS DE LA ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM) (10.1996.GRANADA). GRANADA. 1996
Romero-Romero, Maria Gloria:
LA FINANCIACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA: LOS CONTRATOS LRU. Ponencia en Congreso. JORNADAS HISPANO LUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (7.1995.SEVILLA). . 1995
LA FINANCIACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA: LOS CONTRATOS LRU. Ponencia en Congreso. JORNADAS HISPANO LUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (7.1995.SEVILLA). . 1995
Artículos publicados
Romero-Romero, Maria Gloria:
ESQUEMA CONCEPTUAL PARA EL ANÁLISIS DE LAS REDUCCIONES DE PLANTILLA EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS (DOWNSIZING). Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2003. Vol: 9. Núm: 3. Pág. 1135-2523.
ESQUEMA CONCEPTUAL PARA EL ANÁLISIS DE LAS REDUCCIONES DE PLANTILLA EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS (DOWNSIZING). Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. 2003. Vol: 9. Núm: 3. Pág. 1135-2523.
Valle-Cabrera, Ramon;Romero-Romero, Maria Gloria:
LA RETRIBUCIÓN DE LOS DIRECTIVOS ESPAÑOLES: MARCOS TEÓRICOS Y EVIDENCIA EMPÍRICA. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. 2001. Vol: 10. Núm: 1. Pág. 99-117.
LA RETRIBUCIÓN DE LOS DIRECTIVOS ESPAÑOLES: MARCOS TEÓRICOS Y EVIDENCIA EMPÍRICA. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. 2001. Vol: 10. Núm: 1. Pág. 99-117.
Romero-Romero, Maria Gloria:
LOS MODELOS RETRIBUTIVOS ALGORITMICO Y EXPERIMENTAL A NIVEL DE LA ALTA DIRECCIÓN. Direccion y Organizacion. 1996. Pág. 60-70.
LOS MODELOS RETRIBUTIVOS ALGORITMICO Y EXPERIMENTAL A NIVEL DE LA ALTA DIRECCIÓN. Direccion y Organizacion. 1996. Pág. 60-70.
Romero-Romero, Maria Gloria:
ESTRATEGIA Y REMUNERACIÓN DE LOS DIRECTIVOS. ESIC Market. 1993. Pág. 7-19.
ESTRATEGIA Y REMUNERACIÓN DE LOS DIRECTIVOS. ESIC Market. 1993. Pág. 7-19.
Tesis dirigidas o codirigidas
(Doctorando no grabado):
La problemática de las mujeres en el mercado de trabajo y el espíritu emprendedor en nuevos negocios. Tesis Doctoral. 2012
La problemática de las mujeres en el mercado de trabajo y el espíritu emprendedor en nuevos negocios. Tesis Doctoral. 2012
