Directorio
CONCEPCION RUBIO PICON
Categoría
Profesor Titular de Universidad
Departamento
Área
Organización de Empresas
Docencia
Asignaturas que imparte
Investigación
Grupo de investigación
GESTION DE LA INNOVACION, LA CALIDAD Y EL CAMBIO (GESTION ICC)
Libros publicados
Rubio-Picon, Concepción;Ruiz-Moreno, Carolina;Picón-Berjoyo, Araceli:
GUÍA DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL. ATRIL 3D, ED.. 2002.
GUÍA DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL. ATRIL 3D, ED.. 2002.
Capítulos en Libros
Rubio-Picon, Concepción:
¿ORGANIZACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS¿. Pág. 35-53. Esic. Esic. 2003.
¿ORGANIZACIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS¿. Pág. 35-53. Esic. Esic. 2003.
Rubio-Picon, Concepción:
LAS TENDENCIAS ORGANIZATIVAS: EL CASO DE LAS COMPAÑIAS ASEGURADORAS EN ESPAÑA EN LA GESTION DE LA DIVERSIDAD. Pág. 1169-1179. MARREO HERNANDEZ. MARREO HERNANDEZ. 2001.
LAS TENDENCIAS ORGANIZATIVAS: EL CASO DE LAS COMPAÑIAS ASEGURADORAS EN ESPAÑA EN LA GESTION DE LA DIVERSIDAD. Pág. 1169-1179. MARREO HERNANDEZ. MARREO HERNANDEZ. 2001.
Rubio-Picon, Concepción;Ruiz-Moreno, Carolina;Picón-Berjoyo, Araceli:
UN ESTUDIO DESCRIPTIVO DE LA RETRIBUCIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE ÁMBITO NACIONAL EN ESPAÑA. Pág. 977-988. ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM). ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM). 2001.
UN ESTUDIO DESCRIPTIVO DE LA RETRIBUCIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE ÁMBITO NACIONAL EN ESPAÑA. Pág. 977-988. ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM). ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA (AEDEM). 2001.
Rubio-Picon, Concepción:
¿LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN EL ÁREA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS A LAS PUERTAS DEL SIGLO XXI¿ ED. FUNDACIÓN XAVIER SALAS2001 VOLUMEN. I COAUTOR. Pág. 234-244. DESCONOCIDO. DESCONOCIDO. 2001.
¿LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN EL ÁREA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS A LAS PUERTAS DEL SIGLO XXI¿ ED. FUNDACIÓN XAVIER SALAS2001 VOLUMEN. I COAUTOR. Pág. 234-244. DESCONOCIDO. DESCONOCIDO. 2001.
Rubio-Picon, Concepción;Ruiz-Moreno, Carolina;Picón-Berjoyo, Araceli:
UNIVERSIDAD Y VALOR: CREENCIAS, PERCEPCIONES Y ACTITUDES DEL ALUMNO UNIVERSITARIO. Pág. 891-903. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. 2001.
UNIVERSIDAD Y VALOR: CREENCIAS, PERCEPCIONES Y ACTITUDES DEL ALUMNO UNIVERSITARIO. Pág. 891-903. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. EDICIÓN DIGITAL @ TRES. 2001.
Rubio-Picon, Concepción;Diaz-Fernandez, Mª Carmen:
UN ESTUDIO DEL DISEÑO DE LOS ANUNCIOS EN PRENSA DE OFERTAS DE EMPLEO. Pág. 211-226. En: 3. UNIVERSIDAD DO ALGARVE. UNIVERSIDAD DO ALGARVE. 2000.
UN ESTUDIO DEL DISEÑO DE LOS ANUNCIOS EN PRENSA DE OFERTAS DE EMPLEO. Pág. 211-226. En: 3. UNIVERSIDAD DO ALGARVE. UNIVERSIDAD DO ALGARVE. 2000.
Rubio-Picon, Concepción;Diaz-Fernandez, Mª Carmen:
LAS TENDENCIAS ORGANIZATIVAS: EL CASO DE LAS COMPAÑÍAS ASEGURADORAS EN ESPAÑA. Pág. 1169-1179. DR. JUAN CARLOS AYALA CALVO (UNIVERSIDAD DE LA RIOJA).. DR. JUAN CARLOS AYALA CALVO (UNIVERSIDAD DE LA RIOJA).. 1999.
LAS TENDENCIAS ORGANIZATIVAS: EL CASO DE LAS COMPAÑÍAS ASEGURADORAS EN ESPAÑA. Pág. 1169-1179. DR. JUAN CARLOS AYALA CALVO (UNIVERSIDAD DE LA RIOJA).. DR. JUAN CARLOS AYALA CALVO (UNIVERSIDAD DE LA RIOJA).. 1999.
Rubio-Picon, Concepción:
¿EL MARKETING Y LA GESTIÓN PARTICIPATIVA. UN RETO PARA LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI¿. Pág. 289-294. DPTO. DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING ( UNIVERSIDADES DE HUELVA Y SEVILLA). DPTO. DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING ( UNIVERSIDADES DE HUELVA Y SEVILLA). 1999.
¿EL MARKETING Y LA GESTIÓN PARTICIPATIVA. UN RETO PARA LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI¿. Pág. 289-294. DPTO. DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING ( UNIVERSIDADES DE HUELVA Y SEVILLA). DPTO. DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING ( UNIVERSIDADES DE HUELVA Y SEVILLA). 1999.
Rubio-Picon, Concepción:
¿ANÁLISIS DE LA OCUPACIÓN DE LOS PUESTOS DIRECTIVOS EN ESPAÑA¿. Pág. 91-106. Diputación De Sevilla. Diputación De Sevilla. 1996.
¿ANÁLISIS DE LA OCUPACIÓN DE LOS PUESTOS DIRECTIVOS EN ESPAÑA¿. Pág. 91-106. Diputación De Sevilla. Diputación De Sevilla. 1996.
Rubio-Picon, Concepción:
¿LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: SOPORTE DE LA INNOVACIÓN Y EL CAMBIO EN LA EMPRESA¿ CAPITULO 29. VOLUMEN I. PARTE I: ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRE. Pág. 461-478. GUARNIZO GARCÍA, J.. GUARNIZO GARCÍA, J.. 1995.
¿LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: SOPORTE DE LA INNOVACIÓN Y EL CAMBIO EN LA EMPRESA¿ CAPITULO 29. VOLUMEN I. PARTE I: ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRE. Pág. 461-478. GUARNIZO GARCÍA, J.. GUARNIZO GARCÍA, J.. 1995.
Rubio-Picon, Concepción:
¿UNA EMPRESA FAMILIAR. METAL S.L. TEXTO, RESPUESTAS Y COMENTARIOS.¿ CAPÍTULO 14. ED. SÍNTESIS. Pág. 221-227. Síntesis. Síntesis. 1995.
¿UNA EMPRESA FAMILIAR. METAL S.L. TEXTO, RESPUESTAS Y COMENTARIOS.¿ CAPÍTULO 14. ED. SÍNTESIS. Pág. 221-227. Síntesis. Síntesis. 1995.
Asistencia a congresos
Rubio-Picon, Concepción:
UN ESTUDIO DESCRIPTIVO DE LA RETRIBUCIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE ÁMBITO NACIONAL EN ESPAÑA. Ponencia en Congreso. CONGRESO INTERNACIONAL DE LA ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA 1998 (7.2002.ESTAMBUL, TURQUIA). ESTAMBUL, TURQUIA. 2002
UN ESTUDIO DESCRIPTIVO DE LA RETRIBUCIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE ÁMBITO NACIONAL EN ESPAÑA. Ponencia en Congreso. CONGRESO INTERNACIONAL DE LA ASOCIACIÓN EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA 1998 (7.2002.ESTAMBUL, TURQUIA). ESTAMBUL, TURQUIA. 2002
Rubio-Picon, Concepción;Diaz-Fernandez, Mª Carmen:
LAS LINEAS DE INVESTIGACIÓN ABIERTAS EN EL ÁREA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS A LAS PUERTAS DEL SIGLO XXI. Comunicación en congreso. JORNADAS HISPANOLUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (11.2001.CÁCERES, ESPAÑA). CÁCERES, ESPAÑA. 2001
LAS LINEAS DE INVESTIGACIÓN ABIERTAS EN EL ÁREA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS A LAS PUERTAS DEL SIGLO XXI. Comunicación en congreso. JORNADAS HISPANOLUSAS DE GESTIÓN CIENTÍFICA (11.2001.CÁCERES, ESPAÑA). CÁCERES, ESPAÑA. 2001
Artículos publicados
Diaz-Fernandez, Mª Carmen;Rubio-Picon, Concepción:
UN ESTUDIO CRÍTICO DE LAS CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES Y LAS ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS DEL SECTOR BANCARIO EN ESPAÑA. Direccion y Organizacion. 2001. Núm: 25. Pág. 115-125.
UN ESTUDIO CRÍTICO DE LAS CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES Y LAS ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS DEL SECTOR BANCARIO EN ESPAÑA. Direccion y Organizacion. 2001. Núm: 25. Pág. 115-125.
Rubio-Picon, Concepción:
LOS ANUNCIOS DE EMPLEO EN PRENSA COMO FORMA PUBLICITARIA: LA RELEVANCIA DE LA REDACCION. Questiones Publicitarias: Revista Internacional de Comunicación y Publicidad. 2000. Vol: 8. Pág. 109-119.
LOS ANUNCIOS DE EMPLEO EN PRENSA COMO FORMA PUBLICITARIA: LA RELEVANCIA DE LA REDACCION. Questiones Publicitarias: Revista Internacional de Comunicación y Publicidad. 2000. Vol: 8. Pág. 109-119.
Ganaza-Vargas, Juan Domingo;Rubio-Picon, Concepción:
PATRONES DE GESTION DEL CONFLICTO Y CONDUCTA CONFLICTIVA CONGLOMERADA: UN ESTUDIO EXPLORATORIO. Revista do Instituto Superior Politécnico Portucalense. 1998. Vol: 1. Pág. 103-111.
PATRONES DE GESTION DEL CONFLICTO Y CONDUCTA CONFLICTIVA CONGLOMERADA: UN ESTUDIO EXPLORATORIO. Revista do Instituto Superior Politécnico Portucalense. 1998. Vol: 1. Pág. 103-111.
Rubio-Picon, Concepción:
LA ORIENTACION AL MERCADO: CAMBIO E IMPLICACIONES ORGANIZATIVAS. Revista do Instituto Superior Politécnico Portucalense. 1998. Vol: 2. Pág. 169-177.
LA ORIENTACION AL MERCADO: CAMBIO E IMPLICACIONES ORGANIZATIVAS. Revista do Instituto Superior Politécnico Portucalense. 1998. Vol: 2. Pág. 169-177.
Rubio-Picon, Concepción:
¿ASPECTOS DE LA PUBLICIDAD EN LA C.E.¿ COAUTORES: JULIO GARCÍA DE] JUNCO, CARLOS JAVIER RODRÍGUEZ RAD Y CONCEPCIÓN RUBIO PICÓN.. ESIC Market. 1993. Núm: 84. Pág. 125-136.
¿ASPECTOS DE LA PUBLICIDAD EN LA C.E.¿ COAUTORES: JULIO GARCÍA DE] JUNCO, CARLOS JAVIER RODRÍGUEZ RAD Y CONCEPCIÓN RUBIO PICÓN.. ESIC Market. 1993. Núm: 84. Pág. 125-136.
Rubio-Picon, Concepción;Rodriguez-Rad, Carlos Javier;Garcia Del Junco, Julio:
Aspectos de la publicidad en la C.E.. ESIC Market. 1993. Núm: 82. Pág. 125-136.
Aspectos de la publicidad en la C.E.. ESIC Market. 1993. Núm: 82. Pág. 125-136.
Tesis dirigidas o codirigidas
Hernandez-Rodriguez, Yolanda:
ESTRATEGIA, ESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA COMO GENERADORAS DE CAPACIDADES DINÁMICAS EN EL MARCO DE LA TEORIA DE RECURSOS Y CAPACIDADES. Tesis Doctoral. 2006
ESTRATEGIA, ESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA COMO GENERADORAS DE CAPACIDADES DINÁMICAS EN EL MARCO DE LA TEORIA DE RECURSOS Y CAPACIDADES. Tesis Doctoral. 2006
