Acuerdo 9.2/CG 29-3-17, por el que se aprueba la creación del Instituto Universitario de Investigación Educativa.
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES
I.2. Consejo de Gobierno
Acuerdo 9.2/CG 29-3-17, por el que se aprueba la creación del Instituto Universitario de
Investigación Educativa.
Acuerdo 9.2/CG 29-3-17, por el que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.3 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; el artículo 11.1 del Decreto Legislativo
1
/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades;
y los artículos 25 y 41.3 del EUS, se conviene, por asentimiento, proponer la creación del Instituto
UniversitariodeInvestigaciónEducativa,enlostérminosdeladocumentaciónobranteenelexpediente.
Procede la remisión del presente acuerdo para su informe al Consejo Social, a la Secretaría General de
Universidades, Investigación y Tecnología de la Consejería de Economía y Conocimiento, así como a
la Conferencia General de Política Universitaria.
ANEXO
MEMORIA CIENTÍFICA JUSTIFICATIVA PARA LA CREACIÓN DE UN
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
UNIVERSIDAD DE SEVILLA
ÍNDICE
1
2
. DENOMINACIÓN
. OBJETIVOS Y LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
2
2
2
2
2
2
2
2
.1. Procesos de aprendizaje y curriculum
.2. Formación del profesorado
.3. Liderazgo y política para la mejora de las organizaciones educativas
.4. Estudios de las mujeres y de género en educación
.5. Diversidad e inclusión
.6. Tecnología educativa
.7. Identidad y desarrollo humano
.8. Educación para la ciudadanía y educación ambiental
3
. JUSTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES SOCIALES Y CIENTÍFICAS
. ACTIVIDADES PRECEDENTES
4
4
4
4
.1. Publicaciones en revistas indexadas: JCR y SCIMAGO, SCOPUS
.2. Proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas
.3. Relación de revistas editadas por grupos de investigación implicados en la propuesta de
instituto universitario
5. PLAN CUATRIENAL
5
.1. Línea de investigación: Procesos de aprendizaje y curriculum
2
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5
5
5
5
5
5
5
.2. Línea de investigación: Formación del profesorado
.3. Línea de investigación: Liderazgo y política para la mejora de las organizaciones educativas
.4. Línea de investigación: Estudios de las mujeres y de género en educación
.5. Línea Diversidad y Procesos de Inclusión y Exclusión Social y Educativa
.6. Línea de investigación: Tecnología Educativa
.7. Línea de investigación: Identidad y Desarrollo humano
.8. Educación para la ciudadanía y educación ambiental
6
7
8
9
. RECURSOS HUMANOS DEL INSTITUTO
. RECURSOS MATERIALES DISPONIBLES
. ACTIVIDADES DOCENTES PREVISTAS
. RELACIÓNDEGRUPOSDEINVESTIGACIÓNADSCRITOSALINSTITUTOUNIVERSITARIO
DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA:
9
.1. Grupo de Investigación Didáctica: Análisis Tecnológico y Cualitativo de los Procesos de
Enseñanza-Aprendizaje. HUM390
9
.2. Grupo de Investigación IDEA. Investigación, Desarrollo, Evaluación y Asesoramiento en
Educación. HUM-423
9
9
9
9
.3. Grupo de Investigación: Investigación, Evaluación y Tecnología Educativa. HUM154
.4. Grupo de investigación: Métodos de Investigación y Diagnostico en Orientación. SEJ467
.5. Grupo de investigación: Desarrollo e Innovación de Modelos Educativos (Dime). HUM833
.6. GrupodeInvestigación:HistoriadelasEnseñanzasnoObligatoriasenelDistritoUniversitario
de Sevilla (1845-1990). HUM206.
9
9
9
9
9
9
9
9
9
.7. Grupo de Investigación Pedagógica de la Persona. HUM403
.8. Grupo de Investigación: Educación de Personas Adultas y Desarrollo. HUM596
.9. Grupo de Investigación de Educación Comparada de Sevilla (GIECSE). HUM-486
.10. Grupo de Investigación: Didáctica e Investigación Escolar (D.I.E.). HUM319
.11. Grupo de Investigación EDUCACIÓN Y CULTURA AUDIOVISUAL. ECAV. (HUM401)
.12. Grupo de Investigación: Grupo de Investigación en Educación Matemática. FQM226
.13. Grupo de Investigación SUROESTE. HUM-561
.14. Grupo de Investigación: Intervención en Grupos Sociales-Educación y Juventud. HUM-259
.15. Grupo de Investigación: Educación científica en contexto y formación del profesorado. SEJ-
5
91
9
.16. Grupo de Investigación: Deporte y Sociedad: la Actividad Físico-Deportiva desde una
Perspectiva Multidisciplinar. HUM962
9
9
.17. Grupo de Investigación. Evaluación en Contextos Formativos (EVALFOR). SJ509
.18. Grupo de Investigación: Educación Física: Salud y Deporte. HUM507
2
39
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9
9
9
.19. Grupo de Investigación: Gestión e Innovación en Servicios Deportivos, Ocio, Recreación y
Acción Social. SEJ525
.20. Grupo de investigación FENIX: Feminism, entrepreneurship and innovation in exercise.
SEJ-596
.21. Grupo de Investigación en Educación Emocional y Dramatización (GRIEED).(HUM-708)
1
0. REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
11. MEMORIA ECONÓMICA
1
. DENOMINACIÓN
Instituto Universitario de Investigación Educativa de la Universidad de Sevilla
. OBJETIVOS Y LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
2
El Instituto Universitario de Investigación Educativa se organiza como un espacio de encuentro
y proyección de las múltiples perspectivas temáticas y metodológicas en las que se organiza la
investigación educativa.
El Instituto Universitario de Investigación Educativa surge en el contexto del programa de doctorado
en educación de la Universidad de Sevilla, programa acreditado por la Agencia Andaluza del
Conocimiento. El programa de doctorado en educación ha constituido una oferta formativa de primer
nivel que ha atraído a alumnos de España y de diferentes países de América Latina y Canadá. La
investigación que se realiza por parte de los investigadores adscritos al programa de doctorado en
educación, así como del futuro Instituto de Educación es de calidad y reconocida en el recientemente
publicado QS University Ranking by Subjects 2017, en el que los estudios de Educación figuran en el
rango de entre los 251-300.
2
.1. Procesos de aprendizaje y curriculum.
Línea: Los procesos matemáticos como contenido de aprendizaje
Centrada en el estudio de los procesos matemáticos (definir, probar, etc.) considerados como
contenidos objeto de enseñanza/aprendizaje; en particular, el análisis de las características de la forma
de comprender estos procesos de estudiantes de distintos niveles en general, y de estudiantes para
profesores en particular, y cómo estas características influyen en lo que se aprende.
Línea: Educación científica basada en la indagación
Objetivos:
-
Diseñar y evaluar materiales, estrategias y recursos para el aprendizaje de la ciencia por indagación
en las etapas educativas obligatorias.
-
Diseñar y evaluar planes de formación de futuro profesorado en la enseñanza de la ciencia por
indagación.
Justificación: En el ámbito de la investigación en didáctica de la ciencia, existe un amplio consenso
en torno a que el modelo educativo más apropiado para el aprendizaje de la ciencia es el basado en
la indagación. Es una proclama que se viene haciendo desde hace algunos años con gran insistencia,
no solo desde la literatura científica especializada en el área, sino también desde las administraciones
públicas (autonómicas, nacionales, europeas…) responsables de la Educación. Sin embargo, todavía
queda mucho camino por recorrer en aras de integrar y consolidar este enfoque didáctica en las clases
2
40
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de ciencia, tal y como muestran numerosos estudios a escala internacional. En consecuencia, se erige
como una línea de estudio necesaria de abordar, tanto en los centros escolares con el alumnado, como
en la formación del profesorado de ciencia.
Línea: Naturaleza de la ciencia y alfabetización científica
Objetivos:
-
Diseñar y evaluar materiales, estrategias y recursos para la enseñanza/aprendizaje de nociones sobre
la naturaleza de la ciencia en las etapas educativas obligatorias.
-
Diseñar y evaluar planes de formación de futuro profesorado en la naturaleza de la ciencia y su
didáctica.
Justificación: Una de las dimensiones clave de la alfabetización científica básica es conocer los rasgos
característicos de la ciencia; esto es, adquirir unas ideas básicas acerca de cuál es la finalidad de la
ciencia, qué elementos la componen, cómo se construye y desarrolla, cómo influye el desarrollo social
y tecnológico en su construcción (y viceversa), cómo es el trabajo de los científicos, etc. Todo ello se
integra en un conocimiento sobre lo que se conoce como naturaleza de la ciencia. Este conocimiento,
adecuado o no, es en el que la ciudadanía suele basarse para opinar, participar y tomar decisiones
ante cuestiones científicas y socio-científicas. Numerosas investigaciones han puesto de relieve, sin
embargo, la escasísima incidencia de esta dimensión en la educación científica que se implementa
en los distintos niveles educativos. Y como consecuencia de ello, la comprensión de alumnado y
profesorado es muy mejorable. En este sentido, se hace necesario desarrollar planes educativos
para integrar adecuadamente la naturaleza de la ciencia en la educación científica, y planes para la
correspondiente formación científica y didáctica del profesorado al respecto. Todo este desarrollo
requiere de un análisis profundo que ha de venir dado por investigación didáctica.
Línea: Evaluación de la alfabetización en diferentes contextos de aprendizaje
El proceso de incorporación de un estudiante a una comunidad discursiva implica el desarrollo de
nuevas competencias de escritura y lectura que, en general, no pueden ser transferidas de aprendizajes
no formales o informales. La capacidad de dominar las formas de escritura y lectura en un contexto
de cultura y de situación determinados permitirá a los estudiantes incorporarse a una comunidad
discursiva que le posibilitará escribir y leer un discurso que se adapte a las características propias de un
contexto (Alexander & Jetton, 2000; Hyland, 2005). En este sentido, el individuo asume una identidad
propia en relación a una comunidad a través de sus relaciones e identificaciones intertextuales, la
adhesión a determinados discursos o la representación de la identidad del escritor a través de un
discurso (Ivanič, 1998).
En un contexto educativo, la mejora en los procesos de enseñanza-aprendizaje de la alfabetización
debe adoptar un enfoque de la evaluación para el aprendizaje (assessment for learning). La función
de la evaluación va más allá de apreciar el nivel de alfabetización de los estudiantes y los diversos
dominios en los que se desarrolla. Por el contrario, trata de proporcionar la retroalimentación que éstos
necesitan para la mejora de la alfabetización de acuerdo con los resultados de aprendizaje esperados
en el plan de estudios que cursan.
Partiendo de estos supuestos, nos planteamos los siguientes objetivos:
1
. Describir la situación actual de la evaluación de la alfabetización en diversos contextos educativos
(
educación obligatoria, posobligatoria y superior).
2
. Diseñar programas y métodos innovadores de formación continua para docentes sobre la
evaluación formativa de la alfabetización.
2
41
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3
4
. Elaborar herramientas de evaluación innovadoras dirigidas al desarrollo de la alfabetización.
. Aplicar y evaluar programas de formación orientados a la mejora de la evaluación de la
alfabetización.
5
. Analizar la incidencia del uso de herramientas y aplicación de programas innovadores de
formación sobre la evaluación de la alfabetización.
Justificación de las necesidades sociales y científicas ligadas a esta línea, atendiendo a la
interdisciplinariedad o alta especialización científica y teniendo en cuenta la insuficiencia de otras
estructuras universitarias para lograrlos.
Los resultados en el desarrollo de la alfabetización obtenidos por el alumnado español que cursa niveles
de enseñanza obligatoria, tanto en evaluaciones nacionales (Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo) como
internacionales (PISA 2009, PIRLS 2011), han mostrado una escasa o nula mejoría en relación a las
evaluaciones anteriores. Preocupados por estos resultados, no han sido pocos los países europeos que
han legislado en relación a los currículos de educación obligatoria con el fin de paliar este déficit en
la enseñanza de la lectura y la escritura. Las recomendaciones metodológicas y la incorporación de
las competencias clave al currículum prescriptivo (en particular, la CCL) no han permitido detectar
en los últimos años cambios sustanciales en los hábitos de enseñanza y evaluación del profesorado ni
en los resultados del proceso de enseñanza-aprendizaje de los alumnos (cfr. RD 1513/2006 de EP, RD
1
631/2006 de ESO). Del mismo modo, la ampliación a casi toda la población de la escolarización de los
tres a los cinco años y la enseñanza precoz de la lectoescritura en la etapa de Educación Infantil no se
ha traducido en una mayor eficiencia de la competencia lectora y escritora en España en comparación
con otros países de la OCDE (EURYDICE, 2011; Carmena & al., 2002).
En consecuencia, los datos de las evaluaciones internacionales señalan indirectamente a la formación
del profesorado como una de las causas de los resultados obtenidos en la última década. De hecho, esto
mismo es confirmado por las evaluaciones internacionales, donde se sugiere que existe una relación
directa entre la metodología de la enseñanza de la lectura y la formación inicial, la motivación y
el compromiso de los docentes (Anders et al., 2000). Del mismo modo, la formación permanente
del profesorado suele consistir en talleres o conferencias de corta duración, siendo menos frecuente
otros tipos de formación con un índice de mayor rentabilidad en las mejoras de la práctica docente
(
(
Biancarosa & Snow, 2006). En el caso de España, la formación continua es la más extensa de Europa
EURYDICE, 2011). Sin embargo, esto no se ha traducido en mejoras sustanciales del aprendizaje
lector y escritor de los alumnos ni en cambios de hábitos docentes en el aula (PISA, 2009; PIRLS,
2
011). La pertinencia de esta línea de investigación orientada a la evaluación de la alfabetización en
diferentes contextos de aprendizaje se apoya directamente en el hecho de que los resultados en la
escritura y la lectura obtenidos por el alumnado español que cursa niveles de enseñanza obligatoria,
posobligatoria y superior, tanto en evaluaciones nacionales (Evaluación General de Diagnóstico)
como internacionales (PISA 2009, PIRLS 2011), son manifiestamente mejorables.
Proporcionar recursos para llevar a cabo las tareas de evaluación y retroalimentación de la
alfabetización, junto con una capacitación del profesorado de cara a la enseñanza de la alfabetización
desde la perspectiva del proceso y de los géneros discursivos, resultará una estrategia eficaz para la
mejora de los resultaos de aprendizaje en este ámbito. Nuestras hipótesis de partida se concretan en
las siguientes:
1
. La formación del profesorado de nuestro país revela importantes carencias en el ámbito de
la evaluación de la lectura y la escritura (Tolchinsky & al, 2010; Ríos & al., 2012; Sánchez &
Alonso-Cortés, 2012), tanto en términos de la intensidad de la formación inicial recibida como
2
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en la calidad de la formación continua a la que tiene acceso (EURYDICE, 2011). En este sentido,
la adquisición por parte del profesorado de habilidades así como la creación de nuevos hábitos
de trabajo basados en la evaluación del proceso y los géneros discursivos en el aula contribuiría
significativamente a la mejora de la alfabetización en los distintos niveles educativos (Darling-
Hammond, varios; IRA, 2007).
2
3
. La aplicación de un enfoque de evaluación para el aprendizaje introduce un cambio fundamental
en la mejora de la alfabetización de los estudiantes en un contexto híbrido, en la medida que
permita identificar qué tipo de actividades de enseñanza son las más aconsejables para mejorar
las competencias de los alumnos (William, 2011: 11-12).
. El desarrollo de recursos para la evaluación de la alfabetización contemplados en este proyecto
(
servicio web, aplicación para tabletas, guías didácticas, etc.) hacen posible una toma de
decisiones educativas, sobre el aprendizaje logrado por el alumno, más ágil y fundamentada en
la información recogida (Pakarinen & al., 2010).
2
.2. Formación del profesorado.
Las líneas de investigación que se pretenden desarrollar en torno al marco general de la formación del
profesorado son:
FORMACIÓN DE PROFESORADO PRINCIPIANTE
Aborda los problemas, preocupaciones, necesidades de formación del profesorado principiante.
También aborda los perfiles y competencias de los mentores. Una temática de estudio son los programas
de inducción para el profesorado principiante incluyendo acciones de formación presenciales y online
para facilitar la inserción profesional a la docencia.
FORMACIÓN DEL PROFESORADO, CONOCIMIENTO PROFESIONAL Y CAMBIO
DOCENTE
Problemas centrales de investigación:
1
.Describir los itinerarios de progresión de docentes que participan en procesos de formación inicial
o permanente de orientación constructivista.
2
3
.Detectar los obstáculos que se dan en los posibles itinerarios de progresión.
.Proponer y experimentar estrategias y actividades formativas para superar estos obstáculos.
Justificación de necesidades sociales y científicas de los objetivos y líneas:
En relación con la línea de Formación del Profesorado es necesario poner de manifiesto que los cambios
deseados en el sistema educativo tienen en el profesorado una de las variables determinantes. Existe
bastanteconsensointernacionalenqueunaformacióndelprofesoradodecalidadesgarantíademejoras
significativas en el aprendizaje de los estudiantes. Sin embargo, existen aún pocas investigaciones que
informen acerca del proceso de cambio que los futuros profesores y los profesores en activo siguen
en su aprendizaje profesional. Aportar datos rigurosos sobre la evolución de los docentes y sobre sus
dificultades en el proceso formativo ayudaría a establecer mejor las políticas de formación inicial y
permanente, las estrategias formativas y las actividades y tareas concretas más eficaces.
EVALUACIÓN Y FORMACIÓN INICIAL Y PERMANENTE DEL PROFESORADO DE TODOS
LOS NIVELES EDUCATIVOS
Uno de los elementos clave del funcionamiento y calidad de los sistemas de educativos, sin lugar a
dudas, es el profesorado; de ahí la necesidad de abordar el estudio y análisis de la formación inicial y
2
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permanente del profesorado de los diferentes niveles educativos, incluso de aquellos que desempeñan
un labor docentes en los contextos no formales (formación de formadores).
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO DEL PROFESOR DE MATEMÁTICAS, DESARROLLO
PROFESIONAL Y CONOCIMIENTO DEL FORMADOR DE PROFESORES DE MATEMÁTICAS
Centrada en caracterizar la relación entre el conocimiento profesional del profesor de matemáticas de
cualquier nivel educativo y la enseñanza de las matemáticas (práctica instruccional) como una manera
de comprender mejor la lógica interna de los múltiples aspectos que intervienen en el aprendizaje/
enseñanza de las matemáticas. El conocimiento se concibe como un elemento de desarrollo profesional,
entendiendo este como un proceso continuo, social y conectado a contextos formativos colaborativos
en el que profesores, investigadores y formadores trabajan juntos para la mejora de los procesos de
enseñanza y aprendizaje. Interesa también en esta línea el uso de diseños de investigación que permita
obtener actividades validadas para la formación inicial, así como el desarrollo de un modelo para el
análisis del conocimiento del formador.
FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN LA ENSEÑANZA DE LAS CIENCIAS
EXPERIMENTALES (FÍSICA, QUÍMICA, BIOLOGÍA…)
Objetivo:
-
Diseñar y evaluar planes de formación de futuro profesorado en la enseñanza de la ciencia
contextualizada.
-
Diseñar y evaluar planes de formación de futuro profesorado en la enseñanza de la ciencia por
indagación.
-
Diseñar y evaluar planes para la formación de futuro profesorado en la naturaleza de la ciencia y su
didáctica.
2
.3. Liderazgo y política para la mejora de las organizaciones educativas
Buenapartedelaactividadhumanaenlassociedadesmodernasserealizaenelmarcodeorganizaciones
formales. Las organizaciones modelan dicha actividad mediante sutiles mecanismos sociales como la
cultura (tradiciones, creencias, significados, expectativas, etc) o determinadas lógicas y estructuras
informales de poder. La mayor parte de las veces estos mecanismos informales o institucionales
influyen más en la reproducción y orientación de las prácticas que la propia estructura formal
y los mecanismos reguladores legítimos de la organización. Por lo tanto, se hace imprescindible
comprenderlos si queremos intervenir adecuadamente en las organizaciones educativas, así como
contribuir a su mejora.
Es ahí donde se orienta la investigación que desarrolla esta línea en la que venimos trabajando desde
hace ya unos cuantos años. Esta línea de investigación se interesa concretamente por la relación entre
algunos procesos educativos relevantes que tienen lugar en las organizaciones educativas (procesos de
liderazgo, de innovación y mejora en los centros educativos, de asesoramiento, de formación basada
en el centro, etc.) y los aspectos institucionales que rodean a las prácticas organizativas que se realizan
en el marco de los citados procesos.
Esta línea de investigación sobre Liderazgo y Mejora Educativa es una de las más robustas en el ámbito
internacional y las investigaciones que hemos desarrollado al amparo de la misma ha sido puntera en
el área.
Nuestras afiliaciones están con la investigación cualitativa en tanto que opción paradigmática, si bien
ello no implica que en determinados estudios se haya optado por un diseño mixto.
2
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Esteposicionamientoimplica,principalmente,quenosposicionamosaxiológicayepistemológicamente
ante un modo de entender el análisis institucional de las instituciones educativas con un interés
eminentemente interpretativo, centrado en la práctica y orientado al desarrollo de descripciones
densas de las experiencias humanas, con el objeto de comprender cómo las personas leen su contexto
y, en consecuencia, actúan en el mismo. Se trata, en último término, de construir conocimiento
científico a partir de una preocupación por interpretar y comprender los mundos ‘construidos’ por los
participantes.
Líneas de investigación
Liderazgo en las organizaciones educativas
Esta línea de investigación se interesa concretamente por la relación entre algunos procesos
educativos relevantes que tienen lugar en las organizaciones educativas (procesos de liderazgo,
de innovación y mejora en los centros educativos, de asesoramiento, de formación basada en el
centro, etc.) y los aspectos institucionales que rodean a las prácticas organizativas que se realizan
en el marco de los citados procesos.
Mejora e innovación escolar
Propuesta y análisis de procesos de diagnóstico escolar para la mejora y la innovación curricular,
docente y organizativa
Políticas de ciencia, tecnología, innovación y enseñanza.
Estudiodelaspolíticascientíficasydedesarrollodelainvestigaciónbásicayaplicada.Investigación
sobre los modelos de transferencia tecnológica aplicados a la resolución de problemas prácticos.
Relación con las políticas de educación y la reforma del sistema universitario. Investigación
sobre la evolución histórica de las teorías e instituciones dedicadas a la investigación científica,
el desarrollo tecnológico y la enseñanza en su relación con las sociedades contemporáneas.
Eficacia docente, formación del profesorado y políticas curriculares en la enseñanza.
Estimación de la magnitud de los efectos escolares. Determinación de los factores de aula y de
contexto que influyen en la eficacia del centro. Desarrollo de modelos de eficacia organizativa y
académica.
Poder, ideologías, legislación y reformas educativas.
Investigación sobre la génesis y el desarrollo de los modelos políticos en su proyección normativa.
Estudio de las ideas políticas como elemento conformador de la realidad educativa. Análisis de
la incidencia real de las reformas en la mejora de los sistemas educativos y su proyección en las
sociedades.
Estudios prospectivos en materia de políticas educativas.
Fortalecer la capacidad analítica a través del diseño de modelos de investigación para transformar
el uso de datos en la educación para mejorar el rendimiento de los estudiantes. Crear análisis de
políticas y de gestión relevantes para los gobiernos autónomos regionales y nacional.
Pensamiento educativo y patrimonio cultural. Incidencia en los ámbitos políticos e institucionales
para el avance en la formación humana.
-
Analizar las complejas relaciones entre pensamiento pedagógico y políticas educativas.
2
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
-
-
-
Identificar nuevos autores, corrientes e instituciones educativas asociados al desarrollo integral
de las personas.
Explorar la dimensión histórica de los fenómenos educativos individuales y sociales que
conducen al desarrollo humano.
Relacionar y evaluar las relaciones del patrimonio educativo con los distintos contextos
institucionales, sociales y políticos.
2
.4. Estudios de las mujeres y de género en educación.
a) OBJETIVOS Y LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
El área de Estudios de las mujeres y de género en Educación surge con el propósito de servir y apoyar
la igualdad real de mujeres y hombres y contribuir con su actividad, su trabajo y su compromiso a
la construcción de una ciudadanía justa, participativa y equitativa. La denominación responde a la
necesidad de contribuir desde la investigación a la mejora del bienestar, calidad de vida y desarrollo
de las mujeres, haciendo visible sus contribuciones y poniéndolas en valor a nivel educativo y social.
También se plantea por un reconocimiento al origen de este campo de investigación que le debe
mucho al movimiento feminista y a los grupos de mujeres que han contribuido a que este ámbito de
investigación tenga un reconocimiento en la actualidad. Pero, esta área también incluye la investigación
centrada en la reflexión en torno a la construcción del género, analizando, de manera especial, cómo
la educación en todas sus facetas y contextos contribuye a ello. Para ello, esta área se propone, entre
sus objetivos:
1
2
3
. Impulsar una investigación científica de calidad en el área de estudios de género.
. Fomentar y transversalizar la formación en perspectiva de género en Grados y Postgrados.
. Contribuir a la difusión de publicaciones de impacto para la divulgación del conocimiento producido
por el área de estudios de género.
4
5
. Crear y colaborar con redes que permitan internacionalizar la actividad del área de investigación en
estudios de género.
. Ofrecer asesoramiento técnico especializado en materia de género a instituciones públicas y privadas
y, de manera especial a las agencias encargadas de la evaluación de la formación, la docencia y la
investigación (AGAE, ANECA, CNEAI, ANEP).
Las líneas que integra esta área se sostienen sobre proyectos y publicaciones previas del equipo que
avala la propuesta son:
a)DESIGUALDAD, GÉNERO Y EDUCACIÓN. En esta línea se engloban todas las investigaciones
y actividades del grupo enfocadas a identificar las prácticas y procesos de exclusión por razón de
género en el ámbito educativo, integrando dicho ámbito no solo la educación formal, sino también
la educación no formal y la formación a lo largo de la vida.
La educación es un espacio idóneo para promover los cambios sociales necesarios en las relaciones
de género. Sin embargo, diferentes investigaciones –entre ellas las realizadas por el grupo en sus
proyectos anteriores- ponen de manifiesto que siguen existiendo mecanismos y prácticas que
fomentan la discriminación y que acaban generando desigualdad en las oportunidades de las
personas de uno y otro sexo. Identificar estos mecanismos y proponer prácticas más igualitarias es
la finalidad de las actividades a desarrollar en esta línea de investigación.
2
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Esta línea se plantea con el propósito de responder al objetivo 2 orientado a la formación de
profesionales por cuanto los resultados de las investigaciones deben contribuir a diseñar y poner en
prácticas módulos de formación en género principalmente dirigidos a los futuros/as profesionales
de la Educación Infantil y Primaria. También con nuestra actividad de asesoramiento a las Agencias
de Evaluación para contemplar el género en los planes de estudio universitario. Finalmente,
este campo de estudio también debe traducirse en la formación especializada al más alto nivel
materializándose en la realización de tesis doctorales. Los resultados obtenidos con las actividades y
proyectos realizados en esta línea deben servir al cumplimiento del objetivo 3 referido a la difusión
de la investigación, en tanto que se prevé la elaboración de materiales y la difusión de resultados de
investigación a través de Congresos y Seminarios.
b)DIVERSIDAD Y COEDUCACIÓN. Desde hace casi 30 años todas las leyes de educación han
declarado la expresa necesidad y obligación de educar activamente en la igualdad de sexos, así
como las leyes contra la violencia de género y las leyes de igualdad puestas en marcha a nivel estatal
o autonómico. A pesar de todos los avances legislativos, nos encontramos, en palabras de Elena
Simón con “la escuela, la sociedad y la casa sin barrer” (2011, p. 29), haciendo hincapié en que
aún no se han eliminado la desigualdad, la violencia y la injusticia contra las mujeres que se crean
y reproducen en los ámbitos familiares, del saber, del poder, de la empresa, de la información y de
las religiones. Pero este sistema patriarcal asimétrico no sólo afecta negativamente a las mujeres,
también deja sentir sus efectos perversos en la construcción de la masculinidad, dificultando una
construcción saludable, igualitaria y diversa.
Esta organización social de género que se sustenta en el patriarcado que convierte la diferenciación
en desigualdad no solo afecta a la categoría género sino que atraviesa la raza, la etnia, cultura,
etc. Aunque la escuela como institución se sostiene sobre el principio de equidad y se formulan
planes y programas para garantizarla, encontramos aún que la práctica no se aplica con todas sus
consecuencias y de forma sistematizada y generalizada. Aunque se han dado pasos importantes en
los últimos años, no parece suficiente para convertir la igualdad formal en igualdad real, ni tampoco
para dar el salto de una escuela mixta a una escuela coeducativa.
En la línea de investigación “Diversidad y coeducación” apostamos pues por una nueva mirada,
simbolizada con las “gafas violetas”, que reconozca el carácter patriarcal y heteronormativo de
nuestra sociedad y que, una vez diagnosticado y desvelado el sexismo, sea capaz de construir un
mundo de relaciones respetuosas, solidarias y justas donde no se produzca discriminaciones en
razón del sexo, identidad u orientación sexual. Pero la coeducación para la igualdad no solo se
ha de realizar en el ámbito formal, esta debe abarcar múltiples ámbitos de educación formal, no
formal e informal, para poder ir transformándolos poco a poco y en que serán abordados en esta
línea de investigación. Sin ánimo de ser exhaustivos, esta línea se plantea, entre otros, el estudio
de las relaciones de género y las interacciones cruzadas, el análisis de los saberes formales no solo
para evitar los sesgos de género sino también para poner en valor saberes invisibilizados por el
peso de la tradición patriarcal, el estudio de recursos, materiales y lenguajes que sirven al proyecto
de la igualdad así como la formación para la igualdad y el fomento de una cultura que destierre el
machismo, la misoginia, la homofobia, el sexismo y el androcentrismo en sus prácticas y discursos
sociales.
c) PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Esta línea pretende desarrollar actividades
encaminadas a la detección precoz y la prevención de la violencia de género. La Macroencuesta
española de Violencia Contra la Mujer de 2015 señala que el 21% de las mujeres menores de 25
años que han tenido pareja han sido víctimas de violencia de género, frente al 9% de las mujeres
2
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en general. Estudios previos (Ruiz-Repullo, 2016) han alertado sobre la violencia de género en
adolescentes, mostrando diferencias en sus manifestaciones, lo que dificulta su identificación y, por
tanto, la provisión de servicios de apoyo.
La preocupación por las nuevas formas de violencia en entornos virtuales es un asunto presente
también en la literatura científica actual (Whittaker y Kowalski, 2015; Bauman y Bellmore, 2015;
Blanco, 2014; Dueñas y otros., 2016), aportando evidencias de su presencia en las interacciones y
comunicación entre jóvenes y adolescentes.
Muchos de estos estudios (Baker, 2016; Diaz-Aguado, 2012; Bosch y Ferrer, 2012) apuntan hacia
un sistema de creencias fuertemente arraigado que se manifiesta y reproduce culturalmente a
través de interacciones y discursos que sostienen relaciones asimétricas en función del género y
que invisibilizan o minimizan la violencia. Algunos estudios (Cantera, Estébanez y Vázquez, 2009)
demuestran que la mayoría de las chicas no perciben la violencia psicológica que ejercen sus parejas
al normalizar pautas de relación sobre ciertas creencias que tienen su raíz en el sexismo (los celos
son una prueba de amor, el amor lo resiste todo, lo normal es que el hombre proteja a la mujer, etc.).
Esto refleja una adolescencia vulnerable y en riesgo no solo por falta de conocimientos y formación
sino también por creencias sexistas profundamente arraigadas y sostenidas por un modelo cultural
y social que las refuerza.
La clave está en la socialización de género que apunta directamente a la educación como medio para
erradicar la violencia de género (estereotipos de género, mitos del amor romántico, etc.). Algunas de
las investigaciones señalan la falta de una coeducación emocional como elemento clave que permite
explicar la reproducción social de la violencia en adolescentes y jóvenes. Andalucía, en el II Plan
Estratégico de Igualdad de Género en Educación, plantea entre sus líneas de actuación preferente la
sensibilización y prevención de la violencia de género con especial atención a las formas de violencia
de género ejercidas a través de las redes sociales, los dispositivos móviles y las tecnologías de la
información y la comunicación en general. Paralelamente las actuaciones del SAVA y el IAM han
abierto programas de atención específicas para mujeres menores y jóvenes al observar la necesidad
de una intervención diferenciada por las especiales características que presenta la violencia de
género en éstas respecto a las adultas.
Con esta línea queremos desarrollar una investigación de calidad para el diagnóstico y prevención
de la violencia de género que ayude en la eliminación de ciertas prácticas y discursos que la sostienen
y propician, aportando resultados que sean una herramienta eficaz para la intervención en esta
materia.
d)FORMACIÓN EN GÉNERO. La formación en género es un instrumento necesario para hacer
efectiva y real la igualdad entre mujeres y hombres. La formación en perspectiva de género supone
dotar a las personas de los conocimientos y competencias necesarias para analizar críticamente la
realidad desde esta perspectiva e incorporar formas de relación entre hombres y mujeres igualitarias
que vayan calando en nuestra cultura.
La formación en género es un núcleo fundamental de actuación aparejado con estrategias políticas de
apoyo a la igualdad y presente en las temáticas de los principales programas marco de investigación
tanto nacionales como internacionales.
Concretamente, son diversas las razones que nos llevan a avalar y mantener esta línea de trabajo e
investigación.
En primer lugar, es de destacar que el Programa Marco Europeo (Horizonte 2020), subraya la
promoción de la igualdad de género. Concretamente es un compromiso en firme de la Comisión
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Europea, siendo un tema transversal presente en cada una de las distintas partes del programa
de trabajo. Una novedad de Horizonte 2020 es la inclusión de la formación en materia de género
como parte de los costes subvencionables del proyecto. El objetivo es ayudar a los investigadores
a desarrollar y compartir conocimientos sobre la temática de género en relación con el proyecto
financiado.
La formación en género como estrategia política y educativa aunque cuenta con un cierto
recorrido, aún sigue siendo muy necesaria. En el ámbito educativo la formación en género supone
una necesidad para el profesorado y otros profesionales de la educación (servicios de inspección
educativa, equipos directivos, gabinetes provinciales de asesoramiento…). La comunidad educativa
vive continuas situaciones conflictivas que reclaman una atención de género especializada. La vida
en los centros educativos requiere una formación específica que prepare al colectivo docente para
la prevención de situaciones discriminatorias, así como para la creación de una conciencia que les
permita abanderar y defender roles sociales igualitarios. También, urge la capacitación efectiva para
el diseño de materiales libres de estereotipos dañinos que eviten reproducir patrones de conducta
indeseables en el marco de las relaciones entre hombres y mujeres. Estas son acciones necesarias,
urgentes y demandadas por el colectivo en activo que no podemos desatender. Ser sensibles a esta
realidad supone también planificar acciones en la formación inicial que nos permitan fomentar esta
preparación de forma precoz desde la base.
Por otro lado, la formación en género trabaja la sensibilidad hacia la desigualdad, pero también
es la principal forma de combatir la violencia de género. Para poder detectar situaciones de esta
complejidad, prevenirlas y actuar de forma eficaz se requiere formación. La legislación actual en
materia de educación señala la formación en género como un pilar para poder cambiar las actitudes
sexistas y transformarlas en relaciones igualitarias entre mujeres y hombres. De forma específica en
Andalucía se vienen estableciendo directrices en materia de formación en género, haciendo hincapié
tanto en la transversalidad de las acciones como en las actividades específicas para determinadas
cuestiones que requieren una mayor especialización y profundidad. Así, es una constante en las
directrices políticas la priorización en las acciones educativas de una serie de contenidos como
son la educación afectivo-sexual y la inteligencia emocional, la prevención y resolución por vías
pacíficas de los conflictos, la incorporación al currículo educativo de la visibilidad de las mujeres y
de sus aportaciones en diferentes campos del saber, el uso de un lenguaje no sexista, etc.
No obstante, y a pesar de que las actuaciones que se han venido realizando, están encaminadas a
apoyar, especialmente, a los profesores y profesoras para que se impliquen en grupos de trabajo,
proyectos de innovación, investigación y experimentación educativa y planes de mejora, proyectos
de coeducación y acciones relacionadas con la igualdad, se abren nuevas iniciativas a la formación
específica por la demanda que suponen nuevas materias curriculares. También la formación de
otros colectivos es necesaria para trabajar la prevención como es el alumnado mediador, poniendo
el acento en la necesidad de fomentar una formación en género que ahonde no solo en las relaciones
familiares igualitarias, sino también en la intervención inmediata ante la violencia de género como
una manifestación de la desigualdad.
e) GÉNERO Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. A pesar de que el liderazgo lleva
décadas en las agendas de investigación de varias disciplinas de las ciencias sociales, el género
no ha sido considerado un componente esencial en la discusión de las teorías de liderazgo en
educación (Coleman, 2003; Alimo-Metcalfe y Alban-Metcalf, 2005). En consecuencia, el género
no ha sido considerado a la hora de explicar los procesos organizativos y el funcionamiento de las
organizaciones. Quizás esta invisibilidad del género tenga que ver con la aceptación generalizada
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de la visión del mundo masculina como la lógica implícita que rige el funcionamiento organizativo
(
Bensimon, 1993; Coronel Llamas, Moreno y Padilla, 2002) que bajo el modelo de liderazgo
denominado heroica masculinidad (Kerfoot y Whitehead, 1998: 451; Sinclair, 1998: 32 en White
y Özkanlıb, 2011) declara proteger a las mujeres mientras que al mismo tiempo mantiene el poder
posicional de los hombres. Para Blackmore y Sachs (2007) el género en cada subcampo educativo
asume un capital simbólico particular. La feminidad tiene un capital negativo en el campo de la
gestión, que es masculino, pero positivo en el campo de la infancia temprana, donde los discursos
abiertamente vinculan a los niños con la naturalidad de la “maternidad”. Las mujeres que se mueven
dentro de la gestión “asumen capital material y simbólico en términos de control y poder pero
retienen el capital negativo asociado con su género” (p.77).
La llegada de las mujeres al poder en las organizaciones es importante porque nos brinda la
oportunidad de volver a pensar desde una perspectiva de género las formas que el poder reviste
en ellas (Airini y otros, 2011). Diferentes enfoques tratan de hacer a las mujeres más visibles en
la gestión. Lavié (2009) plantea dos de ellos: uno centrado en reclamar la igualdad de hombres
y mujeres en el ejercicio del liderazgo. De acuerdo con este enfoque, hombres y mujeres son
esencialmente iguales y la desigualdad de las mujeres se entiende como resultado de restricciones
de orden social e institucional. Si se eliminan dichas barreras las mujeres pueden acceder al poder
por sus propios méritos.
Por otra parte, encontramos un enfoque orientado a considerar la diferencia: Las mujeres poseen
particulares modos de ver, conocer, organizar y liderar, que constituyen su particular aportación
como colectivo al liderazgo (Shakeshaf , 1989; Tong, 1998). Se establece pues una diferenciación
atendiendo a los roles femeninos y masculinos y, en consecuencia, se plantea un estilo de liderazgo
asociado a las cualidades agénticas o instrumentales (tendencia a la asertividad, el control, la
ambición, la competitividad, la independencia y la confianza) manifestadas por los hombres y, por
lo tanto, específicas de ellos, mientras que las mujeres presentan un estilo propio, femenino basado
en las características comunales o emocionales (preocupación por el bienestar de los otros, escucha
atenta, apoyo, orientación a solucionar problemas de tipo relacional o interpersonal, Eagly y otros,
2
000, 2001).
Aunque cualquiera de estos estilos puede ser adoptado tanto por hombres como por mujeres, la
asunción básica es que los hombres desarrollan un estilo predominantemente masculino, mientras
que las mujeres manifiestan uno fundamentalmente femenino. En consecuencia, los hombres
gestores tienden a desarrollar estilos más autoritarios, orientados a la tarea y transaccionales,
mientras que las mujeres exhiben estilos más democráticos, interactivos y transformacionales.
Las pequeñas pero significativas diferencias de género en los estilos de liderazgo que se sugiere en
algunos estudios para White y Özkanl (2011) no son concluyentes. Madden (2005: 6) ha puesto de
manifiesto el riesgo "de generalizar excesivamente las diferencias entre mujeres y hombres ", pero
reconoce que tales diferencias pueden ser útiles para ser tenidas en cuenta por aquellos que asumen
liderazgos institucionales.
Una corriente cada vez más importante sugiere que, pese a que el género constituye una dimensión
constitutiva de la acción en las organizaciones, ésta no debería encerrarse en categorizaciones
cerradas y homogéneas acerca de lo masculino y lo femenino. Como han sugerido Alvesson y Billing
(
1992), tanto el liderazgo ejercido por mujeres como el ejercido por hombres es lo suficientemente
diverso y contradictorio en la práctica como para reducirlo a un modelo bipolar. Estos autores opinan
que agrupar bajo el rótulo de ‘liderazgo femenino’ un conjunto de conductas que consideramos
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adecuadas para el desarrollo de las organizaciones, además de no sostenerse sobre una base empírica,
podría incluso desincentivar, tanto en hombres como en mujeres, la adopción de dichos rasgos.
También Court (2005) ha cuestionado la reducción del fenómeno género-liderazgo a los modelos
masculino y femenino y sugiere que la dimensión género debe ser puesta en relación con otras
dimensiones que influyen sobre el comportamiento de los líderes, como por ejemplo la clase social
o las creencias y la cultura.
En definitiva, los estudios acerca del género en las organizaciones comienzan a superar los enfoques
iniciales de las pasadas dos décadas que se centraban en la diferenciación de estilos y características
atribuidas a hombres y mujeres. Los nuevos estudios utilizan las aportaciones de una variedad
de disciplinas, y toman en consideración tanto las condiciones sociales, culturales y políticas
que influyen en el liderazgo (Blackmore, 2005; White, K. y Özkanlib, O., 2011), como la historia
institucional, la estructura o la cultura organizativa (Mills, 2002).
Por otra parte, las recientes investigaciones sobre liderazgo y gestión en Educación Superior
concluyen que el liderazgo en las universidades es ampliamente distribuido (Bolden, Petrov, y
Gosling, 2009). En las organizaciones universitarias, donde las diversas formas de gerencialismo
se han mostrado especialmente ineficaces en la creación de culturas innovadoras y creadoras de
desarrollo sostenible de la docencia y la investigación (Blackmore, 2005) parece que cada vez más
se hace necesario un tipo de liderazgo más dialógico y centrado en las personas.
El recorrido en esta línea de investigación arrancó con la indagación acerca de cómo el género
se constituye en un factor de relevancia a la hora de explicar los procesos organizativos y el
funcionamiento de las organizaciones, indagando en si: a) La cultura institucional condicionaba
el acceso de mujeres a los cargos jerárquicos; b) El género constituía una variable que incidiera
tanto en el aspecto estructural como en el nivel cultural y, c) Las mujeres líderes presentaban rasgos
culturales que las distinguieran de los hombres.
2
.5. Diversidad e inclusión.
Esta área de investigación se centra en estudiar la inclusión y la exclusión social y educativa como
fenómeno multidimensional. En esta línea tienen cabida trabajos de investigación que aborden temas
referidos a cualquier ámbito de la inclusión o exclusión (educativa –en cualquiera de las etapas del
sistema educativo-, laboral, familiar, social). A su vez, la línea pretende dar voz a colectivos vulnerables
y centrarse en la atención a la diversidad desde una perspectiva inclusiva.
Esta área persigue los siguientes objetivos:
1
) Desarrollar y consolidar la línea de investigación centrada en la diversidad y en los procesos
de inclusión social y educativa.
2
) Establecer y afianzar alianzas y redes con otros grupos de investigación nacionales e
internacionales que compartan intereses en los temas de estudio.
3
4
) Movilizar el talento input-output en esta línea de investigación.
) Difundir nacional e internacionalmente los resultados de las investigaciones, contribuyendo
a construir y generar conocimiento en la línea de investigación.
5
6
) Potenciar la formación en posgrado y doctorado de estudios en diversidad e inclusión y
exclusión social y educativa.
) Transferir a las políticas y sociedad los conocimientos generados en las diferentes
investigaciones.
2
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El área de investigación Diversidad e Inclusión se aborda desde diferentes líneas de investigación:
Diversidad y Equidad
Esta línea de investigación pretende desarrollar trabajos de investigación que aborden el estudio de la
diversidad en un sentido amplio. En este sentido, la diversidad se concibe como un concepto amplio y
enriquecedor, en el que tienen cabida todas las personas independientemente de su capacidad, origen
social, cultura, etc. Este concepto se concibe como una riqueza antes que como un problema (Ainscow
et al., 2013; Sapon-Shevin, 2013). Se plantean estudios que deconstruyan las creencias negativas hacia
la diversidad, ya que desde esas concepciones se anula, ignora o rechaza las diferencias humanas.
Esta visión provoca actitudes y prácticas de discriminación, marginación, exclusión hacia aquellas
personas que por los “otros” (los considerados normales) son vistos como diferentes.
Desde una mirada centrada en las oportunidades, justicia social y equidad se pretende contribuir al
área de estudio ofreciendo realidades, prácticas y testimonios de colectivos vulnerables a procesos de
exclusión.
Atención a la diversidad y procesos de educación inclusiva en la escuela
El modelo de educación inclusiva ayuda a explicar la necesidad de dar una respuesta educativa de
calidad a todo el alumnado, incrementando las prácticas que conducen a la inclusión y eliminando
las barreras que generan exclusión (Ainscow 2015; Messiou et al., 2016; Slee, 2012). La inclusión en
educación, explican Forlin et al. (2013), es reconocida como un derecho humano básico y la base para
una sociedad más justa y equitativa (European Agency for Development in Special Needs Education
2
012; UNESCO, 2015). Un componente ético también es reconocido en el modelo de educación
inclusiva (Reindal, 2016).
Por lo tanto, desde este modelo se parte de la idea de la necesidad de que todo el alumnado, sin excluir
a ninguno, se debe beneficiar de un aprendizaje de calidad y disfrutar de una participación plena en
los sistemas educativos. La educación inclusiva se concibe como un proceso inacabado que reta a
cualquier situación de exclusión, buscando mecanismos para eliminar las barreras que obstaculizan
una educación para todos y todas.
Los estudios vinculados a esta línea abordarán cuestiones referidas a los centros educativos que
incrementen las prácticas de inclusión y que contribuyan a eliminar las barreras que conducen a la
exclusión en etapas educativas obligatorias. Las temáticas serán variadas (proyectos de desarrollo local,
grupos de apoyo mutuo, buenas prácticas de inclusión, estrategias metodológicas inclusivas, etc.).
Enseñanza Superior e inclusión social y educativa
En el contexto de la enseñanza superior, no son pocos los autores, como Doughty y Allan (2008),
Fuller, Bradley, y Healey (2004), Hardy y Woodcock (2015) o Prowse (2009), que reclaman la necesidad
de que el aprendizaje en la universidad sea inclusivo. Debe ser responsabilidad de la universidad
dar respuesta a las necesidades de todo el alumnado. Como Gairín y Suárez (2014) concluyen, las
instituciones universitarias de calidad lo son, si son también inclusivas.
Caminar hacia un modelo de universidad basado en los principios de educación inclusiva supone un
desafío para la educación superior. Sólo es necesario remontarse una década atrás para constatar que
la realidad de las aulas actuales es bien distinta a la de sus predecesoras. No es suficiente con buscar la
explicación de este cambio en el hecho de que el alumnado de hoy es diferente, sino también, en que
ha habido transformaciones en cuestiones referidas a la incorporación de plataformas tecnológicas
en los procesos de enseñanza-aprendizaje, cambios en las ratio de las aulas, así como enfoques de
enseñanza más centrados en el alumnado, entre otros aspectos. No obstante, un rasgo común en los
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sistemas universitarios actuales, es que cada vez hay una mayor diversidad entre el alumnado; o como
autores como omas (2016) han planteado, la participación en la universidad es más amplia, debido
a la incorporación progresiva a la misma de colectivos que tradicionalmente estaban al margen de
la enseñanza superior. En las aulas, por ejemplo, pueden estar presentes estudiantes de diferentes
nacionalidades, edades, culturas, situaciones socioeconómicas o capacidades. Esta diversidad creciente
que está transformando las aulas, está tomando protagonismo científico, de forma que cada vez más
investigaciones tratan de abordar cómo la educación superior responde a esta nueva situación. Muchos
de estos trabajos ponen el foco en colectivos no-tradicionales, concepto que incluye a estudiantes
que necesitan medidas adicionales de apoyo, pudiendo ser, en función del país, estudiantes con
discapacidad, alumnado de grupos culturales minoritarios, universitarios de origen socio-económico
bajo, entre otros (Weedon & Riddell 2016).
Por otro lado, en diferentes estudios se ha concluido que la enseñanza superior ofrece oportunidades
para la inclusión social y laboral de estos colectivos no tradicionales (Cook, Rumrill, &Tankersley
2
009; Fuller, Bradley, & Healey 2004; Johnson & Nord 2011; Papay & Griffin 2013). Esta experiencia
puede incrementar sus oportunidades de obtener y mantener un empleo, conseguir mayores ingresos
y conseguir una vida independiente.
Desde este marco de análisis se articula una línea de investigación que pretende cubrir un hueco en la
literatura existente y producir resultados en cuanto a cómo la universidad contribuye a la inclusión y
qué se puede hacer para continuar caminando hacia ella. La perspectiva que se adopta es amplia y se
incorporan trabajos tanto descriptivos como de intervención.
Desarrollo profesional docente para una educación inclusiva
Esta cuarta línea de investigación tiene como hilo conductor el desarrollo profesional docente en
cualquier etapa del sistema educativo (desde educación infantil hasta la universidad). Durante los
últimos años, los nuevos planteamientos de educación inclusiva están demandando cambios en
todos los ámbitos: formas de aprender, currículo, tecnologías, espacios, apoyos, cultura organizativa.
El desarrollo profesional del profesorado y, en concreto, su formación permanente juega un papel
esencial en los sistemas inclusivos.
Como Guskey (2001) ha descrito, el desarrollo profesional se caracteriza por procesos y actividades
diseñadas para mejorar el conocimiento profesional, habilidades y actitudes del profesorado con el
propósito de que puedan mejorar el aprendizaje de sus alumnos. Es éste un proceso intencional que
se diseña conscientemente buscando la mejora. Además, es un proceso que implica que los profesores
aprendan a lo largo de toda la vida. Y también, es un proceso sistémico que considera el cambio sobre
un período de tiempo prolongado y considera todos los niveles de la institución. Por lo tanto, los
trabajos que dan cuerpo a esta línea sitúan al docente como foco de análisis y pretenden vislumbrar el
desarrollo profesional como una de las direcciones a seguir para caminar hacia la inclusión. Historias
de vidas de profesores; estudios de casos de buenos ejemplos de desarrollo profesional; diseños,
desarrollos y evaluación de programas formativos sobre educación inclusiva, entre otros temáticas,
darán sentido a esta línea de investigación.
Procesos de exclusión social y educativa
Los trabajos sobre exclusión social nos han enseñado que ésta es un proceso estructural y no coyuntural
(
Witcher, 2003), por el que a determinados ciudadanos se les niega el derecho a participar en las
estructuras sociales, políticas, económicas, laborales y también educativas de un contexto concreto.
No existe una única forma de exclusión, sino que puede hablarse en términos de diversos grados de
la misma que pueden conducir a vivencias personales e historias sociales diferentes (Subirat, 2006,
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Tezanos, 2001). En este terreno existe un acuerdo generalizado al señalar el carácter multidimensional
de la exclusión social. Puede entenderse además como un fenómeno que supone la interacción de
diversos factores de riesgo que marcan los itinerarios de las personas.
La investigación actual, además, permite establecer una estrecha relación entre exclusión social y
educativa, siendo la primera más general y la segunda más específica. De hecho, autores como Slee
y Allan (2005) han afirmado que la escuela inclusiva es un movimiento social contra la exclusión
educativa, siendo el ámbito educativo uno de los factores generadores de exclusión más potente. Así,
Macrae, Maguire, y Melbourne (2003) han contribuido con su trabajo a la tesis de que la exclusión
escolar puede generar a medio y largo plazo exclusión social. Estos autores muestran datos de cómo en
estudios recientes aparecen referencias a jóvenes que podrían ser considerados personas en situación o
riesgo de exclusión social. Estos jóvenes tienen en común, entre otros rasgos, un absentismo frecuente
del centro educativo, una limitada o inexistente cualificación académica, etc.
La línea de investigación toma como referencia tanto la exclusión social y educativa y trata de abordar
proyectos que contribuyan a evidenciar posibles procesos e itinerarios de exclusión, en cualquiera de
sus posibles vertientes. Asimismo, apuesta por el desarrollo de proyectos que promuevas acciones,
prácticas y políticas que ofrezcan oportunidades a aquellas personas que puedan estar en situación de
exclusión.
2
.6. Tecnología educativa.
Línea: Tecnologías de la información y comunicación (TIC) aplicadas a la educación. Diseño,
desarrollo, implementación y evaluación de materiales curriculares.
Posibilidades de la TIC en los procesos de enseñanza-aprendizaje, los cambios de actitudes tanto de
profesores como de alumnos con respecto a la utilización de tecnologías, centrándonos principalmente
en el estudio de nuevas estrategias a utilizar con la inclusión de estas. Apropiación social de las TIC.
Innovaciones curriculares que pueden incluir el diseño, desarrollo, implementación y evaluación de
materiales curriculares.
Empleo de las tecnologías digitales para la creación de museos virtuales de educación y enseñanza
desde los cuales facilitar el estudio del patrimonio educativo y recuperar y difundir la historia de la
educación. Localización, protección, inventariado, conservación y difusión del patrimonio histórico-
educativo. Investigación de la cultura material de la escuela a través del acceso virtual a las fuentes
históricas del patrimonio histórico-educativo material e inmaterial. Reconstrucción de los procesos
histórico educativos a través de la interpretación y puesta en valor del patrimonio de la educación
en el marco de los Museos Pedagógicos. Diseño y promoción de propuestas y actuaciones didácticas
ligadas a propiciar la transferencia del conocimiento histórico educativo a la sociedad. Puesta en valor
y visualización del papel de la mujer a lo largo de la historia desde la musealización del patrimonio
educativo.
Línea Formación virtual y a distancia
Formación virtual y a distancia como modalidad educativa alternativa a la formación presencial,
que permite dar respuesta a las necesidades educativas planteadas por una sociedad cada vez más
diversificada y en constante evolución. Este tipo de formación posibilita el acceso a la educación a
todas aquellas personas que por circunstancias personales, sociales, geográficas, u otras, no pueden
acceder a modalidades de enseñanza presencial, a la vez que ponemos el acento en el proceso de
aprendizaje, aspecto este que en los últimos tiempos se desplaza de la formalidad a ambientes más
informales.
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Línea TIC para la inclusión digital de grupos y colectivos vulnerables
El objetivo de esta línea es reducir brechas digitales y aumentar el capital social y empoderamiento de
grupos vulnerables a través de la formación y alfabetización tecnológica.
Las TIC nos pueden servir para ayudar a una serie de aspectos como son: poner en acción mejores
o nuevos aprendizajes, establecer con ellas innovaciones pedagógicas y cambios organizacionales,
facilitar los procesos de comunicación y la ruptura de la unidad de tiempo, espacio y acción, que es
donde, por lo general, se desarrolla la acción formativa tradicional.
La relación de las TIC con la diversidad funcional puede ser percibida desde una doble perspectiva;
por una parte, que con su utilización se puede favorecer el alcanzar una educación de calidad, y
eliminar las barreras que impiden el acercamiento de todas las personas al hecho educativo ya que
para algunas personas las tecnologías constituyen la única vía de acceso al mundo educativo y de
la cultura; y que con su diseño podemos potenciar tanto la creación de entornos accesibles como
entornos discapacitadores, y que con el no facilitar su acceso a determinados colectivos se crea una
nueva forma de exclusión social.
Las tecnologías, en contra de lo que sucedía hace unos años, han dejado de estar relacionadas única y
exclusivamente con el mundo del trabajo. En este sentido, se pretende recoger aquellas aportaciones
relacionadas con el beneficio ocasionado por estas tecnologías al colectivo de personas mayores.
Analizando aspectos como: Exclusión de los cambios generados por el uso de las TIC, efectos de esta
exclusión, obstáculos en el uso de las TIC, aumento de la calidad de vida con el uso de las TIC…
Aunque a nivel de estudios universitarios, la brecha de género, parece estar cada vez más superada, con
esta línea queremos examinar las relaciones existentes entre las TIC y la igualdad de género. Teniendo
en cuenta y analizando aquellos aspectos que hacen que siga existiendo una brecha de género con
respecto al acceso a la información y a la tecnología en general.
Línea Formación y aprendizaje con tecnologías digitales
La web 2.0 junto con la popularización del uso de tecnologías móviles ha aumentado las oportunidades
para aprender y diversificado los contextos y las formas de hacerlo. La sociedad digital ha originado
nuevas formas de aprendizaje basadas en la colaboración y el trabajo distribuido, lo que ha llevado
a repensar la educación como una educación líquida y sin muros, donde el aprendizaje es móvil,
conectado y distribuido. Esta línea se plantea indagar en las pedagogías que surgen a raíz de la
aparición de tecnologías emergentes, así como en el desarrollo de nuevas habilidades y competencias.
En especial, esta línea se ocupa de estudiar las ecologías de aprendizaje, indagando en los mecanismos
y procesos que contribuyen a reducir las brechas digitales y aumentan el capital social y la participación
plena en la sociedad digital.
Internet nos ha cambiado nuestras vidas, aspecto este que nos ha venido sucediendo casi sin darnos
cuenta y podemos decir que las redes sociales han venido para quedarse, ocasionando problemas y a
su vez generando beneficios que tenemos que tener en cuenta: Mejora la comunicación dentro y fuera
del aula, mejora en la búsqueda de información y recursos, genera nuevos escenarios para el trabajo
en grupo, nuevos escenarios para el establecimiento de relaciones personales…
Línea Evaluación y Planificación de Políticas TIC
Evaluación de los nuevos modelos, políticas y programas como fuente de información para mejorar el
futuro de la educación. Diseño de acciones de políticas educativas destinadas a implantar y mantener
actualizados los sistemas de tecnologías de la información aplicadas a la educación y la enseñanza.
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Línea Artes, tecnologías digitales y educación
La imagen y las artes visuales, audiovisuales, sonoras y musicales, en relación con las tecnologías
y contextos digitales, suponen espacios, modos e instrumentos poderosos de visibilización de
problemáticas y realidades socioculturales. La relación de tales contextos con la dimensión educativa,
desde una vertiente investigadora, favorece la transformación e innovación social. El estudio y el
análisis crítico de las tecnologías que median la amplia realidad cultural en nuestros tiempos presentes,
condicionarán nuestra proyección como sociedad y su desarrollo ulterior.
2
.7. Identidad y desarrollo humano.
Objetivos:
Investigación y promoción de:
•
•
•
•
•
•
Pedagogías críticas artísticas en relación con el desarrollo humano.
Potenciar la investigación y conservación del Patrimonio Artístico: Visual, Sonoro y Musical.
Arte Terapia.
Musicología.
Flamenco y Educación Musical.
Historia de la educación artística.
Justificación:
Las obras artísticas y culturales, en su entramado contextual antropológico, sociocultural y filosófico,
son vehículos para el conocimiento y como tal deben ser potenciadas en un marco investigador para
su estudio y transmisión. En cualquier sociedad, presente o histórica, las artes y sus necesarios estudio,
práctica y educación suponen la generación de un conocimiento profundo de la misma sociedad y
espejo cultural. La UNESCO subraya el importante carácter que la cultura y las artes mantienen en
cualquier sociedad, y de manera específica, en relación a las posibilidades de la educación artística,
señala que es "un medio para que los países puedan desarrollar los recursos humanos necesarios para
explotar su valioso capital cultural" (UNESCO, 2006, p.3). La investigación en este contexto implica
un avance en la implementación de tales recursos, favoreciendo la evolución, desarrollo e inclusión
social inclusión social.
Desarrollo Humano, Pedagogía Orgánica y Praxis para un Buen Vivir
Objetivos:
•
Desarrollar procesos de investigación, innovación e intervención socioeducativa desde
una educación permanente, con un enfoque de ecojusticia (equidad, igualdad de género,
interculturalidad…).
•
•
•
Explorar procesos de planificación, desarrollo y evaluación de la educación socio-ambiental y su
contribución al reequilibrio sustentable.
Construir procesos y herramientas comunicacionales para una educación emancipatoria que
diseñen nuevos escenarios de futuro para nuestra sociedad.
Investigar los procesos educativos que se construyen en espacios donde se favorece el aprendizaje
no dirigido o autoaprendizaje para transferir experiencias, recomendaciones, procesos de
asesoramiento y estrategias a los contextos de educación social y formal.
•
Explorar metodologías participativas, narrativas y sistémicas para la intervención socioeducativa
en el desarrollo humano.
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•
•
Analizar, desarrollar y evaluar buenas prácticas de educación libre y alternativa en su aportación
al desarrollo humano y al vínculo con la naturaleza.
Explorar, desarrollar y evaluar propuestas de actividades físico-deportivas cercanas y accesibles
a todos/as, como forma de democracia participativa efectiva de la ciudadanía y como elemento
de mejora de la calidad de vida.
•
Diseñar e implementar materiales didácticos que promuevan el aprendizaje en las aulas
(
escolares y universitarias) de contenidos curriculares vinculados con los nuevos escenarios de
futuro y praxis para un buen vivir.
Justificación:
•
•
Aportación de evidencias sobre las aportaciones de enfoques, metodologías y estructuras
alternativas de buenas prácticas de educación potenciadoras del desarrollo de todo el potencial
humano (educación libre y otras alternativas).
Visualización de alternativas educativas en las que no es un menoscabo, sino una oportunidad y
un enriquecimiento para el desarrollo humano y social la atención a la riqueza de la diversidad
del género, edad, etnia, religión, clase socioeconómica, edad, discapacidad, orientación sexual y
todas sus intersecciones.
•
•
Desarrollo, evaluación y ejemplificación de actuaciones de educación socio-ambiental como
fuente de desarrollo humano a escala global.
Aportación de propuestas evaluadas y contrastadas de actividades físico-deportivas como
elemento de mejora de la calidad de vida a nivel personal y socio-ambiental, a lo largo de toda
la vida.
•
•
•
Desarrollo y evaluación de metodologías alternativas docentes y de investigación socioeducativa
y ambiental.
Aportación de evidencias de la aportación de metodologías de investigación coherentes con el
desarrollo a escala humana.
Analizar, apoyar y visibilizar los nuevos procesos sociales y comunitarios que se están
construyendo desde los movimientos sociales en relación con la crianza, la educación y el
crecimiento personal.
•
Aprender y aprovechar los saberes sociales poniéndolos en diálogo con el conocimiento
académico para potenciar el efecto transformador de las praxis sociales, democráticas y socio-
ambientales.
Formación y Desarrollo Profesional y Ocupacional.
Objetivos:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Análisis de centros y servicios de formación para el trabajo.
Análisis, diseño e implementación de programas de intervención en formación para el trabajo.
Procesos de innovación y cambio en formación profesional.
Diagnóstico de necesidades de formación.
Diseño, desarrollo y evaluación de procesos de formación y desarrollo profesional.
Agentes para la formación y desarrollo profesional.
Aplicaciones TIC en la formación profesional.
Diseño y evaluación de medios, materiales y recursos para la formación profesional.
Emprendimiento, creatividad y fortalecimiento del potencial humano.
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Justificación:
Podemos destacar dos pilares en la justificación de la línea de investigación propuesta, por una
parte, desde una perspectiva social destacar la importancia de las políticas y acciones de formación
como respuesta a los retos de una sociedad y un contexto sociolaboral en continuo procesos de
trasformación, así como la necesidad de permanente revisión, análisis y mejora. Y por otra parte, desde
una perspectiva académica coordinar la formación de postgrado (Máster en Formación y Orientación
para el Trabajo) y la formación de doctorado (Línea Agentes y Procesos de orientación, formación y
desarrollo profesional).
Fundamentación, Desarrollo y Evaluación de la Educación Emprendedora.
Objetivos:
•
Indagar en la realidad de la formación del emprendimiento en el sistema educativo en sus
diversas concreciones y niveles.
•
Analizarprogramasdeeducaciónemprendedoraysusvinculacioneseincidenciasinstitucionales,
sociales y políticas.
•
•
Evaluar programas de emprendimiento implementados en el sistema educativo.
Desarrollar modelos teóricos que fundamenten la educación emprendedora dentro del sistema
educativo.
•
Explorar, diseñar e implementar instrumentos y programas de educación emprendedora.
Justificación (necesidades científicas y sociales):
Necesidades científicas: En el contexto internacional se ha ido proponiendo un conjunto de
orientaciones para el fomento de la cultura emprendedora, dado que la nueva realidad social parece
requerir mayores logros en esta materia. La inclusión del emprendimiento en el sistema educativo
implica la necesidad de investigar en profundidad su impacto y alcance, así como el sentido genuino
que presenta toda educación emprendedora. Se requiere un análisis en profundidad de las distintas
formulaciones del emprendimiento y una reconsideración de sus posibilidades desde diferentes
perspectivas y disciplinas.
Necesidades sociales: En los diferentes ámbitos sociales se demandan individuos con notables niveles
de autogestión, de responsabilidad y de compromiso; pero igualmente con capacidad de innovar y
de emprender. El emprendimiento trata de generar un sentido de autonomía que permite afrontar
los difíciles retos del mundo laboral y, últimamente, se encuentra vinculado al bienestar social y no
meramente al ámbito estrictamente productivo.
Investigación Autobiográfica-narrativa desde perspectivas de Educación Existencial y Social
Objetivos:
•
Reformular epistemologías, métodos y metodologías que profundicen en la construcción del
conocimiento y su incidencia en la acción cotidiana, desde perspectivas integradoras, que tomen
a los sujetos desde la singularidad, como seres sociales y socializadores.
•
•
Explorar la complejidad que comporta acompañar procesos de re-construcción de identidad/es
y las herramientas o dispositivos psico-socio-educativos que se requieren.
Valorar y configurar el aprendizaje experiencial como eje de los procesos de teorización en las
dinámicas de formación permanente.
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Justificación:
•
Generar prácticas de indagación sobre el acompañamiento durante los procesos de formación
a lo largo de la vida.
•
Incorporar herramientas, estrategias o métodos diversos en los procesos autoformativos,
heteroformativos y ecoformativos (tales como diarios autobiográficos, artes escénicas, cuadernos
escolares o profesionales, técnicas de relajación y meditación, etc.).
•
•
Actuar desde la formación permanente como medio para profundizar en el acompañamiento y
la re-construcción de sí, que guía el posicionamiento socio-político y existencial de cada ser y
cada colectivo.
Reformular los procesos formativos, tanto en la formación universitaria de pregrado como de
postgrado o con colectivos profesionales diversos (mediadores interculturales, profesionales de
la educación, colectivos de mujeres, etc.).
Orientación para el Desarrollo de Carrera a lo largo-ancho del Ciclo Vital y Justicia Social
Objetivos:
•
Analizar los factores que intervienen en las trayectorias y transiciones vitales, como procesos
críticos de crecimiento personal y desarrollo comunitario.
•
Diseñar, desarrollar y evaluar intervenciones de orientación para las transiciones y el desarrollo
humano con un enfoque eco-sistémico e integral-holístico (interacción de planos físico,
emocional, cognitivo, ético, espiritual…).
•
•
Evaluar las praxis formativas en el aula para extraer buenas prácticas que nos ayuden en los
procesos de orientación, crecimiento personal y construcción de conocimiento en ciclo vital
(
personal-profesional).
Analizar las necesidades de formación inicial y continua de los profesionales de agentes de
orientación y dinamización social en competencias vinculadas al desarrollo humano sostenible
(
ecofeminismo, sostenibilidad, diálogo intercultural e interreligioso, innovación social,
economía social, dinamización social…).
•
Explorar, incorporar y evaluar metodologías cualitativas y alternativas para la intervención
orientadora a lo largo y ancho del ciclo vital (procedimientos cualitativos, autobiográficos,
narrativos, coaching, mindfulness y otros que vayan emergiendo).
•
•
Diseñar, desarrollar y evaluar intervenciones de orientación para el emprendimiento enmarcado
en planteamientos de innovación social y economía social.
Analizar el movimiento estudiantil en la universidad, desde una perspectiva sociohistórica y
existencial para visibilizar el potencial educativo y profesionalizante que atesora la orientación
a lo largo de la vida.
Justificación:
•
Capacitar a las personas para la gestión de sus propios proyectos profesionales y vitales
personales (gestión de la carrera) y el desarrollo de todo su potencial, sin que sea un menoscabo
las condiciones de género, edad, etnia, religión, clase socioeconómica, edad, discapacidad,
orientación sexual y todas sus intersecciones.
•
Localizar, analizar y/o desarrollar buenas prácticas y aportar evidencias de la aportación de la
orientación en un contexto de justicia social como factor de mejora de la vida de las personas y
los colectivos.
2
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
Diseño y evaluación de intervenciones para el desarrollo personal y profesional a lo largo y
ancho de la vida (desarrollo de la carrera), que respondan a las necesidades de la sociedad en la
que nos desenvolvemos.
•
•
Desarrollo y evaluación de metodologías de intervención orientadora colaborativas y sistémicas.
Ofrecer evidencias de la aportación de metodologías de investigación en orientación coherentes
con enfoques holísticos, ecológicos, sistémicos y de justicia social.
•
•
Mostrar experiencias contrastadas de orientación para el emprendimiento en un marco de
innovación social y economía social.
Ofrecer mapas de competencias, estrategias de formación de orientadores/as y dinamizadores
sociales comprometidos con el desarrollo humano y la transformación socio-ambiental
(
sostenibilidad holística).
•
Coordinar la formación de postgrado (Máster en Formación y Orientación para el Trabajo) y
la formación de doctorado (Línea Agentes y Procesos de orientación, formación y desarrollo
profesional).
Procesos Formativos de la Identidad en Instituciones Educativas
Objetivos:
•
•
Estudiar procesos de configuración de la identidad del alumnado.
Analizar la influencia institucional (en el alumnado) en la conformación de los recursos
personales de afrontamiento del mundo.
•
•
Explorar, desde el prisma de la subjetividad del profesorado, sus modos de pensar y de hacer, en
tanto que vinculados a los fenómenos de construcción identitaria.
Elaborar estrategias metodológicas para (re)pensar los procesos de construcción de las
identidades de escolares y docentes.
•
•
•
•
Explorar modelos y establecer indicadores de engagement docente.
Analizar y catalogar el patrimonio educativo asociado a la construcción de las identidades.
Estudiar el sentido de agencia desde una perspectiva científica y humanista.
Explorar las vinculaciones entre el sentido de iniciativa y la configuración de la autonomía
personal.
•
•
•
Analizar la conformación de planes de vida y proyectos personales en el alumnado.
Identificar las vinculaciones éticas del desarrollo de la autonomía personal.
Analizar las potencialidades de la dignidad y el bienestar personal, vinculados a los contextos
sociales y culturales específicos, desde el enfoque del desarrollo humano.
•
Proyectar estrategias pedagógicas orientadoras de la conformación del sentido de agencia
personal en contextos educativos formales, especialmente en el ámbito de la educación ética.
2
.8. Educación para la ciudadanía y educación ambiental
Las líneas de educación para la ciudadanía y educación ambiental se abordan de manera paralela
siguiendo objetivos similares:
1. Investigación del currículum relacionado con esta temática y elaboración y experimentación de
propuestas alternativas.
2. Desarrollo de propuestas de formación del profesorado en estos ámbitos.
2
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Ambos objetivos son trabajados fundamentalmente desde la perspectiva de la educación formal,
aunque tendiendo puentes hacia lo no formal y lo informal. En ocasiones, ambas líneas de investigación
confluyen en investigaciones en las que se cruzan y complementan, dando lugar a propuestas de corte
más inter o transdisciplinar.
3
. JUSTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES SOCIALES Y CIENTÍFICAS
En el marco educativo actual, que promulga una enseñanza/aprendizaje basada en el desarrollo de
competencias, la educación científica debe plantearse teniendo en cuenta, entre otros aspectos, la
realidad natural, sociocultural y tecnológica en la que se desenvuelven los escolares. Esto les ayudará a
ver sentido a lo que aprenden y, sobre todo, su utilidad para el ejercicio de una ciudadanía responsable,
crítica y participativa. Pese a ello, la realidad es que la educación científica que se promueve en las aulas
aún está lejos de asumir esta cuestión y, por tanto, se hace necesario abordarla desde la perspectiva de
la investigación e innovación didáctica. Esta necesidad incluye la adecuada formación del profesorado
en el diseño y evaluación de propuestas educativas para la implementación de una ciencia escolar
contextualizada, quecontribuyaaldesarrollocompetencialrequeridoparaunaadecuadaalfabetización
científica. Por tanto, todo ello demanda la atención desde la investigación en didáctica de la ciencia.
En el ámbito de la investigación en didáctica de la ciencia, existe un amplio consenso en torno a que
el modelo educativo más apropiado para el aprendizaje de la ciencia es el basado en la indagación.
Es una proclama que se viene haciendo desde hace algunos años con gran insistencia, no solo desde
la literatura científica especializada en el área, sino también desde las administraciones públicas
(
autonómicas, nacionales, europeas…) responsables de la Educación. Sin embargo, todavía queda
mucho camino por recorrer en aras de integrar y consolidar este enfoque didáctica en las clases de
ciencia, tal y como muestran numerosos estudios a escala internacional. En consecuencia, se erige
como una línea de estudio necesaria de abordar, tanto en los centros escolares con el alumnado, como
en la formación del profesorado de ciencia.
La necesidad social que motiva los objetivos que este grupo se plantea queda ampliamente justificada
en informes como el PISA, TIMSS y TEDS, entre otros. Son de destacar también las pruebas de
diagnóstico de las comunidades autónomas, así como algunas reflexiones sobre estos resultados (entre
otros, IE, 2007; Pajares, Sanz y Rico, 2004). Abordar estas líneas requiere un enfoque interdisciplinar
que integre dos campos de conocimiento (Científico y Social) y al menos dos facultades (Matemáticas
y Educación). Este enfoque holístico se beneficiaría de la creación de un Instituto de Investigación
como el que aquí se propone.
Una de las dimensiones clave de la alfabetización científica básica es conocer los rasgos característicos
de la ciencia, de su construcción, de la influencia del desarrollo social y tecnológico en su desarrollo
(
y viceversa), del trabajo de los científicos, etc.; es decir, un conocimiento básico sobre lo que se
conoce como la naturaleza de la ciencia. Este conocimiento, adecuado o no, es en el que la ciudadanía
suele basarse para opinar, participar y tomar decisiones ante cuestiones científicas y sociocientíficas.
Numerosas investigaciones han puesto de relieve, sin embargo, la escasísima incidencia de esta
dimensión en la educación científica que se implementa en los distintos niveles educativos. Y como
consecuencia de ello, la comprensión de alumnado y profesorado es muy mejorable. En este sentido,
se hace necesario desarrollar planes educativos para integrar adecuadamente la naturaleza de la
ciencia en la educación científica, y planes para la correspondiente formación científica y didáctica del
profesorado al respecto. Todo este desarrollo requiere de un análisis profundo que ha de venir dado
por investigación didáctica.
2
61
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Por otra parte, la necesidad social de la investigación sobre la enseñanza de la matemática queda
ampliamente justificada en informes como el PISA, TIMSS y TEDS, entre otros. Son de destacar
también las pruebas de diagnóstico de las comunidades autónomas, así como algunas reflexiones sobre
estos resultados. Para mejorar el aprendizaje a todos los niveles, partimos de la idea de que el profesor
es el pilar fundamental de cualquier propuesta innovadora. Esta consideración es compartida por
estudios internacionales sobre la formación del profesorado, como el TEDS-M (Teacher Education
Study in Mathematics) de la IEA (Asociación Internacional para la Evaluación del Rendimiento
Educativo). Abordar los objetivos planteados anteriormente requiere un enfoque interdisciplinar que
integre dos campos de conocimiento (Científico y Social) y al menos dos facultades (Matemáticas y
Educación). Este enfoque holístico se beneficiaría de la creación de un Instituto de Investigación como
el que aquí se propone.
En otro orden, la educación artística, desde su implicación en el vasto y plural campo de la imagen y las
artes visuales, sonoras, digitales y audiovisuales, supone un instrumento poderoso para la visibilidad
de problemáticas socioculturales y una herramienta eficaz en la investigación, transformación e
innovación social. Las obras artísticas y culturales, en su entramado contextual antropológico,
sociocultural y filosófico, son vehículos para el conocimiento y como tal deben ser potenciadas en
un marco investigador para su estudio y transmisión. En cualquier sociedad, presente o histórica,
las artes y sus necesarios estudio, práctica y educación suponen la generación de un conocimiento
profundo de la misma sociedad y espejo cultural.
El arte se utiliza para mantener los valores, actitudes y el sentido de la realidad de una generación a
otra. Se utiliza para dar carácter, identidad y status a los grupos, individuos e instituciones por medio
de la mutua comprensión de símbolos. Algunas culturas lo utilizan para “autorreflexión grupal”,
como sucede con la crítica social, para identificar modelos de conducta, épocas históricas o ideas
significantes como ocurre en la educación.
LaUNESCOsubrayaelimportantecarácterquelaculturaylasartesmantienenencualquiersociedad.La
investigación en este contexto implica un avance en la implementación de tales recursos, favoreciendo
la evolución, desarrollo e inclusión social inclusión social. Para abordar el trabajo investigador en
un contexto tan rico y diverso, desde un punto de vista sociocultural, se hace imprescindible un
enfoque de trabajo que pasa por asumir dos ejes en las líneas de investigación. Dos ejes de trabajo
que aglutinan, por un lado, aquellas líneas de acción que se centran en el análisis y estudio del marco
esencial de las artes, la imagen, la experiencia estética y su fundamentos culturales, como base de
ulteriores investigaciones educativas artísticas. En este sentido, estamos hablando de estudios que
profundizan en aspectos relativos a los cimientos culturales: áreas de trabajo que abarcan desde la
cultura postmoderna actual y sus relaciones sociotecnológicas, hasta el análisis del pensamiento
divergente creativo o los estudios de patrimonio artístico (visual o sonoro), atravesando, entre otros
espacios intersociales y culturales, los contextos que enlazan las artes de la contemporaneidad con los
estudios de género. Por otro lado, otro de los ejes principales de líneas de investigación, está centrado
en aquellos explícitamente educativos, abordando temáticas didácticas y pedagógicas, como sería el
caso de la educación y su relación con el arte contemporáneo, la formación específica en educación y
cultura audiovisual, estudios sobre epistemología e historia de la educación artística o, igualmente, la
evaluación de programas de educación artística musical y visual.
Por otra parte, el planteamiento del área de estudio de mujeres y género en educación responde
a las necesidades científicas establecidas en el programa H2020, la Estrategia Española de Ciencia,
Tecnología e Innovación 2020 y el PAIDI 2020 en el que se plantea como reto a la investigación, que
sea más colaborativa de manera que equipos más amplios y fuertes puedan liderar y competir a nivel
internacional.
2
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación establece que la perspectiva
de género se instaura como una categoría transversal en la investigación. Una prioridad de las
instituciones internacionales, europeas, nacionales y autonómicas en materia de investigación es
impulsar la aplicación de la perspectiva de género de forma transversal en todas las actuaciones que se
emprendan. Así en el acuerdo sobre mujeres en Ciencia, Ingeniería y Tecnología (SET) adoptado por
Naciones Unidas en marzo de 2011 y en las diversas recomendaciones del Consejo y la Comisión de
la UE a sus Estados Miembros, se abunda en el requisito de integrar una perspectiva de género en las
políticas y programas de ciencia, tecnología e innovación.
Además, el Programa Marco Europeo (Horizonte 2020) subraya la promoción de la igualdad de
género como un compromiso firme de la Comisión Europea, que de manera transversal ha de estar
presente en cada una de las distintas partes del programa de trabajo. Una novedad de Horizonte 2020
es la inclusión de la formación en materia de género como parte de los costes subvencionables de
los proyectos, con el objetivo de ayudar a los investigadores a desarrollar y compartir conocimientos
en relación con el género sobre el proyecto financiado, estimulando que se incorpore una mirada de
género en el estudio de los problemas abordados y moviendo a la realización de informes desagregados
que permitan analizar el impacto de las actuaciones en las mujeres.
Por su parte, el Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación se propone entre sus objetivos
alcanzar un nuevo escenario de progreso científico y tecnológico para Andalucía que contribuya a
generar equidad de género, donde la investigación será más reconocida y prestigiada en la medida en
que contribuya a generar bienestar.
La creación de esta área de investigación en el marco del nuevo instituto de investigación educativa
busca potenciar la colaboración entre investigadoras, haciendo más visible su actividad científica
y fortaleciendo los vínculos que permitan mejorar su impacto científico y proyección social. Esto
supone también dar visibilidad y reconocimiento a la actividad científica desarrollada por un equipo
de mujeres investigadoras del Sistema Andaluz de Conocimiento que destacan en el ámbito de los
estudios de género como lo acredita su producción científica y la evaluación de su calidad por agencias
y centros nacionales.
Pero además, la actividad de esta área “estudios de las mujeres y de género en educación” se encuadra
en una de las prioridades establecidas en el PAIDI2020 que en su objetivo 3 plantea orientar la
investigación hacia retos sociales a través de programas y actuaciones sectoriales que en materia
de educación prioriza fomentar la investigación educativa que mejore la calidad de los procesos
educativos, marcando como línea de actuación preferente la investigación desde la perspectiva de
género.
El Instituto de Investigación Educativa a través del área de Estudios de las Mujeres y de Género en
Educación supone un nuevo espacio de colaboración dedicado de forma prioritaria a la investigación
y la transferencia social de la misma, creando las condiciones necesarias para un nuevo marco de
actividad investigadora que permita el cumplimiento de objetivos y prioridades establecidas en
materia de política científica y social. Aunque el equipo de investigación que avala esta propuesta ya ha
venido colaborando en otras iniciativas institucionales, la nueva estructura favorece el cumplimiento
de objetivos e indicadores de calidad en materia de investigación científica que establece las nuevas
normativas en esta materia.
La necesidad social que motiva los objetivos que este grupo se plantea queda ampliamente justificada
en informes como el PISA, TIMSS y TEDS, entre otros. Son de destacar también las pruebas de
diagnóstico de las comunidades autónomas, así como algunas reflexiones sobre estos resultados
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
(
entre otros, IE, 2007; Pajares, Sanz y Rico, 2004). Para mejorar el aprendizaje a todos los niveles,
partimos de la idea de que el profesor es el pilar fundamental de cualquier propuesta innovadora. Esta
consideración es compartida por estudios internacionales sobre la formación del profesorado, como
el TEDS-M (Teacher Education Study in Mathematics) de la IEA (Asociación Internacional para la
Evaluación del Rendimiento Educativo).
Abordar los objetivos planteados anteriormente requiere un enfoque interdisciplinar que integre dos
campos de conocimiento (Científico y Social) y al menos dos facultades (Matemáticas y Educación).
Este enfoque holístico se beneficiaría de la creación de un Instituto de Investigación como el que aquí
se propone.
FORMACIÓN EN EDUCACIÓN DE LAS ARTES VISUALES, AUDIOVISUALES Y MUSICALES
•
•
•
•
Formación en Educación y Cultura Audio-Visual
Evaluación de Programas de Educación Artística (Musical y Plástica)
Educación y Arte Contemporáneo
Estrategias y Recursos Didácticos para la Enseñanza de la Música
La educación artística, desde su implicación en el vasto y plural campo de la imagen y las artes visuales,
sonoras, digitalesyaudiovisuales, suponeuninstrumentopoderosoparalavisibilidaddeproblemáticas
socioculturales y una herramienta eficaz en la investigación, transformación e innovación social
(
Escaño y Villalba, 2009; McLaren y Jaramillo, 2011). Las obras artísticas y culturales, en su entramado
contextual antropológico, sociocultural y filosófico, son vehículos para el conocimiento y como tal
deben ser potenciadas en un marco investigador para su estudio y transmisión. En cualquier sociedad,
presente o histórica, las artes y sus necesarios estudio, práctica y educación suponen la generación de
un conocimiento profundo de la misma sociedad y espejo cultural:
El arte se utiliza para mantener los valores, actitudes y el sentido de la realidad de una generación a
otra. Se utiliza para dar carácter, identidad y status a los grupos, individuos e instituciones por medio
de la mutua comprensión de símbolos. Algunas culturas lo utilizan para “autorreflexión grupal”,
como sucede con la crítica social, para identificar modelos de conducta, épocas históricas o ideas
significantes como ocurre en la educación (Arañó, 2005, p.26).
La UNESCO subraya el importante carácter que la cultura y las artes mantienen en cualquier
sociedad, y de manera específica, en relación a las posibilidades de la educación artística, señala que
es "un medio para que los países puedan desarrollar los recursos humanos necesarios para explotar su
valioso capital cultural" (UNESCO, 2006, p.3). La investigación en este contexto implica un avance en
la implementación de tales recursos, favoreciendo la evolución, desarrollo e inclusión social inclusión
social.
Para abordar el trabajo investigador en un contexto tan rico y diverso, desde un punto de vista
sociocultural, se hace imprescindible un enfoque de trabajo que pasa por asumir dos ejes en las líneas
de investigación. Dos ejes de trabajo que aglutinan, por un lado, aquellas líneas de acción que se
centran en el análisis y estudio del marco esencial de las artes, la imagen, la experiencia estética y su
fundamentos culturales, como base de ulteriores investigaciones educativas artísticas. En este sentido,
estamos hablando de estudios que profundizan en aspectos relativos a los cimientos culturales: áreas
de trabajo que abarcan desde la cultura postmoderna actual y sus relaciones sociotecnológicas, hasta
el análisis del pensamiento divergente creativo o los estudios de patrimonio artístico (visual o sonoro),
atravesando, entre otros espacios intersociales y culturales, los contextos que enlazan las artes de la
contemporaneidad con los estudios de género. Por otro lado, otro de los ejes principales de líneas de
investigación, está centrado en aquellos explícitamente educativos, abordando temáticas didácticas y
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
pedagógicas, como sería el caso de la educación y su relación con el arte contemporáneo, la formación
específica en educación y cultura audiovisual, estudios sobre epistemología e historia de la educación
artística o, igualmente, la evaluación de programas de educación artística musical y visual.
Finalmente, se debe subrayar una cuestión clave en la necesidad de la investigación en educación
artística en su conjunto: el trabajo investigador en tales líneas de investigación potencia una
interdisciplinariedad ineludible y beneficiosa en los estudios de ciencias sociales. No sólo queda
justificado por una literatura investigadora que ha explorado el entramado interdisciplinar como un
valor de cohesión educativa y riqueza sociocultural (InSEA, 2006; Suraco, 2006; Llull, 2005), sino que
la práctica educativa artística traduce un ejemplo vivo de la acción transversal que permea, fomenta y
permite la inter- y transdiciplinariedad en los contextos educativos.
Necesidades científicas: Se quiera o no, las instituciones educativas son ámbitos muy relevantes
de construcción de identidades personales. Se contemple con mayor o menor rigor curricular,
la formación de las identidades constituye un complejo proceso donde se hallan coimplicados
muchos factores. En un mundo pluricultural e incierto, se hace cada vez más necesario el análisis
de los procesos formativos de la identidad de los escolares. Por otro lado, el análisis de la identidad
del profesorado parece una fuente dinamizadora de conocimiento necesaria no únicamente para
contribuir a su bienestar profesional, sino para contribuir a la mejora de la calidad del propio sistema
educativo. La indagación no sólo sobre el malestar y sus fuentes, sino sobre el bienestar y sus factores
parece un campo de exploración necesario para insistir y ahondar en los mismos propósitos. Por lo
demás, dada la vinculación del patrimonio cultural con la historia de la gente y con la construcción
de sus identidades, se reclama desde diversas instancias la indagación en la relevancia del patrimonio
educativo para la comprensión más cabal de la formación identitaria.
Poder conducirse autónomamente no significa necesariamente querer y saber hacerlo (la libertad se
nos presenta como condición necesaria pero no suficiente), sino, especialmente, tener la voluntad de
querer serlo y la capacidad para lograrlo, por lo que la relevancia de la educación en este quehacer
resulta obvia. Se precisa profundizar en el conocimiento del sentido de agencia, incorporando los
avances neurocientíficos y complementándolos con la formación humanística más relevante de
nuestro tiempo, lo cual requiere un enfoque necesariamente interdisciplinar. Se precisa la facilitación
de recursos y valor, desde una investigación contrastada, para ser autónomos en un marco contingente
e incierto.
Necesidades sociales: Si las instituciones escolares sirven para la incorporación de las nuevas
generaciones en la cultura y no sólo tienen un sentido propedéutico de la cultura, hemos de
preguntarnos, de una manera renovada, por aquello que dichas instituciones aportan a la construcción
de las identidades de las personas que las habitan. Si la escuela no atiende la formación identitaria del
alumnado, habremos de asumir un enorme coste social. Los sujetos que se sientan minimizados o
marginados tratarán de encontrar su identidad en otros ámbitos probablemente menos edificantes. Por
otra parte, los cambios sociales de las últimas décadas afectan lógicamente al desempeño profesional
del profesorado que, sin embargo, debe afrontar cotidianamente las diversas problemáticas que le
acechan sin que su angustia se alivie desde las instituciones existentes. La calidad de la educación
depende de la calidad del profesorado que, a su vez, depende de su nivel de bienestar.
Finalmente, la amenaza de la uniformidad social en un mundo interconectado reclama una
respuesta social respetuosa con las diferencias. La perspectiva social de hoy reclama que la unidad
de los comportamientos humanos no venga impuesta por ninguna cultura determinada ni por la
especificidad de alguna sociedad determinada, sino por la construcción personal de cada sujeto, siendo
al mismo tiempo, un ser singular, único, y portador de derechos universales. Las nuevas realidades
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
socioculturales reclaman pedagogías para la autonomía que proporcionen sentido personal en la
cultura, comprensión del ambiente que nos rodea y de su funcionamiento, en incesante evolución.
4
. ACTIVIDADES PRECEDENTES
Los investigadores adscritos al futuro Instituto Universitario de Investigación Educativa han
desarrollado en los últimos 5 años las siguientes actividades científicas:
4
.1. Publicaciones en revistas indexadas: JCR y SCIMAGO, SCOPUS
ARTÍCULOS EN JCR
1
2
3
4
. Acevedo, José A.; García-Carmona, Antonio (2016). Una controversia de la Historia de la
Tecnología para aprender sobre Naturaleza de la Tecnología: Tesla vs. Edison – La guerra de las
corrientes. Enseñanza de las Ciencias, Vol. 34, No. 1, pp. 193-209.
. Álvarez,V.,Padilla,M.T.,Rodríguez,J.,Torres,J.J.ySuárez,M.(2011).Análisisdelaparticipación
del alumnado universitario en la evaluación de su aprendizaje. Revista Española de Pedagogía,
6
9 (250).
. BernalGuerrero,A.(2014).Competenciaemprendedoraeidentidadpersonal.Unainvestigación
exploratoria con estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria. Revista de Educación, 363,
pp. 384-411.
. Bernal Guerrero, A. y Cárdenas, A.R. (2014). La formación de emprendedores en la escuela y su
repercusión en el ámbito personal. Una investigación narrativa centrada en el programa EME.
Revista Española de Pedagogía, 72 (257), 125-144.
5
6
7
8
9
1
. Bernal, A- (2011). Postmodernización y educación. Notas para el debate de una narrativa
pedagógica centrada en la identidad", Educación XX1, 2011, Vol. 14, Núm. 2, pp. 285-302.
. Bernal, A. (2012). Condición posmoderna y esbozo de una nueva pedagogía emancipatoria. Un
pensamiento diferente para el siglo XXI. Revista de Estudios Sociales, Vol. 42, pp. 27-39.
. Blackmore, J.; Sánchez-Moreno, M. & Sawers, N. (2015) Globalised re/gendering of the academy
and leadership. Gender & Education, 27 (3), pp. iii-vii.
. Cabero, J. y Marín, V. (2014). Educational Possibilities of Social Networks and Group Work.
University Students’ Perceptions. Comunicar, 42,165-172.
. Cabero, J. y Marín, V. (2014). Posibilidades educativas de las redes sociales y el trabajo en grupo.
Percepciones de los alumnos universitarios. Comunicar, 42,165-172.
0. Cabero, J.; Morales, J. A; Fernández, J. M; Romero, R y otros (2010). Análisis de centros de
recursos de producción de las TIC de las universidades españolas,Revista de Educación, vol
3
51. 237-257.
1
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
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.2. Proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas
2
4
RELACIÓN DE PROYECTOS CONCEDIDOS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS QUE EL IP PERTENECE
AL FUTURO INSTITUTO
NÚMERO
O ID DEL
FINANC.
EN
INVESTIG.
PRINCIPAL
AÑO
DURACIÓN
PROYECTO
ENTIDAD
TÍTULO
CONVOCAT.
CONCES.
FINANCIADORA
PROYECTO
EUROS
Programa Acciones
Complementarias a
Proyectos de Investigación
Fundamental no orientada
(BOE de 31 de diciembre
de 2009).
del
Pilar Colás
Bravo y Juan
de Pablos
Red Universitaria de Investigación e
Innovación Educativa.
10/05/2011
al
Ministerio de Ciencia e
Innovación.
EDU2010-
12194-E
2010
2010
2010
30.000
26.136
20.000
0
9/05/2013
¿
Mejoran los centros educativos como
Paulino
Murillo
Estepa
consecuencia de los resultados de la
evaluación de diagnóstico? Impacto en el
desarrollo institucional y su vinculación
con el rendimiento del alumnado.
Plan Nacional de I+D+I
Ministerio de Ciencia e
Innovación.
Dirección General de
investigación y Gestión
ID EDU2009-
11329
3 años
La Teleformación en Andalucía:
Un Estudio sobre la Implantación,
Metodologías Formativas, Competencias
Formativas y casos de Buenas Prácticas de
la Teleformación en Andalucía y Nuevos
Desarrollos.
Carlos
Marcelo
García
Junta de Andalucía.
1 año
Otros proyectos
EXP. 8109-AC/1
Consejería de Empleo
2
79
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
NÚMERO
O ID DEL
FINANC.
EN
INVESTIG.
PRINCIPAL
AÑO
DURACIÓN
PROYECTO
ENTIDAD
TÍTULO
CONVOCAT.
CONCES.
FINANCIADORA
PROYECTO
EUROS
Marita
Formación de gestores y construcción
de una red de buenas prácticas para el
gobierno y la gestión de la universidad
Ministerio de Ciencia e
Innovación. Dirección
General de Investigación
Convocatoria de proyectos
de I+D+I
Sanchez
Moreno
2011
3 años
EDU2011-26437
35.200
38.720
Escuelas que caminan hacia la inclusión
educativa: trabajar con la comunidad local,
la voz del alumnado y el apoyo educativo
para promover el cambio
DEL
Proyectos de investigación,
subprograma de proyectos
de investigación
Carmen
Gallego
Vega
Convocat.
2011
01/01/2012
AL
Ministerio de Ciencias e
Innovación (MICIN)
EDU 2011-
29928-C03-02
31/12/2014
Fundamental no orientada
La Progresión del Conocimiento
Didáctico de los Futuros Maestros en un
Curso Basado en la Investigación y en la
Interacción con una Enseñanza Innovadora
de las Ciencias
Ana Rivero
García
Ministerio de Ciencia e
Innovación
2011
3 años
Plan Nacional de I+D+i
Plan Nacional del 2010
EDU2011-2355
21.000
Anabel
Moriña
Díaz
Barreras y ayudas que los estudiantes con
discapacidad identifican en la Universidad
Ministerio de Economía
y Competitividad
ref. EDU2010-
2011
2011
4 años
3 años
50.820
Ref.:
José
Install. Innovative Solutions to Acquire
Learning to Learn,
Lifelong Learning
517750-LLP-
1-2011-1-IT-
ERASMUS-ESIN
González
Monteagudo
Unión Europea
299.508
Programme Erasmus
La orientación del proyecto vital y
María Teresa
Padilla
profesional en la edad adulta: análisis de
necesidades, valoración de servicios para el
empleo e identificación de buenas prácticas
Ministerio de Ciencia e
Innovación, España
Ref. EDU2010-
21873-C03-01
2011
3 años
3 años
2 años
2 años
Plan Nacional de I+D+I
21.780
48.000
30.000
479.285
Carmona
Pilar Colás,
Juan de
Las políticas de un «ordenador por
niño» en España. Visiones y prácticas
del profesorado ante el programa escuela
2.0. Un
Convocatoria de ayudas de
Proyectos de Investigación
Fundamental no orientada.
Plan Nacional de I+D+I
Pablos
Ministerio de Ciencia e
Innovación.
2
011
CSO2010
y Teresa
González
Ramírez
análisis comparado comunidades
autónomas.
2
008- 2011.
Plan Estatal de
Teresa
Ministerio de Ciencia e
Innovación. Secretaría de
Estado de Investigación.
Red Universitaria de Investigación e
Innovación Educativa.
Investigación Científica y
Técnica y de Innovación
EDU2010-
12194-E
González
Ramírez
2011
2
013-2016.
Juan de
Pablos,
Lifelong learning
Call for proposals:
EAC/27/11.Erasmus
multilateral projects
526600-LLP-
1-2012- IT-
Pilar Colás
y Teresa
González
Ramírez
Students guidance at university for
inclusion.
2
012
programme. Erasmus
multilateral projects
Erasmus-Esin
López-
Yáñez,
Julián.
Distribución del liderazgo en centros
escolares. Alcance y modalidades
Ministerio de Ciencia e
Innovación
Convocatoria de proyectos
de I+D+i
2012
2012
2 años
3 años
EDU2011-26436
EDU2011-28946
39.204
27.800
Análisis del Modelo Formativo del
Profesorado de Educación Secundaria:
Detección de Necesidades y Propuestas
de Mejora
Cristina
Yanes
Ministerio de Ciencia e
Innovación
Plan Nacional del 2011
Cabrera
2
80
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
NÚMERO
O ID DEL
FINANC.
EN
INVESTIG.
PRINCIPAL
AÑO
DURACIÓN
PROYECTO
ENTIDAD
TÍTULO
CONVOCAT.
CONCES.
FINANCIADORA
PROYECTO
EUROS
Francisco
García
Pérez
Estrategias de formación del profesorado
para educar en la participación ciudadana,
Ministerio de Ciencia e
Innovación
Convocatoria de proyectos
de I+D+i
2012
2013
3 años
3 años
EDU2011-23213
EDU2012-37068
ref. P11-SEJ-7255
36.542
15.000
FUGA de talentos: Un estudio sobre los
motivos que han condicionado a profesores
universitarios con experiencia a abandonar
la profesión docente. Diseño de una
propuesta”
Cristina
Ministerio de Economía
y Competitividad.
Plan Nacional
Mayor Ruíz
Anabel
Moriña
Díaz
Análisis de las aulas universitarias
andaluzas desde la perspectiva de
estudiantes con discapacidad
2013
2013
3 años
3 años
Junta de Andalucía
Proyectos de Excelencia
12.000
43.560
Magdalena
Suárez
Ministerio de Economía
y Competitividad,
España
Diseño de la Carrera y Gestión del Talento
Emprendedor
Plan Estatal 2013-2016
Excelencia
Ref. EDU2013-
45704-P
Ortega
PROYECTO
539947-LLP-
1-2013-1-FR-
GRUNDTVIG-
GMP
José
FORMACIÓN EN MEDIACIÓN POR
LA INCLUSIÓN SOCIAL PARA LA
MOVILIDAD EUROPEA / ARLEKIN
GRUNDTVIG,
González
Monteagudo
2013
2013
2013
3 años
3 años
Unión Europea
296.615
95.245
33.900
LIFELONG LEARNING
PROGRAMME)
La Formación a Través de Dispositivos
Móviles. Diseño y Evaluación de
Contenidos y Actividades Formativas a
Través de M-Learning
Junta de Andalucía
(Consejería de
Carlos
Marcelo
García
Proyectos de Excelencia
Proyectos de Excelencia
P11-TIC-7124
Innovación, Ciencia y
Empresas)
Junta de Andalucía
(Consejería de
Carlos
Marcelo
García
De la Tiza al Teclado. Aprender a Enseñar
con Tecnologías en la Universidad
2017
del
P10-HUM-6677
Innovación, Ciencia y
Empresas)
Plan Estatal de
EDU-FAM. Mejora del sistema educativo
a través de la formación de familiares de
grupos vulnerables’
Referencia
EDU2013-
47731-R)
1
0/09/2014
Ministerio de Economía
y Competitividad.
Investigación Científica y
Técnica y de Innovación
2013-2016.
Pilar Colás
2014
17.000
al
3
0/12/2016
Convocatoria 2013 del
Programa Estatal de
Investigación Científica
y Técnica de Excelencia,
modalidad Proyectos
de I+D
Javier Gil
Mejora de la COMPetencia en
comunicación LIngüístiCa del alumnado
de Educación infantil y educación primaria
(COMPLICE)
4 años (1
Flores y Juan
Jesús Torres
Gordillo
enero 2014 a
31 diciembre
2017)
Ministerio de Economía
y Competitividad
EDU2013-
44176-P
2
014
25.410
Optimización de habilidades de
comunicación interpersonal mediante
implementación de técnicas asertivas en el
trabajo en equipo de estudiantes de Faro
y Andalucía
Fomento de la cooperación
entre las regiones de
Alfonso
Javier García
González
2014
1 año
Junta de Andalucía
14.44103.82A.03
2.700€
Andalucía y las regiones de
Algarve y Alentejo
2
81
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
NÚMERO
O ID DEL
FINANC.
EN
INVESTIG.
PRINCIPAL
AÑO
DURACIÓN
PROYECTO
ENTIDAD
TÍTULO
CONVOCAT.
CONCES.
FINANCIADORA
PROYECTO
EUROS
Antonio
García
Plan Estatal de
Carmona y
Ana María
Criado
Las actividades experimentales en la
formación científico-didáctica de futuro
profesorado de educación primaria
Ministerio de Economía
y Competitividad
Investigación Científica y
Técnica y de Innovación
EDU2013-
41003-P
2014
2014
4 años
14.278
32.670
2
013-2016
García-
Legaz
Caminando hacia la inclusión social
y educativa en la universidad: diseño,
desarrollo y evaluación de un programa de
formación para el profesorado
Anabel
Moriña
Díaz
Ministerio de Economía
y Competitividad
Plan Estatal 2013-2016
Retos - Proyectos I+D+i
ref. EDU2013-
4 años
María Teresa
Padilla
Higher Education Internationalisation
and Mobility: Inclusions, Equalities and
Innovations (HEIM)
H2020 Marie Skłodowska-
Curie Actions RISE 2014
2014
2014
3 años
3 años
Unión Europea
Unión Europea
Ref. 643739
207.000
430.870
Carmona
José
EMPLOY, Enhancing the employability
of non traditional students in Higher
Education
Erasmus +Key Action
2, strategic partnerships
project
Ref.
González
Monteagudo
2014-1-uk01-
ka203-001842
Educar para emprender: Evaluando
programas para la formación en la
identidad emprendedora en la educación
obligatoria
Antonio
Bernal
Ministerio de Economía
y Competitividad,
España
Plan Estatal 2013-2016
Excelencia
EDU2013-
42936-P
2014
3 años
2 años
36.000
51.000
Guerrero
Sánchez-
Moreno, M.
y López-
Yáñez, J
Formación de directores de instituciones de
formación primaria, secundaria y superior
basada en el análisis de la práctica y el
coaching
Ministerio de Economía
y Competitividad
Convocatoria de proyectos
de I+D+i.
EDU2014-
53175-P
2
015
Julio Cabero
Almenara
y Julio
Realidad Aumentada para Aumentar
la Formación. Diseño, Producción y
Evaluación de Programas de Realidad
Aumentada para la Formación
Universitaria
Ministerio de Economía
y Competitividad
Plan Estatal 2013-2016
EDU2014-
57446-P
2015
3
82.280
Excelencia - Proyectos I+D
Barroso
Osuna
3
88450-EPP-
Focus on Automatic Institutional
Recognition (FAIR)
1-2014-1-NL-
EPPKA3-PI-
POLICY
Francis Ries
Francis Ries
2015
2015
3 años
3 años
Unión Europea
Unión Europea
Erasmus+ KA3
Erasmus+ KA2
21.125
87.205
5
1
61866-EPP-
-2015-1-
Modernizing Indonesian Higher Education
with Tested European Pedagogical
Practices” (INDOPED)
FI-EPPKA2-
CBHE-JP
Fortalecimiento
Instituto Dominicano
de Evaluación e
Investigación de la
Calidad Educativa
IDEICE
institucional y operativo
IDEICE con miras a
¿
Cómo Mejoran los Centros Educativos?
Paulino
Murillo
Estepa
Análisis de los Proyectos y Procesos de
Mejora Escolar y su Incidencia en el
Aprendizaje Organizativo.
Proyecto
2015
18 meses
contribuir a la mejora de la
evaluación e investigación
de la calidad educativa¨
25.000
N00077918
“dominicana¨
2
82
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
NÚMERO
O ID DEL
FINANC.
EN
INVESTIG.
PRINCIPAL
AÑO
DURACIÓN
PROYECTO
ENTIDAD
TÍTULO
CONVOCAT.
CONCES.
FINANCIADORA
PROYECTO
EUROS
Juan de
Secretaría de Estado de
Investigación, Desarrollo
e Innovación. Programa
Estatal de Investigación
Científica y Técnica de
Excelencia,
Subprograma Estatal de
Generación Conocimiento,
en el marco del Plan Estatal
de Investigación Científica
y Técnica y de Innovación
2013-2016.
Pablos,
Red de Investigación e Innovación
Educativa. Cambios sociales y retos para la
educación en la era digital.
Pilar Colás
y Teresa
González
Ramírez
EDU2015-68718-
REDT
2015
2015
3 años
20.000
60.500
Redes de innovación para la inclusión
educativa y social: colaboración
interinstitucional en el desenganche y
abandono escolar
DEL
Programa Estatal de
Carmen
Gallego
Vega
Ministerio de Economía
y Competitividad
(MINECO)
EDU
01/01/2016
AL
Investigación, Desarrollo e
Innovación Orientada a los
Retos de la Sociedad
2015-68617-C4-
3-R
31/12/2019
Anabel
Moriña
Díaz
Pedagogía inclusiva en la universidad:
narrativas del profesorado
Ministerio de Economía
y Competitividad
Plan Estatal 2013-2016
Retos - Proyectos I+D+i
EDU2016-
76587-R
2016
2016
2016
2016
4 años
2 años
3 años
3 años
58.000
421.162
51.000
430.950
José
Cultural agent – promoting 6 targeting
intervention vs violence and enslavement
/ captive
Just/2015/Action Grants –
General Directorate Justice
And Consumers
Just/2015/Rdap/
Ag/Vict/9243
González
Monteagudo
Unión Europea
José María
Fernández
Batanero
Diagnostico y formación del profesorado
para la incorporación de las TIC en
alumnado con diversidad funcional
Ministerio de Economía
y Competitividad
Plan Estatal 2013-2016
Retos
EDU2016-
75232-P
José María
Fernández
Batanero
Teaching and Learning in Special
Education with Information
Communication Technologies
2
016-1-PT01-
Unión Europea
Erasmus +K2
KA203-022950
De Alba,
Nicolás
y Porlán
Ariza,
La formacion docente del profesorado
universitario. Progresos y obstaculos de los
participantes en un programa basado en
ciclos de mejora de su practica
Programa estatal de
fomento de la investigación
científica y técnica de
Excelencia,
Ministerio de Economía
y Competitividad
EDU2016-
75604-P
2016
3 añosº
38.000
Rafael
4
.3. Relación de revistas editadas por grupos de investigación implicados en la propuesta de
instituto universitario
Revista FUENTES
La Revista FUENTES es una publicación de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad
de Sevilla. Su fin principal es el de propiciar la difusión y el intercambio del conocimiento científico
producido sobre formación y enseñanza. Los ámbitos de los que la Revista se nutre son diversos y
van desde los distintos Departamentos y Grupos de Investigación de nuestra Facultad hasta otros
más amplios procedentes de la Comunidad Autónoma Andaluza, el resto del territorio español e
Iberoamérica.
La REVISTA FUENTES tiene una periodicidad anual y está estructurada en una serie de secciones,
de entre las cuales cabe destacar la elección de un TEMA MONOGRÁFICO para cada uno de los
números. Esta temática preferente incluirá trabajos especializados en una doble vertiente: de un lado,
los trabajos podrán ser propiamente de investigación, o bien referirse a experiencias docentes, siempre
que impliquen un análisis y sistematización de la práctica.
Página web: https://ojs.publius.us.es/ojs/index.php/fuentes/index
INDEXACIÓN: Latindex, ERIHPLUS, DICE, RESH, MIAR, DIALNET, ULRICHSWEB
2
83
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Píxel-Bit. Revista de Medios y Educación
Píxel-Bit, Revista de Medios y Educación, persigue servir de plataforma para el intercambio de ideas,
experiencias e investigaciones sobre la aplicación de las TIC, independientemente del formato en el
cual se presenten y de los contextos de formación en los que se desarrollen, sean estos formales, no
formales, o informales, y nivel educativo.
Píxel-Bit, Revista de Medios y Educación persigue ser un canal de distribución e intercambio de ideas e
información entre investigadores de diferentes países y comunidades, que presenta una clara vocación
internacional, preocupados por la introducción, mejora y entendimiento de las TIC en los procesos
de formación.
Página web: http://acdc.sav.us.es/ojs/index.php/pixelbit
INDEXACIÓN: EMERGING SOURCES CITATION INDEX (omson Reuters), DICE, DOAJ,
LATINDEX, ERIHPLUS, REDALYC, RESH
Revista INVESTIGACIÓN EN LA ESCUELA
LosGruposdeInvestigaciónDIE(UniversidaddeSevilla)yGAIA(UniversidaddeSevillayUniversidad
de Huelva) son los responsables académicos de la Revista Investigación en la Escuela.
Página web: http://www.investigacionenlaescuela.es/
INDEXACIÓN: CINDOC, DIALNET, LATINDEX, IRESIE, RESH, DICE, MIAR
5
. PLAN CUATRIENAL
.1. Línea de investigación: Procesos de aprendizaje y curriculum
5
Objetivo 1. Elaborar y desarrollar nuevas estrategias de intervención educativa que contribuyan a la
mejora del proceso de alfabetización en contextos socioculturales desfavorecidos.
Actividades
Elaboracióny desarrollodeproyectosdeinvestigacióncompetitivossobrelamejoradelaalfabetización
en contextos socioculturales desfavorecidos.
Indicadores
Presentación y, en caso de ser aprobado, desarrollo de proyectos en el marco de las siguientes
convocatorias:
•
•
Dos proyectos al Plan nacional de I+D+i. (2017 y 2020).
Proyecto europeo en colaboración con la Universidad de Sheffield.
Objetivo 2. Compartir y armonizar los enfoques y los métodos de investigación que utilizan los
equipos de ambas universidades.
Elaborar protocolos y propuestas de investigación en la que participen ambos equipos.
Actividades
Colaboración estratégica con el Centre for the Study of Literacies de la School of Education (e
University of Sheffield).
Indicadores
•
Estancia de 2 becarios y 4 profesores, por cada una de dos las universidades.
•
Organización de 2 talleres, uno en cada universidad, sobre alfabetización.
2
84
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Elaboracióndeunprotocolodeinvestigaciónparalaevaluacióndeldesarrollodelaalfabetización.
Elaboración de 1 proyecto investigación conjunto (ver indicador 2).
Objetivo 3. Divulgar las acciones y los productos generados en la línea de investigación, en el marco
de redes de investigación.
Actividades
Participación en congresos internacionales (ECER) y nacionales (AIDIPE, SEDLL, RIUL).
Indicadores
•
Participación en las actividades anuales de la Red 31 de la EERA (Language and Education), la
Red Internacional de Universidades Lectoras (RIUL).
•
Presentación de, al menos una comunicación, en cada uno de los congresos de ECER, AIDIPE,
SEDLL).
Objetivo 4. Realizar publicaciones que permitan dar a conocer los resultados de la investigación
realizada.
Actividades
Publicación de resultados de investigación.
Indicadores
Publicar, al menos, dos artículos en revistas JCR de los primeros dos cuartiles por cada proyecto de
investigación desarrollado. Así como un libro o capítulo de libro.
Objetivo 5. Extraer productos educativos y desarrollar aplicaciones de interés social a partir de los
resultados de la investigación realizada en esta línea.
Actividades
Trasferencia de investigación.
Indicadores
•
•
Creación del Laboratorio de la Evaluación de la Alfabetización (LEA).
Elaboración de objetos de aprendizaje y/o aplicaciones informáticas destinadas a la mejora de la
alfabetización en contextos socioculturales desfavorecidos.
•
Formación de profesores de los diferentes niveles educativos en el ámbito de la alfabetización.
5
.2. Línea de investigación: Formación del profesorado
Objetivo 1. Elaborar y desarrollar nuevas estrategias de formación docente que contribuyan a la
mejora del proceso de formación de profesores.
Actividades
Elaboración y desarrollo de proyectos de investigación competitivos sobre la mejora de la formación
docente.
Indicadores
Presentación y, en caso de ser aprobado, desarrollo de proyectos en el marco de las siguientes
convocatorias:
•
Dos proyectos al Plan nacional de I+D+i. (2017 y 2020).
2
85
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
Proyecto europeo en colaboración con la Universidad de Haifa (Israel).
Objetivo 2. Divulgar las acciones y los productos generados en la línea de investigación, en el marco
de redes de investigación.
Actividades
Participación en congresos internacionales (ECER) y nacionales (AIDIPE, SEDLL, RIUL).
Indicadores
•
Participación en las actividades anuales de la Red 31 de la EERA (Language and Education), la
Red Internacional de Universidades Lectoras (RIUL).
•
Presentación de, al menos una comunicación, en cada uno de los congresos de ECER, AIDIPE,
SEDLL).
Objetivo 3. Realizar publicaciones que permitan dar a conocer los resultados de la investigación
realizada.
Actividades
Publicación de resultados de investigación.
Elaboración y publicación de libro “Manual para mejorar la docencia universitaria”.
Indicadores
Publicar, al menos, cinco artículos en revistas JCR de los primeros dos cuartiles por cada proyecto de
investigación desarrollado. Así como un libro o capítulo de libro.
Objetivo 4. Extraer productos educativos y desarrollar aplicaciones de interés social a partir de los
resultados de la investigación realizada en esta línea.
Actividades
Trasferencia de investigación.
Indicadores
•
Creación de aplicaciones móviles para la formación del profesorado.
5
.3. Línea de investigación: Liderazgo y política para la mejora de las organizaciones
educativas
Objetivo 1. Impulsar una investigación científica de calidad sobre Liderazgo y política para la mejora
de las organizaciones educativas.
Actividades:
•
Participación en convocatorias para la financiación de proyectos de investigación liderados por
el Instituto.
•
Participación en proyectos de investigación en colaboración con otras instituciones.
Indicadores:
•
Financiación de 2 proyectos en los que la US figure como entidad principal.
•
Participación como socio o partner en 2 proyectos financiados liderados por otras universidades.
Objetivo 2. Crear sinergias con agentes, instituciones y asociaciones especializadas en esta materia
para colaborar en iniciativas y proyectos conjuntos que supongan un beneficio para la comunidad
educativa.
2
86
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Actividades:
•
•
•
Desarrollar convenios o acuerdos de cooperación con otros institutos y universidades para
fomentar la investigación y la formación en este campo.
Incorporar investigadores de otras universidades o centros de investigación extranjeros para
fortalecer redes y proyectar a nivel internacional la actividad del instituto en esta materia.
Colaborar con redes, asociaciones y entidades encaminadas a analizar el liderazgo y política
para la mejora de las organizaciones educativas.
Indicadores:
•
Firma de convenios y acuerdos de colaboración con al menos 2 entidades.
•
Invitación anual a una investigadora extranjera que sea referente en este campo a realizar una
estancia en el Instituto.
•
Participación de representantes de asociaciones y entidades relacionadas con Liderazgo y
política para la mejora de las organizaciones educativas.
Objetivo 3. Divulgar resultados de las investigaciones realizadas mediante publicaciones de impacto.
Actividades:
•
Presentación de los resultados de la investigación en congresos internacionales.
•
Difundir los resultados de las investigaciones realizadas mediante publicaciones de impacto.
Indicadores:
•
Participación con ponencias o comunicaciones en, al menos, 4 congresos internacionales.
•
Publicar, al menos, 12 artículos en revistas indexadas (de los cuales de 6 artículos serán de
impacto JCR/SJR) y 1 libro de carácter divulgativo en editorial de prestigio con los resultados de
la investigación en curso.
Objetivo 4. Promover una formación científica de alto nivel en este campo.
Actividades:
•
Formación de personal investigador mediante dirección de tesis doctorales sobre Liderazgo y
política para la mejora de las organizaciones educativas.
•
Realización de seminarios y encuentros para presentar resultados de la investigación.
Indicadores:
•
Dirección de, al menos, 4 tesis doctorales que tengan como foco el Liderazgo y política para la
mejora de las organizaciones educativas.
•
Celebración de un seminario anual para la formación científica en alguno de los temas
prioritarios de este área.
5
.4. Línea de investigación: Estudios de las mujeres y de género en educación
Actividades
•
•
Búsqueda de financiación externa a través de la participación en contratos y convocatorias de
proyectos de investigación nacionales, europeos…
Promover proyectos de investigación en colaboración con otros institutos universitarios
(
Universidad de Granada, Universidad de la Laguna…).
2
87
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Indicadores de seguimiento
•
Conseguir financiación para 1 a 2 proyectos de investigación que aborden las diferencias de
género, siendo la Universidad de Sevilla (Instituto de Investigación Educativa) la entidad
investigadora principal.
•
Participar como socios o partners en 1 o 2 proyectos de investigación liderados por otras
universidades españolas o extranjeras.
EN RELACIÓN CON EL OBJETIVO 2 (FORMACIÓN):
Actividades
•
Fortalecer la formación en género de profesionales de la educación mediante el estudio y análisis
de la oferta formativa existente cara a elevar propuestas de mejora.
•
Dirección de tesis doctorales en torno a las temáticas prioritarias de esta área, vinculadas
principalmente a la mejora de la vida y desarrollo de las mujeres a través de la educación y la
prevención y sensibilización en violencia de género.
•
Análisis de la oferta formativa en género. Reclamar la presencia de expertas en género en la
evaluación de planes de estudio. La Ley de Igualdad aboga por que se incluya este tema en los
planes formativos y cuando las agencias valoran los títulos deberían disponer de expertas que
puedan hacerlo desde una perspectiva de género.
Indicadores de seguimiento
•
Dirigir al menos 3 tesis doctorales que tengan como foco el género o los estudios de las mujeres.
•
Diseñar y aplicar un módulo de formación en género (a aplicar en alguna de las materias de
los Planes de Estudio) dirigido a estudiantes del Grado en Maestro/a de Educación Primaria y
Grado en Maestro/a de Educación Infantil.
•
Elaboración de un panel de expertas en género y en evaluación de Planes de Estudio y remisión
a las agencias nacionales de evaluación.
EN RELACIÓN CON EL OBJETIVO 3 (DIFUSIÓN):
Actividades
•
•
•
Realización de seminarios y encuentros sobre contenidos, metodologías y recursos que han
mostrado su utilidad en el abordaje y respuesta a problemas y cuestiones relacionadas con el
desarrollo de las mujeres y del género desde una perspectiva educativa.
Contactos con editoriales especializadas para la divulgación de conocimiento científico a través
de la publicación de materiales (impresos o en línea) relacionados con los estudios de las mujeres
y del género.
Publicaciones de impacto y de la participación en congresos internacionales.
Indicadores de seguimiento
•
Organizar un congreso de carácter internacional con periodicidad bianual para difundir la
investigación en este campo.
•
Publicar entre 6-10 artículos en revistas indexadas (de los cuales de 1 a 2 artículos serán de
impacto JCR/SJR) y 1 libro de carácter divulgativo en editorial especializada, con los resultados
de la investigación en curso.
•
Participar con ponencias/comunicaciones que difundan los resultados de la investigación del
grupo en, al menos, 1 congreso de ámbito internacional (sean estos o no específicos del tema).
2
88
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
Organizar un seminario con carácter anual para favorecer el intercambio de buenas prácticas en
metodología de investigación con perspectiva de género.
EN RELACIÓN CON EL OBJETIVO 4 (INTERNACIONALIZAR):
Actividades
•
Colaborar con redes y asociaciones relacionadas con los estudios de la Mujer y de género para
dinamizar el Doctorado Andaluz de Estudios de las Mujeres e impulsar en el Plan Andaluz de
Investigación un campo específico de Estudios de las Mujeres y del Género.
•
•
Plantear convenios o acuerdos de cooperación con otros grupos de Estudios de las mujeres y
profesorado de otras Universidades para fomentar la formación, la investigación y la innovación.
Integrarnos en la Plataforma Estatal Universitaria de Estudios Feministas y de Género (que se
está constituyendo, pero en el futuro integrará a centros, institutos, asociaciones, etc. españolas
que trabajan en el tema).
•
•
Incorporación de investigadores/as de otras Universidades o Instituciones de Investigación
extranjeras.
Propiciar la creación de Redes que vinculen a las instituciones, asociaciones y grupos de base
que trabajan en género a nivel regional, nacional e internacional como entes interesados en la
producción científica del Instituto y su transferencia a la realidad social en esta línea de género
Indicadores de seguimiento
•
Firma de convenios y acuerdos específicos de colaboración.
•
Membresía como Instituto en la Plataforma Estatal Universitaria de Estudios Feministas y de
Género.
•
•
•
Realización anual de una estancia de duración superior a 1 mes en una universidad fuera del
territorio español en la que exista previamente un Seminario o Grupo de investigación en género.
Invitación anual a una profesora extranjera que sea referente en temas de género para realizar
una estancia de investigación en nuestra universidad.
Frecuencia de participación de representantes de asociaciones y grupos de base que participan
en las actividades desarrolladas desde la línea de investigación de Estudios de las Mujeres y de
Género (proyectos de investigación, publicaciones, seminarios, congresos bianuales, etc.).
5
.5. Línea Diversidad y Procesos de Inclusión y Exclusión Social y Educativa
Objetivo 1. Desarrollar y consolidar la línea de investigación centrada en la diversidad y en los
procesos de inclusión social y educativa.
Actividades
•
Presentación de proyectos (individuales y coordinados) a convocatorias competitivas,
especialmente Proyectos de Excelencia de la Junta de Andalucía, Plan Estatal de Investigación
Científica y Técnica y de Innovación y convocatorias de la Unión Europea.
•
Formación de los recursos humanos de la línea con el fin de capacitarlos para alcanzar los
requisitos establecidos en las convocatorias competitivas europeas.
Indicadores de seguimiento
•
Financiación de cuatro proyectos de investigación competitivos (nacionales e internacionales),
siendo el Instituto de Investigación Educativa de la Universidad de Sevilla (US) la entidad
investigadora principal.
2
89
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Participación de los investigadores del Instituto como miembros de equipos de investigación
competitivos en cuatro proyectos dirigidos desde la US y/o desde otras universidades.
Desarrollo de dos seminarios específicos sobre cómo ser más competitivos en las convocatorias
europeas orientados a empoderar a los recursos humanos de esta línea de investigación.
Objetivo 2. Establecer y afianzar alianzas y redes con otros grupos de investigación nacionales e
internacionales que compartan intereses en los temas de estudio.
Actividades
•
Continuación de la participación en redes nacionales e internacionales vinculadas a esta línea de
investigación (Red Latinoamericana de Inclusión, In-cluded, Red CIES, etc.).
•
Adhesión a otras redes y participación en convocatorias públicas para crear nuevos consorcios
de colaboración entre universidades nacionales e internacionales.
Indicadores de seguimiento
•
Desarrollo de actividades en las redes en las que ya se participa.
•
Participación con una candidatura liderada por el Instituto en la convocatoria del Plan Propio
de Investigación de la US para la creación de consorcios de investigación.
•
•
Participación con una candidatura liderada por el Instituto en la convocatoria de Redes de
Investigación promovida por el Ministerio de Economía y Competitividad.
Firma de nuevos convenios y acuerdos específicos de colaboración.
Objetivo 3. Movilizar el talento input-output en esta línea de investigación.
Actividades
•
•
•
•
Realización de estancias de investigación de los profesores de la línea de investigación en
instituciones de reconocido prestigio nacional y, especialmente, internacional.
Realización de estancias de investigación de estudiantes de la línea de investigación en
instituciones de reconocido prestigio nacional y, especialmente, internacional.
Invitación a la US de profesorado de reconocido prestigio, tanto para colaborar en acciones
formativas como de investigación.
Inclusión en los proyectos de investigación competitivos de profesorado internacional de
reconocido prestigio.
Indicadores de seguimiento
•
Realización de tres estancias de investigación (financiadas por convocatorias competitivas como
University of Harvard y el Massachusetts Institute of Technology o el programa Salvador de
Madariaga) del profesorado en instituciones destacadas en la línea de investigación.
•
•
Realización de los estudiantes de tres estancias en el extranjero con equipos de investigación
punteros en diversidad e inclusión social y educativa.
Captación de profesorado reconocido en la línea para que participe en la US, dentro de
la convocatoria como profesorado invitado, como experto en seminarios de formación,
asesoramiento en trabajos de investigación y participación en los equipos de investigación de la
línea.
Objetivo4.Difundirnacionaleinternacionalmentelosresultadosdelasinvestigaciones,contribuyendo
a construir y generar conocimiento en la línea de investigación.
2
90
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Actividades
•
Elaboración de artículos de calidad para ser publicados en las revistas de impacto del área de
estudio.
•
•
Publicación de libros en las editoriales de prestigio en educación.
Diseño de recursos audiovisuales y online que contribuyan a difundir los resultados de la línea
de investigación.
•
Realización de congresos, jornadas y seminarios sobre contenidos específicos vinculados a la
diversidad, procesos de inclusión y exclusión social y educativa.
Indicadores de seguimiento
•
Publicación de seis artículos JCR en revistas del área (como por ejemplo en European Journal
of Special Needs Education, International Journal of Inclusive Education, Teacher and Teaching
Education), seis artículos Scopus y 10 artículos en otras revistas indexadas en otras bases de
datos.
•
•
•
•
Publicación de dos libros en editoriales situadas en los primeros puestos de SPI.
Creacióndeunmaterialaudiovisualyunmaterialonlinerelacionadoconlalíneadeinvestigación.
Organización de un Congreso Internacional sobre Educación Inclusiva.
Organización de dos seminarios científicos para intercambiar experiencias y resultados de las
investigaciones llevadas a cabo.
Objetivo 5. Potenciar la formación en posgrado y doctorado de estudios en diversidad e inclusión y
exclusión social y educativa.
Actividades
•
•
•
•
Dirección de trabajos de investigación y tesis doctorales sobre diversidad y procesos de inclusión
y exclusión social y educativa.
Firma de convenios con otras universidades para promover programas en la formación de
estudiantes de posgrado y doctorado.
Inclusión de los estudiantes de la línea en becas de inicio a la investigación de la US, becas FPI
y FPU.
Estancias de docencia de los estudiantes en otras universidades.
Indicadores de seguimiento
•
•
•
Dirección de cuatro tesis doctorales en la línea de investigación.
Firma de dos nuevos convenios para que haya intercambio de estudiantes con un fin formativo.
Dirección por parte del profesorado de la línea de una beca de inicio a la investigación y una
beca FPI o FPU.
•
Realización de dos estancias docentes en otras universidades (por ejemplo, a través de la
convocatoria Erasmus se podría concurrir a estas estancias).
Objetivo 6. Transferir a la sociedad y políticas de los conocimientos generados en las diferentes
investigaciones.
Actividades
•
Transferencia a la sociedad a través de capitación profesional los resultados derivados de la línea
de investigación.
2
91
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•
Transferencia a la política social y educativa los resultados de la línea de investigación.
Indicadores de seguimiento
•
Planificación y desarrollo de, al menos, dos acciones formativas para asesorar a centros
educativos, asociaciones, instituciones formales y no formales.
•
Contacto con representantes políticos de la propia universidad, provinciales y regionales para
hacer propuestas que contribuyan a mejorar las prácticas de inclusión social y educativa y las
condiciones de vida de las personas a las que se destinan los trabajos de esta línea de investigación.
5
.6. Línea de investigación: Tecnología Educativa
Objetivo 1. Impulsar una investigación científica de calidad sobre tecnologías digitales aplicadas a la
educación.
Actividades:
•
Participación en convocatorias para la financiación de proyectos de investigación liderados por
el Instituto.
•
Participación en proyectos de investigación en colaboración con otras instituciones.
Indicadores:
•
Financiación de 2 proyectos en los que la US figure como entidad principal.
•
Participación como socio o partner en 2 proyectos financiados liderados por otras universidades.
Objetivo 2. Crear sinergias con agentes, instituciones y asociaciones especializadas en esta materia
para colaborar en iniciativas y proyectos conjuntos que supongan un beneficio para la comunidad
educativa.
Actividades:
•
•
•
Desarrollar convenios o acuerdos de cooperación con otros institutos y universidades para
fomentar la investigación y la formación en este campo.
Incorporar investigadores de otras universidades o centros de investigación extranjeros para
fortalecer redes y proyectar a nivel internacional la actividad del instituto en esta materia.
Colaborar con redes, asociaciones y entidades encaminadas a aplicar e integrar las tecnologías
en la educación.
Indicadores:
•
Firma de convenios y acuerdos de colaboración con al menos 2 entidades.
•
Invitación anual a una investigadora extranjera que sea referente en este campo a realizar una
estancia en el Instituto.
•
Participación de representantes de asociaciones y entidades relacionadas con usos educativos de
las tecnologías en las actividades emprendidas en esta línea.
Objetivo 3. Divulgar resultados de las investigaciones realizadas mediante publicaciones de impacto.
Actividades:
•
Presentación de los resultados de la investigación en congresos internacionales.
•
Difundir los resultados de las investigaciones realizadas mediante publicaciones de impacto.
Indicadores:
Participación con ponencias o comunicaciones en, al menos, 4 congresos internacionales
•
2
92
Núm. 2/2017, de 27 de abril
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•
Publicar, al menos, 12 artículos en revistas indexadas (de los cuales de 6 artículos serán de
impacto JCR/SJR) y 1 libro de carácter divulgativo en editorial de prestigio con los resultados de
la investigación en curso
Objetivo 4. Promover una formación científica de alto nivel en este campo.
Actividades:
•
Formación de personal investigador mediante dirección de tesis doctorales sobre el uso de
tecnologías digitales para el aprendizaje y la formación.
•
Realización de seminarios y encuentros para presentar resultados de la investigación.
Indicadores:
•
Dirección de, al menos, 4 tesis doctorales que tengan como foco el aprendizaje o la formación
con tecnologías digitales.
•
Celebración de un seminario anual para la formación científica en alguno de los temas
prioritarios de este área.
5
.7. Línea de investigación: Identidad y Desarrollo humano
Actividades
•
•
Búsqueda de financiación externa a través de la participación en contratos y convocatorias de
proyectos de investigación nacionales, europeos…
Promover proyectos de investigación en colaboración con otros institutos universitarios
(
Universidad de Granada, Universidad de la Laguna…).
Indicadores de seguimiento
•
Conseguir financiación para 1 a 2 proyectos de investigación que aborden procesos educativos,
de formación y orientación de la identidad y el desarrollo a escala humana, siendo la Universidad
de Sevilla (Instituto de Investigación Educativa) la entidad investigadora principal.
•
Participar como socios o partners en 1 o 2 proyectos de investigación liderados por otras
universidades españolas o extranjeras.
EN RELACIÓN CON LA FORMACIÓN
Actividades
•
Fortalecer la formación de profesionales de la educación en los aspectos esenciales de esta área
(
formación de la identidad; pedagogía orgánica y buen vivir; artes y desarrollo cultural-social;
metodologías narrativas; formación y orientación para el desarrollo de la carrera) mediante la
oferta de acciones formativas específicas (dirigidas a PDI, PAS, estudiantes y público en general)
y el estudio y análisis de la oferta formativa existente de cara a elevar propuestas de mejora.
•
•
Dirección de tesis doctorales en torno a las temáticas prioritarias de esta área, vinculadas
principalmente al desarrollo de la persona con un enfoque de aprendizaje a lo largo de toda la
vida, como identidades integrales que se construyen como parte de un todo global.
Análisis de la oferta formativa relacionada el desarrollo humano sostenible. Reclamar la presencia
de expertos/as en sostenibilidad en la evaluación de planes de estudio. La CRUE aboga por que
se incluya este tema en los planes formativos y cuando las agencias valoran los títulos deberían
disponer de experto/as que puedan hacerlo desde una perspectiva de sostenibilidad curricular.
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Integrar aspectos de formación y orientación para el desarrollo de la carrera y para el
emprendimiento en el seno de los planes formativos de Grado, Máster y Doctorado de la
Facultad, al objeto de que el estudiantado pueda elaborar su propio proyecto profesional y vital.
Ofrecer recursos para la elaboración de estrategias que contribuyan a (re)pensar los procesos de
construcción de las identidades de escolares y docentes, desde un enfoque ético.
Indicadores de seguimiento
•
Dirigir al menos 3 tesis doctorales que tengan como foco las temáticas vinculadas a esta área.
•
Diseñar y aplicar e integrar en el curriculum formativo uno o varios módulos dirigidos a
estudiantes de los grados de la Facultad en relación con el desarrollo humano sostenible y las
herramientas para fomentarlo como educadores/as. Desarrollar un banco de recursos y material
didáctico (niveles universitarios y no universitarios) para el desarrollo de la sostenibilidad
curricular y la educación medioambiental (en colaboración con el Grupo de Sostenibilidad de
la CRUE).
•
•
•
•
•
Participar en las actividades y trabajos organizados desde el Grupo de Sostenibilización
Curricular de la CRUE.
Puesta en marcha de Título Propio de la Universidad de Sevilla (Centro Formación Permanente):
Nuevas formas de crianza y educación para el siglo XXI.
Desarrollo de Seminarios sobre Pedagogía Crítica; Educación y Cultura Libre; Educación libre
y Alternativa.
Elaboración de un panel de expertas/os en desarrollo humano sostenible y en evaluación de
Planes de Estudio y remisión a las agencias nacionales de evaluación.
Ideación y elaboración de un repositorio de recursos formativos de las identidades.
EN RELACIÓN CON LA DIFUSIÓN:
Actividades
•
Realización de seminarios y encuentros sobre contenidos, metodologías y recursos que han
mostrado su utilidad en el abordaje y respuesta a problemas y cuestiones relacionadas con las
temáticas del área.
•
•
Contactos con editoriales especializadas para la divulgación de conocimiento científico a través
de la publicación de materiales (impresos o en línea) relacionados con las temáticas del área.
DifundirlosresultadosdelasinvestigacionesrealizadasdesdeelInstitutoatravésdepublicaciones
de impacto y de la participación en congresos internacionales.
Indicadores de seguimiento
•
Organizar un congreso de carácter internacional con periodicidad bianual para difundir la
investigación en este campo.
•
•
Organización del XXX Congreso Internacional y Seminario de Pedagogía Social.
Publicar entre 6-10 artículos en revistas indexadas (de los cuales de 1 a 2 artículos serán de
impacto JCR/SJR) y 1 libro de carácter divulgativo en editorial especializada, con los resultados
de la investigación en curso.
•
•
Participar con ponencias/comunicaciones que difundan los resultados de la investigación del
grupo en, al menos, 1 congreso de ámbito internacional (sean estos o no específicos del tema).
Organizar un seminario con carácter anual para favorecer el intercambio de buenas prácticas
en metodología de investigación con una perspectiva de formación de la identidad y desarrollo
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
humano sostenible (Jornadas sobre Investigación en enseñanzas artísticas; Jornadas sobre
autobiografías…).
•
•
Implicación en el desarrollo de revista especializada COMMUNIARS. 2017-2021.
Desarrollo de las Jornadas Territoriales de Deporte para Todos" en el Municipio" (Convenio con
Junta de Andalucía).
EN RELACIÓN CON LA INTERNACIONALIZACIÓN/REDES DE INVESTIGACIÓN
Actividades
•
Colaborar con redes y asociaciones relacionadas con los estudios sobre identidad y desarrollo
humano sostenible e impulsar en el Plan Andaluz de Investigación un campo específico de
Desarrollo Humano Sostenible.
•
•
•
Plantear convenios o acuerdos de cooperación con otros grupos y profesorado de otras
Universidades para fomentar la formación, la investigación y la innovación.
Incorporación de investigadores/as de otras Universidades o Instituciones de Investigación
extranjeras.
Propiciar la creación de Redes que vinculen a las instituciones, asociaciones y grupos de base
que trabajan en temáticas relacionadas con el desarrollo humano sostenible a nivel regional,
nacional e internacional como entes interesados en la producción científica del Instituto y su
transferencia a la realidad social en esta línea.
•
Promover y participar en Proyectos de Cooperación al Desarrollo Humano integral y sostenible.
Modalidad internacional.
Indicadores de seguimiento
•
Firma de convenios y acuerdos específicos de colaboración.
•
Realización anual de una estancia de duración superior a 1 mes en una universidad fuera del
territorio español en la que exista previamente un Seminario o Grupo de investigación en las
materias de esta área.
•
•
Invitación anual a un/a profesor/a extranjero/a que sea referente en temas de este área para
realizar una estancia de investigación en nuestra universidad.
Frecuencia de participación de representantes de asociaciones y grupos de base que participan
en las actividades desarrolladas desde el área de investigación (proyectos de investigación,
publicaciones, seminarios, congresos bianuales, etc.)
•
•
Participación en el Máster Interuniversitario de Educación Ambiental.
Coordinación y/o participación en proyectos presentados a convocatorias de Cooperación al
Desarrollo, Consejo Social, Erasmus+ (Solidaris; Open Hearts; Educación Artística y Desarrollo
Humano…).
•
•
Participación en los encuentros anuales de la Red Interuniversitaria de Profesorado de
Orientación (RIPO).
Participación en los eventos organizados por la Red SITE (Seminario Interuniversitario de
Teoría de la Educación).
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
EN RELACIÓN CON LA PROYECCIÓN SOCIAL
Actividades
•
Colaborar con redes y asociaciones relacionadas con los estudios sobre identidad y desarrollo
humano sostenible e impulsar planes de actuación con colectivos en riesgo de exclusión social.
•
Plantear convenios o acuerdos de colaboración con la propia Universidad (Defensoría
Universitaria, SACU…), entidades locales, asociaciones ciudadanas para desarrollar actuaciones
de formación y orientación para el desarrollo de la carrera y para fomentar el desarrollo humano
integral y sostenible.
•
Propiciar la creación de Redes que vinculen a las instituciones, asociaciones y grupos de base que
trabajan en temáticas relacionadas con el desarrollo humano sostenible a nivel local, interesados
en la producción científica del Instituto y su transferencia a la realidad social en esta línea.
•
•
Promover y participar en Proyectos de Cooperación al Desarrollo Humano integral y sostenible.
Modalidad local.
Colaborar con instituciones y entidades promotoras de emprendimiento.
Indicadores de seguimiento
•
Firma de convenios y acuerdos específicos de colaboración.
•
Renovación del convenio de colaboración con la Defensoría Universitaria para desarrollar el
Observatorio de Estudiantes.
•
•
Convenio de Colaboración con el SACU para el desarrollo del Banco del Tiempo.
Coordinación y/o participación en proyectos presentados a convocatorias de Cooperación al
Desarrollo (modalidad local).
•
Participación en actos, jornadas de participación ciudadana.
5
.8. Educación para la ciudadanía y educación ambiental
Plan cuatrienal
En relación con los objetivos 1 y 2:
Actividad 1. Realización de seminarios formativos con la participación de expertos internacionales
por cada línea de investigación.
Indicadores de logro:
•
Realización de un seminario anual en el que participen investigadores y estudiantes en relación
con diversas problemáticas de interés de ambas líneas de investigación.
Actividad 2. Desarrollo de actividades formativas que permitan la transferencia del conocimiento
generado por el grupo a la Facultad de Ciencias de la Educación y a otros actores educativos.
Indicadores de logro:
•
Realización de al menos dos actividades anuales que impliquen la colaboración con centros
educativos y otras asociaciones o instituciones de carácter educativo.
•
Inclusión de diversos actores educativos en la realización de los proyectos de investigación
financiados en convocatorias competitivas.
Actividad 3. Colaboración con la revista científica Investigación en la escuela.
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Indicadores de logro:
•
Edición anual de tres números de la revista Investigación en la escuela en formato digital y en
abierto.
•
Difusión en la revista Investigación en la escuela de los resultados de estas líneas de investigaciónn
En relación con el objetivo 1.
Actividad 4. Organización del congreso de Enseñanza de las Ciencias.
Indicadores de logro:
•
•
Más de 400 participantes inscritos en el congreso de Enseñanza de las Ciencias.
Publicación de los trabajos presentados en el mismo en la revista de impacto: Enseñanza de las
Ciencias.
Actividad 5. Programa de huertos de la Facultad de Ciencias de la Educación.
Indicadores de logro:
•
Puesta en marcha y mantenimiento de al menos dos huertos en la Facultad de Ciencias de la
Educación.
•
•
Uso didáctico por parte de los estudiantes de los grados de educación infantil y primaria.
Realización de publicaciones que den cuenta de la investigación de las potencialidades didácticas
y educativas de este tipo de recursos.
Actividad 6. Elaboración de un proyecto de transformación de los espacios de la facultad desde una
perspectiva de sostenibilidad de convivencia cívica.
Indicadores de logro:
•
Transformación de diversos espacios de uso común: ascensores, pasillos, cafetería...
En relación con el objetivo 2.
Actividad 7. Elaboración y difusión de un manual sobre formación docente universitaria.
Indicadores de logro:
•
Publicación de 500 ejemplares de un manual de formación docente universitaria que recoja los
resultados del programa de formación docente del profesorado de la US.
•
Se distribuyen estos ejemplares en diversas universidades españolas y latinoamericanas.
Actividad 8. Celebración de un seminario internacional de formación docente universitaria, para
presentar el programa formativo a otras universidades.
Indicadores de logro:
•
200 responsables y expertos en formación docente universitaria participan en un seminario
internacional en la Facultad de Ciencias de la Educación de la US.
•
Se establecen redes de colaboración con diversos grupos dedicados a la investigación y la
formación docente universitarias.
6
. RECURSOS HUMANOS DEL INSTITUTO
Número de profesores participantes en el Instituto Universitario: 53.
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Nº DE
SEXENIOS
NOMBRE
NIVEL
1
2
3
. RAFAEL PORLÁN ARIZA
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
6
5
. CARLOS MARCELO GARCÍA
. MARÍA VICTORIA SÁNCHEZ
GARCÍA
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
5
4
5
6
7
8
. EDUARDO GARCÍA JIMÉNEZ
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
5
5
5
4
4
. JUAN DE PABLOS PONS
. PILAR COLÁS BRAVO
. JULIO CABERO ALMENARA
. MARITA SÁNCHEZ MORENO
9
1
1
1
1
. ANA RIVERO GARCÍA
0. PAULINO MURILLO ESTEPA
1. CRISTINA MAYOR RUÍZ
2. JULIÁN LÓPEZ YÁÑEZ
3
3
3
3
3
(
ACREDITADA CATEDRÁTICA)
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
(
ACREDITADO CATEDRÁTICO)
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
(
ACREDITADA CATEDRÁTICA)
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
(
ACREDITADO CATEDRÁTICO)
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
3. FRANCISCO GARCÍA PÉREZ
4. SOLEDAD GARCÍA GÓMEZ
(
ACREDITADO CATEDRÁTICO)
1
1
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
3
3
5. ANTONIO BERNAL GUERRERO CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
1
6. Mª. TERESA PADILLA CARMONA
3
(
ACREDITADA CATEDRÁTICA)
1
1
1
2
7. ROSALÍA ROMERO TENA
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
2
2
2
2
2
2
2
2
8. ROSA Mª ÁVILA RUIZ
9. JULIO BARROSO OSUNA
0. ANA CRIADO GARCÍA-LEGAZ
2
1. JOSÉ Mª FERNÁNDEZ BATANERO
2
2. GARCÍA-CARMONA ANTONIO PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
2
2
2
3. JOSÉ GONZÁLEZ MONTEAGUDO
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
4. TERESA GONZÁLEZ RAMÍREZ
5. ELENA HERNÁNDEZ DE LA
TORRE
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
2
2
6. VICENTE LLORENT BEDMAR
7. ANTONIA LÓPEZ MARTÍNEZ
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
2
2
2
2
2
8. EMILIO LUCIO-VILLEGAS RAMOS
2
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
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Nº DE
SEXENIOS
NOMBRE
NIVEL
2
9. JUAN ANTONIO MORALES
LOZANO
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
2
3
3
3
3
3
0. Mª ÁNGELES REBOLLO CATALÁN
2
2
2
2
2
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1. JAVIER RODRÍGUEZ SANTERO PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
2. ANABEL MORIÑA DIEZ,
3. CARMEN GALLEGO VEGA
4. MAGDALENA SUÁREZ
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
3
3
5. SOLEDAD ROMERO RODRÍGUEZ,
6. ALFONSO J. GARCÍA GONZÁLEZ
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
7. RAFAEL GARCÍA PÉREZ,
8. JOSÉ Mª GAVILÁN IZQUIERDO, PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
9. ROSARIO GIL GALVÁN
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
0. VIRGINIA GUICHOT REINA
1. Mª JOSÉ NAVARRO MONTAÑO, PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
2. ROSARIO ORDÓÑEZ SIERRA
3. FRANCIS RIES
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
4. CLARA ROMERO PÉREZ
5. JUAN JESÚS TORRES GORDILLO PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
6. CRISTINA YANES CABRERA,
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
4
7. CARLOS ESCAÑO GONZÁLEZ,
1
(
ACREDITADO TITULAR)
48. CARMEN LLORENTE CEJUDO,
49. GONZALO RAMÍREZ MACÍAS,
50. PEDRO ROMÁN GRAVÁN,
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
1
1
1
5
1. MARGARITA RODRÍGUEZ
GALLEGO,
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
1
TOTAL DE SEXENIOS: 118.
. RECURSOS MATERIALES DISPONIBLES
7
Los medios materiales y servicios clave disponibles (espacios, instalaciones, laboratorios, equipamiento
científico, técnico o artístico, biblioteca y salas de lectura, nuevas tecnologías, etc.) son adecuados para
garantizar el desarrollo de las actividades formativas y de investigación, observando los criterios de
accesibilidad universal y diseño para todos. A continuación se detallan los recursos disponibles para
su desarrollo.
La Facultad de Ciencias de la Educación se ubica en edificio de nueva planta, que alberga titulaciones
de Grado (Pedagogía; Educación Infantil; Educación Primaria; Ciencias de las Actividad Física y
2
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
del Deporte), Máster (Dirección, Evaluación y Calidad de Instituciones de Formación; Formación
y Orientación Profesional para el Empleo; Educación Física y Calidad de Vida de Personas Adultas
y Mayores, Psicopedagogía, Necesidades educativas especiales) y un programa de doctorado en
educación acreditado por la Dirección de Evaluación y Acreditación de la DEVA. La Facultad se
asienta en una superficie de 22.500 metros cuadrados en dos bloques de edificios (de cinco plantas),
comunicados por galerías y provista de un sótano (se sitúan 126 plazas de aparcamiento y depósito de
libros de la biblioteca).
En la planta baja, los dos bloques de edificios se encontrarán separados por una zona ajardinada con
asientos; en esta planta, desde la puerta principal se suceden el vestíbulo, conserjería, secretaría, salón
de grado, dependencia del decanato, delegación de alumnos, copistería, cafetería, salón de actos con
las más modernas tecnologías entre ellas la de traducción simultánea y un gimnasio.
El resumen de los recursos para la Facultad es el siguiente:
Aulas y seminarios
5
5
8
1
1
1
3
aulas de 120-125 plazas
aulas de 100-105 “
aulas de 85-90 “
2 aulas de grupo de 54 plazas
0 seminarios de 20-30 “
5 aulas multiuso o pequeños seminarios de 10-16 plazas
aulas de informática de 54 plazas
Biblioteca de más de 1500 m2
1
1
4
7
sala de lectura de 304 plazas
sala de investigadores de 9 plazas
salas de estudio en grupo de 8 plazas
cabinas de audición
La Facultad de Ciencias de la Educación cuenta con una serie de recursos propios y otros que facilita
la Universidad de Sevilla. Por lo que se refiere a los recursos propios destaca la página web de la
Facultad de Ciencias de la Educación http://www.centro.us.es/fccee (que en la actualidad se encuentra
en proceso de remodelación y transformación). La página web ofrece información actualizada sobre
programas y guías docentes de las asignaturas de los planes de estudios vigentes, sobre aspectos
relacionados con la Secretaría del centro, los Departamentos, el equipo de Gobierno y las instalaciones
y recursos con los que cuenta la Facultad. Incluye también un buzón de quejas y sugerencias que
posibilita un contacto inmediato con los servicios administrativos del centro para resolver todas
aquellas deficiencias y carencias detectadas por todos los usuarios del centro. También entre los
recursos propios se encuentran los servicios ofrecidos en las aulas informatizadas, tanto en el acceso
de los estudiantes a la impresión de documentos, a los programas ofrecidos por la Universidad de
Sevilla y a la red de Internet, como en el uso docente de diferentes programas de sof ware para los
que la Universidad de Sevilla o la Facultad de Ciencias de la Educación cuenta con licencias de uso
colectivo.
También contamos con el recurso “Enseñanza Virtual” y plataforma Blackboard ofrecido por el
Servicio de Informática y Comunicaciones de la Universidad de Sevilla. Éste representa el punto de
acceso común al conjunto de herramientas para el apoyo a la docencia a través de Internet de la
Universidad de Sevilla y pone a disposición de toda la comunidad universitaria una plataforma web
que integra herramientas útiles para la docencia a través de Internet y que permite complementar a
3
00
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
la enseñanza presencial, además de facilitar la educación a distancia. Dicha plataforma de enseñanza
virtual, está gestionada por el Servicio de Informática y Comunicaciones (SIC) y se complementa
con un conjunto de servicios de apoyo pedagógico a la elaboración de contenidos (Secretariado de
Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías) y un plan de formación del profesorado. Todas las
actuaciones relativas a las infraestructuras universitarias: política y ejecución de obras, equipamiento,
mantenimiento, dotación y desarrollo de nuevas tecnologías al servicio de la gestión, la docencia,
la investigación y las comunicaciones en todos los centros universitarios y entre los miembros de la
comunidaduniversitaria,asícomolaeliminacióndelasbarrerasarquitectónicasenloscentrosyedificios
universitarios corresponde al ámbito competencial del Vicerrectorado de Infraestructuras (http://
www.us.es/viceinfraest). Para ello cuenta con tres secretariados: El Secretariado de Infraestructuras
(
del cual dependen los Servicios de Equipamiento, Obras y Proyectos y Gabinete de Proyectos) (http://
www.us.es/viceinfraest); el Secretariado de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones
(
http://www.us.es/informacion/servicios/sic); y el Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas
Tecnologías (http://www.sav.us.es/entrada/principal.asp).
La Universidad de Sevilla está desarrollando una política activa de facilitación de la accesibilidad a los
edificios e instalaciones universitarias así como a los recursos electrónicos de carácter institucional,
siguiendo las líneas marcadas en el RD 505/2007 de 20 de abril, por el que se aprueban las condiciones
básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y
utilización de los espacios públicos urbanizados y edificaciones.
En cuanto a mecanismos de que se dispone para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres y
la no discriminación de personas con discapacidad, hemos de referenciar que la normativa de la
Universidad de Sevilla es acorde con los principios reflejados en el artículo 55 de la LO 3/2007, de
2
2 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres y ha adoptado medidas para respetar
escrupulosamente dicha igualdad en función de lo contemplado en la Ley 6/2001 de Universidades y
la Ley 25/2003 Andaluza de Universidades. Igualmente, se contemplan los principios regulados en la
Ley 51/2003 de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal a las personas
con discapacidad.
Respecto a la relación de Personal de Administración y Servicios, en la actualidad la Facultad de
Ciencias de la Educación de la Universidad de Sevilla, cuenta con los siguientes servicios:
Aulas de Informática
3
Técnicos Auxiliares de Informática
Laboratorio
Técnico Auxiliar de Laboratorio
1
Administración del Centro
1
1
1
Administradora de Centro
Responsable de Gestión Económica
Secretaria
Biblioteca
1
5
2
Directora de Biblioteca
Técnicos Especialistas de Biblioteca
Ayudantes de Biblioteca
Conserjería
1
1
Encargada de Equipo
Técnico Especialista en Medios Audiovisuales
3
01
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
8
Técnicos Auxiliares de Centro
Decanato
1
Administrativa
Departamentos
8
4
Gestores de Departamento
Auxiliares Administrativos
Secretaria
1
3
6
1
1
Jefe de Secretaria
Administrativos
Auxiliares Administrativos
Responsable Apoyo Órganos de Gobierno
Responsable Alumnos
Las gestiones correspondientes a la administración del Instituto Universitario de Investigación
Educativa podrían estar desarrolladas inicialmente por el personal de administración y servicios
adscrito al programa de doctorado en educación.
8
. ACTIVIDADES DOCENTES PREVISTAS
Las actividades que a continuación se relacionan son los seminarios que el Instituto tiene previsto
desarrollar como parte de su oferta general. Hay que añadir a estos seminarios los que se realizarán
por el profesorado extranjero invitado al instituto.
Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre
Denominación
Procesos de aprendizaje y curriculum
Duración
Tipología
20 horas
Formación Teórica y Científica
•
•
•
•
Organización y gestión de centros de formación
Evaluación de centros
Procesos de innovación y cambio
Asesoramiento educativo
Contenidos
Denominación
Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre Formación del profesorado
Duración
Tipología
20 horas
Formación Teórica y Científica
•
•
•
•
•
•
La función docente
Formación inicial y continua
Procesos de orientación académica y personal
Desarrollo profesional
Contenidos
Los agentes de la formación
Identidad y Procesos Formativos
Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre
Liderazgo y política para la mejora de las organizaciones educativas
Denominación
Duración
Tipología
20 horas
Formación Teórica y Científica
3
02
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
•
•
•
•
Políticas educativas y organizaciones educativas
Liderazgo en las instituciones educativas
Innovación escolar
Contenidos
Formación de directores escolares
Políticas de ciencia, tecnología, innovación y enseñanza
Poder, ideologías, legislación y reformas educativas
Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre
Estudios de las mujeres y de género en educación
Denominación
Duración
Tipología
20 horas
Formación Teórica y Científica
•
•
•
•
•
Desigualdad, género y educación
Diversidad y coeducación
Contenidos
Prevención de la violencia de género
Formación en género
Género y liderazgo en las organizaciones
Denominación
Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre Diversidad e inclusión
Duración
Tipología
20 horas
Formación Teórica y Científica
•
•
•
•
•
Diversidad y equidad
Atención a la diversidad y procesos de educación inclusiva en la escuela
Enseñanza Superior e inclusión social y educativa
Desarrollo profesional docente para una escuela inclusiva
Procesos de exclusión social y educativa
Contenidos
Denominación
Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre Tecnología educativa
Duración
Tipología
20 horas
Formación Teórica y Científica
•
•
•
•
•
•
Diseño, desarrollo, implementación y evaluación de materiales curriculares
Formación virtual y a distancia
TIC para la inclusión digital de grupos y colectivos vulnerables
Formación y aprendizaje con tecnologías digitales
Evaluación y Planificación de Políticas TIC
Contenidos
Artes, tecnologías digitales y educación
Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre
Identidad y Desarrollo Humano
Denominación
Duración
Tipología
20 horas
Formación Teórica y Científica
•
•
•
•
•
•
•
•
Desarrollo Humano, Pedagogía Orgánica y Praxis para un Buen Vivir
Epistemología e Historia de la Educación Artística
Formación y Desarrollo Profesional y Ocupacional.
Fundamentación, Desarrollo y Evaluación de la Educación Emprendedora
Investigación
Autobiográfica-narrativa desde perspectivas de Educación Existencial y Social
Orientación para el Desarrollo de Carrera a lo largo-ancho del Ciclo Vital y Justicia Social
Procesos Formativos de la Identidad en Instituciones Educativas
Contenidos
3
03
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre
Diseño, desarrollo y evaluación curricular en contextos educativos
Denominación
Duración
Tipología
20 horas
Formación Teórica y Científica
•
•
•
•
•
Diseño curricular
Desarrollo curricular
Evaluación curricular
Procesos de aula
Contenidos
La atención a la diversidad
Denominación
Seminario avanzado sobre diseños de investigación en educación
Duración
Tipología
15 horas
Formación metodológica
•
•
•
•
•
El diseño de la investigación
Diseños pre y cuasiexperimentales
Estudio de caso
Investigaciones descriptivas
Diseños evaluativos
Contenidos
Seminario avanzado sobre el diseño de instrumentos de investigación:
cuestionarios, inventarios y tests
Denominación
Duración
Tipología
15 horas
Formación metodológica
•
•
•
Diseño de cuestionarios y escalas
Diseño de inventarios y tests
Validez y fiabilidad
Contenidos
Seminario avanzado sobre el diseño de metodologías de investigación:
entrevista y grupos de discusión
Denominación
Duración
Tipología
15 horas
Formación metodológica
•
•
•
•
•
La entrevista en la investigación en educación
Tipos de entrevistas
Contenidos
Diseño de guías de entrevistas
Grupos de discusión
Procesos de análisis de datos procedentes de entrevistas
Denominación
Duración
Seminario avanzado sobre el diseño de metodologías de investigación: observación
15 horas
Tipología
Formación metodológica
•
•
•
La observación en investigación
Sistemas de categorías
Tipos de observación
Contenidos
3
04
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Seminario avanzado sobre procesos y programas para el análisis de
datos cuantitativos en investigación educativa
Denominación
Duración
Tipología
15 horas
Formación metodológica
•
•
Análisis de datos descriptivos con SPSS
Análisis multivariante con SPSS
Contenidos
Seminario avanzado sobre procesos y programas para el análisis de
datos cualitativos en investigación educativa
Denominación
Duración
Tipología
15 horas
Formación metodológica
•
•
•
El proceso de análisis de datos cualitativos
Sistemas de categorías y codificación
Sof ware para el análisis de datos cualitativos
Contenidos
Seminario avanzado sobre la elaboración, redacción y presentación
de trabajos de investigación.
Denominación
Duración
Tipología
15 horas
Formación metodológica
•
•
•
El informe de investigación
Redacción y citación. Normas de citación
Estrategias de presentación pública de información
Contenidos
Seminario avanzado sobre gestión de bases de
datos nacionales e internacionales en investigación educativa
Denominación
Duración
Tipología
15 horas
Formación metodológica
•
Gestión de bases de datos nacionales (Dialnet) e internacionales (ERIC) para la localización
de información relevante
Bases de datos personales (Mendeley, RefWork, etc.) para la gestión de la información.
Contenidos
•
Denominación
Duración
Seminario avanzado sobre índices de impacto de publicaciones en investigación educativa
15 horas
Tipología
Formación metodológica
•
•
•
•
•
El índice de impacto
Identificación del índice de impacto de revistas
ISI Web o K.
Contenidos
JCR
Otros índices: INRECS, Latindex, etc.
Denominación
Jornadas de investigación
Duración
10 horas
3
05
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Denominación
Jornadas de investigación
Tipología
Formación transversal
En estas jornadas, investigadores del instituto deberán preparar un resumen de su trabajo de
investigación para ser defendido en público ante los miembros del instituto de investigación
Contenidos
Denominación
Congreso Internacional
Con una periodicidad de al menos cada dos años, el Instituto de Investigación Educativa
convocará un congreso o seminario internacional en el que se pretende dar acogida a resultados
de investigación relacionados con las líneas de investigación del instituto.
Contenidos
Planificación
temporal
Este congreso se realizará de formal bienal
Resultados de
aprendizaje
Se espera que los alumnos la oportunidad de contrastar públicamente los avances de su trabajo
de investigación, con la participación del profesorado del instituto
9
. RELACIÓN DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN ADSCRITOS AL INSTITUTO
UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA:
9
.1. Grupo de Investigación Didáctica: Análisis Tecnológico y Cualitativo de los Procesos de
Enseñanza-Aprendizaje. HUM390.
9
.2. Grupo de Investigación IDEA. Investigación, Desarrollo, Evaluación y Asesoramiento en
Educación Hum-423.
9
9
9
9
.3. Grupo de Investigación: Investigación, Evaluación y Tecnología Educativa. HUM154.
.4. Grupo de investigación: Métodos de Investigación y Diagnostico en Orientación .SEJ467.
.5. Grupo de investigación: Desarrollo e Innovación de Modelos Educativos (Dime) HUM833.
.6. GrupodeInvestigación:HistoriadelasEnseñanzasnoObligatoriasenelDistritoUniversitario
de Sevilla (1845-1990) HUM206.
9
9
9
9
9
9
9
9
9
.7. Grupo de Investigación Pedagógica de la Persona HUM403.
.8. Grupo de Investigación: Educación de Personas Adultas y Desarrollo. HUM596.
.9. Grupo de Investigación de Educación Comparada de Sevilla (GIECSE) HUM-486.
.10. Grupo de Investigación: Didáctica e Investigación Escolar (D.I.E.) HUM319.
.11. Grupo de Investigación EDUCACIÓN Y CULTURA AUDIOVISUAL. ECAV. (HUM401).
.12. Grupo de Investigación: Grupo de Investigación en Educación Matemática. FQM226.
.13. Grupo de Investigación SUROESTE. HUM-561.
.14. Grupo de Investigación: Intervención en Grupos Sociales-Educación y Juventud. Hum-259.
.15. Grupo de Investigación: Educación científica en contexto y formación del profesorado. SEJ-
5
91.
9
9
.16. Grupo de Investigación: Deporte y Sociedad: la Actividad Físico-Deportiva desde una
Perspectiva Multidisciplinar. HUM962.
.17. Grupo de Investigación. Evaluación en Contextos Formativos (EVALFOR) SJ509.
3
06
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
9
.1. Grupo de Investigación Didáctica: Análisis Tecnológico y Cualitativo de los Procesos de
Enseñanza-Aprendizaje. HUM390:
Responsable: Julio Cabero Almenara
ARTÍCULO EN REVISTAS
•
•
•
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3
07
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
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08
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
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09
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Learning Approaches in University Education. Asian Social Science, 10(7), 1-17.
Vázquez-Martinez, Ana Isabel; Cabero-Almenara, Julio (2015). Las redes sociales aplicadas a la
formación. Revista Complutense de Educación. 26, 253-272.
3
10
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
LIBROS
•
Aguaded, J.I. y Cabero-Almenara, J. (codos) (2013). Tecnologías y medios para la educación en
la E-sociedad. Madrid, Alianza.
•
•
Barroso, J. y Cabero-Almenara, J. (codos) (2013). Nuevos escenarios digitales. Madrid, Pirámide.
Bermejo-Campos, Blas; Ballesteros-Regaña, Cristóbal (2014). Manual de didáctica general para
maestros de Educación Infantil y de Primaria. Madrid: Pirámide.
•
•
•
•
•
•
Cabero-Almenara, J. y Barroso, J. (coords) (2015). Nuevos retos en tecnología educativa.
Madrid: Síntesis.
Cabero-Almenara, J. y García, F. (coords.) (2016). Realidad Aumentada. Tecnología para la
formación. Madrid: Síntesis.
Cabero-Almenara, J., Leiva, J., Moreno, N., Barroso, J. y López, W. (2016). Realidad Aumentada
y educación. Innovación en contextos formativos. Barcelona: Octaedro.
Castaño, C. y Cabero-Almenara, J. 1. (2013). Enseñar y aprender en entornos m-learning.
Madrid, Síntesis.
Fernandez-Batanero, Jose Maria (2015). Atención a la diversidad en el aula de educación infantil.
Madrid: Paraninfo.
Peñafiel-Martinez, Fernando; Torres-Gonzalez, Jose Antonio; Fernandez-Batanero, Jose Maria
(
2014). Evaluación e intervención didáctica para atender las necesidades específicas de apoyo
educativo. Madrid: Ediciones Pirámide.
•
Vázquez-Cano, Esteban; Lopez-Meneses, Eloy; Barroso-Osuna, Julio Manuel (2015). El futuro
de los MOOC. Retos de la formación on line, masiva y abierta. Madrid: Síntesis.
9
.2. Grupo de Investigación IDEA. Investigación, Desarrollo, Evaluación y Asesoramiento en
Educación Hum-423.
Responsable: Carlos Marcelo García
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Julian Lopez Yañez.
Maria Rita Sanchez Moreno.
Maria Jesus Balbas Ortega.
Cristina Mayor Ruiz.
Elena Hernandez de la Torre.
Paulino Murillo Estepa.
Maria Carmen Gallego Vega.
Diego Japon Ruiz.
Miguel Angel Ballesteros Moscosio.
Anabel Moriña Díez.
Víctor Hugo Perera Rodríguez.
Mariana Altopiedi.
Carmen Rocío Yot Domínguez.
Líneas de Investigación:
Cultura y Cambio en Educación.
•
3
11
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
•
Educación e Igualdad.
Investigación en Docencia Universitaria.
Formación de Formadores de Formación Profesional Ocupacional a Través de R Edes de
Comunicación. Innovación, Desarrollo y Aprendizaje Institucional en Centros Educativos. -
Teleformación e Inserción Laboral de Mujeres. - Grupos de Apoyo Entre Profesores.
•
E-Learning: Aprendizaje a Través de Internet. Comunidades Virtuales.
ARTÍCULOS PUBLICADOS EN REVISTAS JCR
•
•
•
Blackmore, J.; Sánchez-Moreno, M. & Sawers, N. (2015) Globalised re/gendering of the academy
and leadership. Gender & Education, 27 (3), pp. iii-vii.
López-Yáñez, J. y Altopiedi, M. (2015). Evolution and social dynamics of acknowledged research
groups. Higher Education, 70(4) 629-647.
López-Yáñez, J., Sánchez Moreno, M. y Altopiedi, M. (2011) Comunidades profesionales de
práctica que sostienen procesos de mejora institucional en las escuelas. Revista de Educación,
3
56, 109-129.
•
•
López, R., & Moriña, A. (2015). Hidden voices in Higher Education: inclusive policies and
practices in Social Science and Law Classrooms. International Journal of Inclusive Education.
1
9 (4): 365-378.
Lozano, J.; Alcaraz, S.; y Colás Bravo, Pilar (2013). Los centros educativos multiculturales y sus
relaciones con las familias: el caso de la Región de Murcia. Revista Educación XX1, 16 (1):210-
2
32.
•
•
•
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Lucio-Villegas, E. (2016). Building knowledge democracy from the university: A case study in
Spain. Action Research. 14(1), pp. 3-18.
Marcelo García, C. (2011). E-learning en la formación para el empleo: ¿qué opinan los usuarios?
Revista de Educación. Nº. 355, pp. 285-308.
Marcelo, C., Yot, C. y Mayor, C. (2011). "Alacena", An open Learning Design Repository fo
University Teaching. Comunicar, Vo. 37, No. 11, pp. pp. 37-44.
Marcelo, C. , Carmen Yot, Cristina Mayor, Marita Sánchez Moreno, Paulino Murillo, José María
Rodríguez López, y Adnaloy Pardo. (2014). Las actividades de aprendizaje en la enseñanza
universitaria: ¿hacia un aprendizaje autónomo de los alumnos? Revista de Educación. Nº. 363,
pp. 334-359.
•
•
Marcelo, C., Yot, C. and Mayor, C. (2015). University Teaching with Digital Technologies,
Comunicar, Vo. 45.
Marcelo, C., Yot, C. and Perera, V. (2016). El conocimiento tecnológico y tecnopedagógico en la
enseñanza de las ciencias en la universidad. Un estudio descriptivo. Enseñanza de las Ciencias.
Vo. 34, No. 2.
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for approaching more inclusive university classrooms. Teaching in Higher Education, 28 (8),
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3
12
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
Moriña, A.; Cortés, Mª D. & Molina, V. (2015). What if we could imagine the ideal professor?
Proposals for improvement by university students with disabilities. Teaching and Teacher
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•
•
•
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Moriña, A.; Cortés, Mª. D. y Melero, N. (2014). Inclusive curricula in Spanish higher education?
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Gallego-Vega, C., Rodríguez Gallego, M. y Corujo Vélez, C. (2016). La perspectiva comunitaria
en la educación inclusiva: desarrollo de dinámica de trabajo colaborativas-participativas en los
Grupos de Apoyo Mutuo (GAM). Prisma Social, 16, 60-110.
Gallego-Vega, C.(2013). Una Formación compartida entre familias y profesores para el desarrollo
de Grupos de Apoyo Mutuo. Revista de Investigación en Educación, 11 (nº extraordinario), 109-
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García, M., Gallego-Vega, C y Cotrina, M. (2014). Movilizando sistemas de apoyo inclusivos a
través de grupos de apoyo mutuo. Revista de Educación Inclusiva, 7 (1), 46-62.
Hernández, E. y Medina, R. (2014). Análisis de los obstáculos y barreras para el cambio y la
innovación en colaboración en los centros de secundaria: un estudio de caso. Revista de
Investigación Educativa. 32 (2), 499-512.
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Lopez Martinez, Antonia, Ordoñez Sierra, Rosario, Hernandez de la Torre, Elena, Navarro
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Marcelo, C., Mayor, C. y Gallego, B. (2010). Innovación educativa en España desde el punto de
vista de sus protagonistas. Profesorado. Revista de Curriculum y Formación del Profesorado.
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13
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
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Mayor, C.; Hernández, E.; Altopiedi, M. y Rodríguez, J.M. (2014). La visión de los profesores
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Moriña, A. (2015). “We aren’t Heroes, we’re Survivors:” Higher Education as an Opportunity for
Students with Disabilities to Reinvent an Identity. Journal of Futher and Higher Education. Doi:
http://dx.doi.org/10.1080/0309877X.2015.1070402.
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with disabilities. Cultura & Educación. 27 (3), 669-694.
Moriña, A., & Melero, N. (2016). Redes de apoyo sociales y académicas de estudiantes con
discapacidad que contribuyen a su inclusión en la Enseñanza Superior. Prisma Social, 16, 32-59.
Moriña, A., & Morgado, B. (2016). University Surroundings and Infrastructures that are
Accessible and Inclusive For All: Listening to Students with Disabilities. Journal of Further and
Higher Education.doi: 10.1080/0309877X.2016.1188900.
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Rodriguez, J.M.;Mayor, C. yotros(2014)Lavisióndelosprofesoreseméritossobrelauniversidad:
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Profesorado. V.18 (3). Pág. 339-359.
•
•
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Sánchez-Moreno, M. y Altopiedi,M. (2016). Académicos gestores en la Universidad: Desafíos y
aprendizajes. Intangible capital, 12(2).
Sánchez-Moreno, M., Tomás Folch, M., y Lavié Martínez, J. M. (2013). Visibilidad y poder de
las mujeres en instituciones universitarias. Archivos Analíticos de Políticas Educativas, 21 (32).
Yot, C. Y Marcelo, C. (2013). Tareas y competencias del tutor online. Profesorado, Vo. 17, No. 2,
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3
14
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
INVESTIGADOR
PRINCIPAL
AÑO
CONCESIÓN
ENTIDAD
FINANCIADORA
NÚMERO O ID
DEL PROYECTO
FINANCIACIÓN EN
EUROS
TÍTULO
¿Mejoran los centros
educativos como
consecuencia de
los resultados de
la evaluación de
Dirección General
de investigación y
Gestión
Paulino Murillo
Estepa
ID EDU2009-
11329
2010
26.136
diagnóstico? Impacto en
el desarrollo institucional
y su vinculación con
el rendimiento del
alumnado.
La Teleformación en
Andalucía: Un Estudio
sobre la Implantación,
Metodologías Formativas,
Competencias
Formativas y casos de
Buenas Prácticas de
la Teleformación en
Andalucía y Nuevos
Desarrollos.
Junta de Andalucía.
Consejería de
Empleo
Carlos Marcelo
García
2
010
EXP. 8109-AC/1
EDU2011-26437
20.000
Formación de gestores y
construcción de una red
de buenas prácticas para el
gobierno y la gestión de la
universidad
Ministerio
de Ciencia e
Innovación.
Dirección General
de Investigación
Marita Sanchez
Moreno
2011
35.200
38.720
Escuelas que caminan
hacia la inclusión
Ministerio
de Ciencias
e Innovación
educativa: trabajar con la
comunidad local, la voz
del alumnado y el apoyo
educativo para promover
el cambio
Carmen Gallego
Vega
Convocatoria
2011
EDU 2011-29928-
C03-02
(
MICIN)
Barreras y ayudas que
los estudiantes con
discapacidad identifican
en la Universidad
Ministerio de
Economía y
Competitividad
Anabel Moriña Díaz
López-Yáñez, Julián.
2011
2012
50.820
39.204
Distribución del liderazgo
en centros escolares.
Alcance y modalidades
Ministerio
de Ciencia e
Innovación
EDU2011-26436
EDU2012-37068
FUGA de talentos: Un
estudio sobre los motivos
que han condicionado a
profesores universitarios
con experiencia a
abandonar la profesión
docente. Diseño de una
propuesta”
Ministerio de
Economía y
Competitividad.
Cristina Mayor Ruíz
2013
15.000
3
15
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
INVESTIGADOR
PRINCIPAL
AÑO
CONCESIÓN
ENTIDAD
FINANCIADORA
NÚMERO O ID
DEL PROYECTO
FINANCIACIÓN EN
EUROS
TÍTULO
Análisis de las aulas
universitarias andaluzas
desde la perspectiva
de estudiantes con
discapacidad
Anabel Moriña Díaz
2013
Junta de Andalucía
ref. P11-SEJ-7255
P11-TIC-7124
P10-HUM-6677
12.000
95.245
33.900
La Formación a Través
de Dispositivos Móviles.
Diseño y Evaluación de
Contenidos y Actividades
Formativas a Través de
M-Learning
Junta de Andalucía
(
Consejería de
Carlos Marcelo
García
2
2
013
013
Innovación,
Ciencia y
Empresas)
Junta de Andalucía
De la Tiza al Teclado.
Aprender a Enseñar
con Tecnologías en la
Universidad
(
Consejería de
Carlos Marcelo
García
Innovación,
Ciencia y
Empresas)
Caminando hacia
la inclusión social
y educativa en la
universidad: diseño,
desarrollo y evaluación de
un programa de formación
para el profesorado
Ministerio de
Economía y
Competitividad
Anabel Moriña Díaz
2014
32.670
51.000
25.000
Formación de directores
de instituciones de
formación primaria,
secundaria y superior
basada en el análisis de la
práctica y el coaching
Ministerio de
Economía y
Competitividad
Sánchez-Moreno, M.
y López-Yáñez, J
EDU2014-
53175-P
2015
¿Cómo Mejoran los
Instituto
Centros Educativos?
Análisis de los Proyectos
y Procesos de Mejora
Escolar y su Incidencia
en el Aprendizaje
Dominicano de
Evaluación e
Investigación de la
Calidad Educativa
IDEICE
Paulino Murillo
Estepa
Proyecto
N00077918
2015
Organizativo.
Redes de innovación para
la inclusión educativa
y social: colaboración
interinstitucional en el
desenganche y abandono
escolar
Ministerio de
Economía y
Competitividad
(MINECO)
EDU
2015-68617-C4-
Carmen Gallego
Vega
2
015
60.500
58.000
3-R
Pedagogía inclusiva en la
universidad: narrativas del
profesorado
Ministerio de
Economía y
Competitividad
EDU2016-
6587-R
Anabel Moriña Díaz
2016
7
3
16
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
9
.3. Grupo de Investigación: Investigación, Evaluación y Tecnología Educativa. HUM154
Responsable: Juan de Pablos Pons
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Pilar Colas Bravo.
Teresa González Ramírez.
Juan Casanova Correa.
Francisco Pavon Rabasco.
Mª Dolores Fernandez Alex.
Patricia Villaciervos Moreno.
Claudia Inmaculada Ruiz Lopez.
Lucy Mar Bolaños Muñoz.
Alicia Gonzalez Perez.
Mercedes Llorent Vaquero.
Jesús Conde Jiménez.
Jose Antonio Contreras Rosado.
Salvador Reyes de Cózar.
Líneas de Investigación:
•
•
•
•
•
•
•
Género y Educación.
Formación del Profesorado.
E-Accessibility con Deficiencias Visuales.
Implantación del Crédito Europeo en el Sistema Universitario.
Evaluación y Calidad Educativa.
Personas Mayores y su Integración en la Sociedad de la Información.
TIC y Educación.
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN:
Red de investigación e innovación educativa. Cambios sociales y retos para la educación en la era
digital.
2
015
ACCIONES DE DINAMIZACIÓN "REDES DE EXCELENCIA" PROGRAMA ESTATAL DE
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA DE EXCELENCIA, SUBPROGRAMA ESTATAL DE
GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO.
EDU2015-68718-REDT.
Students guidance at university for inclusion.
2
012
Lifelong learning programme. Call for proposals: EAC/27/11. Erasmus programme. Erasmus
multilateral projects.
Ref: 526600-LLP-1-2012-IT-Erasmus-Esin.
EDU-FAM. Mejora del sistema educativo a través de la formación de familiares de grupos
vulnerables’.
2014
3
17
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016.
Referencia EDU2013-47731-R).
Las políticas de un “ordenador por niño” en España, visiones y prácticas del profesorado ante el
programa Escuela 2.0.Un análisis comparado entre comunidades autónomas.
2
010
Convocatoria de ayudas de Proyectos de Investigación Fundamental no orientada.
CSO2010-
Red Universitaria de Investigación e Innovación Educativa.
2
010
Programa Acciones Complementarias a Proyectos de Investigación Fundamental no orientada (BOE
de 31 de diciembre de 2009).
EDU2010-12194-E.
Escenarios, tecnologías digitales y juventud en Andalucía.
2
009
Convocatoria de Incentivos a proyectos de investigación de excelencia en equipos de investigación.
Proyecto de Excelencia de la Junta de Andalucía.
ARTÍCULOS PUBLICADOS EN REVISTAS JCR O SCOPUS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS
•
Juventud y redes sociales: Motivaciones y usos preferentes
María Pilar Colás Bravo, Teresa González Ramírez, Juan de Pablos Pons
Comunicar: Revista científica iberoamericana de comunicación y educación, ISSN 1134-3478,
Nº 40, 2013, págs. 15-23
•
•
Aplicacionesdelastecnologíasdelainformaciónylacomunicaciónenlainvestigacióncualitativa
María Pilar Colás Bravo, Juan de Pablos Pons
Revista española de pedagogía, ISSN 0034-9461, Vol. 70, Nº 251, 2012, págs. 77-9
La enseñanza universitaria apoyada en plataformas virtuales: cambios en las prácticas docentes:
el caso de la Universidad de Sevilla
Juan de Pablos Pons, María Pilar Colás Bravo, Teresa González Ramírez
ESE : Estudios sobre educación, ISSN 1578-7001, Nº. 20, 2011, págs. 23-48
•
•
Toma de decisiones en el deporte en edad escolar, medida con herramienta digital. Francisco
Javier Vázquez-Ramos, Patricia I. Sosa-González y Juan de Pablos-Pons. Revista Internacional
de Medicina y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, vol. X - número X - ISSN: 1577-
0
354 (en prensa)
De Pablos Pons, J Pilar Colás -Bravo, P. González-Ramírez, T y Camacho Martínez-Vara del
Rey, CJ Teacher well-being and innovation with information and communication technologies;
proposal for a structural model
Quality & Quantity, Volumen: 47 Issue 5, Páginas, inicial: 2755 final: 2767 Fecha: August 2013
DOI: 10.1007/s11135-012-9686-3
•
•
La participación de las familias en los centros escolares de Educación Primaria
María Pilar Colás Bravo, José A. Contreras Rosado
Revista de investigación educativa, RIE, ISSN 0212-4068, Vol. 31, Nº 2, 2013, págs. 484-499
Bienestar Docente e Innovación con Tecnologías de la Información y la Comunicación
Juan de Pablos Pons, Pilar Colás Bravo y Teresa González Ramírez
Revista de Investigación Educativa (RIE), Volumen: Vol.29 (1), Páginas, inicial: 59 final: 81,
Fecha: Enero 2011
3
18
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
La participación de los universitarios en la cultura digital de los servicios de e-orientación
Juan de Pablos Pons, María Pilar Colás Bravo, Teresa González Ramírez, Patricia Villaciervos
Moreno, Jesús Conde Jiménez, Salvador Reyes de Cózar
RELATEC: Revista Latinoamericana de Tecnología Educativa, ISSN-e 1695-288X, Vol. 15, Nº.
2
, 2016, págs. 67-80
Dimensiones en las que fundamentar la formación investigadora en Tecnología Educativa
Juan de Pablos Pons, María Pilar Colás Bravo, Teresa González Ramírez, Jesús Conde Jiménez
RELATEC: Revista Latinoamericana de Tecnología Educativa, ISSN-e 1695-288X, Vol. 14, Nº. 1
(
Número especial - XXIII Jornadas Universitarias de Tecnología Educativa), 2015, págs. 57-73
9
.4. Grupo de investigación: Métodos de Investigación y Diagnostico en Orientación .SEJ467
Responsable: Juan Jesús Torres Gordillo
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
Ricardo Morgado Giraldo.
Javier Gil Flores.
Juliana Correa Manfredi.
María Teresa Padilla Carmona.
Javier Rodriguez Santero.
Magdalena Suárez Ortega.
Jose Clares Lopez.
Inmaculada Martínez García.
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
Mejora de la competencia en comunicación lingüística en el alumnado de Educación Infantil y
Educación Primaria. Referencia: EDU2013-44176-P. Entidad financiadora: Ministerio de Economía y
Competitividad. Convocatoria de Ayudas a Proyectos de I+D. Plan Nacional de Investigación, 2013.
Duración: desde: 01/01/2014 hasta: 31/12/2017. Investigadores principales: Javier Gil Flores y Juan
Jesús Torres Gordillo.
Higher Education Internationalisation and Mobility: Inclusions, Equalities and Innovations (HEIM),
H2020 Marie Skłodowska-Curie Actions RISE 2014, ref. 643739. Duración: 36 meses (enero 2014 a
diciembre 2017). Investigadora principal: M. Teresa Padilla Carmona.
Proyecto EMPLOY, Enhancing the employability of non traditional students in Higher Education,
financiado por el programa Erasmus +Key Action 2, strategic partnerships project, ref. 2014-1-uk01-
ka203-001842. Duración: 36 meses (noviembre 2014 a octubre 2017).
Diseño de la Carrera y Gestión del Talento Emprendedor Ministerio de Economía y Competitividad,
Plan Estatal I+D 2013-2016 Excelencia (Ref. EDU2013-45704-P). Duración: 1 enero 2014 a 31
diciembre 2017. Investigadora Principal: Magdalena Suárez Ortega.
Contrato de Investigación (ref. 2207/0425): Características de la participación de las mujeres en
los procesos de transferencia tecnológica a la actividad productiva, financiado por la Consejería de
Economía, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía / ERGA. Febrero a septiembre de 2014.
La orientación del proyecto vital y profesional en la edad adulta: análisis de necesidades, valoración de
servicios para el empleo e identificación de buenas prácticas, financiado por el Ministerio de Ciencia
3
19
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
e Innovación, Plan Nacional de I+D+I (ref. EDU2010- 21873-C03-01). Enero 2011 a Diciembre 2013.
Investigación principal: M. Teresa Padilla Carmona.
Install. Innovative Solutions to Acquire Learning to Learn, financiado por Education and Culture.
Lifelong Learning Programme Erasmus (ref.: 517750-LLP-1-2011-1-IT-ERASMUS-ESIN). Octubre
2011 a marzo 2014.
Diseño de la carrera y gestión del talento emprendedor. Proyecto I+D, Financiado por el Ministerio
de Economía y Competitividad en la convocatoria de 2013 Plan Estatal 2013-2016 Excelencia, con
Referencia: EDU2013-45704-P.
ARTÍCULOS EN REVISTAS SCOPUS
•
Álvarez-Rojo, V., Padilla-Carmona, M. T., Rodríguez-Santero, J., Torres-Gordillo, J. J. y Suárez-
Ortega, M. (2011). Análisis de la participación del alumnado universitario en la evaluación de
su aprendizaje. Revista Española de Pedagogía, 69(250), 401-426.
•
Garzón, A. y Gil-Flores, J. (2017). Propiedades psicométricas de la versión en español de la prueba
Procrastination Assessment Scale-Students (PASS). Revista Iberoamericana de Diagnóstico y
Evaluación Psicológica, 43(1), 149-163.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
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los centros que imparten Educación Secundaria Obligatoria. Revista Española de Pedagogía,
7
2(259), 437-455.
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educational attainment and family environment on the educational aspirations of secondary
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use of ICT in secondary-education classrooms: the role of teacher characteristics and school
infrastructure. Computers in Human Behavior, 68, 441-449. http://dx.doi.org/10.1016/j.
chb.2016.11.057.
3
20
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
Gil-Flores, J., Torres-Gordillo, J. J. y Perera-Rodríguez, V. H. (2012), e role of online reader
experience in explaining students’ performance in digital reading. Computers & Education, 59,
6
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•
•
Ordóñez-Sierra, R., Rodríguez-Gallego, M. R. y Rodríguez-Santero, J. (2017).
GruposInteractivoscomoestrategiaparalamejoraeducativa:estudiodecasosenunacomunidad
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•
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•
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del Profesorado de la Universidad de Sevilla Respecto a la Enseñanza que Requiere el EEES.
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•
Rodríguez-Santero, J. y Torres-Gordillo, J.-J. (2016). La evaluación de cursos de formación
online: el caso ISTAS. RED, Revista de Educación a Distancia, 49. doi:10.6018/red/49/9.
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Artículos en revistas Scopus
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adaptación de su docencia al espacio europeo de educación superior (EEES). RELIEVE: Revista
ELectrónica de Investigación y EValuación Educativa, 17(1), 1-22.
•
•
•
•
•
•
Garzón, A. y Gil-Flores, J. (2017). El papel de la procrastinación académica como factor de la
deserción universitaria. Revista Complutense de Educación, 28 (1), 35-52.
Garzón, A. y Gil-Flores, J. (2017). Propiedades psicométricas del Time Management Behavior
Questionnaire (TMBS) en universitarios. Revista Electrónica de Investigación Educativa, 19(3).
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diferentes niveles de rendimiento académico. Educacao e Pesquisa.
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evaluación PISA. Revista de Investigación Educativa, 52(2), 393-410.
Gil-Flores, J. (2017). Característicasdelprofesoradoydesempeñodocenteenaulasconalumnado
de bajo nivel socioeconómico. Revista de Investigación Educativa, 35(1), 133-150.
Padilla-Carmona, T., Suárez-Ortega, M. y Sánchez, M. F. (2016). Inclusión digital de los
estudiantes adultos que acceden a la universidad. Análisis de sus actitudes y competencias
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•
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del método ABP en la consecución de competencias de acción profesional. Bordón. Revista de
Pedagogía, 68(4), 155-177. doi: 10.13042/Bordon.2016.41995.
3
21
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Torres-Gordillo, J. J. (2010). Construcción del conocimiento en Educación Superior a través del
aprendizaje por proyectos. Revista Española de Orientación y Psicopedagogía (REOP), 21(1),
1
37-142.
Torres-Gordillo, J. J. y Herrero-Vázquez, E. A. (2016). PLE: Entorno Personal de Aprendizaje
vs. Entorno de Aprendizaje Personalizado. Revista Española de Orientación y Psicopedagogía
(
REOP), 27(3).
•
•
Torres-Gordillo, J. J. y Perera-Rodríguez, V. H. (2015). Factores sociales y didácticos en el
proceso de aprendizaje en foros online. Estudios sobre Educación, 29, 143-163.
Torres-Gordillo, J.J., Perera-Rodríguez, V.H. y Cobos-Sanchiz, D. (2014). Investigación
evaluativa de la formación online en prevención de riesgos laborales y medio ambiente: un
análisis cualitativo de los programas impartidos por la fundación ISTAS. Revista de Investigación
Educativa, 32(1), 73-90.
9
.5. Grupo de investigación: Desarrollo e Innovación de Modelos Educativos (Dime) HUM833
Responsable: María Ángeles Rebollo Catalán
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Rafael Garcia Perez.
Aurora Llopis Garrido.
Manuel Rodríguez López.
Eva Mª González Hernández.
Rocío Jiménez Cortés.
Jesús Tejada Giménez.
Clementina Rodríguez Legido.
Olga Buzón García.
Manuel Jesús Espigares Pinazo.
Alejandro Sanchez Mellado.
Inmaculada Hornillo Goméz.
Luisa Vega Caro.
Carlos Javier Quiñones Delgado.
Estrella Ruiz Pinto.
Alba Vico Bosch.
Líneas de Investigación:
LÍNEAS: La actividad del grupo se vincula principalmente a dos líneas de investigación:
a. Estudios de las mujeres y del género en educación que incluye las investigaciones centradas en
la inclusión de la perspectiva feminista en los procesos y prácticas educativas con el objetivo de
promover una educación de calidad que garantice la equidad de género, lo que se traduce en
el interés por estudiar y analizar los procesos de innovación en la educación que implica una
mirada de género así como analizar factores y condicionantes de la violencia de género con el
fin de prevenirla y sensibilizar desde edades tempranas y,
b. Aprendizaje con tecnologías digitales, que incluye las investigaciones centradas en analizar
los cambios que se producen en el aprendizaje como consecuencia del uso de nuevos recursos
tecnológicos, indagando en las pedagogías online que surgen a raíz de la aparición de tecnologías
emergentes y las nuevas formas de alfabetización que implican, analizando no solo la adquisición
de nuevas habilidades y competencias tecnológicas sino nuevos hábitos, prácticas y culturas
3
22
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
digitales. De forma específica, nos interesa, estudiar las ecologías de aprendizaje en función del
género, indagando en los mecanismos y procesos que contribuyen a reducir la brecha digital de
género.
PROYECTOS: En los últimos cinco años el grupo ha participado en 3 proyectos I+D, 1 proyecto de
investigación de excelencia financiado por el gobierno andaluz y 1 proyecto competitivo financiado
por la fundación BBVA.
-
-
-
-
-
Desafíos del Yo: Reconstrucción de las Identidades en Situaciones de Desigualdad y Exclusión
Social (PSI2016-80112-P). Plan Estatal Excelencia - Proyectos I+D. Convocatoria 2016. Duración:
4
años.
Educar para Emprender: Evaluando Programas para la Formación de la Identidad Emprendedora
en la Educación Obligatoria (EDU2013-42936-P). Plan Estatal 2013-2016 Excelencia - Proyectos
I+D. Convocatoria 2014. Duración: 3 años.
Las Mujeres Como Tejedoras de las Redes Sociales: Estrategias Relacionales e Inclusión Digital
(
EDU2013-45134-P). Plan Estatal 2013-2016 Excelencia - Proyectos I+D. Convocatoria 2014.
Duración: 2 años.
Calidad Relacional, Inmersión Digital y Bienestar Social desde una Perspectiva de Género. Una
Aplicación de las Redes Sociales Online en la Mujer Rural Andaluza (P10-SEJ-5801). Proyectos de
Excelencia de la Junta de Andalucía. Convocatoria 2010. Duración: 4 años.
Violencias de género 2.0. Fundación BBVA. Convocatoria 2014. Duración: 2 años.
ACTIVIDADFORMATIVA:Laactividadformativadelgrupodelosúltimos5añossehamaterializado
en la dirección de 9 tesis doctorales ya leídas. Los investigadores de este grupo también tienen un
fuerte compromiso en la formación de postgrado, participando en 5 masters de la Universidad de
Sevilla, en los que han tutelado más de 20 trabajos fin de master.
PRODUCTIVIDAD: La productividad científica reciente del grupo se concreta en la publicación de
7
artículos JCR y 14 artículos SJR (scopus) y 2 libros publicados en prestigiosas editoriales según la
Scholarly Publishers Indicators.
ARTÍCULO EN REVISTAS JCR
•
•
•
Cubero, M., Santamaría, A., Rebollo-Catalán, A., Cubero, R., García-Pérez, R., y Vega-Caro, L.
(2015). Teachers negotiating discourses of gender (in)equality: the case of equal opportunities
reform in Andalusia. Gender & Education, 27(6), 635-653.
García-Pérez, R., Rebollo-Catalán, A., Vega-Caro, L., Barragán, R., Buzón-García, O. y Piedra,
J. (2011). El patriarcado no es transparente: Competencias del profesorado para reconocer la
desigualdad. Cultura y Educación, 23(3), 385-397.
Jiménez-Cortés, R. (2015). La influencia de procesos de aprendizaje informal en las redes
sociales digitales en el bienestar subjetivo de mujeres de zonas rurales. Cultura & Educación,
2
7(2), 421-434.
•
•
Rebollo-Catalan, M.A., y Vico-Bosch (2014). Perceived Social Support as a Factor of Rural
Women’s Digital Inclusion in Online Social Networks. Comunicar, 43, 173-180.
Rebollo-Catalán, A., Piedra, J., Sala, A., Sabuco, A., Saavedra, J. & Bascon, M. (2012). La Equidad
de Género en Educación: Análisis y Descripción de Buenas Prácticas Educativas. Revista de
Educación, 358, 129-152.
3
23
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Rebollo-Catalán, A., García-Pérez, R., Barragán, R., Buzón-García, O. y Ruiz-Pinto, E. (2012).
Tecnologías para la Coeducación y la Igualdad: Valoración del Profesorado de una Herramienta
Web. Educación XX1, 15(1), 87-111.
Rebollo-Catalán, A., García-Pérez, R., Piedra, J. y Vega-Caro, L. (2011). Diagnóstico de Género
en Educación: Actitudes del profesorado hacia la igualdad. Revista de Educación, 355, 521-546.
ARTÍCULO EN REVISTAS SJR
•
García-Pérez, R., Quiñones-Delgado, C. y Espigares-Pinazo, M.J. (2013). La organización
escolar coeducativa. Indicadores de género y colaboración de los centros en planes de igualdad.
Profesorado. Revista de Curriculum y Formación del Profesorado, 17(1), 141-160.
•
García-Pérez, R., Sala, A., Rodríguez-Vidales y Sabuco, A. (2013). La formación inicial del
profesorado sobre género y coeducación: impactos metacognitivos de la inclusión curricular
trasversal sobre sexismo y homofobia. Profesorado. Revista de Curriculum y Formación de
Profesorado, 17(1), 269-287.
•
•
•
García-Pérez, R.; Ruiz-Pinto, E. y Rebollo-Catalán, A. (2016). Gender Relationship Preferentes
in the School Contexts: A new measure for assessment of gender relationships in education.
RELIEVE, 22 (1), art. 3. DOI: http://dx.doi.org/10.7203/relieve22.1.6877.
García-Pérez, R., Rebollo-Catalán, A. y García-Pérez, C. (2016). Relación entre las preferencias
de formación del profesorado y su competencia digital en las redes sociales. Bordón. Revista de
Pedagogía, 68(2), 137-153.
García-Pérez, R., Santos-Delgado, Juan Manuel y Buzón-García, Olga (2016). Virtual empathy
as digital competence in education 3.0. International Journal of Educational Technology in
Higher Education, 13:30. DOI 10.1186/s41239-016-0029-7.
•
•
Jiménez-Cortés, R. (2015). Aprendizaje ubicuo de las mujeres jóvenes en las redes sociales y su
conciencia de aprendizaje. Prisma Social. Revista de Ciencias Sociales, 15, 180.221.
Rebollo-Catalán, A. (2013). La innovación educativa con perspectiva de género. Retos y Desafíos
para el profesorado. Editorial. Profesorado. Revista de Curriculum y Formación del Profesorado,
1
7(1), 3-8.
•
•
•
Rebollo-Catalán, A., Vega-Caro, L., y García-Pérez, R. (2011). El profesorado en la aplicación de
planes de igualdad: conflictos y discursos del profesorado. Revista de Investigación Educativa,
2
9(2), 311-323.
Rebollo-Catalan, A., Jiménez-Cortés, R., Sabuco, A. y Vega-Caro, L. (2013). Metáforas que usan
las profesoras en los procesos de cambio educativo con perspectiva de género. Profesorado.
Revista de Curriculum y Formación del Profesorado, 17(1), 43-56.
Rebollo-Catalán, A., García-Pérez, R., Buzon-García, O. y Vega-Caro, L. (2014). Las emociones
en el aprendizaje universitario apoyado en entornos virtuales: diferencias según actividad de
aprendizaje y motivacion del alumnado. Revista Complutense de Educación, 25(1), 69-93.
http://dx.doi.org/10.5209/rev_RCED.2014.v25.n1.41058.
•
•
Rebollo-Catalán, A., Vico-Bosch, A. y García-Pérez, R. (2015). El aprendizaje de las mujeres de
las redes sociales y su incidencia en la competencia digital. Prisma Social. Revista de Ciencias
Sociales, 15, 122-147.
Rebollo-Catalán, A., Ruiz-Pinto, E. y García-Pérez, R. (2017). Preferencias relacionales en la
adolescencia según el género. REDIE. Revista Electrónica de Investigación Educativa, 19(1), 58-
7
2. Recuperado de http://redie.uabc.mx/redie/article/view/1022.
3
24
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Ruiz-Pinto, E., García-Pérez, R. y Rebollo-Catalán, A. (2013). Relaciones de género de
adolescentes en contextos educativos. Análisis de Redes Sociales con perspectiva de género.
Profesorado. Revista de Curriculum y Formación del Profesorado, 17(1), 123-140.
Vega-Caro, L., Buzon-García, O. y Rebollo-Catalán, A. (2013). Estrategias del profesorado
en la aplicación de planes de igualdad. Profesorado. Revista de Curriculum y Formación del
Profesorado, 17(1), 57-70.
LIBROS
•
Jiménez-Cortés, R. (2015) (Coord.). Educación emprendedora Programa TALOS para el
desarrollo de la Iniciativa emprendedora en Ciencias de la Educación. Barcelona: Octaedro.
Scholarly Publishers Indicators (2015): 1.448 (posición 12 de 94).
•
Jiménez-Cortés, R., Rebollo-Catalán, A. y García-Pérez, R. (2016). Aprendizaje con TIC para la
inclusión digital. Las mujeres como tejedoras de las redes sociales. Madrid: Síntesis. Scholarly
Publishers Indicators (2015): 5,417 (posición 1 de 94).
9
.6. Grupo de Investigación: Historia de las Enseñanzas no Obligatorias en el Distrito
Universitario de Sevilla (1845-1990) HUM206
Responsable: Maria Guadalupe Trigueros Gordillo
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Jose Romero Delgado.
Juan Luis Rubio Mayoral.
Maria Jose Rebollo Espinosa.
Marina Núñez Gil.
Virginia Guichot Reina.
Cristina Maria Yanes Cabrera.
Patricia Delgado Granados.
Pablo Álvarez Domínguez.
Juan Diego Rueda Andrades.
Bárbara de las Heras Monastero.
María Soledad Moreno García.
Cristobal Torres Fernandez.
Enrique Alastor García Cheikh-Lahlou.
Líneas de Investigación:
•
•
•
•
•
•
•
Estudio del Patrimonio Histórico-Educativo.
Historia de la Educación de las Mujeres Andaluzas.
Historia de la Educación no Formal e Informal.
Historia de la Enseñanza Secundaria Andaluza.
Historia de los Libros de Texto de Bachillerato.
Historia Universitaria de Sevilla.
Estudio de la Relación Entre la Política Educativa, las Instituciones y el Pensamiento Educativo.
-
-
Niveles Educativos Secundario y Superior en el Distrito Universitario de Se Villa (1845-1990).
su Influencia en la Vida Cotidiana Pública.
3
25
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
I. Proyectos de investigación en los que participan o han participado los componentes:
-
Dir: Yanes Cabrera, Cristina: "Análisis Del modelo formativo del profesorado de Educación
Secundaria: Detección de necesidades y propuestas de mejora". Edu2011-28946. Plan Nacional I+D+I.
Subprograma De Proyectos De Investigación.. Ministerio De Educación. 09/2014-12/2015.
-
Investigadores: Rubio Mayoral, Juan Luis y Trigueros Gordillo, Guadalupe: Proyecto "El Estado y
la Iglesia como órganos de control del profesorado no universitario. España (1857-1931)", dir. Grana-
Gil, Isabel; Martin-Zuñiga, Francisco (Universidad de Málaga). Edu2014-53679-P. Ministerio De
Economía Y Competitividad. Programa Estatal De Fomento De La Investigación Científica Y Técnica
De Excelencia, Subprograma Estatal De Generación Del Conocimiento. Ministerio De Economía Y
Competitividad. 01/2015-12/2017.
-
Investigadora: Yanes Cabrera, Cristina: Proyecto "Focus On Automatic Institutional Recognition
(
Fair)". 388450-Epp-1-2014-1-Nl-Eppka3-Pi-Policy. Erasmus + Ka3. Comisión Europea. 01/2015-
0
4/2017 (Dir: Ries, Francis).
-
Investigadores: Rubio Mayoral, Juan Luis; Trigueros Gordillo, Guadalupe; Yanes Cabrera,
Cristina; Guichot Reina, Virginia, Delgado Granados, Patricia, Álvarez Domínguez, Pablo,
en el proyecto: "Ciudadanía, Identidades Complejas Y Cultura Política En Los Manuales Escolares
Españoles (1978-2007).", dir por Beas-Miranda, Miguel (Universidad de Granada) P07-Sej-03305.
Proyectos De Excelencia, Junta De Andalucía. . 02/2008-01/2012.
-
Investigadora:GuichotReina, Virginia;DelgadoGranados, Patricia enproyecto:EDU2012-32162,
La dimensión afectiva de la socialización política. Emociones y sentimientos en los manuales escolares
españoles de la Transición democrática española. Ministerio de Economía y Competitividad. Plan
Nacional de I+D+i 2008-2011Subprograma de Proyectos de Investigación Fundamenta. José Miguel
Somoza Rodríguez. (UNED. Facultad de Educación). 01/01/2013-31/12/2015.
-
Investigador: Álvarez Domínguez, Pablo: Proyecto “Patrimonio Educativo 2.0: Personal Learning
Network of Education Heritage”. Resolución de 28 de mayo de 2013 del director general de Universidad,
Estudios Superiores y Ciencia, por la que se conceden ayudas para la realización de proyectos de
I+D para grupos de investigación emergentes. Generalitat Valenciana. Consejería de Educación,
Formación y Ocupación. Dirección General de Universidad, Estudios Superiores y Ciencia. Servicio
de Política Científica. Cantidad concedida: 5650 euros. Investigador principal: Dr. Andrés Payá Rico.
Referencia: GV/2013/089.
-
Investigador: Álvarez Domínguez, Pablo: Proyecto: “Diseño y elaboración de un espacio virtual
de aprendizaje para el estudio del patrimonio educativo”. (Concesión: junio de 2011). Duración: 1
año. Universidad de Valencia. Acció Especial. Modalitat b: projectes d’investigació precompetitius.
Cantidad concedida: 6382,00 euros. Investigador principal: Dr. Andrés Payá Rico. Referencia: UV-
INV-AE11-40751.
-
Investigador: Álvarez Domínguez, Pablo: Proyecto: “Barreras y ayudas que los estudiantes
universitarios con discapacidad identifican en la Universidad”. (Concesión: diciembre de 2010).
Duración: 3 años. (2010-13). Plan Nacional I+d+I. Investigadora principal: Dra. Anabel Moriña Díez.
Plan Nacional del 2010. Referencia: EDU2010-16264.
II. Publicaciones de impacto:
•
Delgado Granados, Patricia y Ramírez Macías, Gonzalo (2017). “¿Conveniencia o necesidad? La
formación de la clase obrera en las Universidades Laborales franquistas (1955-1978)”, Revista
3
26
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Historia Crítica, Número 63, Enero- Marzo, págs. 117-136. DOI: http://dx.doi.org/10.7440/
histcrit63.2017.06.
•
•
Delgado Granados, Patricia y Ramírez Macías, Gonzalo (2015). “La Educación Física y el Deporte
en las Universidades Laborales/Phisical Education and Sport in Vocational Universities”, Revista
Internacional de Medicina y Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, Volumen 15 (59), págs.
5
59-576. ISSN: 1577-0354.DOI: http://dx.doi.org/10.15366/rimcafd2015.59.010.
Bernal Guerrero, Antonio, Delgado Granados, Patricia, Donoso González, Macarena (2014).
“
Economía del conocimiento, cultura emprendedora y empleabilidad en el ámbito educativo.
Una aproximación al caso español”, Procedia - Social and Behavioral Sciences Journal. Vol. 139,
págs. 168-174. ISSN: 1877-0428. DOI: 10.1016/j.sbspro.2014.08.050.
•
•
Delgado Granados, Patricia y Gramigna, Anita (2014). "Storia ed evoluzione. Dai paradigmi
scientifici alle nuove frontiere dell ’e ducazione”, History of education & children’s literature IX/2.
Págs. 797-813. ISBN: 978-88-6056-412-2. ISSN (print) 1971-1093. ISSN (on line) 1971-1131.
Delgado Granados, Patricia y Ramírez Macías, Gonzalo (2013). “Labour Universities: physical
education and the indoctrination of the working class”, Journal History of Education, Volume
4
5
3, Issue 1, págs. 87-104. DOI: 10.1080/0046760X.2013.846417. ISSN: 0046-760X (Print), 1464-
130 (Online).
•
•
Guichot-Reina, Virginia. (2015). El "enfoque de las capacidades" de Martha Nussbaum y sus
consecuencias educativas: hacia una pedagogía socrática y pluralista. Teoría de la Educación:
Revista Interuniversitaria. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Salamanca. 26-2,
pp.45-70. ISSN 1130-3743.
Guichot-Reina, Virginia (2014). Cine e historia reciente de la educación española: relato de una
experiencia valiosa para la formación de educadores. Cabás. 11, pp.141-160. ISSN 989-5909. 3
Artículo científico. Guichot Reina, Virginia. 2013. Participación, ciudadanía activa y educación.
Teoría de la Educación. Revista Interuniversitaria. Ediciones Universidad de Salamanca. 25-2,
pp.25-47. ISSN 1130-3743.
•
•
Guichot Reina, Virginia (2012) Tolerancia, una virtud cívica clave en una educación para la
ciudadanía activa, compleja e intercultural. Bordón. Sociedad Española de Pedagogía. 64-4,
pp.35-47. ISSN 0210-5934.
Guichot Reina, Virginia; Delgado Granados, Patricia (2013) El concepto de ciudadanía y sus
diferentes modelos. Ciudadanías e identidades en los manuales escolares (1970-2012). Díada
Editora. pp.29-50. ISBN 978-84-96723-36-8.
•
•
Guichot Reina, Virginia. (2010). Bases Pedagógicas de la Escuela Nueva. Historia y perspectiva
actual de la educación infantil. Graò. pp.179-199. ISBN 978-84-7827-936-4.
Guichot Reina, Virginia (2010) Identidad, ciudadanía y educación: del multiculturalismo a la
interculturalidad. Educación e Identidad. Nuevos desafíos. PPU. pp.97-127. ISBN 978-84-477-
1
108-6. 3.
•
•
Guichot-Reina, Virginia (2016) El cine como reflejo y agente formador de la dimensión política
del individuo: los filmes españoles durante la Transición (1975-1986). Avances en Ciencias de la
Educación y del Desarrollo, 2015.
Guichot-Reina, Virginia (2013) Educación para la ciudadanía activa, compleja e intercultural.
Contenidos y estrategias para el logro de la competencia social y cívica. Apprendimento,
cittadinanza e partecipazione. Una prospettiva dal Sud dell´ Europa. Università degli Studi suor
Orsola Benincasa. Scienze Pedagogiche. pp.17-41. ISBN 978-88-96055-54-0.
3
27
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Guichot Reina (2013) Reconstruir la ciudadanía. Reconstruir la ciudadanía. Dykinson. pp.1-
3
88. ISBN 978-84-9031-641-2.
Guichot Reina, Virginia. 2003. Democracia, ciudadanía y educación: una mirada crítica sobre la
obra pedagógica de John Dewey. Democracia, ciudadanía y educación: una mirada crítica sobre
la obra pedagógica de John Dewey. Biblioteca Nueva. pp.1-361. ISBN 84-9742-107-8.
•
Rubio Mayoral, Juan Luis (2005): Disciplina y Rebeldía. Los estudiantes en la Universidad de
Sevilla (1939-1970). Secretariado de Publicaciones. Universidad de Sevilla. Sevilla. ISBN 84-
4
72-1029-4.
•
•
Rubio Mayoral, Juan Luis (2006): «Desarrollo económico y educación. Indicios históricos en las
primeras revoluciones industriales». Educación XXI. Págs. 35-55. ISSN. 1139-613X.
Rubio Mayoral, Juan Luis (2014) Science and Educational Models In Europe. From e Disaster
Of 98 to e Weimar Republic (1898-1932). En: Vega Gil, Leoncio (Ed.) (2014). Empires,
Post-Coloniality and Interculturality. New Challenges for Comparative Education. Rotterdam-
Boston-Taipei: Sense Publishers, pp. 87-100. ISBN 978-94-6209-729-2 (paperback); 978-94-
6
209-730-8 (hardback); 978-94-6209-731-5 (e-book).
•
•
•
•
Rubio Mayoral, Juan Luis (2014) Gegen Windmühlen kämpfen? Über politische Generationen
und avantgardistische Bildungskonzepte in der spanischen Moderne. Jahrbuch für Historische
Bildungsforschung, Band 19 Avantgarden. ISSN 0946-3879. -Serials-.
Rubio Mayoral, Juan Luis (2014). «Ciencia, tecnología y enseñanza. Determinantes de la génesis
y evolución del sistema de Formación Profesional en Alemania». Historia de la Educación.
Revista Interuniverstaria. No. 33, pp. 75-94. ISSN 0212-0267.
Rubio Mayoral, Juan Luis (2015): Enseñanza, ciencia e ideología en España (1890-1940). Sevilla:
Editorial Vitela. En colaboración con Manuel Castillo Martos. Presentación de Leandro Álvarez-
Rey.
Rubio Mayoral, Juan Luis (2015): Enseñanza, ciencia e ideología en España (1890-1940). Sevilla:
Editorial Vitela. En colaboración con Manuel Castillo Martos. Presentación de Leandro Álvarez-
Rey.
9
.7. Grupo de Investigación Pedagógica de la Persona HUM403
Responsable: Antonio Bernal Guerrero
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
Juana Manjón Ruiz.
Jose Maria Diaz Luque.
Maria Nuria Jordan Bella.
Antonio Ramón Cárdenas.
Maria del Pilar Benítez de la Lama.
Teresa Paula Nico Rego Goncalves.
Macarena Donoso González.
Elisabet Montoro Fernández.
CONCRECIÓN DE LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Y OBJETIVOS DE LAS LÍNEAS
Línea 1. Procesos formativos de la identidad en instituciones educativas.
Objetivos:
3
28
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
-
-
Estudiar procesos de configuración de la identidad del alumnado.
Analizar la influencia institucional (en el alumnado) en la conformación de los recursos personales
de afrontamiento del mundo.
-
-
Explorar, desde el prisma de la subjetividad del profesorado, sus modos de pensar y de hacer, en
tanto que vinculados a los fenómenos de construcción identitaria.
Elaborar estrategias metodológicas para (re)pensar los procesos de construcción de las identidades
de escolares y docentes.
-
-
-
-
-
-
-
Explorar modelos y establecer indicadores de engagement docente.
Analizar y catalogar el patrimonio educativo asociado a la construcción de las identidades.
Estudiar el sentido de agencia desde una perspectiva científica y humanista.
Explorar las vinculaciones entre el sentido de iniciativa y la configuración de la autonomía personal.
Analizar la conformación de planes de vida y proyectos personales en el alumnado.
Identificar las vinculaciones éticas del desarrollo de la autonomía personal.
Analizar las potencialidades de la dignidad y el bienestar personal, vinculados a los contextos sociales
y culturales específicos, desde el enfoque del desarrollo humano.
-
Proyectar estrategias pedagógicas orientadoras de la conformación del sentido de agencia personal
en contextos educativos formales, especialmente en el ámbito de la educación ética.
Línea 2. Fundamentación, desarrollo y evaluación de la educación emprendedora.
Objetivos:
-
Indagar en la realidad de la formación del emprendimiento en el sistema educativo en sus diversas
concreciones y niveles.
-
Analizar programas de educación emprendedora y sus vinculaciones e incidencias institucionales,
sociales y políticas.
-
-
Evaluar programas de emprendimiento implementados en el sistema educativo.
Desarrollar modelos teóricos que fundamenten la educación emprendedora dentro del sistema
educativo.
-
Explorar, diseñar e implementar instrumentos y programas de educación emprendedora.
Línea 3. Pensamiento educativo y patrimonio cultural. Incidencia en los ámbitos políticos e
institucionales para el avance en la formación humana.
Objetivos:
-
-
Analizar las complejas relaciones entre pensamiento pedagógico y políticas educativas.
Identificar nuevos autores, corrientes e instituciones educativas asociados al desarrollo integral de
las personas.
-
-
Explorar la dimensión histórica de los fenómenos educativos individuales y sociales que conducen
al desarrollo humano.
Relacionaryevaluarlasrelacionesdelpatrimonioeducativoconlosdistintoscontextosinstitucionales,
sociales y políticos.
3
29
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
II. ACTIVIDADES PRECEDENTES
Publicaciones
ARTÍCULOS
JCR
•
BERNAL GUERRERO, A. y KÖNIG, K.L. (2017).Percepciones de adolescentes sobre la
educación según la identidad personal. Revista Española de Pedagogía, en prensa.
•
BERNAL GUERRERO, A. y CÁRDENAS GUTIÉRREZ, A.R. (2017). Evaluación del potencial
emprendedor en escolares. Una investigación longitudinal. Educación XX1, en prensa, 20(2).
http://dx.doi.org/10.5944/educxx1.14162.
•
•
•
•
BERNAL GUERRERO, A. y CÁRDENAS GUTIÉRREZ, A.R. (2014). La formación de
emprendedores en la escuela y su repercusión en el ámbito personal. Una investigación narrativa
centrada en el programa EME. Revista Española de Pedagogía, 72(257),123-142.
BERNAL GUERRERO, A. (2014). Competencia emprendedora e identidad personal. Una
investigación exploratoria con estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria. Revista de
Educación, 363, 384-411.
BERNAL GUERRERO, A. (2012). Condición posmoderna y esbozo de una nueva pedagogía
emancipatoria. Un pensamiento diferente para el siglo XXI. Revista de Estudios Sociales, 42,
2
7-39.
BERNAL GUERRERO, A. (2011).Postmodernización y educación. Notas para el debate de una
narrativa pedagógica centrada en la identidad. Educación XX1, 14(2), 285-302.
SCOPUS
•
•
•
•
BERNAL GUERRERO, A., CÁRDENAS, A.R. y DONOSO, M. (2013). Reconceptualization of
reading as a cultural and educational practice in the information era.e International Journal
of Literacies, 19(3), 111-120.
RUIZ, M.; BERNAL, A.; GIL, F.; ESCÁMEZ, J. (2012). Ser uno mismo. Repensando la autonomía
y la responsabilidad como coordenadas de la educación actual. Teoría de la Educación. Revista
Interuniversitaria, 24(2),59-81.
CÁRDENAS GUTIÉRREZ, A.R. y BERNAL GUERRERO, A. (2012).Education and
entrepreneurship: Educating in the new competence of autonomy and personal initiative.
International Journal of Learning, 18, 237-248.
BERNAL GUERRERO, A. y CÁRDENAS GUTIÉRREZ, A.R. (2012). Neuroscience, narrative
identity and education. International Journal of Learning, 18, 309-320.
ARTÍCULOS PUBLICADOS EN OTRAS REVISTAS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2017). ¿Cómo se implican los padres en las escuelas de
otros países europeos?Revista Diálogo Familia Colegio. En prensa (marzo 2017).
•
BERNAL GUERRERO, A. y DONOSO, M. (2016). Estudio exploratorio para la creación de
un cuestionario de evaluación de formación en emprendimiento social. Revista Científico-
Profesional Crónica, Colegio Oficial de Pedagogos y Psicopedagogos de la Comunidad
Valenciana, 1, 19-35.
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2015): El inicio de la reeducación de menores. Revista
Andalucía en la Historia, XIV(49), 18-21.
3
30
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
MANJÓN RUIZ, J. (2015).El deporte para todos como una propuesta educativa para la inclusión
y sustentabilidad social. Revista Fuentes, 16, 199-222.
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2014). El Tribunal Tutelar de Menores de Sevilla,
una alternativa para los menores delincuentes a principios del siglo XX. Revista Historia de la
Educación, 1(33), 255-274.
•
•
BERNAL GUERRERO, A. (2014). La función de la educación para la creación de las capacidades
centrales. Edetania, 46, 123-140.
CÁRDENAS, A. Y MONTORO, E. (2014). La formación del dominio personal del alumnado
partícipe en el programa EME. Unestudionarrativo (e training of the personal domain
of the students taking part in the EME program. A narrativestudy). Procedia Social and
BehavioralSciences, 139, 144-152.
•
BERNAL GUERRERO, A., DELGADO, P. y DONOSO, M. (2014). Economía del conocimiento,
cultura emprendedora y empleabilidad en el ámbito educativo. Una aproximación al caso
español. Procedia - Social and BehavioralSciencesJournal, 139, 168-174.
•
•
BERNAL GUERRERO, A. (2014). Educación superior: El reto de la empleabilidad. Prefacio.
Procedia - Social and Behavioral Sciences Journal, 139, 1-4.
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2013). Celedonio Villa Tejederas (1874-1952): un
maestro regeneracionista andaluz. AULA. Revista de Pedagogía de la Universidad de Salamanca,
1
9, 151-166.
•
•
BERNAL GUERRERO, A. (2013). Cambio social, desarrollo neurocientífico y nuevas pedagogías
potenciadoras de la individuación. Revista de Estudios de Juventud, 103, 109-124.
BERNAL GUERRERO, A. y DONOSO, M. (2013). El cansancio emocional del profesorado.
Buscando alternativas al poder estresante del sistema escolar. Cuestiones Pedagógicas, 22, 259-
2
85.
•
BERNAL GUERRERO, A. (2012). Educar en la libertad y la responsabilidad. Una tarea compleja.
Edetania, 42, 75-90.
CAPÍTULOS DE LIBROS
•
BERNAL GUERRERO, A. (2017). La educación como capacidad fértil. En Ibáñez-Martín, J.A.
(Coord.): Educación y capacidades. Hacia un nuevo enfoque del desarrollo humano. Madrid:
Dykinson. En prensa.
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA y SÁNCHEZ LISSEN, E. (2016).La calidad de la
educación en Europa a través de las competencias matemáticas. En Javier Valle (coord...),
Educación, supranacionalidad y ciudadanía, Madrid: Santillana, pp. 117-136, ISBN: 978-84-
6
80-4078-3.
•
•
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA y REAL-APOLO, C. (2016). Las colonias escolares de
vacaciones sevillanas (1923-1931): la sierra y el mar como recursos pedagógicos. Luis M. Naya
y PaulíDávila, en Espacios y patrimonio histórico-educativo, San Sebastián: Erein, pp. 585-599,
ISBN: 978-84-9746-821-3.
BERNAL GUERRERO, A. (2016). Cambio cultural en el contexto de la teoría del tercer espacio,
pp. 290-295. En Carrillo, I. (Coord.): Democracia y educación en la formación docente. Vic,
Servei de Publicacions de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya, 316 pp. ISBN:
9
78-84-945564-1-8.
BERNAL GUERRERO, A. y DONOSO, M. (2015). El enfoque de las capacidades como marco
para la realización de la educación inclusiva, pp. 251-256. En González-Geraldo, J.L. (Coord.):
3
31
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Educación, desarrollo y cohesión social. Cuenca, Ediciones de la Universidad de Castilla-La
Mancha, 430 pp. ISBN: 978-84-9044-172-5.
•
•
BERNAL GUERRERO, A. (2015). Sobre la relevancia del factor personal en la investigación
en educación emprendedora, pp. 127-133. En Núñez, L. (Coord.): Cultura emprendedora y
educación. Sevilla, Editorial Universidad de Sevilla, 368 pp. ISBN: 978-84-472-1606-2.
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA y REAL-APOLO, C. (2015). La prensa pedagógica de
Badajoz a finales del siglo XIX: estudio de El Pacense (1891-1899), Vol. 1. José M. Hernández
Díaz, Prensa pedagógica y patrimonio histórico educativo, contribuciones desde la Europa
mediterránea e Iberoamérica. Salamanca: Ediciones Universidad de Salamanca, pp. 323-334.
ISBN: 978-84-9012-329-4.
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2014). Conciencia social e intervención pública con
los menores delincuentes andaluces a principios del siglo XX. Pedro Oliver Olmo y Jesús Carlos
Urda Lozano (Coord.), La prisión y las instituciones punitivas en la investigación histórica:
ePrison and thePunitiveInstitutions at theHistoricalResearch. Albacete: Universidad de
Castilla La Mancha, pp.377-394, ISBN: 978-84-9044-087-2.
•
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARIA (2013): e Right to Education in Latin America (2005-
2
010): Analysis of the Latin American Conferences on Education. Vol. 2. Pp. 47-63. EnHuman
Rights in the Field of Comparative Education.SensePublishers (Rotterdam, eNetherlands).
013. ISBN 978-94-6209-150-4.
2
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2013):"El Plan de educación" para la formación de
profesores de enseñanza secundaria de José Antonio González Cañaveras. Pp. 47-58. En: La
Constitución de Cádiz. Genealogía y desarrollo del sistema educativo liberal. Universidad de
Cádiz. ISBN 978-84-9828-437-9.
•
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2013): Estudio sobre la educación para la ciudadanía
en el marco de las políticas educativas españolas (1970-2006). Vol. 1. Pp. 71-88. En: Ciudadanías
e identidades en los manuales escolares (1970-2012). DíadaEditora. ISBN 978-84-96723-36-8.
BERNAL GUERRERO, A. (2013). Educational theory and the education of researchers at the
University of Seville.Analysis of contents of a doctoral programme of the Department of eory
and History of Education and Social Pedagogy, pp. 59-78.EnGaio, M., Rios, N. y Goncalves,
T.N.R. (Eds.): Educational theory informing educational research. Scenarios and lines of flight.
Lisboa, Unidade de InvestigacaoEducacao e Desenvolvimento, Universidade Nova de Lisboa,
1
01 pp. ISBN: 978-989-97487-4-3.
•
•
•
BERNAL GUERRERO, A.; JOVER, G.; RUIZ, M.; VERA, J. (2013). Liderazgo personal y
construcción de la identidad profesional del docente, pp. 17-42. En Argos, J. y Ezquerra, P. (Eds.):
Liderazgo y educación. Santander, Editorial de la Universidad de Cantabria, 291 pp. ISBN: 978-
8
4-86116-80-4.
BERNAL GUERRERO, A. (2012). Algunos programas de investigación reivindicativos de la
intencionalidad comportamental y su proyección pedagógica, pp. 56-72. En AA.VV.: Libro
homenaje al Profesor José Antonio Ibáñez-Martín Mellado. Madrid, BibliotecaOnline, 416 pp.
ISBN: 978-84-15599-22-7.
BERNAL GUERRERO, A. (2012). La dimensión afectiva como proceso configurador de
la arquitectura mental. Nuevos modos de aprendizaje y elaboración del sentido de la propia
identidad, pp. 341-346. En García Aretio, L. (Ed.): Sociedad del conocimiento y educación.
Madrid, UNED, 372 pp. ISBN: 978-84-362-6573-6.
3
32
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2012). El sistema de evaluación de la docencia y del
profesorado: planificación y realización. Vol. 1. Pp. 101-112. En: Calidad, Evaluación y Encuestas
de la Docencia universitaria. Ediciones Laborum. ISBN 978-84-92602-53-7.
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2012). Las Materias de "Innovación Docente e
Investigación Educativa" en el Máster en Profesorado de ESO, Bachiller, Formación Profesional
y Enseñanza de Idiomas. Vol. 1. Pp. 1-8. En: Prácticas Innovadoras en DocenciaUniversitaria.
ISBN 978-84939704-9-9.
•
•
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2011). Usos de las fuentes histórico-educativas en
Andalucía. Vol. 1. Pp. 195-203. En: La recuperación de la memoria histórico-educativa andaluza.
Sarriá. ISBN 978-84-96799-62-2.
MONTERO-PEDRERA, ANA-MARÍA (2011). Influencias inglesas en la educación española e
iberoamericana (1810-2010). José María Hernández Díaz, Influencias inglesas en la educación
española e iberoamericana (1810-2010). Salamanca: Hergar Ediciones Antema, pp. 251-259,
ISBN: I266-2011.
Proyectos subvencionados
IP: Antonio Bernal Guerrero
NÚMERO
O ID DEL
PROYECTO
AÑO
ENTIDAD
FINANCIACIÓN
EN EUROS
TÍTULO
CONVOCATORIA
CONCESIÓN FINANCIADORA
Educar para
emprender.
Evaluando
Nacional.
programas para
la formación
de la identidad
emprendedora
en la educación
obligatoria
Excelencia -
Proyectos I+D,
EDU2013-
42936-P
2014
2012
MINECO
43560 €
2013.
Estudio de la
competencia
emprendedora
de alumnos
pertenecientes
al primer ciclo
de la ESO
ASAEP (Asociación
para el Avance
de los Estudios
Pedagógicos)
Contrato de
Investigación
1422/0485
1171/0485
612 €
254 €
Estudio de la
competencia
emprendedora
de alumnos
pertenecientes
al tercer ciclo
de Educación
Primaria
ASAEP (Asociación
para el Avance
de los Estudios
Pedagógicos)
Contrato de
Investigación
2
011
Participación en proyectos:
IP, Cristina Yanes Cabrera: Análisis del Modelo Formativo del Profesorado de Educación Secundaria:
Detección de Necesidades y Propuestas de Mejora
3
33
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Año concesión 2012, Duración 3 años (31-12-2015)
Ministerio de Ciencia e Innovación Plan Nacional del 2011
Referencia: EDU2011-28946
Subvención: 27.800
IP, Miguel Beas Miranda: Ciudadanía, identidades complejas y cultura política en los manuales,
escolares españoles (1978-2007)
Código: P07-SEJ-03305
Proyectos de Excelencia, Junta De Andalucía. Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa.
Fecha inicio: 01/04/2007
Fecha fin: 31/01/2012
Cuantía total (EUROS): 279.460
9
.8. Grupo de Investigación: Educación de Personas Adultas y Desarrollo. HUM596
Responsable: Dolores Limón Domínguez
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
Dolores Jurado Jiménez.
José González Monteagudo (*).
Noelia Melero Aguilar.
Soledad Romero Rodríguez (*).
Jorge Ruiz Morales
Carmen Solís Espallargas.
Rocío Valderrama Hernández.
Líneas de Investigación:
Ecociudadanía y Democracia, Ecofeminismo, Participación y Desarrollo Globalización y Cooperación
PROYECTOS
DIAGNÓSTICO SOBRE EL ACCESO DE MUJERES Y HOMBRES A LOS RECURSOS Y SERVICIOS
UNIVERSITARIOS: PROMOVIENDO UNA PARTICIPACIÓN EQUITATIVA (2010-2011) Código:
0989 PLAN PROPIO, UNIVERSIDAD DE SEVILLA
ANÁLISIS DE GÉNERO SOBRE LA PRESENCIA DE MUJERES Y HOMBRES EN LOS SERVICIOS
UNIVERSITARIOS: HACIA LA EQUIDAD PROFESIONAL EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO
(
2010-2011) Código: 0891 PLAN PROPIO, UNIVERSIDAD DE SEVILLA
Proyecto LALERA T.O.I. (Inclusión social) (2011) Comisión Europea. Programa Leonardo da Vinci.
EL PAPEL OTORGADO A LA MUJER EN LOS TEXTOS ESCOLARES DE EDUCACIÓN
SECUNDARIA EN MARRUECOS (Ene 2011-dic 2011) Código: A030059/10 Agencia Española de
Cooperación Internacional
LA JUVENTUD UNIVERSITARIA ANTE LA IGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO (enero
2
011-dic 2011) Delegación del Gobierno para la Violencia de Género del Ministerio de Sanidad,
Política Social e Igualdad http://www.upm.es/sfs/Rectorado/Gerencia/Igualdad/Documentos/
Juventud_Universitaria_ante_igualdad_y_violencia_de_genero_%202012.pdf
UNA APROXIMACIÓN A LA REALIDAD DEL IES PABLO PICASSO (2011-2012) Proyectos de
innovación e investigación educativa. Consejería de Educación-Junta de Andalucía. Orden 14 de
3
34
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
enero de 2009. BOJA.
FORMACIÓN DE ACTORES LOCALES EN METODOLOGÍAS DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
ACCESO Y SANEAMIENTO DE AGUA EN EL BARRIO DE JESÚS MARÍA. Municipio de Habana
Vieja. Cuba (2011-2012). Código: A/033373/10. Programa de Cooperación Interuniversitaria e
Investigación Científica 2010
ACUME - Advancingcross-CUlturalMEdiation (2011-2013) Código: 2011-1-IT1-LEO05-0189
Comisión Europea
PROYECTO MERCURIO VI (Inclusión social) (2014) Código: 2012-1-ES1-LEO03-47662 Programa
Aprendizaje Permanente Leonardo da Vinci
FORMACIÓN EN MEDIACIÓN POR LA INCLUSIÓN SOCIAL PARA LA MOVILIDAD EUROPEA
/
ARLEKIN (2013-2016) www.arlekin-eu.fr Proyecto Grundtvig, Lifelong Learning Programme.
/ Programa
Referencia: 539947-LLP-1-2013-1-FR-GRUNDTVIG-GMP Comisión Europea
LifelongLearning.
PERCEPCIONES DEL ESTUDIANTADO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA ACERCA DE
LA INFORMACIÓN, EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE SUS DERECHOS Y DEBERES, LA
PARTICIPACIÓN, LA MEDIACIÓN EN LOS CONFLICTOS Y EL ROL DE LA DEFENSORÍA
UNIVERSITARIA. (Sep 2015-Oct 2016) Universidad de Sevilla. Defensoría Universitaria
CULTURAL AGENT – PROMOTING 6 TARGETING INTERVENTION VS VIOLENCE AND
ENSLAVEMENT
/ CAPTIVE (2016-2018). (CONVOCATORIA: JUST/2015/Action Grants –
General Directorate Justice And Consumers). Número o id del proyecto: JUST/2015/RDAP/AG/
VICT/9243. Comisión Europea / General Directorate Justice And Consumers.
EUROPEAN LEARNING ENVIRONMENT FORMATS FOR CITIZENSHIP AND DEMOCRACY
/
ELEF (2016-2018). (CONVOCATORIA: ERASMUS+, KA3 / Support To Policy Reform / Program:
Social Inclusion rough Education, Training And Youth). Número o id del proyecto: 580426.
Comisión Europea / Erasmus+
EDINSOST: EDUCACIÓN E INNOVACIÓN SOCIAL PARA LA SOSTENIBILIDAD. FORMACIÓN
EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS DE PROFESIONALES COMO AGENTES DE CAMBIO
PARA AFRONTAR LOS RETOS DE LA SOCIEDAD. (2016-2019). Plan Nacional I+D-Ministerio de
Economía y Competitividad.
PROYECTORAÍCESYFLORES:ESPACIODEEDUCACIÓNLIBREYCRIANZAENCOMUNIDAD.
Acuerdo de Colaboración entre GIEPAD, Departamento de Didáctica de las CC. Experimentales y
Sociales, Enredando Encuentros: “Red-es de Desarrollo a Escala Humana”. (2013-Actualidad).
http://raicesyfloresespaciodecrianza.blogspot.com.es/ http://enredandoencuentros.blogspot.com.es/
http://enredandoencuentros.org/
PROYECTO EDUCALIBRE SEVILLA. Acuerdo de colaboración entre GIEPAD y Enredando
Encuentros: “Red-es de Desarrollo a Escala Humana”. (2015- vigente). https://educalibresevilla.
wordpress.com/
OPEN HEARTS AND WELCOMING COMMUNITIES FOR INMIGRANTS AND REFUGEES
(
Enero 2017-diciembre 2018). Código: 2016-1-TR01-KA204-035300. Programa Erasmus+
3
35
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
PUBLICACIONES
•
•
•
Melero-Aguilar, N. (2011). La participación de la mujer en el acceso y gestión del agua. Una
experiencia cubana. Anduli. Revista Andaluza de Ciencias Sociales, 10, p. 21-30. file:///C:/
Users/Soledad/Downloads/Dialnet-LaParticipacionDeLaMujerEnElAccesoYGestionDelAg
ua-3874061.pdf
Melero-Aguilar, N. ; Solís-Espallargas, M. C. (2012). Género y medio ambiente. El desafío
de educar hacia una dimensión humana del desarrollo sustentable. Revista Internacional de
Investigación en Ciencias Sociales, 8, 2, p. 235-250. file:///C:/Users/Soledad/Downloads/
Dialnet-GeneroYMedioAmbienteElDesafioDeEducarHaciaUnaDimen-4181069%20(1).pdf
Valderrama-Hernández,R.(2014).Diagnósticoparticipativoconcartografíasocial.Innovaciones
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Sociales, 12, p. 53-65. http://institucional.us.es/revistas/anduli/12/art_3.pdf
ÁREA DE IDENTIDAD Y DESARROLLO HUMANO
2
. Desarrollo Humano, Pedagogía Orgánica y Praxis para un Buen Vivir
PROYECTOS
EXPECTATIVAS, NECESIDADES DE ORIENTACIÓN Y COMPETENCIAS CLAVE DEL
ALUMNADO DE CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR PARA LA TRANSICIÓN A
LA UNIVERSIDAD (2011-2012). I Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla. Proyectos
investigación docente.
ANÁLISIS DE LAS BARRERAS Y AYUDAS QUE LOS ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD
IDENTIFICAN EN LA UNIVERSIDAD (2011-2013). Código: EDU 2010-16264. Ministerio de
Ciencia e Innovación
INSTALL. Innovative solutions to acquire learning to learn (2011-2014). Código: 517750-LLP-1-
2011-1-IT-ERASMUS-ESIN. Lifelong Learning Programme
LA PROGRESIÓN DEL CONOCIMIENTO DIDÁCTICO DE LOS FUTUROS MAESTROS EN UN
CURSO BASADO EN LA INVESTIGACIÓN Y EN LA INTERACCIÓN CON UNA ENSEÑANZA
INNOVADORADELASCIENCIAS(2012-2014).EDU2011-2355.DirecciónGeneraldeInvestigación
y Gestión del Ministerio de Ciencia e Innovación
Proyecto Maimónides (2012-2014). Código: 2012-1-ES1-LEO0348621. Programa de Aprendizaje
Permanente Leonardo da Vinci
ANÁLISIS DE LAS AULAS UNIVERSITARIAS ANDALUZAS DESDE LA PERSPECTIVA DE
ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD (2013-2016). Programa financiador: Junta de Andalucía.
Proyecto de Excelencia
CAMINANDO HACIA LA INCLUSIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA EN LA UNIVERSIDAD:
DISEÑO, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA EL
PROFESORADO (2014-2016). EDU2013-46303-R. Ministerio de Economía y Competitividad
PERCEPCIONES DEL ESTUDIANTADO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA ACERCA DE
LA INFORMACIÓN, EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE SUS DERECHOS Y DEBERES, LA
PARTICIPACIÓN, LA MEDIACIÓN EN LOS CONFLICTOS Y EL ROL DE LA DEFENSORÍA
UNIVERSITARIA (Sep 2015-Oct 2016). Universidad de Sevilla. Defensoría Universitaria http://
defensoria.us.es/sites/default/files/documentos/informe-defensoria-def-def-1.pdf
3
36
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
PROYECTORAÍCESYFLORES:ESPACIODEEDUCACIÓNLIBREYCRIANZAENCOMUNIDAD.
Acuerdo de Colaboración entre GIEPAD, Departamento de Didáctica de las CC. Experimentales y
Sociales, Enredando Encuentros: “Red-es de Desarrollo a Escala Humana”. (2013-Actualidad)
http://raicesyfloresespaciodecrianza.blogspot.com.es/ http://enredandoencuentros.blogspot.com.es/
http://enredandoencuentros.org/
PROYECTO EDUCALIBRE SEVILLA. Acuerdo de colaboración entre GIEPAD y Enredando
Encuentros: “Red-es de Desarrollo a Escala Humana”. (2015- vigente). https://educalibresevilla.
wordpress.com/
PUBLICACIONES
•
Álvarez-Rojo, Víctor; Romero, Soledad; Gil-Flores, Javier; Rodríguez-Santero, Javier;
Clares, José; Asensio, Inmaculada; del-Frago, Rakel; García-Lupión, Beatriz; García-García,
Mercedes; González-González, Daniel; Guardia, Soledad; Ibarra, Marisol; López-Fuentes,
Rafael; Rodríguez-Gómez, Gregorio, Salmeron-Vilchez, Purificación. (2011). Necesidades de
formación del profesorado universitario para la adaptación de su docencia al Espacio Europeo
de Educación Superior (EEES). RELIEVE, 17 (1), art. 1. http://www.uv.es/RELIEVE/v17n1/
RELIEVEv17n1_1.htm
•
•
González-Monteagudo, José (2013) Célestin Freinet, la escritura en libertad y el periódico
escolar. Un modelo de innovación educativa en la primera mitad del siglo XX, História da
Educacao 17 (40), pp. 11-26. http://www.redalyc.org/pdf/3216/321627379002.pdf
Melero-Aguilar, N.; Fernández-Alles, J.J. (2012). Igualdad de género y desarrollo humano
en Marruecos: Cuestiones pendientes tras la Constitución de 2011. Revista de Estudios
Internacionales Mediterráneos, 13, p. 171-186. https://97eab39f-a-62cb3a1a-s-sites.
googlegroups.com/site/teimrevista/archivos-1/__sites.google.com_site_teimrevista_
archivos-1_numero-13-julio-diciembre-2012_igualdad-de-genero-y-desarrollo-humano-
en-m.pdf?attachauth=ANoY7crXlbA-eVcR_xwOOmpcPfrahjpN7QL5nlq9blat8nLn2hEx
aeeheZh87sX-upTs1v_CD-ZKTUO02q_q3X6ELBDn8qQkpszfnZw0bzlBp9QWM3Km_
bXUBh9K9YiOh0er7DwT2N8CDdNKqT-6nAUmFVPZp6TLHDQvTAZJcpxzvRP
3
YFXPcgdI4j76nzG3-uRmX2vngNpG5peCal28kejXftk6vypEeCvfpd3QMwNAGP-
uzoiUmdGxbbD5rj4GAZUTXXEfT8Rp3bPcyWw0BT-JuBgTLPQGkiv5qPyvoINiBE9dB-
4
Y3ms1wcocxp2Y4dIzvQD-2SjLW8F8MhRIR5-dfQD3EDTpXf68yeRlu362TNoNhtB8pN5m
ZswMvr9jNE38dxIYd1i3&attredirects=0
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Rivero-García, A., Al-lal, S. H., del Pozo, R. M., Ramírez, E. S., Arroyo, J. F., Ariza, R., Solís-
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y cómo en didáctica de las ciencias. Enseñanza de las ciencias: Revista de Investigación y
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•
•
Rodríguez-Santero, J.; Álvarez-Rojo, V.; Gil-Flores, J.; Romero-Rodríguez, S. (2011). Necesidades
del profesorado de la Universidad de Sevilla respecto a la enseñanza que requiere el EEES. Cultura
y Educación, 23 (3), pp 323-340. https://idus.us.es/xmlui/bitstream/handle/11441/29090/
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Solís-Espallargas, C.; Escriva Colomar, I.; Rivero García, A. (2015). Una experiencia de
aprendizaje por investigación con Cajas negras en formación inicial de maestros. Revista Eureka
3
37
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
sobre Enseñanza y Divulgación de las Ciencias, 12 (1), pp. 167-177. http://www.redalyc.org/
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•
Solís-Espallargas, C., & Valderrama-Hernández, R. (2015). La educación para la sostenibilidad
en la formación de profesorado.¿ Qué estamos haciendo?. Foro de Educación, 13(19), pp. 165-
1
92. http://forodeeducacion.com/ojs/index.php/fde/article/view/379/303
3
. Investigación Autobiográfica-narrativa desde perspectivas de Educación Existencial y Social
PROYECTOS
INSTALL. Innovative solutions to acquire learning to learn (2011-2014). Código: 517750-LLP-1-
2011-1-IT-ERASMUS-ESIN. Lifelong Learning Programme
ORIENT@CUAL: DISEÑO DE UN PROGRAMA Y UNA PLATAFORMA VIRTUAL DE
ORIENTACION PARA LA ELABORACION DE PROYECTOS PROFESIONALES EN LA
FORMACION PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO (2011-2014). Código: EDU2010-19272.
Plan Nacional I+D, Ministerio de Ciencia Y Tecnología-Ministerio de Economía y Competitvidad.
TRAYECTORIAS DE ABANDONO, PERSISTENCIA Y GRADUACIÓN EN CC. SOCIALES.
VALIDEZ DE UN MODELO PREDICTIVO (2012-2016). Código: EDU2012-31568. Ministerio de
Economía y Competitividad. Plan Nacional I+D
TRANSICIONES Y TRAYECTORIAS DE ACCESO A LOS ESTUDIOS DE MASTER EN LA
UNIVERSIDAD ESPAÑOLA: UN ANÁLISIS EN EL ÁMBITO DE CIENCIAS SOCIALES Código:
EDU2016-80578-R (2017-2019). Plan Nacional I+D-Ministerio de Economía y Competitividad
PUBLICACIONES
•
González-Monteagudo, J. (2011). Jerome Bruner and the challenges of the narrative turn: en
and now. Narrative Inquiry, 21 (2) pp. 295–302
•
González-Monteagudo, J.; Ochoa-Palomo, C. (2014) el giro narrativo en España. Investigación
y formación con enfoques auto/biográficos. Revista Mexicana de Investigación Educativa, 19,
(
62), pp. 809-829. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=14031461008
4
. Orientación para el desarrollo de carrera a lo largo-ancho del ciclo vital y justicia social
PROYECTOS
ORIENT@CUAL: DISEÑO DE UN PROGRAMA Y UNA PLATAFORMA VIRTUAL DE
ORIENTACION PARA LA ELABORACION DE PROYECTOS PROFESIONALES EN LA
FORMACION PROFESIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO (2011-2014) Código: EDU2010-19272.
Plan Nacional I+D, Ministerio de Ciencia Y Tecnología-Ministerio de Economía y Competitvidad.
TRAYECTORIAS DE ABANDONO, PERSISTENCIA Y GRADUACIÓN EN CC. SOCIALES.
VALIDEZ DE UN MODELO PREDICTIVO (2013-2016). Código: EDU2012-31568. Plan Nacional
I+D-Ministerio de Economía y Competitividad
TRANSICIONES Y TRAYECTORIAS DE ACCESO A LOS ESTUDIOS DE MASTER EN LA
UNIVERSIDAD ESPAÑOLA: UN ANÁLISIS EN EL ÁMBITO DE CIENCIAS SOCIALES Código:
EDU2016-80578-R (2017-2019). Ministerio de Economía y Competitividad. Plan Nacional I+D
ENHANCING THE EMPLOYABILITY OF NON TRADITIONAL STUDENTS IN HE. Código:
2014-1-uk01-ka203-001842 (2014-2017). Erasmus + Key Action 2, strategic partnerships project
3
38
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
PUBLICACIONES
•
Álvarez-Rojo, V.; García-Gómez, S.; Gil-Flores, J.; Romero-Rodríguez, S. (2015). Necesidades
de orientación e información del alumnado de formación profesional en la comunidad
autónoma de Andalucía. Bordón 67(3), pp. 15-34. https://idus.us.es/xmlui/bitstream/
handle/11441/28458/necesidades%20de%20informacion%20y%20orientacion%20del%20
alumno0001.pdf?sequence=1&isAllowed=y
•
Romero-Rodríguez, S. et al. (2012). El alumnado de formación profesional inicial en Andalucía
y sus necesidades de orientación. Algunas aportaciones. Revista Española de Orientación y
Psicopedagogía, 23(2), 4-21. http://www2.uned.es/reop/pdfs/2012/23-2%20-%20Romero.pdf
9
.9. Grupo de Investigación de Educación Comparada de Sevilla (GIECSE) HUM-486
Responsable: Vicente Llorent Bedmar
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Encarnacion Sanchez Lissen.
Martin Sanchez Franco.
Maria Rosa Oria Segura.
Veronica Cobano-Delgado Palma.
Purificación Bejarano Prats.
José Carmelo Pulido Morales.
María José García Ruiz.
Mª Carmen Navarro Granados.
Carolina Molleda Jimena.
Líneas de Investigación:
Familia y Sistemas Educativos en la Unión Europea y el Mabreb
-
Justificación de las necesidades:
•
•
•
Indudable importancia de la realización, promoción y difusión de investigaciones científicas,
generadoras de transferencia de conocimiento, en el ámbito de la Educación Comparada.
Especialmente las dirigidas al apoyo del diseño de políticas públicas de educación.
La evolución de las reformas en los sistemas educativos de la los países miembros de la UE y de
los países cercanos, como Marruecos, son de indudable importancia para un país como España,
que desde hace décadas sigue un proceso de convergencia social y
Importancia para los países de la UE y para Marruecos de la realización de un estudio objetivo
sobre la Educación Islámica y la Cultura de Paz y No Violencia.
-
Actividades precedentes:
Proyectos de investigación financiados
ProyectodeI+D+I“Retos”, denominado“LaeducacioninfantilenAlemania, Francia, Inglaterra, Suecia
y España: conciliacion del ambito familiar y laboral”, dentro del Plan Estatal de Investigación Científica,
Técnica y de Innovación 2013-2016 del Ministerio de Economia y Competitividad (Resolución de 8
de marzo de 2016, de la Secretaria de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, por la que
se aprueba la convocatoria para el año 2016 del procedimiento de concesión de ayudas a proyectos
de I+D+I correspondientes al Programa Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación Orientada
a los Retos de la Sociedad, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de
3
39
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Innovación 2013-2016.). Referencia EDU2016-78134-R. Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar y
Verónica Cobano-Delgado Palma.
Proyecto “Empoderamiento de las profesoras universitarias marroquíes”, Oficina de Cooperación al
Desarrollo de la Universidad de Sevilla, Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la Universidad
de Sevilla (Convocatoria de Ayudas para Actividades y Proyectos de Cooperación al Desarrollo
durante el Curso 2014/15, en su reunión de fecha 16 de julio de 2015). Dirigido por: Vicente Llorent
Bedmar. Desarrollado desde agosto de 2015 hasta marzo de 2016.
Proyecto de Investigación “El papel otorgado a la mujer en los textos escolares de educación secundaria
(
Bachillerato) en Marruecos y España. Estudio comparado”. Subvencionado por el Ministerio de
Asuntos Exteriores. Agencia Española de Cooperación Internacional para el desarrollo, en el marco del
Programa de Cooperación Interuniversitaria e Investigación Científica (nº de proyecto A/030059/10).
Resolución de 20 de diciembre de 2010 (BOE de 26 de enero de 2011). La realización de dicha actividad
se lleva a cabo desde el 17 de enero de 2011 hasta el 17 de enero de 2012. Dirigido por: Vicente Llorent
Bedmar.
Proyecto de Investigación “El papel otorgado a la mujer en los textos escolares de educación secundaria
en Marruecos y España. Estudio comparado”. Subvencionado por el Ministerio de Asuntos Exteriores.
Agencia Española de Cooperación Internacional para el desarrollo, en el marco del Programa de
Cooperación Interuniversitaria e Investigación Científica (nº de proyecto A/023011/09). Resolución
de 21 de diciembre de 2009 (BOE de 16 de enero de 2010). La realización de dicha actividad se lleva a
cabo desde el 17 de enero de 2010 hasta el 17 de enero de 2011. Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar.
Proyecto de Cooperación “La educación de niñas y niños en Meknes en Educación Secundaria
desde una perspectiva equitativa”, en el marco del I Plan Propio de Cooperación al Desarrollo de
la Universidad de Sevilla, Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la Universidad de Sevilla
(
Convocatoria de Ayudas para Actividades y Proyectos de Cooperación al Desarrollo durante el Curso
008/09, en su reunión de fecha 26 de noviembre de 2009). Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar.
2
Desarrollado desde diciembre de 2009 hasta marzo de 2010.
Proyecto de Investigación “Integración y desarrollo colectivo inmigrante marroquí en Andalucía”.
Subvencionado por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa (Resolución de 12 de noviembre
de 2007 de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa) (SUB07-010). La realización de dicha
actividad se llevará a cabo desde diciembre de 2007 hasta diciembre de 2010. Dirigido por: Vicente
Llorent Bedmar.
Proyecto de Excelencia “Paz y No Violencia en el Islam: Comportamientos sociales de la población
inmigrante marroquí en Andalucía” (P06-SEJ-02257). Subvencionado por la Consejería de Innovación
y Ciencia de la Junta de Andalucía. Desde el 13 de abril de 2007 hasta el 12 de abril de 2010. Dirigido
por Vicente Llorent Bedmar.
ProyectodeInvestigación“Construccióndegéneroyeducaciónenlasfamiliasmarroquíes.Suincidencia
en la inmigración marroquí en Andalucía”. Subvencionado por la Agencia Española de Cooperación
Internacional, en el marco del Programa de Cooperación Interuniversitaria e Investigación Científica
entre España y Marruecos (A/6762/06). La realización de dicha actividad se llevó a cabo durante el
año 2007. Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar.
Proyecto de Investigación “Valoración de los estudiantes sobre los servicios ofrecidos en sus
respectivas universidades. Análisis y Estudio comparado”. Subvencionado por la Dirección General
de Universidades del Ministerio de Educación y Ciencia con cargo al Programa de Estudios y
Análisis destinado a la mejora de la calidad de la enseñanza superior y de la actividad del profesorado
3
40
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
universitario (Resolución de 4 de noviembre de 2005, BOE de 23 de noviembre de 2005). Ref. EA2006-
0
063, Proyecto P-2006/891. La realización de dicha actividad se llevó a cabo durante el año 2006.
Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar.
Proyecto de Investigación “El papel otorgado a la mujer en los textos escolares de Educación primaria
en Marruecos y España. Estudio comparado”. Aprobado en la Resolución de 17 de diciembre de 2004
de la Agencia Española de Cooperación Internacional del Ministerio de Asuntos Exteriores y de
Cooperación, por la que se acuerda conceder ayudas para proyectos conjuntos de investigación y
acciones complementarias en el marco del Programa de Cooperación Interuniversitaria entre España
y Marruecos (68/04/P/E). (B.O.E. nº 10, 12 de enero de 2005). Desarrollado desde el mes de enero de
2005 hasta febrero de 2006. Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar.
Proyecto de Cooperación Hispano-Marroquí “Religión y Cultura de Paz y No Violencia en los
Centros Escolares de las Provincias de Sevilla y Tánger”. Subvencionado por la Agencia Española de
Cooperación Internacional (A.E.C.I.) La realización de dicha actividad se llevó a cabo durante el año
2004. Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar.
Proyecto de Investigación “Servicios al Estudiante en las Universidades Españolas. Estudio
Comparado”. Subvencionado por la Dirección General de Universidades del Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte con cargo al Programa de Estudios y Análisis destinado a la mejora de la calidad
de la enseñanza superior y de la actividad del profesorado universitario (Resolución de 13 de mayo de
2
003). Referencia EA2003/0044. La realización de dicha actividad se llevó a cabo desde el 13 de mayo
al 28 de octubre de 2003. Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar.
Proyecto de Investigación “Familia y Educación en la intervención contra el Absentismo escolar de
niñas y niños en Tánger” subvencionado por la Consejería de la Presidencia de la Junta de Andalucía
(
CIAU-51/02), con una duración de 1 año. La realización de dicha actividad se llevó a cabo entre los
años 2002 y 2003. Dirigido por: Vicente Llorent Bedmar.
Actividades de formación
•
•
•
Seminario “Situación socioeducativa de las familias magrebíes en su lugar de origen versus
asentamiento en España”. Organizado por el Grupo de Investigación de Educación Comparada
de Sevilla y el Departamento de Teoría e Historia de la Educación y Pedagogía Social. Celebrado
del 12 de enero al 10 de abril de 2015, con una duración de 45 horas.
Seminario de doctorado titulado “Investigaciones en Educación Comparada”, integrado en la
línea “Tendencias actuales en la investigación sobre análisis y procesos de innovación educativa”
del Programa doctorado en Educación de la Universidad de Sevilla, el 19 de mayo de 2014, con
una duración de 3 horas.
Módulos:
-
-
-
-
“El Islam y la enseñanza religiosa en el aula”
“Aspecto educativos en el campo de la inmigración. Conciliación Familiar y Escolar”
Cine Forum”
“Realización de proyectos para la intervención con inmigrantes”
Dentro del Curso de Verano “Aspectos socioeducativos de la población inmigrante en Andalucía”, 4ª
edición de los Cursos de Verano de la Universidad Pablo de Olavide, celebrados en el Centro Cultural
“Olavide en Carmona”, durante los meses de julio y septiembre de 2006.
•
Curso de Verano “Aspectos socioeducativos de la población inmigrante en Andalucía”, 4ª edición
de los Cursos de Verano de la Universidad Pablo de Olavide, con una duración de 30 horas.
3
41
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Celebrados en el Centro Cultural “Olavide en Carmona”, durante los meses de julio y septiembre
de 2006.
•
•
•
Curso de Extensión Universitaria “Movimientos migratorios y multiculturalismo desde una
perspectiva de género”, con una duración de 40 horas. Impartido del 16 al 27 de enero de 2006
en el Centro Taracea del Instituto Andaluz de la Mujer.
Módulo “Educación” (10 horas) en el Curso de Experto “Experto en Marruecos Contemporáneo”.
Organizado por el Aula Universitaria del Estrecho de la Universidad de Cádiz. Celebrado en
Algeciras durante el curso académico 2005/06.
Módulos:
-
-
-
“Aspecto educativos en el campo de la inmigración”
“Realización de proyectos para la intervención con inmigrantes”
“Aspectos educativos desde la perspectiva marroquí”
Dentro del Curso de Verano “Aspectos socioeducativos de la población inmigrante en Andalucía”, 3ª
edición de los Cursos de Verano de la Universidad Pablo de Olavide, celebrados en el Centro Cultural
“Olavide en Carmona”, durante los meses de julio y septiembre de 2005.
•
Curso de Extensión Universitaria “II Curso La Educación en Europa en los Albores del Siglo
XXI”. Impartido en la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Sevilla,
Vicerrectorado de Relaciones Institucionales y Extensión Universitaria de la Universidad de
Sevilla. Con una duración de 50 horas, del 11 al 22 de febrero de 2002.
Productividad científica reciente (últimos 5 años)
•
LLORENT BEDMAR, V. y COBANO-DELGADO, V. (2015): La prensa digital ante la integración
de los inmigrantes. Los casos del Zeit Online y e Times Online. Estudios sobre el mensaje
periodístico, vol. 21, nº 2 (julio-diciembre).
DOI: http://dx.doi.org/10.5209/rev_ESMP.2015.v21.n2.50888
ISSN 1134-1629. Editor Universidad Complutense de Madrid
•
LLORENT BEDMAR, V. y COBANO-DELGADO, V. (2014): La mujer en las ilustraciones de
los libros de texto de educación primaria de Marruecos.
Cadmo
Año XXII, vol. 2, pp. 79-92
ISSN: 1122-5165, ISSNe 1972-5019.
Editorial:Franco Angeli Edizione.
DOI: http://dx.doi.org/10.3280/CAD2014-002007
•
GARCÍA RUIZ, M.J. y LLORENT BEDMAR, V.: Un elemento de prolongado consenso en la
política educativa española: la acción educativa de España en el exterior. Revista de Educación,
enero-abril 2014, nº 363, pp. 360-383. ISSN: 0034-8082, DOI: http://dx.doi.org/10.4438/1988-
5
92X-RE-2012-363-189
•
•
LLORENT-BEDMAR, V. y TERRÓN-CARO, T. (2014): La desigualdad socioeconómica y su
efecto en el rendimiento académico en el sistema de educación de México. Estudios sobre las
Culturas Contemporáneas. Época III. Vol. XX. Número 40, Colima, invierno 2014, pp. 67-87.
LLORENT BEDMAR, V. (2015): Educational reforms in Morocco: evolution and current status.
International Education Studies, vol. 8, n. 1, enero, pendiente de publicación, ISSN: 1913-9020
DOI: http://dx.doi.org/10.5539/ies.v7n12p95
3
42
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
LLORENT BEDMAR, V. y LLORENT-VAQUERo, M. (2015): A Educacao dos países do Cone
Sul americano. Ensaio: Avaiacao e Políticas Públicas em Educacao, Janeiro, v. 23, n. 87, p. 293-
3
10, abr./jun. 2015. ISSN: 1809-4465
http://dx.doi.org/10.1590/S0104-40362015000100012
•
•
•
LLORENT BEDMAR, V. (2015): Dysfunction and educational reform in Morocco. Asian Social
Science, vol. 11, n. 1, enero, pendiente de publicación, ISSN: 1911-2017
DOI: http://dx.doi.org/10.5539/ass.v11n1p91
LLORENT BEDMAR, V. y COBANO-DELGADO, V. (2014): La mujer en los libros de texto de
bachillerato en España. Cadernos de Pesquisa, 44, nº 151, pp. 156-175, ISSN: 0100-1574,
DOI: http://dx.doi.org/10.1590/198053142752
LLORENT BEDMAR, V. y LLORENT GARCÍA, V.J. (2014) “Religion and Social Hidden
Curriculum—e Educative Influences of Christianity and Islam in Women”, International
Education Studies; Vol. 7, No. 4, pp 126-132. ISSN 1913-9020 E-ISSN 1913-9039.
DOI: http://dx.doi.org/10.5539/ies.v7n4p126
•
•
LLORENT GARCÍA, V.J., MATA JUSTO, J.M. y LLORENT BEDMAR, V.: Expectativas
académicas de los inmigrantes de segunda generación en Setúbal y Faro (Portugal)”. En revista
interuniversitaria de Pedagogía Social, 2015, nº 26, ISSN: 1139-1723, pp. 315-336.
DOI: http://dx.doi.org/10.7179/PSRI_2015.26.12
LLORENT BEDMAR, V.: Periodo presidencial de la Sociedad Española de Educación
Comparada: septiembre de 2006-mayo de 2010. Revista Española de Educación Comparada, nº
2
4, 2014, pp. 83-100, ISSN: 1137-8654.
DOI: http://dx.doi.org/10.5944/reec.24.2014.13592
•
•
LLORENT BEDMAR, V.: Inmigración y educación para la diversidad en la Unión Europea.
Revista En-clave pedagógica, nº 13, 2014, pp. 31-44, ISSN: 2341-0744
LLORENT BEDMAR, V.: Educación y grupos minoritarios. Revista Española de Educación
Comparada, nº 23, 2014, pp. 15-17, ISSN: 1137-8654.
DOI: http://dx.doi.org/10.5944/reec.23.2014.12295
•
•
LLORENT BEDMAR, V.: Identidad cultural bereber y enseñanza del amazigh. Revista Española
de Educación Comparada, nº 23, 2014, pp. 53-75, ISSN: 1137-8654.
DOI: http://dx.doi.org/10.5944/reec.23.2014.12297
LLORENT BEDMAR, V. , LLORENT GARCÍA, V.J., MATA JUSTO, J.M. y MESSINA ROBERTA
(
2013): “Valutazione dell´autostima e della motivazione al successo scolastico in studenti luso-
africani della scuola secondaria del Portogallo”, CADMO, XXI, pp. 23-40
DOI: http://dx.doi.org/10.3280/CAD2013-001003
•
•
LLORENT BEDMAR, V. (2013): Mujer y educación en sociedades islámicas, Revista Omnia,
Año 19, nº 3, Septiembre-Diciembre, pp. 117 – 132. ISSN impreso: 1315-8856
MEDINA FERRER, B. ; y LLORENT GARCÍA, VJ. y LLORENT BEDMAR, V. (2013): Evolución
y concepto de la educación permanente en España. Revista de Ciencias Sociales (RCS), Vol.
XIX, nº 3, Julio-Septiembre. ISSN : 1315-9518, pp. 511-522.
•
•
LLORENT BEDMAR, V. (2013): "El velo islámico: controversias ante su uso en los centros
escolares Españoles". Interaccões, Questões culturais, v. 9, n. 23. ISSN: 1646-2335, pp- 56-70.
MEDINA FERRER, B. ; y LLORENT GARCÍA, VJ. y LLORENT BEDMAR, V. (2013).
Necesidades y motivaciones de los estudiantes de educación permanente en España. El caso del
“Centro de Educación Permanente Valle del Guadiato” en Córdoba TELOS. Revista de Estudios
3
43
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Interdisciplinarios en Ciencias Sociales UNIVERSIDAD Rafael Belloso Chacín ISSN 1317-
0
570, Vol. 15, pp: 195 – 214.
•
•
•
LLORENT BEDMAR, V.: La educación infantil en Alemania, Francia e Inglaterra. Estudio
comparado. Revista Española de Educación Comparada, nº 21, 2013, pp. 29-58, ISSN: 1137-
8
654.
DOI: http://dx.doi.org/10.5944/reec.21.2013.7614
LLORENT BEDMAR, V. y TERRÓN CARO, M.T. (2013): “Políticas socioeducativas de
integración de los inmigrantes en Alemania, España y Francia”, en revista interuniversitaria de
Pedagogía Social, nº 21, ISSN: 1139-1723.
DOI: http://dx.doi.org/10.7179/PSRI_2013.21.06
LLORENT BEDMAR, V.: Las "Petites Bonnes" marroquíes: causas y consecuencias
socioeducativas. Educatio siglo XXI: Revista de la Facultad de Educación, ISSN 1699-2105,
Nº.31, 1, 2013, págs. 335-356.
•
•
LLORENT BEDMAR, V. y TERRÓN CARO, M.T. (2013): La inmigración marroquí en España:
género y educación, en ESE: Estudios sobre educación, nº. 24, junio. ISSN 1578-7001, pp. 37-59.
LLORENT BEDMAR, V. y LLORENT GARCÍA, VJ. (2012): “La inclusion educativa desde la
perspectiva de futuros maestros en Brasil, Cabo Verde y España, en la Revista de Educación
Inclusiva, vol. 5, nº 2, marzo. ISSN 1889-4208, pp. 12-22.
•
•
LLORENT BEDMAR, V. (2012): O isla e o sistema escolar no Marrocos pré-colonial, en Afro-
Asia, nº 45, ISSN: 0002-0591, pp.123-141.
DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0002-05912012000100005
LLORENT BEDMAR, V. y TERRÓN CARO, M.T. (2012): “Políticas socioeducativas sobre
inmigración en la Unión Europea”, en Revista Complutense de Educación, vol. 22, nº 2, pp. 211-
2
33, ISSN: 1130-2496.
DOI: http://dx.doi.org/10.5209/rev_RCED.2011.v22.n2.38489
•
•
LLORENT BEDMAR, V.: El sistema escolar de Marruecos: tiempos de reforma. Revista Fuentes,
nº 12, 2012, p. 117-138. ISSN: 1575-7072. ISSN-e 2172-775.
LLORENT BEDMAR, V.: El papel educativo de la prensa digital ante la integración de los
inmigrantes en España: elmundo.es y elpais.com. e Educational Role of the Digital Media
in the Integration of Immigrants in Spain: elmundo.es and elpais.com. Revista Comunicar, Vol.
XIX, nº 38, 1º semestre, marzo 2012 , p. 139-146. ISSN: 1134-3478; e-ISSN: 1988-3293.
DOI: https://doi.org/10.3916/C38-2012-03-05
•
•
•
TERRÓN, T y COBANO-DELGADO, V. (2015): Interculturalidad e inclusión del alumnado
marroquí en educación primaria en Andalucía.
Educacao e Pesquisa, V. 41, n. 1, pp. 101-117, enero/marzo.
ISSN: 1678-4634
DOI: http://dx.doi.org/10.1590/s1517-97022014111514
COBANO-DELGADO, V. y TERRÓN, T. (2012): Diversidad e integración del alumnado
inmigrante en los centros escolares de la Unión Europea.
Conhecimento e Diversidade
Vol. 4, nº 8, pp. 12-23.
ISSN: 1983-3695.
COBANO-DELGADO PALMA, V. (2012): Aspectos socioeducativos que coinciden en la
conformación del matrimonio en Marruecos. Estudio comparado de las regiones de Gran
3
44
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Casablanca, Interior y Tánger-Tetuán. Revista Española de Educación Comparada, nº 19, 2012,
pp. 175-195, ISSN: 1137-8654.
DOI: http://dx.doi.org/10.5944/reec.19.2012.7582
9
.10. Grupo de Investigación: Didáctica e Investigación Escolar (D.I.E.) HUM319
Responsable: Rafael Porlán Ariza
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Rosa Martin del Pozo.
José Eduardo García Díaz.
Ana Rivero Garcia.
Francisco Florentino García Pérez.
Jose Martin Toscano.
Fernando Ballenilla Garcia de Gamarra.
Nicolás de Alba Fernández.
Fátima Rodríguez Marín.
Jose Antonio Pineda Alfonso.
Concreción de líneas de investigación y objetivos de la línea:
1
2
3
. Educación para la ciudadanía
1
.1. Investigación del currículum relacionado con esta temática y elaboración y experimentación
de propuestas alternativas.
1
.2. Desarrollo de propuestas de formación del profesorado en este ámbito.
. Educación ambiental
1
.1. Investigación del currículum relacionado con esta temática y elaboración y experimentación
de propuestas alternativas.
.2. Desarrollo de propuestas de formación del profesorado en este ámbito.
1
. Formación del profesorado
3
.1. Describir los itinerarios de progresión de docentes que participan en procesos de formación
inicial o permanente de orientación constructivista.
.2. Detectar los obstáculos que se dan en los posibles itinerarios de progresión.
.3. Proponer y experimentar estrategias y actividades formativas para superar estos obstáculos.
3
3
Actividades de investigación precedentes:
Proyectos de investigación financiados en convocatorias competitivas
Referencia del proyecto: 2015-1-IT02-KA201-015190
Título: Pedagogia della cittadinanza e formazione degli insegnanti: un’alleanza trascuola e
territorio (Citizenship pedagogy and teacher education: an alliance between school, territory,
community)
Investigador principal (nombre y apellidos): Elisabetta Nigris
Entidad financiadora: Erasmus Plus 2015 - Strategic Partnership for School Education
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA): 01/09/2015-31/08/2018
Financiación recibida (en euros): 333.718 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido y en segunda fase de su desarrollo.
3
45
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Referencia del proyecto: EDU2011-14941-E
Título: Educar para la participación ciudadana en la enseñanza de las Ciencias Sociales
Investigador principal (nombre y apellidos): Nicolás de Alba Fernández
Entidad financiadora: Ministerio de Economía y Competitividad
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA): 15/01/2012-31/12/2012
Financiación recibida (en euros): 8.000 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido
Referencia del proyecto: EDU2010-16286
Título: La formación de los jóvenes en Historia de España y su relevancia en el desarrollo de las
competencias ciudadanas. Estudio de resultados al concluir el Bachillerato y las PAU
Investigador principal (nombre y apellidos): Nicolás Martínez Valcárcel
Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA): 01/01/2011-31/12/2013
Financiación recibida (en euros): 25.410 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido
Referencia del proyecto: GR3/14
Título: Competencias docentes para el desarrollo de la competencia científica en Primaria
Investigador principal (nombre y apellidos): Rosa Martín del Pozo
Entidad financiadora: Banco de Santander - UCM
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA): 21/11/2014-20/11/2015
Financiación recibida (en euros): 2.006,39 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido
Referencia del proyecto: EDU2011-23213
Título: Estrategias de formación del profesorado para educar en la participación ciudadana
Investigador principal (nombre y apellidos): Francisco F. García Pérez
Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA):01/01/2012-31/12/2014
Financiación recibida (en euros): 36.542 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido y realizado.
Referencia del proyecto: EDU2011-23551
Título: La progresión del conocimiento didáctico de los futuros maestros en un curso basado en la
investigación y en la interacción con una enseñanza innovadora de las ciencias
Investigador principal (nombre y apellidos): Ana Rivero García
Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA): 01/01/2012-31/12/2014
Financiación recibida (en euros): 17.900 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido
Referencia del proyecto: GR35/10-B
Título: Actividades formativas de los docentes universitarios para adecuarse a los requerimientos
del Grado y Master de formación de profesores
Investigador principal (nombre y apellidos): Rosa Martín del Pozo
Entidad financiadora: Banco Santander-UCM
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA): 01/01/2011-31/12/2011
Financiación recibida (en euros): 3.827,25 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido
3
46
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Referencia del proyecto: CCG10-UCM/HUM-4597
Título: Competencias profesionales docentes para desarrollar competencias básicas en los
alumnos de Primaria y Secundaria Obligatoria. Implicaciones en la formación inicial de maestros
de Primaria y profesores de Secundaria.
Investigador principal (nombre y apellidos): Rosa Martín del Pozo
Entidad financiadora: Dirección General de Universidades e Investigación de la Comunidad de
Madrid
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA): 01/01/2011-31/12/2011
Financiación recibida (en euros): 9.100 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido
Referencia del proyecto: EDU2016-75604-P
Título: La formación docente del profesorado universitario. Progresos y obstáculos de los
participantes en un programa basado en ciclos de mejora de su práctica.
Investigador principal (nombre y apellidos): Nicolás de Alba Fernández y Rafael Porlán Ariza.
Entidad financiadora: Ministerio de Economía y competitividad
Duración (fecha inicio - fecha fin, en formato DD/MM/AAAA): 01/01/20017-31/12/2019
Financiación recibida (en euros): 38.800 euros
Estado del proyecto o contrato: concedido
Relación de tesis realizadas (últimos 10 años):
-
Edgar Orlay Valbuena Ussa. El conocimiento didáctico del contenido biológico. Estudio de las
concepciones disciplinares y didácticas de futuros docentes de la Universidad Pedagógica Nacional
(
Colombia). Fecha de Lectura: 21/09/2007. Sobresaliente Cum Laude.
-
Saul Alejandro Contreras Palma. Las creencias y actuaciones curriculares de los profesores de ciencias
de secundaria de Chile. Fecha de Lectura: 28/05/2010. Sobresaliente Cum Laude.
-
Elisa Navarro Medina. La enseñanza de la Historia de España y el desarrollo de las competencias
ciudadanas. El conocimiento del alumnado al finalizar el Bachillerato. Fecha de Lectura: 14/06/2012.
Apto Cum Laude por Unanimidad. Mención de Doctorado Europeo.
-
José Antonio Pineda Alfonso. El conflicto y la convivencia. Experimentación de un ámbito de
investigación escolar y análisis del desarrollo profesional docente. Fecha de Lectura: 12/04/2013. Apto
Cum Laude por Unanimidad.
-
Olga Mª de Sousa Lima. La Educación Ambiental en el Tercer Ciclo de la Enseñanza Básica en
Portugal. Estudiodeconcepcionesenlaformacióninicialdelprofesorado. Fechadelectura:03/10/2008.
Sobresaliente cum laude por unanimidad.
-
José Francisco González Puentes. El medio urbano como ámbito de conocimiento escolar. Análisis
y propuestas a partir de un estudio de concepciones de alumnado de Bogotá. Fecha de lectura:
0
-
8/04/2011. Sobresaliente cum laude por unanimidad.
Olga Mª Moreno Fernández. Educación Ambiental y Educación para la Ciudanía desde una
perspectiva planetaria. Estudio de experiencias educativas en Andalucía. Fecha de lectura: 28/06/2013.
Apto cum laude por unanimidad.
-
Jorge Ruiz Morales. Experiencias Sociales y Educativas en los Procesos de Participación con Niñas,
Niños y Jóvenes en la ciudad de Sevilla entre los años 2005/2008. Fecha de lectura: 09/01/2014.
Sobresaliente cum laude por unanimidad.
3
47
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
-
Emilio José Delgado Algarra. Educación para la Ciudadanía en la enseñanza de las Ciencias Sociales
dentro de las sociedades postmodernistas de occidente: criterios para diseñar materiales didácticos
que faciliten la inclusión de las demandas sociales. Fecha de lectura: 05/05/2014. Apto cum laude por
unanimidad.
-
Ana Rodríguez Chamizo. Propuestas Metodológicas de Profesores Noveles de Matemáticas: Diseño
y Práctica en Secundaria. Estudios de caso. Fecha de lectura: Julio, 2010. Universidad de Sevilla.
Calificación: Sobresaliente por unanimidad
Publicaciones científicas:
-
Dirección y edición de la Revista internacional: Investigacion en la Escuela
Publicaciones en JCR o SCOPUS en los últimos cinco años
•
•
Porlán, R.; Martín del Pozo, R.; Rivero, A.; Harres, J.; Azcárate, P. y Pizzato, M. (2011). El
cambio del profesorado de ciencias II: itinerarios de progresión y obstáculos en estudiantes de
magisterio. Enseñanza de las Ciencias, 29 (3), 413-426.
Rivero, A.; Azcárate, P.; Porlán, R.; Martín del Pozo, R.; Harres, J. (2011). e Progression
of Prospective Primary Teachers' Conceptions of the Methodology of Teaching. Research in
Science Education, 41(5), 739-769.
•
•
Solís, E.; Porlán, R.; Rivero, A. (2012). ¿Cómo representar el Conocimiento Curricular de los
profesores de Ciencias y su evolución? Enseñanza de las Ciencias, 30 (3), 157 -17.
Solís, E.; Porlán, R.; Rivero, A.; Martín del Pozo, R. (2012). Las concepciones de los profesores de
ciencias de secundaria en formación inicial sobre metodología de enseñanza. Revista Española
de Pedagogía, 253, 495-51.
•
•
Martín del Pozo, R.; Porlán, R. Y Rivero, A. (2011). e progression of prospective teachers'
conceptions of school science content. Journal of Science Teacher Education, 22(4), 291-312.
Solís, E.; Martín del Pozo, R.; Rivero, A. y Porlán, R. (2013). Expectativas y concepciones de
los estudiantes del MAES en la especialidad de Ciencias. Revista Eureka sobre Enseñanza y
Divulgación de la ciencia, Número Extraordinario, 496-513.
•
•
•
•
Pineda, J.A. y García Pérez, F.F. (2014). Convivencia y disciplina en el espacio escolar: discursos
y realidades. Scripta Nova. Revista Electrónica de Geografía y Ciencias Sociales. Universidad de
Barcelona, Vol. XVIII, núm. 496 (05).
Pineda-Alfonso, J.A. y García Pérez, F.F. (2016). Conflicto y convivencia: profesores y alumnos en
el proceso de enseñanza en un aula de secundaria. Revista Mexicana de Investigación Educativa,
vol. XXI, núm. 71, octubre-diciembre
Solís, C.; Escrivà, I. y Rivero, A. (2015). Una experiencia de aprendizaje por investigación con
Cajas negras en Formación Inicial de Maestros. Revista Eureka sobre Enseñanza y Divulgación
de las Ciencias, 12(1), 167-177.
Martín del Pozo, R.; Rivero, A. y Azcárate, P. (2014). Las concepciones de los futuros maestros
sobre la naturaleza, cambio y utilización didáctica de las ideas de los alumnos. Revista Eureka
sobre Enseñanza y Divulgación de la ciencia 11(3), 348-363.
9
.11. Grupo de Investigación EDUCACIÓN Y CULTURA AUDIOVISUAL. ECAV. (HUM401).
Responsable: Carlos Escaño González
Componentes:
•
Juan Carlos Arañó.
3
48
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
•
•
Carlos Escaño.
Francisco Javier Torres.
María del Mar Galera.
Sergio Villalba.
PRODUCTIVIDAD CIENTÍFICA RECIENTE (ÚLTIMOS 5 AÑOS)
Indexación:
•
Arañó, J.C. (2012). Salir de las Tinieblas. Curiosidad y Prospectiva ante la Investigación en Artes.
Tercio Creciente, 2, 13-26.
•
•
Arañó, J.C. (2014). El luto del ingenio. Epígrafe para una desaparición. De Forma, 5, 75-84.
Arañó, J.C., Gutiérrez, R. y Galera, M. (2012). Lenguaje plástico-visual y musical. Inteligencia
emocional y creatividad en las enseñanzas artísticas. Espacio y Tiempo. Revista de Ciencias de
la Educación, Artes y Humanidades, 26, 103-114.
•
De Frutos, R. (2012). Los Soprano: Principio de Neutralidad y Regla de Abstinencia frente a la
cotidianeidad del mal moral. Comunicación 21, Revista científica de estudios sobre cultura y
medios, 2, 1-11.
•
•
Escaño, C. (2012). (R)evolución de la educación artística. Implicaciones sociales de la educación
visual en la era digital. Revista Iberoamericana de Comunicación, 23, 27-40.
Escaño, C. (2012). Desarrollando una P2Pedagogía Artística. Propuesta educativa horizontal
desde una pedagogía crítica artística y mediática: desarrollo de proyecto web documental
basado en relaciones pedagógicas P2P. Educacion Artistica. Revista de Investigación. 3, 17-30.
•
•
•
•
Escaño, C. (2013). Educación Move Commons. común, Cultura Libre y acción colaborativa
desde una pedagogía crítica, mediática y e-¬visual. Arte, Individuo y Sociedad, 25, 319-336.
Escaño, C. (2013). Poder, Contrapoder, Red y Movimiento común. Iberoamerica social. Revista-
red de Estudios Sociales, 1, 22-24.
Escaño, C. (2014). Alterglobalización para la cultura (digital): Repensar el modelo hegemónico.
Iberoamerica social. Revista-red de Estudios Sociales, 2, 19-21.
Escaño, C. (2014). Artes, Autoría y Cultura Libre. Análisis sobre el concepto de autoría: Creación,
Producción y Recepción Artísticas. Ideas para un discurso sobre la Cultura Libre. ASRI. Arte y
Sociedad: Revista de Investigación, 6, 1-15.
•
•
•
•
Escaño, C. (2015). Estrategias políticas de lo hiperreal sobre la violencia audiovisual y mediática.
Iberoamérica social: revista-red de estudios sociales, 3, 16-17.
Escaño, C. (2015). Experiencia estética de la cultura libre: relación entre libertades del sof ware
libre y prácticas artísticas. ASRI Arte y Sociedad. Revista de Investigación, 8, 1-8.
Escaño, C. (2015). Los límites de la red o la contra(di)cción de Internet. Iberoamérica social:
revista-red de estudios sociales, 4, 24-25.
Escaño, C. (2015). PorunaEducaciónHacker:ValoresEducativosdelArtedeInternetenmarcado
en la Cultura Libre. InVisibilidades. Revista Ibero-Americana de Pesquisa em Educacao, Cultura
e Artes, 8, 21-35.
•
•
Escaño, C. (2015). Relaciones del Arte de Internet con la Cultura Libre. EARI, Educacion
Artistica. Revista de Investigacion, 6, 68-83.
Escaño, C. (2016). Colonizar y Decolonizar la Red (4 fases). Iberoamérica social: revista-red de
estudios sociales, 6, 28-29.
3
49
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
•
Escaño, C. et. al (2016). Educación Artística y Desarrollo Humano: un proyecto de cooperación
al desarrollo en India. ASRI: Arte y Sociedad. Revista de Investigación, 10, 1-16.
Galera, M. (2014). Music Play. Un útil recurso para la Estimulación Musical Temprana. Revista
Electrónica de la Lista Europea de Música en la Educación (LEEME), 34, 56-73.
Galera, M., Tejada, J. y Trigo, M. E. (2013). Music notation sof ware as a means to facilitate the
study of singing musical scores. Electronic Journal of Research in Educational Psychology, 11,
2
15-238.
•
•
Osuna, S. y Escaño, C. (2016). MOOC: transitando caminos educomunicativos hacia el
conocimiento democratizado, abierto y común. Revista Mediterránea de Comunicación, 7, 3-6.
Villalba, S. (2015). Conectividad y Sobreinformación: La Educación Artística como forma de
Desaceleración. InVisibilidades. Revista Ibero-Americana de Pesquisa em Educacao, Cultura e
Artes, 8, 36-44.
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN SUBVENCIONADOS
INVESTIGACIÓN
2
015/16: Visibilización de Recursos TIC en Educación Musical y Plástica: Códigos QR, actividad
Curatorial y prácticas performativas en el aula
Entidad: Universidad de Sevilla.
Proyecto de Innovación.
Participante: Vives Almansa, Rosa (coordinadora).
2
013/15: El uso de redes sociales como herramienta de innovación educativa en la Universidad.
Entidad: Universidad de Málaga y Universidad de Sevilla.
Proyecto de Innovación Pedagógica
Participante: Escaño-González, José Carlos
2
012:Elpapeldelmedialabenlaculturadigital:nuevosespaciosdecreacióncolaborativainterdisciplinar
en el sistema ACTS (arte, ciencia, tecnología, sociedad).
Entidad: Ministerio de Ciencia e Innovación.
Proyecto de Investigación
Finalizado en 2012.
Participante: Torres-Simón, Francisco Javier (investigador).
2
010: Diseño, implementación y evaluación de un programa informático para la formación rítmica en
conservatorios de música
Entidad: Ministerio de Educación y Ciencia
Proyecto de Investigación.
Finalizado en 2010
Participante: Arañó-Gisbert, Juan Carlos (Responsable)
2
016/17: Educación Artística y Desarrollo Humano. Fortalecer la educación artístico-cultural
para el desarrollo integral de los/as niños/as en el contexto social de Anantapur (India). Fase de
implementación y desarrollo nº 1.
Entidad: Universidad de Sevilla y Fundación Vicente Ferrer.
Proyecto de Cooperación Internacional.
Participante: Escaño-González, José Carlos (Coordinador); Maeso-Broncano, Ana.
3
50
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
9
.12. Grupo de Investigación: Grupo de Investigación en Educación Matemática. FQM226
Responsable: José María Gavilán Izquierdo.
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
María Victoria Sánchez García.
Alfonso González Regaña.
Ramón Trigueros Reina.
Mª de la Cinta Muñoz Catalán.
Verónica Martín Molina.
Gloria Sánchez-Matamoros García.
Rocío Toscano Barragán.
Aurora Fernández León.
Líneas de Investigación:
•
•
•
Aprender a Enseñar Matemáticas.
Aproximaciones Metodológicas a la Investigación en Didáctica de las Matemáticas.
Conocimiento Profesional del Profesor de Matemáticas y Enseñanza de las Matematicas.
PUBLICACIONES EN REVISTAS SCOPUS
•
García, M., Gavilán, J. M. y Llinares, S. (2012). Perspectiva de la práctica del profesor de
matemáticas de secundaria sobre la enseñanza de la derivada. Relaciones entre la práctica y la
perspectiva del profesor. Enseñanza de las Ciencias, 30(3), 219-235.
•
•
•
García, M. & Sánchez, V. (2012). inking about a mathematics for mathematics teachers. For
the learning of Mathematics vol. 32 num. 1.
Gavilán J. M., Sánchez-Matamoros G. y Escudero, I. (2014). Aprender a definir en Matemáticas:
estudio desde una perspectiva sociocultural. Enseñanza de las Ciencias, 32 (3), 529-550.
Sánchez, V & García, M. (2014). Socio-mathematical and mathematical norms related to
definition in pre-service primary teachers’ discourse. Educational Studies in Mathematics,
Volume 85, Issue 2, pp.305-320 .
•
•
•
Sánchez, V. & García, M. (2012). What ‘Picture in Mind’ Has Secondary Students about Defining,
Proving and Modelling? EURASIA Journal of Mathematics, Science and Technology Education,
Volume 8, Number 2, May 2012 Pages: 95-102
Sánchez, V. & García, M. (2012). What ‘Picture in Mind’ Has Secondary Students about Defining,
Proving and Modelling? EURASIA Journal of Mathematics, Science and Technology Education,
Volume 8, Number 2, May, pp. 95-102.
Sánchez, V. & García, M. & Escudero, I. (2013). An analytical framework for analyzing student
teachers’ verbal interaction in learning situations. Instructional Science, 41 (2), 247-269.
9
.13. Grupo de Investigación SUROESTE. HUM-561
Responsable: Mª Rosario Gil Galván
Componentes:
•
•
•
Antonio Castaño Seiquer.
Jose Antonio Coello Suanzes.
David Ribas Perez.
3
51
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Maria Jose Gomez Torres.
Jose Cuadrado Hierro.
Juan Martinez Ferrer.
Juan Manuel Ruiz Salguero.
Nuria Sánchez Rodríguez.
Manuel Gil Álvarez.
Alfredo Montilla Coronado.
Elvira Leandro Lezcano.
Diego Parra Cañadas.
María Dolores García Mojeda.
Nora Cavaco Almeida.
Carolina Moreira da Silva de Fernandes de Sousa.
Ezequiel Gómez Gallardo.
Maria Jose Barra Soto.
Ana María Porto Castro.
María Josefa Mosteiro García.
Ignacio Barbero Navarro.
PROYECTOS
Participación de la IP (RGG) en el proyecto: Instrumentos normativos para un envejecimiento activo
y la prolongación de las trayectorias laborales de las personas de edad avanzada. Entidad financiadora:
Plan Nacional I+D+i Ministerio de Economía y Competitividad 2016-2018 (DER2015-63701-C3-
2
-R). Tipo de convocatoria: Nacional. Entidades participantes: Universidades de Sevilla, Málaga y
Huelva. Duración: 3 años. Número de investigadores participantes: 10. Calidad en que ha participado:
Miembro Investigador. Investigadores principales: Morales, J.M. y otros. Dedicación al proyecto:
Tiempo Completo.
Titulo del Proyecto de Investigación (RGG): Estudio del modelo competencial del estudiante
universitario Londinense basado en la configuración del Proyecto Profesional y Vital. Llevado a cabo
mediante una estancia de movilidad de profesores e investigadores Senior en Centros Extranjeros
de Enseñanza Superior, Programa “Salvador de Madariaga 2014”. 2014. Tres meses. Resolución:
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. BOE nº 314, del 29 de diciembre de 2014. Secretaria de
Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades.
Participación como Investigador (RGG) en el Proyecto: Análisis del modelo formativo del
profesorado de Educación Secundaria: detección de necesidades y propuestas de mejora (EDU2011-
2
8946). Entidad financiadora: Plan Nacional I+D+i Ministerio de Educación y Ciencia. 2008-2011.
Tipo de convocatoria: Nacional. Entidades participantes: Universidad de Sevilla y Universidad de
Málaga. Duración: 36 meses, Noviembre 2011 hasta 2014. Número de investigadores participantes: 8.
Investigadora Principal: C. Yanes.
Participación como Investigador (MJGT) en el proyecto: Instrumentos normativos para la mejora de
las trayectorias de los working poor y su inclusión social. DER2015-63701-c3-1-R. Proyecto I+D+i
del Programa Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación orientada a los retos de la sociedad.
Investigadores principales: Calvo, FJ y Fernández, Mª F. Fecha inicio: 01/01/2016 Fecha fin: 31/12/2018.
3
52
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Dedicación tiempo completo.
.14. Grupo de Investigación: Intervención en Grupos Sociales-Educación y Juventud. Hum-259
9
Responsable: Alfonso Javier Garcia Gonzalez
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Antonio José Romero Ramirez.
Manuel Marín Sánchez.
Amalia Pérez Astiárraga.
Maria Rosario Andreu Abrio.
Jose Enrique Diaz Jimenez.
Yolanda Troyano Rodríguez.
Blanca González Gabaldón.
Sofía Ruiz Curado.
Jose Antonio Cantillo Galindo.
José Héctor Manuel Cappello García.
Carolina Bellido Cedron.
Lucia Sell Trujillo.
Facundo Alberto Peña Froment.
David de la Torre Quero.
Ana Isabel Lopez Moran.
Concreción de Líneas de investigación y objetivos de la línea
•
Violencia Social: describir y analizar la problemática de los grupos juveniles en contextos
familiares, sociales y laborales, mediante el análisis de pautas de comportamiento, expectativas
personales, forma de comunicación y atribuciones causales.
•
•
•
Psicología de los grupos y sus aplicaciones: conocer y establecer pautas de actuación para el
trabajo eficaz en equipos.
Psicología Social del Deporte: desarrollar modelos de acción psicosocial basados en la
consecución de alto rendimiento en deportistas.
Educación Superior y Vejez: conocer los indicadores psicosociales que inciden en la Calidad de
Vida de personas adultas y mayores y su relación con los procesos formativos.
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
Optimización de
habilidades de
comunicación
Fomento de la
cooperación entre
las regiones de
interpersonal
Andalucía y las
regiones de Algarve
14.44103.82A.03 2.700€
Alfonso
Javier García
González
mediante
Junta de
Andalucía y Alentejo
2014 1 año
implementación de
técnicas asertivas en el
trabajo en equipo de
estudiantes de Faro y
Andalucía
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53
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
PUBLICACIONES
•
García, A. J. (2012). Reseña de Núñez y Troyano (Coords.) (2011) La violencia machista en el cine.
Materiales para una intervención psico-social. Athenea Digital, 12(3), 311-314. Disponible en
http://psicologiasocial.uab.es/athenea/index.php/atheneaDigital/article/view/ GarciaGonzalez
EL CONFLICTO Y SUS ESTRATEGIAS
Romero-Ramirez, Antonio Jose 2016
Romero-Ramirez, Antonio Jose 2016
DE RESOLUCIÓN
PSICOLOGÍA SOCIAL DEL
CONFLICTO
PSICOLOGÍA SOCIAL DE LOS
Romero-Ramirez, Antonio Jose 2015
Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier;
...[et al]
Romero-Ramirez, Antonio Jose 2014
GRUPOS Y DE SUS CONFLICTOS
Las TICs al servicio de las redes de
colaboración docente: Aprendizaje...
TÉCNICAS PSICOSOCIALES PARA
UNA DIRECCIÓN PARTICIPATIVA
2014
ACTIVIDAD FÍSICA COMO
PROMOTOR DEL AUTOCONCEPTO Y Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier 2014
LA INDEPENDENCIA PER...
Differen ways of Perceiving the Aging
Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier 2013
Process: Social Behaviors of Wom...
Los Rumores en los Medios de
Sell-Trujillo, Lucia Estefania
Sell-Trujillo, Lucia Estefania
2013
2013
Comunicación
Eliminar los Prejuicios en los Medios
Percepción de autoestima en personas
mayores que realizan o no activid...
Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier 2013
LAS RAÍCES SOCIOESTRUCTURALES
DEL TERRORISMO
Romero-Ramirez, Antonio Jose 2013
FUNDAMENTALISTA ISLÁMICO
Nuevas formas de envejecer activamente: Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier;
2013
Calidad de Vida y Actividad Fí...
...[et al]
Autoestima como variable psicosocial
Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier;
...[et al]
31/01/2012
predictora de la actividad física...
El liderazgo en el contexto grupal
Violencia y agresividad
Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier 2012
Romero-Ramirez, Antonio Jose 2012
RESOLUCIÓN O GESTIÓN DE
CONFLICTOS INTERGRUPALES
Aproximaciones al conflicto intergrupal Garcia-Gonzalez, Alfonso Javier 2012
Cantillo-Galindo, Jose Antonio;
2012
...[et al]
9
.15. Grupo de Investigación: Educación científica en contexto y formación del profesorado. SEJ-
91.
5
Responsable: Antonio García Carmona
Componentes:
•
•
•
•
•
Dra. Ana María Criado García-Legaz.
Dra. Marta Cruz-Guzmán Alcalá.
Dra. Hortensia Morón Monge.
Dña. Granada Muñoz Franco.
Dña. Mireia Illescas Navarro.
3
54
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SUBVENCIONADOS
Denominación: Las actividades experimentales en la formación científico-didáctica de futuro
profesorado de Educación PrimariaReferencia: EDU2013-41003-P
Ámbito del proyecto: Nacional
Programa financiador: Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación (Proyectos de
Excelencia), Ministerio de Economía y Competitividad
Responsables: Dr. Antonio García-Carmona (IP1), Dra. Ana M. Criado (IP2)
Número de investigadores: 3
Fecha inicio: 01/01/2014
Fecha fin: 31/12/2017
Cuantía total: 14.278,00€
Denominación: ¿Cómo mejorar la enseñanza elemental sobre el medio?: análisis del currículo, los
materiales y la práctica docente
Referencia: EDU2009-12760
Ámbito del proyecto: Nacional
Programa financiador: Plan Nacional de I+D+i, Ministerio de Ciencia e Innovación
Responsable: Dr. Antonio García-Carmona (IP)
Número de investigadores: 10
Fecha inicio: 01-01-2010
Fecha fin: 31-12-2012
Cuantía total: 16.577,00€
PRODUCCIÓN CIENTÍFICA RECIENTE (Últimos 5 años) Selección de artículos publicados en
revistas de SCOPUS y/o JCR
•
Antonio García-Carmona; Ana M. Criado; Marta Cruz-Guzmán:
Prospective primary teachers’ prior experiences; conceptions; and pedagogical valuations
of experimental activities in science education. En: International Journal of Science and
Mathematics Education. 2016. DOI: 10.1007/s10763-016-9773-3
•
•
Antonio García-Carmona; Ana M. Criado; Marta Cruz-Guzmán:
Primary pre-service teachers’ skills in planning a guided scientific inquiry. En: Research in
Science Education. 2016. DOI: 10.1007/s11165-016-9536-8
José Antonio Acevedo; Antonio García-Carmona:
«
Algo antiguo; algo nuevo; algo prestado». Tendencias sobre la naturaleza de la ciencia en la
educación científica. En: Revista Eureka sobre Enseñanza y Divulgación de las Ciencias. 2016.
Vol. 13. Núm. 1. Pp. 3-19
•
•
Antonio García-Carmona; José Antonio Acevedo:
Learning about the nature of science using newspaper articles with scientific content: A study
in initial primary teacher education. En: Science & Education. 2016. Vol. 25. Núm. 5-6. Pp. 523-
5
46
Palacios; Rafael; Ana M. Criado:
Explicaciones acerca de fenómenos relacionados con el volumen de líquido desplazado por un
sólido en inmersión; con la densidad y con la flotación; en alumnado de Educación Secundaria
Obligatoria. En: Revista Eureka sobre Enseñanza y Divulgación de las Ciencias. 2016. Vol. 13.
Núm. 2. Pp. 230-247
•
Ángel Vázquez; María Antonia Manassero; Antonio García-Carmona; Marisa Montesano:
3
55
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Diagnosing conceptions about the epistemology of science: Contributions of a quantitative
assessment methodology. En: Asia-Pacific Forum on Science Learning and Teaching. 2016. Vol.
1
7. Núm. 1. Pp. 1-28
•
•
•
•
•
•
José Antonio Acevedo; Antonio García-Carmona:
Una controversia de la Historia de la Tecnología para aprender sobre Naturaleza de la Tecnología:
Tesla vs. Edison - La guerra de las corrientes. En: Enseñanza de las Ciencias. 2016. Vol. 34. Núm.
1
. Pp. 193-209
Antonio García-Carmona; José Antonio Acevedo:
Concepciones de estudiantes de profesorado de Educación Primaria sobre la naturaleza de la
ciencia: Una evaluación diagnóstica a partir de reflexiones en equipo. En: Revista Mexicana de
Investigación Educativa. 2016. Vol. 21. Núm. 69. Pp. 583-610
Antonio García-Carmona; Marta Cruz-Guzmán:
¿
Con qué vivencias; potencialidades y predisposiciones inician los futuros docentes de Educación
Primaria su formación en la enseñanza de la ciencia?. En: Revista Eureka sobre Enseñanza y
Divulgación de las Ciencias. 2016. Vol. 13. Núm. 2. Pp. 440-458
José Antonio Acevedo; Antonio García-Carmona; María M. Aragón:
Un caso de Historia de la Ciencia para aprender Naturaleza de la Ciencia: Semmelweis y la fiebre
puerperal. En: Revista Eureka sobre Enseñanza y Divulgación de las Ciencias. 2016. Vol. 13.
Núm. 2. Pp. 408-422
Antonio García-Carmona; Ana M. Criado; Pedro Cañal:
¿
Qué educación científica se promueve para la etapa de primaria en España? Un análisis de las
prescripciones oficiales de la LOE. En: Enseñanza de las Ciencias. 2014. Vol. 32. Núm. 1. Pp.
39-157
Ana M. Criado; Marta Cruz-Guzmán; Marta; Antonio García-Carmona; Pedro Cañal:
1
¿
Cómo mejorar la educación científica de Primaria en España desde el currículo oficial?
Sugerencias a partir de un análisis curricular comparativo en torno a las finalidades y contenidos
de la ciencia escolar. En: Enseñanza de las Ciencias. 2014. Vol. 32. Núm. 3. Pp. 249-266
•
•
•
•
•
Antonio García-Carmona:
Naturalezadelacienciaennoticiascientíficasdelaprensa:análisisdelcontenidoypotencialidades
didácticas. En: Enseñanza de las Ciencias. 2014. Vol. 32. Núm. 3. Pp. 493-509
Antonio García-Carmona; Ana M. Criado; Pedro Cañal:
Alfabetización científica en la etapa 3-6 años: un análisis de la regulación estatal de enseñanzas
mínimas. En: Enseñanza de las Ciencias. 2014. Vol. 32. Núm. 2. Pp. 131-149
Ángel Vázquez; Antonio García-Carmona; Manassero; María A.; Bennàssar; Antoni:
Spanish students' conceptions about NOS and STS issues: A diagnostic study. En: Eurasia Journal
of Mathematics; Science & Technology Education. 2014. Vol. 10. Núm. 1. Pp. 33-45
Ángel Vázquez; Antonio García-Carmona; María A. Manassero; Antoni Bennássar:
Spanish Secondary-School Science Teachers' Beliefs About Science-Technology-Society (STS)
Issues. En: Science & Education. 2013. Vol. 22. Núm. 5. Pp. 1191-1218
Antonio García-Carmona:
Educación científica y competencias docentes: Análisis de las reflexiones de futuros profesores
de Física y Química. En: Revista Eureka sobre Enseñanza y Divulgación de las Ciencias. 2013.
Vol. 10. Núm. Extra. Pp. 552-567
•
Ángel Vázquez; Antonio García-Carmona; María A. Manassero; Antoni Bennássar:
3
56
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Science Teachers' inking About the Nature of Science: A New Methodological Approach to
Its Assessment. En: Research in Science Education. 2013. Vol. 43. Núm. 2. Pp. 781-808. DOI
1
0.1007/s11165-012-9291-4
•
•
•
Antonio García-Carmona; Ana M. Criado:
Enseñanza de la energía en la etapa 6-12 años: un planteamiento desde el ámbito curricular de
las máquinas. En: Enseñanza de las Ciencias. 2013. Vol. 31. Núm. 3. Pp. 87-102
Antonio García-Carmona; Ángel Vázquez; María A. Manassero:
Comprensión de los Estudiantes Sobre Naturaleza de la Ciencia: Análisis del Estado Actual de la
Cuestión y Perspectivas. En: Enseñanza de las Ciencias. 2012. Vol. 30. Núm. 1. Pp. 23-34
Antonio García-Carmona:
«
¿Qué he comprendido?; ¿Qué sigo sin entender?»: Promoviendo la autorreflexión en clase de
ciencias. En: Revista Eureka sobre Enseñanza y Divulgación de las Ciencias. 2012. Vol. 9. Núm.
. Pp. 231-240
2
9
.16. Grupo de Investigación: Deporte y Sociedad: la Actividad Físico-Deportiva desde una
Perspectiva Multidisciplinar. HUM962.
Responsable: Gonzalo Ramírez-Macías
Componentes:
•
•
•
•
•
•
Carmen Rodríguez-Fernández
Juan Oliver-Coronado
Patricia Sosa-González
Joaquín Piedra
Francis Ries
Pablo Galán – Becario FPI
Líneas de investigación:
•
•
•
•
•
•
Aspectos psicosociales en la actividad física y el deporte.
Evoluciónhistóricadelaactividadfísicayeldeporteysuinfluenciaenlasociedadcontemporánea.
Identidades de género y diversidad sexual en el deporte.
Innovación, transferencia y aplicabilidad tecnológica en la actividad física y el deporte.
La actividad física y el deporte como medio educativo en de la sociedad contemporánea.
Procesos de optimización de la lógica interna en el deporte.
PUBLICACIONES DESDE 2011 (32 aportaciones)
•
Vázquez-Ramos, F.J., Sosa-González, P., De Pablos-Pons, J. (in press).Toma de decisiones en
deporte en edad escolar medida con herramienta digital. Revista Internacional de Medicina y
Ciencias de la Actividad Física y del Deporte JCR (Q4)
•
Piedra,J.,Ramírez-Macías,G.,Ries,F.,Rodríguez-Sánchez,A.R.,yPhipps,C.(2017).Homophobia
and heterosexism: Spanish Physical Education teachers' perceptions. En A.Channon, K. Dashper,
T. Fletcher y R. Lake (eds.), Sex Integration in Sport and Physical Culture. Promises and Pitfalls
(
pp. ). London, UK: Routledge. Ranking SPI 3er lugar internacional
•
Delgado-Granados, P., Ramírez-Macías, G. (2017). ¿Conveniencia o necesidad? La formación
de la clase obrera en las Universidades Laborales franquistas (1955-1978). Historia Crítica, 63,
1
17-136. http://dx.doi.org/10.7440/histcrit63.2017.06 JCR (Q4)
3
57
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Ramírez-Macías, G., Sanchís-Ramírez, J. (2017). Salvador López Gómez: Apostle of Gymnastics
in Spain. e International Journal of the History of Sport, 33(10), 1046-1064. SCOPUS (Q1)
Rodríguez-Fernández, C., Ospina-Betancur, J., Piedra, J. (2016). Athletic body stereotypes in
the academic training of students in the Physical Activity and Sport Sciences. Journal of Human
Sport and Exercise, 11, 74-88. SCOPUS (Q3)
•
•
Piedra, J. (2016). Escala de Actitudes hacia la Diversidad Sexual en el Deporte (EDSD): desarrollo
y validación preliminar. Revista de Psicología del Deporte, 25(2), 299-307. JCR (Q4)
Piedra, J., Ramírez-Macías, G., Ries, F., Rodríguez-Sánchez, A.R., y Phipps, C. (2016).
Homophobia and heterosexism: Spanish Physical Education teachers' perceptions. Sport in
Society, 19(8-9), 1156-1170. doi:10.1080/17430437.2015.1096257 SCOPUS (Q1)
•
Elbe, A.M., Hatzigeorgiadis, A., Morela, E., Ries, F., Kouli, O. y Sánchez, X. (2016). Acculturation
through sport: Different contexts different meanings. International Journal of Sport and Exercise
Psychology. 10.1080/1612197x.2016.1187654 SCOPUS (Q2)
•
•
Piedra, J. (2016). Deporte y género. Un enfoque integrado. Barcelona: INDE. Ranking SPI 141º
lugar nacional
Delgado-Granados, P., Ramírez-Macías, G. (2015). La Educación Física y el deporte en las
Universidades Laborales. Revista Internacional de Medicina y Ciencias de la Actividad Física y
del Deporte, 59, 559-576 JCR (Q4)
•
•
Piedra, J. (2015). Gays y lesbianas en el deporte: discurso de jóvenes universitarios españoles en
torno a su aceptación. Movimento, 21(4), 1067-1081. JCR (Q4)
Ramírez-Macías, G., Piedra, J., Ries, F., y Rodríguez-Sánchez, A.R. (2014). La mujer y el deporte
en el cine del siglo XXI. Revista internacional de medicina y ciencias de la actividad física y del
deporte, 56, 719-734. JCR (Q4)
•
•
Delgado-Granados, P., Ramírez-Macías, G. (2014). Labour Universities: Physical Education and
the Indoctrination of the Working Class. History of Education, 43(1), 87-104 JCR (Q2)
Pujadas, X., Garai, B., Gimeno, F., Llopis, R., Ramírez-Macías, G., y Parrilla, J.M. (2014). Sports,
morality and body. e voices of sportswomen under Franco’s dictatorship. International Review
for the Sociology of Sport, 51(6), 679-698. 10.1177/1012690214551182 JCR (Q2)
•
Piedra,J.,Ramírez-Macías,G.,Ries,F.,yRodríguez-Sánchez,A.R.(2014).Analysisofhomophobia
during Physical Education lessons in Spain. En R. Todaro (ed.), Handbook of Physical Education
Research. Role of School Programs, Children's Attitudes and Health Implications (pp. 143-164).
New York: Nova Publishers. Ranking SPI 109º lugar internacional
•
•
Piedra, J., García-Pérez, R., Fernández-García, E., y Rebollo, M.A. (2014). Brecha de género en
educación física: actitudes del profesorado hacia la igualdad. Revista Internacional de Medicina
y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, 53, 1-21. JCR (Q4)
Fernández-Gavira, J., Ries, F., Huete, M.A., y García-Fernández, J. (2013). Análisis de la
bibliografía existente sobre inmigrante, actividad física, deporte e integración en lengua inglesa.
Movimento, 19(1) 183-202. JCR (Q4)
•
•
Piedra, J. (Ed.) (2013). Géneros, masculinidades y diversidad: educación física, deporte e
identidades masculinas. Barcelona: Octaedro. Ranking SPI 48º lugar nacional
Piedra, J., García-Pérez, R., Latorre, A., y Quiñones, C. (2013). Género y educación física.
Análisis de buenas prácticas coeducativas. Profesorado: Revista de Currículum y Formación del
Profesorado, 17(1), 221-241. SCOPUS (Q4)
3
58
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
•
•
Piedra, J., Rodríguez-Sánchez, A.R., Ries, F., Ramírez-Macías, G. (2013). Homofobia,
heterosexismo y educación física: percepciones del alumnado. Profesorado: Revista de
Currículum y Formación del Profesorado, 17(1), 326-338. SCOPUS (Q4)
Ramírez-Macías, G. (2012). Women archetype and female Physical Education during Franco’s
dictatorship. e International Journal of the History of Sport, 29, 1513-1528. SCOPUS (Q1),
JCR (Q2).
Hein, V., Ries, F., Pires, F., Caune, A., Heszteráné, J. Emeljanovas, A., y Valantiniene, I. (2012).
e relationship between teaching styles and motivation to teach among physical education
teachers. Journal of Sports Science and Medicine, 11(1), 123-130. JCR (Q3)
Ries, F., Hein, V., Pihu, M., Sevillano, J.M. (2012). Self-identity as a component of the eory of
Planned Behaviour in predicting physical activity. European Physical Education Review, 18(3)
3
22-334. 10.1177/1356336x12450792 JCR (Q2)
•
•
Ries, F., Castañeda, C., Campos, M.C., Del Castillo, O. (2012). Ansiedad-rasgo y ansiedad-estado
en competiciones deportivas. Cuadernos de psicología del deporte, 12(2), 9-16. SCOPUS (Q3)
Rebollo, M.A., Piedra, J., Sala, A., Sabuco, A., Saavedra, J., y Bascón, M. (2012). La equidad
de género en educación: Análisis y descripción de buenas prácticas en educación. Revista de
Educación, 358, 129-152. JCR (Q3)
•
•
•
•
•
•
•
Ramírez-Macías, G. (2011). Estereotipos corporales en las portadas de los videojuegos de género
deportivo. Revista Internacional de Medicina y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte
Internacional, 11(42) 407-420. JCR (Q4)
Ramírez-Macías, G., Piedra, J., Ries, F., y Rodríguez-Sánchez, A.R. (2011). Estereotipos y roles
sociales de la mujer en el cine de género deportivo. Teoría de la Educación, 12(2) 82-103.
SCOPUS (Q4)
Ramírez-Macías, G., y Piedra, J. (2011). Análisis de la Obra de José María Cagigal en Relación
al Concepto de Mujer y su Inclusión en el Deporte. Apunts. Educación Física y Deportes, 105,
8
1-86. SCOPUS (Q3)
Campo, M.C., Ries, F., y Del Castillo, O. (2011). Análisis de las competencias adquiridas y
utilizadas por los egresados maestros en educación física. Revista Internacional de Ciencias del
Deporte, 7(24), 216-229. SCOPUS (Q3)
Ries, F., y Sevillano, J.M. (2011). Relación de las Emociones y la Actividad Física dentro de la
teoría de la conducta planificada. Revista Internacional de Ciencias del Deporte, 7(24), 158-173.
SCOPUS (Q3)
García-Pérez, R., Rebollo, M.A., Vega, L., Barragán, R., Buzón, O. y Piedra, J. (2011). El
Patriarcado no es transparente: competencias del profesorado para reconocer la igualdad.
Cultura y Educación, 23(2), 385-397. JCR (Q4)
Rebollo, M.A., García-Pérez, R., Piedra, J., y Vega, L. (2011). Diagnóstico de la cultura de género
en educación: actitudes del profesorado hacia la igualdad. Revista de Educación, 355, 521-546.
JCR (Q3)
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DESDE 2011
Proyecto I+D: Modernizing Indonesian Higher Education with tested European pedagogical practices
–
INDOPED. (Referencia: 561866-EPP-1-2015-1-FI-EPPKA2-CBHE-JP). Programa Erasmus+ de la
Comisión Europea, presupuesto: 973.920€.
3
59
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Proyecto I+D: Focus on Automatic Institutional recognition (FAIR). (Referencia: 388450-EPP-1-2014-
1-NL-EPPKA3-PI-POLICY). Programa Erasmus+ de la Comisión Europea, presupuesto: 450.000€.
Proyecto I+D: Mujeres, deporte y dictadura: la memoria oral de las mujeres deportistas bajo el
franquismo (1939-1975). (Referencia: HAR2013-43652-R). Ministerio de Economía y Competitividad,
presupuesto: 18.150 €.
Proyecto I+D: Análisis del Modelo Formativo del Profesorado de Educación Secundaria: Detección
de Necesidades y Propuestas de Mejora. (Referencia: EDU2011-28946). Ministerio de Economía y
Competitividad, presupuesto: 27.000€
Proyecto I+D: Mujeres, deporte y dictadura: la memoria oral de las mujeres deportistas bajo el
franquismo (1939-1975). (Referencia: 002/UPR10/11). Consejo Superior de Deporte, presupuesto:
6.608 €.
Contrato 68/83: Investigación sobre las enseñanzas deportivas de régimen especial: asesoramiento
y desarrollo de los materiales didácticos (BC LOE-EDRE) (Referencia: 1951/0265 - Investigador).
Instituto Andaluz del Deporte, presupuesto: 6.720 €.
9
.17. Grupo de Investigación. Evaluación en Contextos Formativos (EVALFOR) SJ509.
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Eduardo García Jiménez
Beatriz García Ortiz
Fernando Guzmán Simón
María Soledad Ibarra Saiz
Ana Mirmán Flores
Celia Moreno Morilla
Macarena Navarro Pablo
Gregorio Rodríguez Gómez
Andrés Valverde Macías
ARTÍCULOS INDEXADOS EN SCOPUS O JCR
•
García-Jiménez, E. (2016). Concepto de excelencia en enseñanza superior universitaria.
Educación Médica, 17(3), 83-87. SCOPUS
•
García-Jiménez, E. y Guzmán-Simón, F. (2016). La Acreditación de títulos universitarios
oficiales en el ámbito de las Ciencias de la Educación: Una cuestión de alfabetización académica.
Educación XX1, 19 (2), 19-43. JCR
•
•
•
Sánchez Calleja, L., García-Jiménez, E. y Rodríguez Gómez, G. (2016). Evaluación del diseño
del programa AedEM de Educación Emocional para Educación Secundaria. RELIEVE. Revista
Electrónica de Investigación y Evaluación Educativas, 22(2). SCOPUS
Quesada, V., Rodríguez Gómez, G. y Ibarra Saiz, S. (2016). What are we missing? Spanish
lecturers’ perceptions of their assessment practices, Innovations in Education and Teaching
International 53(1):48-59. JCR
Rodríguez Gómez, G., Quesada, V. y Ibarra Saiz, S. (2016). Learning-oriented e-assessment:
the effects of a training and guidance programme on lecturers' perceptions, Assessment &
Evaluation in Higher Education 41(1): 35-52. JCR
3
60
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
García-Jiménez, E y Guzmán-Simón, F. (2015). La alfabetización académica en la Universidad.
Un estudio predictivo. RELIEVE. Revista Electrónica de Investigación y Evaluación Educativas,
2
1(1). SCOPUS
García-Jiménez, E. (2015). La evaluación del aprendizaje: de la retroalimentación a la
autorregulación. El papel de las tecnologías. RELIEVE. Revista Electrónica de Investigación y
Evaluación Educativas, 20(2). SCOPUS
•
•
Guzmán-Simón, F. y García-Jiménez, E. (2015). Evaluación de la alfabetización académica.
RELIEVE. Revista Electrónica de Investigación y Evaluación Educativas, 21(1). SCOPUS
Gil Flores, J. y García-Jiménez, E. (2014). Evaluación formativa y resultados de aprendizaje en
los centros que imparten Educación Secundaria Obligatoria. Revista Española de Pedagogía,
7
2(259), 437-455. JCR
•
•
•
•
Rodríguez Gómez, G., Ibarra Saiz, M. S., García-Jiménez, E. (2013). Autoevaluación, evaluación
entre iguales y coevaluación: conceptualización y práctica en las universidades españolas.
Revista de Investigación en Educación, 11(2), 198 – 210. SCOPUS.
Quesada, V., Rodríguez Gómez, G. y Ibarra Saiz, S. (2013). ActEval: un instrumento para el
análisis y reflexión sobre la actividad evaluadora del profesorado universitario. Revista de
Educación., 362, 69-104. JCR
Ibarra Saiz, S. , Rodríguez Gómez, G. y Gómez-Ruiz, M.A. (2012). La evaluación entre iguales:
beneficios y estrategias para su práctica en la universidad. Revista de Educación, 359, 206-231.
JCR
Rodríguez-Gómez, G.; Ibarra-Sáiz, M.S. ; Gallego-Noche, B.; Gómez-Ruiz, M. Á. & Quesada
Serra, V. (2012). La voz del estudiante en la evaluación del aprendizaje: un camino por recorrer
en la Universidad. RELIEVE. Revista Electrónica de Investigación y Evaluación Educativas,
1
8(2). SCOPUS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN competitivos en los 5 últimos años:
Denominación del proyecto: Las inferencias de comprensión y la auto-regulación lectora en
Educación Secundaria: Un estudio comparado entre Costa Rica y España.
Describir con palabras clave: comprensión lectora, inferencias lectoras, prácticas vernáculas y
dominantes, Educación secundaria
Ámbito del proyecto: Internacional
Investigadores principales: Fernando Guzmán Simón e Isabel Gallardo
Calidad en que ha participado: Investigador/a
Entidad de realización: Universidad de Sevilla y Universidad de Costa Rica Tipo de entidad:
Universidad
Ciudad: Sevilla, Andalucía, España. San José, Costa Rica.
Número de investigadores/as: 7
Entidad/es financiadora/s: Universidad de Costa Rica y Universidad de Sevilla
Ciudad: San José y Sevilla
Cód. según financiadora: Pry01 - 1037 – 2015, SIPPRES
Fecha de inicio: 01/10/2014, 3 años
Fecha fin: 31/012/2017
3
61
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Denominación del proyecto: Mejora de la competencia en comunicación lingüística el alumnado
de Educación Infantil y Educación Primaria (COMPLICE)
Describir con palabras clave: evaluación para el aprendizaje, competencia en comunicación lingüística,
formación del profesorado, recursos digitales, educación infantil, educación primaria
Ámbito del proyecto: Nacional
Invesigador principal: Javier Gil Flores y Juan Jesús Torres Gordillo
Calidad en que ha participado: Investigador/a
Entidad de realización: Universidad de Sevilla Tipo de entidad: Universidad
Ciudad: Sevilla, Andalucía, España
Número de investigadores/as: 10
Entidad/es financiadora/s: Ministerio de Educación y Competitividad
Ciudad: Madrid, España
Nombre del programa: Plan Nacional de I+D+i 2013
Cód. según financiadora: EDU2013-44176-P
Fecha de inicio: 01/01/2013, 3 años
Fecha fin: 31/012/2017
Cuantía total: 21.000 euros
Denominación del proyecto: DevalS. Desarrollo de la e-Evaluación Sostenible. Mejora de la
competencia evaluadora de los estudiantes mediante simulaciones virtuales (DEVALS)
Describir con palabras clave: Evaluación de alumnos; Procesos de enseñanza-aprendizaje virtuales;
Hardware y sof ware educativo
Modalidad del proyecto: De demostración, proyectos piloto, de formulación conceptual y diseño de
productos y de procesos o servicios
Ámbito del proyecto: Nacional
Investigador principal: Gregorio Rodríguez Gómez
Calidad en que ha participado: Investigador/a
Entidad de realización: Universidad de Cádiz Tipo de entidad: Universidad
Ciudad: Cádiz, Andalucía, España
Número de investigadores/as: 11
Entidad/es financiadora/s: Ministerio de Educación y Competitividad
Ciudad: Madrid, España
Nombre del programa: Plan Nacional de I+D+i 2008-2011
Cód. según financiadora: EDU2012-31804
Fecha de inicio: 30/11/2012, 3 años
Fecha fin: 30/09/2015
Cuantía total: 23.000 euros
Denominación del proyecto: Desarrollo de competencias profesionales a través de la evaluación
participativa y la simulación utilizando herramientas web (DEVALSIMWEB)
Describir con palabras clave: Currículum y competencias básicas; Evaluación de alumnos; Procesos de
enseñanza-aprendizaje virtuales; Hardware y sof ware educativo
Modalidad del proyecto: De demostración, proyectos piloto, de formulación conceptual y diseño de
productos y de procesos o servicios
Ámbito del proyecto: Internacional no UE
Investigadora principal: María Soledad Ibarra Sáiz
Calidad en que ha participado: Investigador/a
Entidad de realización: Universidad de Cádiz Tipo de entidad: Universidad
3
62
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Ciudad: Cádiz, Andalucía, España
Número de investigadores/as: 15
Nombre del programa: Alfa III
Cód. según financiadora: ALA/19.09.01/21526/264-773 ALFAIII (2011-10)
Fecha de inicio: 01/11/2012
Fecha fin: 31/10/2014
Entidades participantes: Durham University (UK); Universidad Pontificia de Ecuador Sede Ibarra;
Universidad Salesiana de Bolivia; Universidad de Antioquia; Universidad de Costa Rica
Cuantía total: 1.230.995 euros
Denominación del proyecto: PROALeval: De la calificación a la e-proalimentación. Estrategias y
herramientas innovadoras para la evaluación/proalimentación y el desarrollo de competencias en
los estudiantes universitarios
Describir con palabras clave: Evaluación de alumnos; Recursos didácticos para la enseñanza-
aprendizaje; Hardware y sof ware educativo
Modalidad del proyecto: De demostración, proyectos piloto, de formulación conceptual y diseño de
productos y de procesos o servicios
Ámbito del proyecto: Nacional
Calidad en que ha participado: Investigador/a
Entidad de realización: Universidad de Cádiz Tipo de entidad: Universidad
Ciudad: Cádiz, Andalucía, España
Número de investigadores/as: 54 Número personas/año: 54
Entidad/es financiadora/s:
Ministerio de Educación
Nombre del programa: Programa de Estudios y Análisis
Cód. según financiadora: EA2011-0057
Fecha de inicio: 28/12/2011, 10 meses - 3 días
Fecha fin: 31/10/2012
Entidades participantes: Universidad Complutense de Madrid; Universidad Rey Juan Carlos;
Universidad de La Laguna; Universidad de La Rioja; Universidad de Rovira y Virgili; Universidad de
Salamanca; Universidad de Sevilla; Universidad de Zaragoza; Universidad del País Vasco; Universitat
de València.
Cuantía total: 23.375
Denominación del proyecto: INEVALCO: Innovación en la evaluación de competencias
Describir con palabras clave: Evaluación de alumnos; Procesos de enseñanza-aprendizaje virtuales;
Hardware y sof ware educativo
Ámbito del proyecto: Nacional
Calidad en que ha participado: Investigador/a
Entidad de realización: Universidad de Cádiz Tipo de entidad: Universidad
Ciudad: Cádiz, Andalucía, España
Investigador/es responsable/es: MARIA SOLEDAD IBARRA SAIZ
Número de investigadores/as: 32
Nombre del programa: Programa de Estudios y Análisis
Cód. según financiadora: EA2010-0052
Fecha de inicio: 16/10/2010, 349 días
Fecha fin: 30/09/2012
3
63
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Entidades participanes: Universidad Complutense de Madrid; Universidad Rey Juan Carlos;
Universidad de La Laguna; Universidad de La Rioja; Universidad de Zaragoza; Universidad del País
Vasco; Universitat Rovira i Virgili; Universitat de València
Cuantía total: 26.950
9
.18. Grupo de Investigación: Educación Física: Salud y Deporte. HUM507
Responsable: Fátima Chacón Borrego
Componentes:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Matilde Mora Fernández.
Ángeles Prada Pérez.
María José Pacheco Moreno.
Juan Antonio Corral Pernía.
Mª Carmen Campos Mesa.
Concepción Díaz Cueli.
Mª Teresa Fernández Bonillo.
Carolina Castañeda Vazquez.
Yure Armengou Martin-Niclós.
Gloria González Campos.
Óscar del Castillo Andrés.
RELACIÓN DE PROYECTOS CONCEDIDOS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS
NÚMERO
O ID DEL
INVESTIGADOR
PRINCIPAL
AÑO
DURACIÓN
PROYECTO
ENTIDAD
FINANCIACIÓN
EN EUROS
TÍTULO
CONVOCATORIA
CONCESIÓN
FINANCIADORA
PROYECTO
Deporte
universitario y
salud. Análisis
y comparativa
de la práctica de
actividad física
del alumnado
chileno y español
y su relación con
la salud
Programa Becas
Iberoamérica,
Jóvenes Profesores
e Investigadores.
Santander
Desde el
01/7/2015
hasta el
Castañeda
Vázquez,
Carolina
Santander
Universidades
2015
5.000
30/09/2015
Universidades.
España, 2015.
Educajudo como
innovación
educativa y
de salud para
personas
mayores:
aprendiendo a
caerse
Desde:
13/05/2015
Hasta:
22/12/2015
N° total de
meses: 7
Campos
Mesa, Mª del
Carmen
EDU
2010-
12194-E
CEROONE
TECHNOLOGY,S.L.
2015
826
3
64
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
NÚMERO
O ID DEL
INVESTIGADOR
PRINCIPAL
AÑO
DURACIÓN
PROYECTO
ENTIDAD
FINANCIACIÓN
EN EUROS
TÍTULO
CONVOCATORIA
CONCESIÓN
FINANCIADORA
PROYECTO
SPORTtech
II: la App
educativa como
herramienta
complementaria
ante la
formación de la
Educación Física
y el Deporte
en el Grado
de Educación
Primaria
Ayudas de
Del
22/09/16 al
1/12/17
Corral Pernía,
Juan Antonio
Universidad de
Sevilla
innovación y
mejora docente
(ref. 1.10)
2016
3587
1.300
3
Análisis y
valoración del
aprendizaje
de las bases
Contrato de
psicopedagógicas
de la enseñanza
de técnicos
deportivos
en el fútbol
Del
01/06/2015
al
investigación
68/83. Fundación
de investigación
de la Universidad
de Sevilla.
Gloria
González
Campos
Form Sport Iberian
S.C.
2015
2590/0790
1.500
31/12/2015
de iniciación,
promoción y
rendimiento.
Seguimiento
en la web: una
experiencia
de evaluación
continua.
Ayudas de
innovación y
mejora docente
Gloria
González
Campos
Del
22/09/15 al
10/02/16
Universidad de
Sevilla
2015
2229
4.122,81
(
ref. 1.10)
3
65
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
NÚMERO
O ID DEL
INVESTIGADOR
PRINCIPAL
AÑO
DURACIÓN
PROYECTO
ENTIDAD
FINANCIACIÓN
EN EUROS
TÍTULO
CONVOCATORIA
CONCESIÓN
FINANCIADORA
PROYECTO
SAFE FALL:
estudio y
análisis de
implementación
de un programa
para la
Óscar del
Castillo
Andrés y
Carolina
Castañeda
Vázquez
FEDERACIÓN
ANDALUZA
DE JUDO Y
DISCIPLINAS
ASOCIADAS
del
24/07/2016
al
prevención
de accidentes
en escolares,
mediante la
enseñanza de las
formas seguras
y protegidas de
caer.
2016
2842/0845
1.000
23/07/2017
ART'ICULOS PUBLICADOS EN REVISTAS JCR O SJR SCOPUS EN LOS 'ULTIMOS 5 AÑOS
ARTÍCULOS EN JCR
•
Del Castillo-Andrés, O., Romero Granados, S., González Ramírez, T., Campos Mesa, M. C.
(2012). Gender Equity in Physical Education: the Use of Information. En: Sex Roles: A Journal
of Research, Vol. 1 y 2, Núm. 67, Pag. 108-121. 10.1007/s11199-011-0103-5.
•
Del Castillo Andrés, O., Corral Pernía, J.A. (2011). El profesorado frente a la discriminación de
género: uso de la retroalimentación. En: Cultura y Educación, Vol. 23. Núm. 4, Pag. 487-498.
http://dx.doi.org/10.1174/113564011798392415.
ARTÍCULOS EN SJR (SCOPUS)
•
•
•
•
•
•
Cachón, J., Valdivia-Moral, P., Ortiz, A.O., Pozuelo, C. y Chacón-Borrego, F. (2015). Analysis
of the characteristics of federated Carpfishing anglers in Spain. Journal of Human Sport and
Exercise, 10 (1), 52-64.
Campos, G. G., Campos-Mesa, M. C., & Granados, S. R. (2014). Análisis de la influencia de la
evaluación del rendimiento en jugadores de un equipo de fútbol. Retos: nuevas tendencias en
educación física, deporte y recreación, (25), 85-89.
Castañeda-Vázquez, C. y Romero-Granados, S. (2014). Alimentación y consumo de sustancias
(
alcohol, tabaco y drogas) del alumnado universitario. Análisis en función del género y la
práctica de actividad físico-deportiva. Revista Cultura, Ciencia y Deporte, 9 (26), 95-105.
Castañeda-Vázquez, C., Campos-Mesa, M.C. y Del Castillo-Andrés (2016). Actividad física
y percepción de salud de los estudiantes universitarios. Revista de la Facultad de Medicina,
Universidad Nacional de Colombia. DOI: https://doi.org/10.15446/revfacmed.v64n2.53068
Castañeda-Vázquez, C., Zagalaz-Sánchez, M.L., Arufe-Giráldez, V. yCampos-Mesa, M.C. (2016).
Motivos hacia la práctica de actividad física de los estudiantes universitarios sevillanos. Revista
Iberoamericana de Psicología del Ejercicio y el Deporte. Aceptado (pendiente de publicación).
Chacón-Cuberos, R., Chacón-Borrego, F., Zurita-Ortega, F. y Cachón-Zagalaz, J. (2016). Perfiles
deportivos según sexo y edad en la población adulta de Sevilla. Un modelo de regresión. Cultura_
Ciencia_Deporte, CCD, 11 (33), 207-215.
3
66
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
Del Castillo Andrés, Ó., & Ries, F. (2013). Gender equality in Physical Education from the
perspective of Achievement Goal eory. Journal of sport and health research, 5(1), 57-70.
Del Castillo-Andrés, Óscar, Romero Granados, Santiago, González Ramírez, Teresa, Campos
Mesa, Mª Carmen (2014). Gender equity in Physical Education: the use of language. En:
MOTRIZ, e Journal of Physical Education, Vol. 20, Núm. 3. Pag. 239-248. dx.doi.org/10.1590/
S1980-65742014000300001.
•
•
•
•
•
•
•
Del Castillo-Andrés, O., Campos-Mesa, M.C., Castañeda, C. y González-Campos, G. (2016).
Observational Study on Sexism in Physical Education in Southern Spain. Movimento, 22(1),
2
63-278.
González-Campos, G., Cachón-Zagalaz, J. y Romero, S. (2015). Correlational study of
psychological variables self-confidence and anxiety. Motriz. e Journal of Physical Education,
2
1(4), 352-360.
González-Campos, G., Valdivia-Moral, P., Zagalaz, M.L. y Romero, S. (2015). La autoconfianza
y el control del estrés en futbolistas: revisión de estudios. Revista Iberoamericana de Psicología
del Ejercicio y el Deporte, 10(1), 95-101.
González-Campos, G., Valdivia-Moral, P., Cachón-Zagalaz, J., Zurita, F. y Romero-Ramos,
O. (2016). Influencia del control del estrés en el rendimiento de deportistas. Retos. Nuevas
tendencias en Educación Física, Deporte y Recreación, 32, 3-6.
González-Campos, G., Valdivia-Moral, P., Cachón-Zagalaz, J. y Zurita, F. (2017). Visualisation
and goal-setting in footballers. Journal of Human Sport and Exercise. Aceptado (pendiente de
publicación).
Piedra, J., García-Pérez, R., Latorre, A. y Quiñones, C. (2013). Género y educación física.
Análisis de buenas prácticas coeducativas. Profesorado. Revista de currículum y formación del
profesorado, 17(1).
Ríes, F., Castañeda-Vázquez, C., Campos-Mesa, M.C. yDelCastillo-Andrés, O. (2012). Ansiedad-
rasgo y ansiedad-estado en competiciones deportivas. Cuadernos de Psicología del Deporte.
9
.19. Grupo de Investigación: Gestión e Innovación en Servicios Deportivos, Ocio, Recreación y
Acción Social. SEJ525
Responsable: Moisés Grimaldi Puyana.
Componentes:
•
•
•
•
•
•
Mª Angeles Huete García.
Pablo Galvez Ruiz.
Jeronimo Garcia Fernandez.
Jesús Fernández Gavira.
Ainara Bernal García.
Marta Pérez Villalba.
PUBLICACIONES
•
Avourdiadou, S., & García-Fernández, J. (2014). How relationships between service quality
and satisfaction are formed among participants from nearby cultures. International Journal of
Scientific Research, 3(5), 326-328.
3
67
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
•
•
•
Baena-Arroyo, M. J., Gálvez-Ruiz, P., Sánchez-Oliver, A. J., & Bernal-García, A. (2016). e
relationship among service experience, perceived value and behavioural intentions of customers
in a group fitness class. Revista de Psicología del Deporte, 26(1), 89-92. (JCR).
Baena, M. J., García-Fernández, J., & Bernal-García, A. (2013). Influencia del valor percibido en
la fidelidad de los clientes de actividades virtuales frente a las actividades con técnico en centros
de fitness. Kronos, 12. 65-73.
Baena, M. J., García-Fernández, J., Bernal-García, A., Lara, A., & Gálvez-Ruíz, P. (2016). El valor
percibido y la satisfacción del cliente en actividades dirigidas virtuales y con técnico en centros
de fitness. Revista de Psicología del Deporte, 25(2), 17-25. (JCR).
Baena, M.J., Parra-Camacho, D., Pérez-Campos, C., & García-Fernández, J. (2014). Satisfacción,
valor percibido e intenciones futuras entre los voluntarios de la Copa del Mundo de Baloncesto
2
014. Journal of Sports Economics & Management, 4(1), 39-54.
Barranco, D., Felipe, J. L., Boned, C., Barbado, C., Crovetto, M., & Grimaldi-Puyana, M. (2012).
Economía del deporte en tiempos de crisis. Incidencia de variables sociodemográficas y laborales
sobre el salario de los profesionales en el sector del fitness en España. Valencia, Spain: Diazotec,
S.A.
•
Barranco, D., Grimaldi-Puyana, M., Crovetto, M., Barbado, C., Boned, C. & Felipe, J.L. (2015).
Diferencias laborales entre gestores deportivos con y sin titulación universitaria en ciencias de
la actividad física y el deporte. Journal of Sport and Health Research, 7(2), 81-90.
•
•
Bernal-García, A., & Berlanga, L.A. (2013). Socorrismo en instalaciones acuáticas. Sevilla,
Spain: CGD.
Bernal-García, A., García-Fernández, J., Lara, A., & Galán, P. (2012). La percepción de la calidad
y la satisfacción en usuarios de centro de fitness públicos en el municipio de Sevilla. Economía
del deporte en tiempos de crisis. Valencia, España: Universidad de Valencia.
•
•
•
Boned, C.J., Felipe, J.L., Barranco, D., Grimaldi-Puyana, M., & Crovetto, M. (2015). Perfil
profesional de los trabajadores de los centros de fitness en España. Revista Internacional de
Medicina y Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, 15, 195-210. (JCR).
Camino, M., & García-Fernández, J. (2014). La percepción de calidad, valor y satisfacción de
un club deportivo. La perspectiva de padres y deportistas adultos. E-Balonmano, Revista de
Ciencias del Deporte, 10(2), 99-112.
Cuadrado-Reyes, J., & Grimaldi-Puyana, M. (2012). Medios para cuantificar la carga interna
de entrenamiento en deportes de equipo. La frecuencia cardiaca, el consumo de oxígeno, la
concentración de lactato en sangre y la percepción subjetiva del esfuerzo: Una revisión. GS-E,
7
1-81.
•
Del Pozo-Cruz, J., Rodríguez Bies, E., Alfonso Rosa, R., Del Pozo-Cruz, B., Grimaldi-Puyana, M.,
Navas, P., & López-Lluch, G. (2013). Relación entre la capacidad funcional y el perfil psicosocial
en personas mayores no institucionalizadas. Diferencias basadas en género. Habilidad Motriz:
Revista de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, 12, 26-31.
•
•
Fernández-Gavira, J. Santana-Tejada, E., & García-Fernández, J. (2016). La accesibilidad de los
usuarios con discapacidad visual a las páginas webs de los centros fitness españoles. Journal of
Sports Economics & Management, 6(3), 137-148.
Fernández-Gavira, J., Álvarez-Dominguez, P., Grimaldi-Puyana, M., &Llopis-Garrido, A. (2015).
Yinca-Exprésate con el deporte: haciendo historia a través de una yincana nocturna. REDU.
Revista de Docencia Universitaria, 13(1), 377-403. http://dx.doi.org/10.4995/redu.2015.6457.
3
68
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
•
•
•
•
•
•
•
Fernández-Gavira, J., Gálvez, R., García-Fernández, J., & García-Villar, J. (2016). Research and
analysis in sport economics and management. Revista de Psicología del Deporte, 23(3), 9-10.
(
JCR).
Fernández-Gavira, J., Huete-García, M.A., & García-Fernández, J. (2016). Significaciones,
gestión y usos del espacio deportivo de los inmigrantes durante el proceso de aculturación.
Habilidad Motriz, 48.
Fernández-Gavira, J., Piedra, J., & Pires, F. (2013). Deporte e integración social: oferta y demanda
deportiva de los jóvenes de la zona sur de Sevilla. EF Deportes. Revista Digital de Educación
Física, 24, 21-34.
Fernández-Gavira, J., Ries, F., Huete-García, M.A., & Grimaldi-Puyana, M. (2013). Inmigración
y deporte en Andalucía. Análisis de la realidad y propuestas de intervención transversales.
Madrid, Spain: Asociación Española de Sociología del Deporte.
Fernández-Gavira., Ries, F., Huete, MA., &García-Fernández, J. (2013). Análisisdelabibliografía
existente sobre inmigrante, actividad física, deporte e integración en lengua inglesa. Movimento,
1
9(1), 183-202. (JCR).
Gálvez-Ruiz, P. (2015). Cuestionario para evaluar la calidad de servicios deportivos: estudio
inicial de las propiedades psicométricas. Apunts: Educación Física y Deportes, 122(4), 99-99.
(
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Comunicación y Pedagogía. 2005. Núm. 206. Pag. 70-75.
9
.21. Grupo de Investigación en Educación Emocional y Dramatización (GRIEED) (HUM-708 )
Responsable:: Clara Romero Pérez
Componentes:
•
•
•
•
•
•
Luis Nuñez Cubero.
Mª del Rosario Navarro Solano.
Tania Mateos Blanco..
Carlos Infante Rejano.
Lidia Cabello González.
Rosa Domínguez Martín.
PUBLICACIONES
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
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77
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
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3
748-3.
1
0. REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
TÍTULO PRELIMINAR: Naturaleza, denominación y objetivos.
Artículo 1.- El Instituto Universitario de Investigación de Educativa, en adelante INSTITUTO
UNIVERSITARIODEINVESTIGACIÓNEDUCATIVA, esunInstitutoUniversitariodeInvestigación
creado de acuerdo a los artículos 40 y 41 del vigente Estatuto de la Universidad de Sevilla.
El funcionamiento del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA se regirá
por lo que disponen la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; la Ley Orgánica
4
/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior; la Ley 15/2003, de 22 de diciembre, Andaluza
de Universidades; el Estatuto de la Universidad de Sevilla y por este Reglamento de Funcionamiento.
Artículo 2.- Son objetivos del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
organizar y desarrollar actividades de investigación en todos los campos y aspectos de la educación y
de sus aplicaciones, estimular cualitativa y cuantitativamente dicha investigación, apoyar a los distintos
Grupos de Investigación en educación y fomentar la colaboración entre ellos, con otros grupos de
investigación nacionales o internacionales.
TÍTULO I: Sede y funciones.
Artículo 3.- La sede oficial del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
será fijada por la Universidad de Sevilla en alguno de sus dependencias. En ella se ubicará el despacho
de Dirección y la Secretaría del mismo.
La Universidad de Sevilla proveerá al INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
EDUCATIVA de espacios acordes con sus necesidades y su nivel de actividad.
Artículo 4.- Corresponderán al INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
las siguientes funciones:
3
78
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Organizar y programar actividades de investigación de todo tipo en el ámbito de la educación. En
particular, el INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA fomentará
actividades en las que concurran varios Grupos de Investigación o se desarrollen en colaboración con
otras Instituciones y entidades públicas y privadas.
Elaborar y desarrollar proyectos de I+D+i que aborden problemáticas relacionadas con la educación.
Organizar y desarrollar Programas de Doctorado, así como enseñanzas propias y de postgrado en
educación, según los procedimientos previstos en el Estatuto de la Universidad de Sevilla.
Organizar cursos y seminarios de especialización y actualización.
Dar difusión a los resultados de las investigaciones y actividades realizadas.
Promover la transferencia de conocimiento y aplicación de investigación educativa en todos los
ámbitos y dar asesoramiento técnico y científico en cuestiones relacionadas con la educación a todo
tipo de actuaciones.
Promover, agilizar e intensificar el intercambio de información sobre investigación en educación entre
los investigadores de la Universidad de Sevilla y fomentar la relación científica entre ellos y con los
investigadores de otros centros nacionales y extranjeros.
Dar apoyo material y organizativo a los Grupos de Investigación y a los Proyectos cuyo responsable
sea miembro del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
Celebrar convenios y contratos de colaboración con otras entidades públicas o privadas y con personas
físicas.
Analizar las necesidades y circunstancias que afectan en general a la investigación educativa y proponer
medidas a los órganos e instituciones competentes.
Cualesquiera otras funciones y tareas que específicamente le atribuyan el Estatuto de la Universidad
de Sevilla y las disposiciones vigentes que le afecten.
TÍTULO II: Recursos humanos.
Artículo 5.- Sobre los investigadores participantes en el INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
Los investigadores que participarán en el INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
EDUCATIVA lo harán en calidad de miembros ordinarios, los miembros asociados o los miembros
en formación.
Los miembros ordinarios del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
habrán de ser doctores de los cuerpos docentes universitarios, o profesores contratados doctores,
todos ellos en activo y con destino en la Universidad de Sevilla.
Los miembros asociados del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
habrán de ser investigadores doctores contratados o becados con carácter temporal de acuerdo con la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, cuyos contratos o becas tengan
como centro de destino el INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
Los miembros en formación habrán de ser personal investigador becado o contratado en formación
de acuerdo con lo establecido por el art. 94 del EUS, cuyos contratos o becas tengan como centro de
destino el INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
3
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
La condición de miembro ordinario será temporal y se adquirirá a petición del interesado tras el
informe favorable de la Comisión Científica.
Los solicitantes deberán reunir en el momento de la solicitud las condiciones siguientes:
Para los funcionarios de carrera de los cuerpos docentes universitarios:
1
. Tener reconocidos al menos un periodo de actividad investigadora de acuerdo con las
previsiones del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, de retribuciones del profesorado
universitario, y que el último periodo lo haya sido con una antigüedad máxima de ocho años
a la fecha de la solicitud; haber realizado una parte sustancial de su actividad investigadora en
educación, y formar o haber formado parte del equipo de investigación de algún proyecto de
investigación del Plan Nacional de I+D+i, o Proyecto de excelencia de la Junta de Andalucía, o
de otros programas nacionales o internacionales comparables a juicio de la Comisión Científica
y resueltos mediante convocatorias públicas y competitivas, en los últimos tres años.
2
. También podrán solicitar ser miembro ordinario aquellos funcionarios de carrera de los cuerpos
docentes universitarios que no cumpliesen las condiciones del apartado (1) siempre y cuando
hubieran defendido su tesis doctoral en los últimos 8 años. En tal caso el informe favorable de
la Comisión Científica estaría supeditado a la observación por ésta de méritos equivalentes al
reconocimiento de un periodo de actividad investigadora y habría de estar avalado por al menos
6
de sus 8 miembros. Para ello la Comisión Científica requerirá informes externos.
Para los Profesores Contratados Doctores:
Cumplir criterios que, a juicio de la Comisión Científica, sean equivalentes a los exigidos en el apartado
(
1).
También podrán solicitar ser miembro ordinario aquellos Profesores Contratados Doctores que
hubieran defendido su tesis doctoral en los últimos 8 años. En tal caso el informe favorable de la
Comisión Científica se regiría por lo establecido en el apartado (2).
La condición de miembro ordinario, una vez adquirida, se mantendrá por periodos anuales siempre
que se sigan cumpliendo las condiciones descritas en 1) o 2), según proceda.
La condición de miembro ordinario podrá ser renovada y será de carácter permanente para aquellos
funcionarios de carrera que tengan reconocidos 4 periodos de actividad investigadora y para aquellos
Profesores Contratados Doctores que cumplan una condición equivalente a juicio de la Comisión
Científica.
El Director del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA abrirá, con
periodicidad anual, un plazo de presentación de solicitudes para convertirse en miembro ordinario.
La incorporación de nuevos miembros ordinarios, cuando proceda, se efectuará anualmente con
efectos de 1 de enero. Asimismo, la baja de miembros ordinarios, cuando proceda, se efectuará
anualmente con efectos de 31 de diciembre. Las bajas voluntarias de los miembros ordinarios o
asociados conllevarán no poder solicitar la readmisión por un periodo no inferior a tres años.
La condición de miembro asociado será automática para los becarios y contratados posdoctorales
mencionados en el punto 1. Esta condición cesará al finalizar la beca o contrato.
En el caso en que la beca o contrato finalizara tras la obtención de un puesto de funcionario de carrera
o de Profesor Contratado Doctor, y previa solicitud del interesado, la Comisión Científica podrá
otorgarle la condición de miembro ordinario por un tiempo limitado no superior a dos años siempre
3
80
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
que observe méritos equivalentes al reconocimiento de dos periodos de actividad investigadora. La
decisión de la Comisión Científica habrá de estar avalada por al menos 6 de sus 8 miembros y requerirá
informes externos.
La condición de miembro en formación será automática para los becarios y contratados predoctorales
mencionados en el punto 1. Esta condición cesará al finalizar la beca o contrato.
Artículo 6.- Investigadores externos del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
EDUCATIVA.
Los investigadores externos del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
serán los investigadores invitados y los colaboradores. Dichos investigadores no participarán en el
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
LosinvestigadoresinvitadosdelINSTITUTOUNIVERSITARIODEINVESTIGACIÓNEDUCATIVA
lo serán en tanto que realicen alguna estancia de investigación organizada por éste.
Los colaboradores del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA habrán
de ser investigadores de la Universidad de Sevilla que participen en la organización de actividades
organizadas por éste o que sean miembros de grupos o proyectos de investigación cuyo responsable
sea un miembro ordinario o un miembro asociado del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
La condición de colaborador se adquirirá a petición del interesado tras el informe favorable de la
Comisión Científica y será temporal en las condiciones que ésta determine.
Artículo 7.- Sobre los derechos de los miembros del Instituto.
Son derechos de los miembros ordinarios o asociados:
Ser miembro del Consejo del Instituto.
Proponer la realización de actividades dentro de las funciones del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
Participar en la planificación de las actividades y funciones del Instituto. El uso de los locales, del
material y, en general, de la infraestructura del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
EDUCATIVA dentro de las disponibilidades del mismo y de acuerdo con las normas que se establezcan.
Utilizar el servicio administrativo del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
EDUCATIVA para la gestión de proyectos, contratos y ayudas de acuerdo con las normas que se
determinen.
Los miembros ordinarios podrán además ser elegidos como cargos directivos o miembros de la
Comisión Científica, previo cumplimiento de las condiciones establecidas para ello.
Sin perjuicio de lo que precede no hará falta ser miembro del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA para poder beneficiarse de las actividades desarrolladas y las
convocatorias abiertas por el INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
(
siempre en los términos que éste en cada caso acuerde).
Artículo 8.- Sobre las obligaciones de los miembros del Instituto.
Son obligaciones de los miembros ordinarios o asociados:
Colaborar con el Instituto mediante el ejercicio de su labor investigadora.
3
81
Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Participar en el desarrollo del Instituto, cumpliendo las tareas encomendadas por los órganos de
gobierno.
Elaborar anualmente un informe sobre las actividades realizadas.
TÍTULO III: De los órganos de gobierno del Instituto.
Artículo 9.- Los órganos de gobierno del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
EDUCATIVA son el Consejo, la Comisión Permanente, la Comisión Científica, el Director, el
Subdirector y el Secretario.
CAPÍTULO I.- Del Consejo del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN
EDUCATIVA.
Artículo 10.- El Consejo del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
es el órgano colegiado de gobierno del mismo y estará presidido por el Director del INSTITUTO
UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA. Actuará como secretario el Secretario del
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
El Consejo del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA estará
compuesto por:
Todos los miembros ordinarios y todos los miembros asociados del Instituto.
Un representante de los Estudiantes matriculados en los Programas de Doctorado coordinados por el
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
La condición de miembro del Consejo es personal e indelegable.
La renovación de los Estudiantes componentes del Consejo se efectuará anualmente, pudiendo éstos
ser reelegidos.
Artículo 11.- Las competencias del Consejo del Instituto serán las siguientes:
Elaborar las propuestas de modificación de su Reglamento de funcionamiento.
Elegir y, en su caso, revocar al Director del Instituto en los términos previstos en la Ley y en el Estatuto
de la Universidad de Sevilla.
Elegir a los miembros de la Comisión de Científica que le corresponden.
Elaborar la memoria anual de actividades.
Aprobar la distribución de gastos del Instituto.
Establecer los criterios de selección del personal investigador.
Elaborar los programas de estudio e investigación que vayan a ser coordinados, organizados o
desarrollados por el Instituto.
Elaborar los programas de las actividades docentes previstas en el artículo 40.4 del Estatuto de la
Universidad de Sevilla
Cualesquiera otras funciones y tareas que específicamente le atribuyan el Estatuto de la Universidad
de Sevilla y las disposiciones vigentes.
Artículo 12.- El Consejo podrá crear las comisiones que estime oportunas, especificando su
composición y funciones. Cuando éstas sean delegadas, estarán presididas por el Director, actuando
en ellas como secretario el Secretario del Instituto.
3
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
CAPÍTULO II.- De la Comisión Permanente.
Artículo 13.- La Comisión Permanente estará integrada por el Director, el Subdirector y el Secretario
del Instituto y tendrá las siguientes funciones:
Elaborar un proyecto de Presupuesto General y proponer su distribución.
Elaborar anualmente un informe de las actividades realizadas.
La resolución de aquellos asuntos que sean de trámite y de aquéllos que le sean delegados por el
Consejo.
CAPÍTULO III.- De la Comisión Científica.
Artículo 14.- 1. La Comisión Científica estará integrada por los miembros de la Comisión Permanente
y por cinco miembros del Consejo, elegidos por éste de entre sus miembros ordinarios y que
tengan una trayectoria investigadora ampliamente reconocida. A tal fin, el Consejo determinará las
condiciones que estime oportunas para ser miembro electo de la Comisión Científica, que en todo
caso deberán contener el reconocimiento de al menos tres sexenios de actividad investigadora, haber
sido Investigador Principal de algún proyecto de investigación del Plan Nacional de I+D+i del MEC o
similar y haber dirigido alguna tesis doctoral.
2
. Los miembros de la Comisión Científica serán elegidos por un período de cuatro años. La pérdida
de la condición de miembro ordinario de alguno de sus integrantes determinará su cese y el Consejo
renovará su plaza por el período restante.
Artículo 15.- La Comisión Científica tendrá las siguientes funciones:
Informar sobre las solicitudes de incorporación al INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA como nuevo miembro ordinario.
Informar sobre las solicitudes de renovación de carácter de miembro ordinario.
Proponer al Consejo el programa de actividades y su financiación para cada curso académico.
Informar sobre las propuestas de nombramiento de colaboradores.
Cualquier otra función relacionada con el asesoramiento científico o académico que le sea encargada
por el Consejo.
CAPÍTULO IV.- Del Director del Instituto
Artículo 16.- El Director del Instituto será propuesto por el Consejo de entre los miembros ordinarios
que se presenten como candidatos, y que al menos tengan reconocidos cuatro sexenios de actividad
investigadora, hayan sido Investigador Principal de algún proyecto de investigación del Plan Nacional
de I+D+i del MEC o similar y hayan dirigido alguna tesis doctoral.
Para ser propuesto Director en primera votación, será necesario obtener la mayoría absoluta del
Consejo. Caso de no lograrse dicha mayoría, se procederá a una segunda votación en la que será
suficiente la mayoría simple.
Artículo 17.- El Director del Instituto será nombrado o cesado por el Rector a oída la propuesta del
Consejo. Salvo circunstancias extraordinarias, el período de mandato del Director del Instituto será de
cuatro años. El número máximo de mandatos consecutivos será de dos.
La pérdida de la condición de miembro ordinario del Director determinará su cese inmediato.
3
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Núm. 2/2017, de 27 de abril
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
EncasodecesedelDirector,lesustituiráelSubdirector,quedeberáprocederalaconvocatoriainmediata
de elecciones a Director. Si el Subdirector también hubiera cesado, el Rector de la Universidad de
Sevilla dictará las medidas necesarias para el correcto funcionamiento del Instituto.
Artículo 18.- 1. La propuesta de revocación del Director del Instituto podrá ser acordada, previa
presentación por escrito ante el Consejo de las razones objetivas en que se pueda apoyar y audiencia
de las alegaciones que en su propia defensa pueda presentar el interesado, por el voto favorable de la
mayoría absoluta de los miembros del Consejo.
2
. El Director revocado no podrá ser candidato en ninguna otra elección al mismo cargo que se celebre
dentro del mismo curso académico en que fue revocado.
Artículo 19.- Son funciones del Director del Instituto:
Representar al Instituto en el ámbito de su competencia.
Ejecutar los acuerdos del Consejo y de sus Comisiones.
Convocar y presidir las sesiones del Consejo y de las Comisiones delegadas y fijar el orden del día
correspondiente a cada sesión.
Coordinar las actividades del INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA.
Ordenar y responsabilizarse de los gastos previstos en el presupuesto y las oportunas transferencias
presupuestarias. Podrá acordar cualquier gasto cuya cuantía no supere el 10% del Presupuesto anual,
oída la Comisión Permanente.
Elaborar, cada cuatro años, un plan cuatrienal de objetivos estratégicos.
Informar sobre las propuestas presentadas al Consejo.
Proponer al Rector el nombramiento del Subdirector del Instituto y nombrar al Secretario del Instituto
de entre los miembros ordinarios del Consejo.
Cualesquiera otras que se le atribuyan por el presente Reglamento, el Estatuto de la Universidad de
Sevilla y las disposiciones vigentes.
CAPÍTULO V.- Del Subdirector y del Secretario del Instituto
Artículo 20.- El Subdirector del Instituto será nombrado por el Rector a propuesta del Director, entre
los miembros ordinarios del mismo.
El Subdirector cesará por decisión del Director que lo nombró, por la pérdida de la condición de
miembro ordinario o a petición propia.
El Subdirector habrá de ser un miembro ordinario del Instituto que al menos tenga reconocidos tres
sexenios de actividad investigadora.
Artículo 21.- Son funciones del Subdirector:
Asistir al Director en el desempeño de sus funciones.
Sustituir al Director, ejerciendo sus funciones en caso de vacante, ausencia o imposibilidad de éste.
Cualquier otra función que le sea delegada por el Director.
Artículo 22.- 1. El Secretario del Instituto será nombrado por el Director de entre los miembros
ordinarios del Consejo.
3
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
2
. El Secretario cesará por decisión del Director que lo nombró, por la pérdida de la condición de
miembro ordinario o a petición propia.
Artículo 23.- Corresponde al Secretario del Instituto:
Garantizar la publicidad entre los miembros del Instituto de los acuerdos de sus órganos colegiados,
así como de los acuerdos de los órganos de Gobierno de la Universidad que les afecten.
Preparar la documentación referente a los asuntos del orden del día de las sesiones del Consejo y de
las Comisiones delegadas y cuidar de su adecuación a las normas vigentes.
La elaboración y custodia de las Actas de las sesiones del Consejo y de las Actas de Acuerdos de las
sesiones de las Comisiones delegadas, así como la firma de las mismas, con el Visto Bueno del Director.
Asistir al Director en las sesiones para asegurar el orden de los debates y votaciones.
El libramiento de certificaciones sobre los acuerdos del Consejo sobre cuantos hechos consten en la
documentación oficial del Instituto.
Cualquier otra función que le sea delegada por el Director o que le atribuya el presente Reglamento o
el Estatuto de la Universidad de Sevilla.
TÍTULO IV: Del funcionamiento del Consejo del Instituto Capítulo I.- Convocatoria y Orden del
Día
Artículo 24.- 1. El Consejo del Instituto será convocado por el Director del Instituto, de acuerdo con
el Secretario, al menos una vez al año durante el periodo lectivo.
2
. También será convocado con carácter extraordinario cuando lo solicite una cuarta parte de sus
miembros, mediante escrito en que consten el orden del día y la firma de los solicitantes.
Artículo 25.- 1. Para la convocatoria ordinaria, el orden del día será fijado por el Director, quien
deberá incluir las peticiones formuladas por escrito por el 10 % de los miembros del Consejo.
2
. Cuando se trate de una convocatoria extraordinaria, el orden del día deberá incluir los puntos
solicitados por los proponentes, respetando su preferencia sobre cualesquiera otros eventuales puntos
a tratar.
Artículo 26.- 1. La convocatoria ordinaria se realizará con un plazo mínimo de seis días naturales,
salvo especiales razones de urgencia que apreciará el Director.
2
. En los casos de convocatorias extraordinarias, el Director deberá reunir al Consejo para tratar el
orden del día propuesto dentro de los diez días naturales siguientes a la petición de aquéllas.
Artículo 27.- La convocatoria se notificará por comunicación electrónica o por el conducto acordado
a tal efecto a cada uno de los miembros del Consejo del Instituto. En la convocatoria se especificará la
fecha, lugar y hora de celebración, así como el orden del día.
Artículo 28.- La documentación completa correspondiente a cada sesión del Consejo del Instituto
estará a disposición de sus miembros desde la fecha de la convocatoria en la Secretaría del mismo.
En la convocatoria se incluirá una relación de aquella documentación que deba ser objeto de estudio
previo a su deliberación.
Artículo 29.- No podrá ser objeto de deliberación, votación ni acuerdo ningún asunto que no figure
en el orden del día, salvo en el caso de que estén presentes todos los miembros del Consejo y sea
declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Artículo 30.- 1. Las Comisiones delegadas del Consejo serán también convocadas por su Presidente,
el Director del Instituto.
2
. El orden del día de cada sesión será fijado por el Director, de acuerdo con el Secretario. La
elaboración de las Actas de Acuerdos corresponderá al Secretario.
Capítulo II.- Sesiones y Acuerdos
Artículo 31.- Para la válida constitución del Consejo del Instituto, será necesaria la presencia de la
mayoría absoluta de sus miembros en primera convocatoria y de un tercio de los mismos, en segunda
convocatoria, media hora después.
El Consejo de Instituto sólo podrá tomar acuerdos si está presente la tercera parte de sus miembros,
cuya comprobación podrá ser solicitada por cualquiera de éstos antes de cada votación.
Toda propuesta, antes de ser sometida a votación, tendrá la posibilidad de debate previo.
Artículo 32.- Los acuerdos del Consejo del Instituto se adoptarán por asentimiento o por votación.
Se considerarán aprobadas por asentimiento las propuestas del Director del Instituto cuando, una vez
enunciadas por el mismo, no suscitaran ninguna objeción u oposición.
Los acuerdos relativos a la aprobación de la Memoria Anual de Actividades y del Presupuesto del
Instituto deberán adoptarse por asentimiento o por mayoría relativa (mitad más uno de miembros
presentes a favor). Para otros asuntos, de no alcanzarse dicha mayoría en primera votación, será
suficiente, en segunda votación, la mayoría simple (la superioridad del número de votos favorables
sobre el número de votos desfavorables).
Caso de que haya que proceder a votación, cuando lo decida el Director del Instituto o a solicitud de
alguno de los miembros presentes, ésta será secreta. La votación secreta se realizará mediante papeletas
que los miembros del Consejo entregarán al Secretario del Instituto.
El Consejo del Instituto podrá delegar para la adopción de acuerdos en las Comisiones delegadas, en
las condiciones que considere oportunas.
Artículo 33.- El voto de los miembros del Consejo es personal e indelegable.
Artículo 34.- Los acuerdos del Consejo del Instituto son impugnables ante el Rector de la Universidad
mediante recurso de alzada.
Artículo 35.- La asistencia a las sesiones del Consejo del Instituto y de las Comisiones delegadas es
obligatoria para sus miembros.
Las ausencias a las sesiones del Consejo del Instituto y de las Comisiones delegadas deberán ser
justificadas por escrito.
A las sesiones de las Comisiones delegadas asistirá un miembro del P.A.S. del Instituto con voz pero
sin voto, que prestará apoyo administrativo.
Capítulo III.- Actas
Artículo 36.- De las sesiones del Consejo del Instituto se levantará Acta, que contendrá una breve
relación de las materias debatidas, personas intervinientes, incidencias producidas y acuerdos
adoptados. Cualquier miembro del Consejo podrá pedir que conste en Acta el sentido de su voto, así
como la expresión literal de toda declaración concreta formulada por escrito.
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
De las Actas redactadas, supervisadas y autorizadas por el Secretario del Instituto y con el Visto Bueno
del Director, se remitirá copia a los miembros del Consejo en el plazo máximo de 30 días naturales.
Durante los ocho días naturales siguientes a la remisión de las copias, los miembros del Consejo
podrán efectuar reclamaciones, mediante escrito dirigido al Secretario. Los puntos de las Actas no
reclamados a la finalización del plazo señalado se entenderán aprobados y los acuerdos que les afecten
firmes.
Cuando haya reclamaciones sobre las Actas dentro de dicho plazo, los particulares del Acta afectados
por la reclamación deberán ser sometidos a la aprobación del Consejo del Instituto en la siguiente
sesión que se celebre.
Artículo 37.- De las sesiones de las Comisiones delegadas del Consejo se levantará Acta de Acuerdos
por el Secretario de las mismas, con el Visto Bueno del Presidente. Estas Actas quedarán depositadas
en Secretaría, a disposición de los miembros del Consejo y su custodia corresponderá al Secretario del
Instituto.
Artículo 38.- Los miembros del Consejo del Instituto están legitimados para solicitar al Secretario
del Instituto certificaciones del contenido de las Actas de las sesiones del Consejo y de las Comisiones
delegadas.
TÍTULO V: Del régimen económico y de la Administración
Artículo 39.- Para desarrollar y gestionar sus funciones, el INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA contará con una partida presupuestaria específica que le asignará
anualmente la Universidad de Sevilla y estará reflejada en el Presupuesto de la misma.
El INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA tendrá plena capacidad
para participar en convocatorias de ayudas y subvenciones de entidades públicas y privadas. En
particular, el INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA podrá participar
en convocatorias oficiales de recursos humanos e infraestructura a nivel local, autonómico, nacional
o internacional.
TÍTULO VI: De la reforma del Reglamento de funcionamiento
Artículo 40.- La iniciativa para la modificación del presente Reglamento podrá ser adoptada por un
20% de los miembros del Consejo.
Presentada una propuesta de modificación, el Director convocará una sesión extraordinaria del
Consejo en los quince días naturales siguientes, con una antelación mínima de siete días naturales,
remitiendo con la convocatoria el texto de las propuestas presentadas.
Las propuestas de modificación, para prosperar, deberán ser acordadas por la mayoría absoluta de los
miembros del Consejo del Instituto. Una vez aprobadas por éste, se remitirán al Consejo de Gobierno
para su aprobación definitiva.
1
1. MEMORIA ECONÓMICA
Objetivo
El presente documento pretende cumplir con el requisito establecido en el ACUERDO de 20 de
Diciembre de 2005, del Consejo Andaluz de Universidades, por el que se establecen los requisitos
formales y sustantivos a efectos de la emisión del informe preceptivo en relación con los proyectos
de creación, modificación y supresión de Institutos Universitarios de Investigación por el que se
debe establecer una memoria económica que justifique la creación del Instituto Universitario de
Investigación Educativa de la Universidad de Sevilla.
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
Financiación del Instituto
.1. Ingresos.
1
La previsión de ingresos viene determinada en gran medida por la capacidad de captar fondos por
parte de sus Grupos Promotores. La siguiente tabla refleja los ingresos obtenidos en convocatorias
regionales, nacionales y europeas por parte de los investigadores vinculados al Instituto. El Instituto
Universitario de Investigación Educativa propondrá que un parte de los fondos gestionados por la US
se incorporen al presupuesto de la Unidad de Gasto asociada al instituto.
Captación de fondos entre 2013-2016
Fondos Regionales
Fondos Nacionales
Fondos Europeos
143.845
928.900
2.673.720
3.746.465 €
3,8%
24,79%
71,36%
Total
El Instituto Universitario de Investigación Educativa también planteará la posibilidad de ingresar
parte de los fondos que actualmente se reciben desde el Plan Propio de Investigación.
2
. Gastos de funcionamiento.
Los gastos que se proponen están asumiendo unos ingresos muy por debajo de los ingresos previstos
que se han calculado en el apartado anterior. Estos gastos se verían modulados por los ingresos con los
que realmente se contase. Se plantea una previsión de los dos primeros años, pues entendemos que la
puesta en marcha durante el primer año así lo aconseja. Por otra parte, entendemos que el Personal de
Administración de Servicios que sea estrictamente necesario será provisionado por la US.
2
.1. Personal.
No están previstas retribuciones ni indemnizaciones a los miembros ordinarios, asociados o en
formación con cargo a fondos externos al Instituto Universitario de Investigación Educativa.
Están previstas retribuciones a los becarios con cargo al plan propio del Instituto Universitario de
Investigación Educativa. Proponemos que el primer año se doten 1 beca predoctoral.
Gasto
Año 1
Beca predoctoral
60.000
2
.2. Gastos en colaboraciones científicas.
Este capítulo recoge los recursos destinados a atender las visitas de investigadores ajenos al Instituto
Universitario de Investigación Educativa en general, y las necesidades de los investigadores
colaboradores del Instituto Universitario de Investigación Educativa en particular. Estas visitas podrán
cumplir uno o varios de objetivos, entre los cuales destacamos: impartir seminarios, reuniones de
trabajo y asesoramiento a las actividades del instituto.
Gasto
Año 2
Año 1
Colaborador de la Comisión Asesora
Otros colaboradores
Visitas investigadores (12 visitas)
20.000
20.000
30.000
70.000
20.000
20.000
15.000
55.000
Total Gastos
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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES I.2. Consejo de Gobierno
2
.3. Gastos en bienes corrientes y servicios.
Este capítulo recoge los recursos destinados a atender los gastos corrientes en bienes y servicios,
necesarios para el ejercicio de las actividades del Instituto Universitario de Investigación Educativa
que no originen un aumento de capital o del patrimonio universitario.
2
.4. Equipamiento.
No se prevén gastos de equipamiento en el inicio del Instituto Universitario de Investigación Educativa.
El Instituto cuenta para ello con la infraestructura de la Facultad de Ciencias de la Educación.
2
.5. Inversiones.
En la medida en la que se cumplan las expectativas de ingresos y gastos, el Instituto podrá ejecutar un
plan estratégico de inversiones plurianual.
*
**
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