Informe previo sobre memoria de verificación - Graduado o Graduada en Antropología Social y Cultural  por la Universidad de Sevilla
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BOUS núm. 1, de 18 de enero de 2010  
Títulos de Grado  
Informe previo sobre memoria de verificación  
Graduado o Graduada en Antropología Social y Cultural  
por la Universidad de Sevilla  
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1.- DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO  
1
.1 Denominación oficial del título:  
Graduado Graduada en Antropología Social y Cultural por la Universidad de Sevilla.  
.2 Centro responsable:  
1
Facultad de Geografía e Historia.  
1
1
.3 Rama de Conocimiento:  
Ciencias Sociales y Jurídicas.  
.4 Créditos totales para la obtención del título: 240 ECTS  
1
1
.5 ¿Conduce al ejercicio de profesión regulada?: No  
.6 Profesión o profesiones, en su caso:  
No procede.  
1
1
.7 Lenguas utilizadas en el proceso formativo:  
Castellano.  
.8 Plazas ofertadas en los primeros años de implantación:  
El número de plazas ofertadas en los cuatro primeros años de implantación será de 60 (actualmente  
00 en la titulación de sólo 2º ciclo).  
2
1
.9 Fecha de aprobación por Junta de Centro: 1/12/2009  
.10 Fecha de presentación de la propuesta: 14/12/2009  
1
2.- JUSTIFICACIÓN  
2
.1 Evidencias que justifiquen el interés del título y su relevancia académica y científica.  
Se incluyen  
2
.2 Referentes externos y procedimientos de consulta tanto internos como externos.  
Se incluyen.  
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3.- OBJETIVOS  
3
.1 Definición de los objetivos del título.  
Se incluyen.  
3
.2 Inclusión de competencias generales y específicas expresadas en términos de resultados del  
aprendizaje.  
Se incluyen pero no se corresponden con las de los Módulos.  
3
.4 Relación de las competencias generales y específicas con los módulos del plan de estudios.  
Se incluye una tabla relacionando las competencias generales y específicas con los módulos en los  
que se entrenan, pero la redacción de las competencias incluidas en los módulos no se corresponde con la  
incluida en el apartado de Objetivos y Competencias.  
3
.5 Competencias transversales acordadas por el Consejo de Gobierno.  
Se incluyen.  
4.- ACCESO Y ADMISIÓN  
4
.1 Sistemas de información general previo a la matrícula.  
Se incluye, pero es conveniente hacer referencia a los nuevos sistemas de acceso.  
4
.2 Definición del perfil recomendado para el estudiante de nuevo ingreso (características persona-  
les y académicas).  
Se incluye.  
4
.3 Sistemas de apoyo y orientación a los estudiantes de nuevo ingreso y mecanismos de apoyo y  
orientación a los estudiantes ya matriculados.  
Se incluye.  
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5.- PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS  
5
.1 Créditos totales por tipo de materia: (resumen de asignaturas/créditos exigidos y ofertados).  
Tipo de materia  
Formación Básica  
Obligatorias  
Asignaturas  
Créditos  
60  
10  
17  
102  
Optativas  
Prácticas externas1  
10/20  
1
60/120  
6
Trabajo fin de Grado  
1
12  
Total.........  
39/49  
240/300  
5
5
.2 ¿Prácticas externas con carácter optativo?: No  
.3 Créditos de formación básica (mínimo 60): 60  
A.- Créditos de formación básica vinculados a las materias de la rama de conocimiento (mínimo 36): 36  
B.- Créditos de formación básica vinculados a materias de otras ramas de conocimiento, de carácter  
básico específico de la titulación o transversales (mínimo 60 – A): 24  
5
.4 Simultaneidad de asignaturas por curso y cuatrimestre:  
Anuales  
C1  
C2  
5
Primero  
Segundo  
Tercero  
Cuarto  
-
-
-
-
5
5
5
5
5
5
5
5
5
.5 Explicación sobre la planificación de las enseñanzas.  
Se incluye explicación bastante detallada.  
.6 Información sobre el sistema de calificaciones.  
Se incluye en el apartado 8 sobre resultados previstos.  
.7 Procedimientos de coordinación docente.  
Se incluyen.  
5
5
.8 Incompatibilidades o requisitos previos entre módulos, materias o asignaturas.  
Sólo se contemplan para el Trabajo Fin de Grado.  
1
Sólo cuando son prácticas obligatorias, en el caso de prácticas optativas los créditos correspondientes están incluidos en el apar-  
tado de materias optativas.  
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.9 Descripción de las actividades formativas a realizar en cada módulo y la metodología de ense-  
ñanza aprendizaje.  
Se incluye.  
5
5
5
.10 Horas lectivas programadas por crédito ECTS:  
Se incluye.  
.11 Adscripción de todas las asignaturas a Departamento y área de conocimiento  
Se incluye.  
.12 Módulos comunes acordados por las comisiones de título y de rama correspondientes en cum-  
plimiento de los acuerdos del Sistema Universitario Público Andaluz.  
Módulos SUPA  
Créditos Módulos USE  
Créditos  
Formación Básica en Ciencias So-  
Formación Básica en Ciencias Sociales  
36  
24  
36  
24  
ciales  
Formación Básica Complementaria  
Formación Básica Complementaria  
Temáticas Centrales en Antropología  
Social I : Organización y Diferenciación  
Social  
18  
18  
18  
Organización y Diferencial Social  
18  
18  
18  
Temáticas Centrales en Antropología  
Social II: Política, Religión, Simbolismo, y  
Comunicación y Cognición  
Política, Religión, Simbolismo, y  
Comunicación y Cognición  
Temáticas Centrales en Antropología  
Social III: Producción , Distribución,  
Intervención Social y Ecología  
Producción , Distribución, Interven-  
ción Social y Ecología  
Métodos y Técnicas de Investigación en  
Antropología Social y Cultural  
Métodos y Técnicas de Investigación  
en Antropología Social y Cultural  
2
4
24  
12  
12  
Etnología Regional  
12  
12  
Etnología Regional  
Formación Avanzada en  
Antropología  
Formación Avanzada en Antropología  
Trabajo Fin de Grado y Prácticas  
Externas o Trabajo de Campo  
Trabajo Fin de Grado y Prácticas  
Externas o Trabajo de Campo  
18  
18  
Optativas  
Interculturalidad en el Mundo  
Contemporáneo  
30  
Antropología Territorio y Desarrollo  
Intervención Social  
Patrimonio Cultural  
Totales  
30  
36  
24  
Totales  
180  
300  
Se recogen todos los módulos y créditos acordados.  
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5.13.- ANÁLISIS DETALLADO DE LA ESTRUCTURA MODULAR  
UNIDAD  
REQUISITOS  
PREVIOS  
SISTEMAS  
ACTIVIDADES  
FORMATIVAS  
MATERIAS  
MÓDULOS UNIV. SEVILLA CRÉDITOS CARÁCTER  
OBSERVAC.  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
COMPETENCIAS  
Sólo específicas  
Sólo específicas  
Sólo específicas  
TEMPORAL  
EVALUACIÓN  
ASIGNATURAS  
Formación Básica en  
Ciencias Sociales  
Formación  
Básica  
36  
24  
18  
1º curso  
No se exigen  
No se exigen  
No se exigen  
Revisar2  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Correcto  
Correcto  
Correcto  
Formación Básica  
Complementaria  
Formación  
Básica  
1º curso  
2º curso  
Revisar  
Revisar  
Organización y Diferencial  
Social  
Obligatoria  
Política, Religión,  
Simbolismo, y Comunicación  
y Cognición  
18  
18  
Obligatoria  
2º curso  
2º curso  
No se exigen  
No se exigen  
Revisar  
Revisar  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Sólo específicas  
Sólo específicas  
Correcto  
Correcto  
Producción , Distribución,  
Intervención Social y  
Ecología  
Obligatoria  
Obligatoria  
Métodos y Técnicas  
de Investigación en  
Antropología Social y  
Cultural  
24  
3º curso  
No se exigen  
Revisar  
Se incluyen  
Se incluyen  
Sólo específicas  
Correcto  
Etnología Regional  
12  
Obligatoria  
Obligatoria  
4º curso  
4º curso  
No se exigen  
No se exigen  
Revisar  
Revisar  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Sólo específicas  
Sólo específicas  
Correcto  
Correcto  
Formación Avanzada en  
Antropología  
12  
Trabajo Fin de Grado y  
Prácticas Externas o Trabajo  
de Campo  
18  
Mixto  
4º curso  
Sí  
Revisar  
Se incluyen  
Se incluyen  
Sólo específicas  
Correcto  
Interculturalidad en el  
Mundo Contemporáneo  
3
0
0
Optativa  
Optativa  
2º al 4º cursos  
2º al 4º cursos  
No se exigen  
No se exigen  
Revisar  
Revisar  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Sólo específicas  
Sólo específicas  
Correcto  
Correcto  
Antropología Territorio y  
Desarrollo  
3
Intervención Social  
Patrimonio Cultural  
36  
24  
Optativa  
Optativa  
2º al 4º cursos  
2º al 4º cursos  
No se exigen  
No se exigen  
Revisar  
Revisar  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Se incluyen  
Sólo específicas  
Sólo específicas  
Correcto  
Correcto  
2
El sistema de calificaciones debe ajustarse a lo previsto en el Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, las calificaciones serán numéricas de 0 a 10, con la posibilidad de añadir la calificación  
cualitativa según la escala que se indica.  
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6.- PERSONAL ACADÉMICO  
6
.1 Referencia a la experiencia profesional e investigadora del personal docente disponible para la  
impartición del título.  
Sólo se incluye información sobre los profesores del Departamento de Antropología Social, creemos  
que debería ampliarse con datos del profesorado de los demás Departamentos que participarán en la do-  
cencia del título de Grado.  
6
.2 Detalle del personal de apoyo disponible.  
Se incluye.  
6
.3 Referencia a los mecanismos previstos para garantizar la igualdad de oportunidades y de no  
discriminación en los proceso de contratación de profesorado.  
Se incluye.  
7.- RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS  
7
.1 Especificación de los medios y servicios adecuados y disponibles para la impartición del plan  
de estudios.  
Se incluye.  
7
.2 Referencia a los mecanismos para realizar la revisión, accesibilidad y mantenimiento de mate-  
riales y servicios.  
Se incluye.  
8.- RESULTADOS PREVISTOS  
8
.1 Valores previstos para los indicadores de rendimiento:  
Tasa de graduación: 40  
Tasa de abandono: 20  
Tasa de eficiencia: 80  
8
8
.2 Justificación de los valores aportados.  
Se incluye.  
.3 Referencia al procedimiento para valorar el progreso y los resultados del aprendizaje de los  
estudiantes.  
Se incluye, aunque el texto acordado sobre el Sistema de calificaciones creemos que estaría mejor  
en el apartado de planificación de las enseñanzas.  
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9.- SISTEMA DE GARANTÍA DE LA CALIDAD  
9
.1 Inclusión del Sistema de Garantía de Calidad.  
Se incluye el documento oficial.  
10.- CALENDARIO DE IMPARTICIÓN  
1
0.1 Cronograma de implantación:  
El primer curso se implantará en 2010/11, según el siguiente cronograma:  
Curso  
académico  
Implantación del Grado  
Antropología Social y Cultural  
Extinción de la Titulación de Sólo  
Segundo Ciclo Antropología Social  
2
2
2
2
010/11  
011/12  
012/13  
013/14  
Implantación del Primer Curso  
Implantación del Segundo Curso  
Implantación del Tercer Curso  
Implantación del Cuarto Curso  
Se extingue el Primer Curso  
Se extingue el Segundo Curso  
1
1
0.2 Mecanismos de adaptación desde el plan actual al nuevo plan de estudios.  
Se incluye.  
0.3 Enseñanzas que se extinguen por la implantación del nuevo título:  
Licenciatura de Sólo Segundo Ciclo en Antropología Social y Cultural.  
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11.- Resumen de incidencias que deben corregirse.  
Deficiencias detectadas en los apartados del informe:  
1
. En el apartado de objetivos y competencias deben recogerse todas las competencias generales y  
específicas asociadas al título y en los módulos se deben indicar qué competencias se entrenan, de  
las que previamente se han definido. En el proyecto actual las competencias de los módulos no se  
identifican con las del apartado de Objetivos del título.  
2
3
4
. En el apartado de acceso y admisión es conveniente hacer referencia a los nuevos sistemas de ac-  
ceso.  
. Revisar las observaciones incluidas en el apartado 5.13 sobre la estructura modular del plan de es-  
tudios.  
. En el apartado de personal académico sólo se incluye información sobre los profesores del Depar-  
tamento de Antropología Social, creemos que debería ampliarse con datos del profesorado de los  
demás Departamentos que participarán en la docencia del título de Grado.  
12.- Alegaciones presentadas al proyecto.  
No se han presentado alegaciones al proyecto.  
Sevilla, 16 de diciembre de 2009  
Área de Ordenación Académica