Funciones Vicerrectorado
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nes de asignación de organización docente; planes de asig-  
nación del profesorado de los Departamentos, así como la  
evaluación y formación del profesorado.  
tenimiento; dotación y desarrollo de nuevas tecnologías al  
servicio de la gestión, la docencia, investigación y la co-  
municación entre los miembros de la comunidad univer-  
sitaria.  
Vicerrector/a de Investigación  
Vicerrector/a de Relaciones Institucionales  
Sus funciones son las relativas a la gestión de los recursos  
humanos y materiales de investigación, la de los Servicios  
Generales de Investigación y su diseño. Entre sus funcio-  
nes están la de promoción y análisis prospectivo de la in-  
vestigación; el seguimiento y promoción de Institutos Uni-  
versitarios de Investigación y Centros de Investigación; la  
gestión de la Biblioteca de la Universidad de Sevilla; el  
diseño y ejecución del Plan Propio de Investigación; así  
como las funciones relativas al diseño, seguimiento y pro-  
moción de los estudios y título de doctorado.  
Sus funciones son las referidas a las relaciones con las ins-  
tituciones y entidades de nuestro entorno; el reforzamiento  
y mantenimiento de relaciones con otras Universidades  
Instituciones Públicas.  
Director/a de Servicios Sociales y Comunitarios  
Asume la coordinación de la gestión y el control de los di-  
versos servicios asistenciales a la comunidad universitaria,  
en particular, a quienes tengan necesidades especiales, fo-  
mento del voluntariado y asociacionismo y diseño y desa-  
rrollo de programas específicos en estas materias, así como  
las competencias relativas a las actividades deportivas.  
Vicerrector/a de Internacionalización  
Sus funciones son las relativas al diseño e impulso de las  
estrategias de internacionalización en todas las áreas de  
gobierno, especialmente en el área de investigación. Le  
corresponde el diseño del plan estratégico de internacio-  
nalización.  
Director/a del Centro de Iniciativas Culturales de la  
Universidad de Sevilla  
Asume las funciones relacionadas con la dinamización  
cultural del entorno, con la promoción, difusión, progra-  
mación y organización de una actividad cultural plural y  
coordinada con la ciudad; asimismo, apoyará la creación  
y difusión de distintas expresiones artísticas, impulsará  
la actividad editorial de la Universidad de Sevilla como  
forma de transmisión cultural, así como las competencias  
relativas a las Aulas de Cultura.  
Vicerrector/a de Transferencia Tecnológica  
Sus funciones son las referidas al fomento y promoción de  
la transferencia de la investigación a través de los instru-  
mentos de que se dote la Universidad de Sevilla para tal  
fin, tales como fundaciones, empresas de base tecnológica  
u otras entidades similares; contratos y convenios de los  
previstos en los artículos 68 y 83 de la Ley Orgánica de  
Universidades; desarrollo de programas de aplicación de  
los resultados de la investigación con empresas; así como  
cualquier otra función relacionada con el mencionado fin de  
promoción de la transferencia de la investigación desarro-  
llada por los investigadores de la Universidad de Sevilla.  
Director/a del Centro Internacional  
Asume las funciones relativas al establecimiento y desa-  
rrollo de las relaciones con Universidades e Instituciones  
de otros países; gestión de la movilidad académica y la par-  
ticipación en proyectos de dimensión internacional; asume  
las funciones relativas a la cooperación al desarrollo.  
Vicerrector/a de Estudiantes  
EL RECTOR,  
Sus funciones son las relativas al régimen de estudiantes,  
acceso, permanencia, becas, entre otros aspectos, así como  
las competencias relativas a las metodologías docentes.  
Fdo.: Antonio Ramírez de Arellano López.  
Resolución rectoral de 21 de marzo de 2012 por la que  
se determinan cargos académicos generales.  
Vicerrector/a de Infraestructuras  
Sus funciones son las relativas a infraestructuras universi-  
tarias; política y ejecución de obras, equipamiento y man-  
De conformidad con lo establecido en el artículo 20 de la  
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Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, dentro de las fun-  
ciones que reconocen al Rector los apartados e) y o) del  
artículo 20 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, según  
dispone el artículo 21 del mismo, por la presente Resolu-  
ción se determinan los siguientes cargos académicos ge-  
nerales de la Universidad de Sevilla, que desarrollarán las  
funciones que se indican:  
Director/a del Secretariado de Seguimiento y Acredita-  
ción de los Títulos  
Apoyo al Vicerrectorado de Ordenación Académica en el  
proceso de seguimiento y acreditación de los títulos, inclu-  
yendo labores de coordinación de la actividad docente.  
Director/a del Centro de Formación Permanente  
Director/a de la Inspección de Servicios Docentes  
Asume funciones de apoyo al Vicerrector de Postgrado en  
la coordinación de la oferta de Títulos Propios y sus pro-  
cesos de gestión, así como la promoción y conexión con la  
sociedad en el ámbito de la formación permanente.  
Sus funciones son velar por el cumplimiento de las obli-  
gaciones docentes del profesorado y verificar el cumpli-  
miento de los Planes de Organización Docente, en colabo-  
ración con los Centros y Departamentos de la Universidad  
de Sevilla.  
Director/a del Secretariado de Análisis Académico de  
Plantillas  
Director/a de Comunicación  
Desarrollará las funciones relativas a la planificación del  
número de grupos en las distintas titulaciones, así como  
su relación con el control y seguimiento de la plantilla de  
profesorado.  
Asume las funciones relacionadas con la definición y ges-  
tión del Plan de Comunicación Institucional, potenciando  
los canales de comunicación interna y transmitiendo a la  
sociedad la realidad académica e investigadora de la Uni-  
versidad de Sevilla.  
Director/a del Secretariado de Formación y Evalua-  
ción  
Sus funciones principales consisten en desarrollar el proce-  
dimiento de evaluación del profesorado, de acuerdo a los  
programas institucionales de evaluación de la calidad y los  
objetivos de la Universidad de Sevilla, así como la organi-  
zación, coordinación y seguimiento de las actividades de  
formación del profesorado. Asimismo, asume la dirección  
del Instituto de Ciencias de la Educación (ICE).  
Director/a de Relaciones de Gobierno  
Bajo la dirección del Rector, ejercerá funciones de coordi-  
nación y de relación entre los distintos órganos de gobierno  
de la Universidad de Sevilla.  
Vicesecretario/a General  
Director/a del Secretariado de Investigación  
Asiste en sus funciones al Secretario General, a quién sus-  
tituirá en caso de vacancia, ausencia o enfermedad, y asu-  
me las competencias que aquél le designe o delegue.  
Desempeña funciones de apoyo al Vicerrector en materia  
de Biblioteca, supervisión, coordinación y mejora de la  
gestión de fondos de investigación, así como en el diseño y  
gestión del Plan Propio de Investigación.  
Director/a del Secretariado de Planificación Académica  
Director/a del Secretariado de Centros, Institutos y  
Servicios de Investigación  
Apoyo al Vicerrectorado de Ordenación Académica en la  
implantación de los nuevos títulos de la Universidad de Se-  
villa, con especial atención a los Grados conjuntosAndalu-  
cía Tech y a las medidas de adaptación y transición desde  
los antiguos títulos L.R.U., incluyendo labores de apoyo a  
la coordinación del Plan Propio de Docencia.  
Desempeña funciones de apoyo al Vicerrector de Inves-  
tigación en la supervisión y coordinación de los Centros,  
Institutos y Servicios Generales de Investigación de la  
Universidad. Asumirá, además, la Dirección del CITIUS  
y otros edificios de Servicios Generales y Espacios de In-  
vestigación.  
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Director/a del Secretariado de Doctorado  
elaboración de un plan de acciones de información, orien-  
tación y tutorías en la Universidad de Sevilla y asesorar y  
apoyar el desarrollo de Planes de Acción Tutorial.  
Desempeña funciones de apoyo al Vicerrector de Inves-  
tigación en las tareas de impulso, diseño, implantación,  
seguimiento y coordinación general de los estudios y pro-  
gramas de Doctorado.  
Director/a del Secretariado de Infraestructuras  
Desarrollará funciones de apoyo al Vicerrector relativas a  
infraestructuras universitarias.  
Director/a del Secretariado de Promoción y Análisis de  
la Investigación  
Director/a del Secretariado de Tecnologías de la Infor-  
mación y de las Comunicaciones  
Desempeña funciones de apoyo al Vicerrector en las tareas  
de promoción, asesoramiento y estímulo de la actividad  
investigadora, así como de su difusión social. Igualmente  
apoyará al Vicerrector en el trabajo de análisis de la posi-  
ción nacional e internacional de la investigación en la Uni-  
versidad de Sevilla.  
Desarrollará las funciones de dotación de los medios ade-  
cuados para el uso generalizado de las tecnologías de la  
información y de las comunicaciones en los diferentes as-  
pectos que componen la actividad de la Universidad.  
Director/a del Secretariado de Internacionalización  
Director/a del Secretariado de Recursos Audiovisuales  
y Nuevas Tecnologías  
Entre sus funciones se encuentran la de fomentar que la  
Universidad se desarrolle en un entorno internacional,  
contribuyendo a establecer estándares internacionales con-  
sensuados en investigación, así como apoyar en el aseso-  
ramiento continuo a todas las áreas de gobierno en materia  
de internacionalización.  
Desarrollará las funciones de gestión, producción y uso de  
los recursos audiovisuales, así como de asesoramiento de  
esas materias.  
Director/a del Aula de la Experiencia  
Director/a de la Oficina de Transferencia de Resultados  
de Investigación (OTRI)  
Dirigirá elAula de la Experiencia como medio para fomen-  
tar la conexión social de la Universidad con las personas  
mayores de su entorno, mediante la organización de activi-  
dades de docencia no reglada y de promoción cultural.  
Desempeña las funciones propias de la OTRI, como ins-  
trumento básico de transferencia de la investigación de la  
Universidad y de asesoramiento a los investigadores en  
relación con la protección y valorización de la propiedad  
intelectual, el emprendimiento basado en el conocimiento,  
los proyectos en colaboración con el sector productivo y  
los proyectos de investigación internacionales.  
Director/a del Secretariado de Publicaciones  
Desarrollará las funciones sobre diseño, promoción y eje-  
cución de la programación de publicaciones propias de la  
Universidad.  
Director/a del Secretariado de Acceso  
Director/a de la Oficina de Cooperación al Desarrollo  
Desarrolla las funciones específicas de orientación e infor-  
mación preuniversitaria y pruebas de acceso a la Univer-  
sidad.  
Tendrá entre sus responsabilidades poner en marcha la Ofi-  
cina; definir una política propia que ordene los esfuerzos de  
la comunidad universitaria y fije prioridades estratégicas;  
promover iniciativas desde la formación, la intervención,  
la investigación y la consultoría de procesos, apoyando pa-  
ralelamente la docencia vía de transmisión de contenidos  
solidarios y potenciar mediante estos compromisos que la  
Universidad de Sevilla sea un referente universitario en  
Director/a del Secretariado de Orientación  
Su función será diseñar y desarrollar un Sistema de Orien-  
tación Integral de la Universidad de Sevilla, coordinar la  
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Cooperación al Desarrollo.  
EL RECTOR,  
vención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevi-  
lla, desempeñando las siguientes funciones:  
-
Integrar la prevención de riesgos laborales, de for-  
ma transversal, en todos los ámbitos y actividades de  
la Universidad de Sevilla, colaborando para ello con  
los diferentes órganos de gobierno y de representa-  
ción de la misma, con el objeto de que la comunidad  
universitaria desarrolle sus actividades en las mejo-  
res condiciones de seguridad, salud.  
Fdo.: Antonio Ramírez de Arellano López  
Resolución rectoral de 19 de abril de 2012 por la que  
se crea el cargo de Delegado/a del Rector para la Igual-  
dad.  
-
Promover estrategias y programas en relación a los  
riesgos psicosociales.  
De conformidad con las competencias que me confieren  
el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de di-  
ciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y  
el artículo 20.o) del Estatuto de la Universidad de Sevilla,  
este Rectorado, ha resuelto:  
-
Representar al Rector en todos los ámbitos y cues-  
tiones relacionadas con la prevención por delegación  
del mismo.  
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º) Asimilar dicho cargo a efectos retributivos a Deca-  
no.  
1º) Crear el cargo de Delegado/a del Rector para la Igual-  
dad de la Universidad de Sevilla, desempeñando las si-  
guientes funciones:  
EL RECTOR,  
Fdo.: Antonio Ramírez de Arellano López  
-
Integrar la Igualdad, de forma transversal, en todos  
los ámbitos y actividades de la Universidad de Sevi-  
lla, colaborando para ello con los diferentes órganos  
de gobierno y de representación de la misma, con el  
objeto de que la comunidad universitaria desarrolle  
sus actividades en las mejores condiciones de igual-  
dad.  
Resolución rectoral de fecha 19 de abril de 2012, por la  
que se crea el cargo de Delegado/a del Rector para el  
Observatorio Estratégico.  
De conformidad con las competencias que me confieren  
el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de di-  
ciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y  
el artículo 20. o) del Estatuto de la Universidad de Sevilla,  
este Rectorado ha resuelto:  
-
Promover estrategias y programas en relación a la  
Igualdad.  
-
Representar al Rector en todos los ámbitos y cues-  
tiones relacionados con la Igualdad.  
1
º) Se crea el cargo de Delegado/a del Rector para el  
2
no.  
º) Asimilar dicho cargo a efectos retributivos a Deca-  
Observatorio Estratégico de la Universidad de Sevilla,  
bajo la dependencia directa del Rector, con las siguien-  
tes funciones y competencias en materia de planificación  
estratégica:  
EL RECTOR,  
a) Asesorar al Rector y al Equipo de Gobierno.  
Fdo.: Antonio Ramírez de Arellano López  
b) Recabar y catalizar las opiniones de la comuni-  
dad universitaria para definir, bajo la dirección del  
Rector y en colaboración con el Equipo de Gobier-  
no, las prioridades estratégicas de la Universidad de  
Sevilla.  
Resolución rectoral de fecha 19 de abril de 2012, por la  
que se crea el cargo de Delegado/a del Rector para la  
Prevención de Riesgos Laborales.  
c) Coordinar y supervisar la elaboración y el segui-  
miento del Plan Estratégico de la Universidad de Se-  
villa, garantizando la participación de la comunidad  
universitaria.  
De conformidad con las competencias que me confieren  
el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de di-  
ciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), y  
el artículo 20.o del Estatuto de la Universidad de Sevilla,  
ha resuelto:  
d) Supervisar los planes estratégicos sectoriales.  
e) Coordinar a los vicerrectorados competentes en  
materias académicas – Estudiantes, Investigación,  
1º) Crear el cargo de Delegado/a del Rector para la Pre-