Acuerdo 11.3/CG 6-10-26, por el que de conformidad con el artículo 63.3 de la Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía, en desarrollo del artículo 46 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, se conviene, por asentimiento, aprobar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para 2026, así como sus convocatorias derivadas, en los términos del documento que se anexa.
Procede dar traslado del presente acuerdo a la Consejería de Universidad, Industria, Energía e Innovación para su correspondiente autorización expresa.
ANEXO I
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2026
ACCESO LIBRE
PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
139 Plazas según el siguiente detalle:
- PTGAS FUNCIONARIO: 68 PLAZAS:
- 68 plazas de la Escala Administrativa.
- PTGAS LABORAL: 71 PLAZAS:
- 5 plazas de Titulado Superior, Grupo I del Convenio Colectivo del Personal al Servicio de las Universidades Públicas Andaluzas.
- 4 plazas de Titulado/a de Grado Medio, Grupo II del Convenio Colectivo del Personal al Servicio de las Universidades Públicas Andaluzas.
- 62 plazas de Técnico/a Auxiliar, Grupo IV del Convenio Colectivo del Personal al Servicio de las Universidades Públicas Andaluzas.
RESERVA DISCAPACIDAD1:
|
Subgrupo/Grupo |
Escala/Categoría |
Discapacidad general |
Discapacidad intelectual |
Discapacidad mental |
|
C1 |
Administrativa (funcionario) |
5 |
1 |
1 |
|
IV |
Técnico Auxiliar (laboral) |
4 |
2 |
1 |
Del total de plazas que se ofertan, se reserva un cupo de 14 plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad, de las cuales 3 se reservan para personas con discapacidad intelectual, y 2 para personas con discapacidad mental, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía.
1 Del total de plazas, se reserva un cupo no inferior al 10 por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad (art. 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía).
ANEXO II
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2026
PROMOCIÓN INTERNA
PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
112 Plazas según el siguiente detalle:
- PTGAS FUNCIONARIO: 25 PLAZAS:
- 5 plazas de la Escala Técnica de Gestión Universitaria.
- 20 plazas de la Escala de Gestión Universitaria.
- PTGAS LABORAL: 87 PLAZAS:
- 5 plazas de Titulado/a Superior, Grupo I del del Convenio Colectivo del Personal al Servicio de las Universidades Públicas Andaluzas.
- 2 plazas de Titulado/a de Grado Medio, Grupo II del Convenio Colectivo del Personal al Servicio de las Universidades Públicas Andaluzas.
- 81 plazas de Técnico/a Especialista, Grupo III del Convenio Colectivo del Personal al Servicio de las Universidades Públicas Andaluzas.
RESERVA DISCAPACIDAD:
|
Subgrupo/Grupo |
Escala/Categoría |
Discapacidad general |
Discapacidad intelectual |
Discapacidad mental |
|
A2 |
Escala Gestión |
2 |
0 |
0 |
|
III |
Técnico Especialista |
6 |
2 |
1 |
Del total de plazas que se ofertan, se reserva un cupo de 11 plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad, de las cuales 2 se reservan para personas con discapacidad intelectual, y 1 para personas con discapacidad mental, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía.