Acuerdo 11.2/CG 6-10-26, por el que se aprueba las convocatorias de los procesos selectivos de promoción interna del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para el año 2025 de la Universidad de Sevilla.

Acuerdo 11.2/CG 6-10-26, por el que de conformidad con el artículo 63.3 de la Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía, en desarrollo del artículo 46 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, se conviene, por asentimiento, aprobar las convocatorias de los procesos selectivos de promoción interna del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para el año 2025 de la Universidad de Sevilla, aprobada por Acuerdo 7.1/CG 5-11-25 y publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, Número 217 - Martes, 11 de noviembre de 2025, que comprende un total de 161 plazas con la siguiente distribución:

PTGAS FUNCIONARIO: 40 PLAZAS

  • 40 plazas de la Escala de Gestión Universitaria.

PTGAS LABORAL: 121 PLAZAS:

  • 1 plaza de Titulado/a de Grado Medio, Grupo II del Convenio Colectivo del Personal al Servicio de las Universidades Públicas Andaluzas.
  • 120 plazas de Técnico/a Especialista, Grupo III del Convenio Colectivo del Personal al Servicio de las Universidades Públicas Andaluzas.

Del total de plazas que se ofertan, se reserva un cupo de 17 plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad, de las cuales 3 se reservan para personas con discapacidad intelectual, y 2 para personas con discapacidad mental, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía.

Procede dar traslado del presente acuerdo a la Consejería de Universidad, Industria, Energía e Innovación para su correspondiente autorización expresa.

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