La US premia el compromiso por la igualdad de la comunidad universitaria
Las mujeres de la US tienen menos dificultades para acceder a catedráticas que la media andaluza y nacional
La Universidad de Sevilla ha hecho entrega de la segunda edición de los Reconocimientos a Buenas Prácticas en Materia de Igualdad de Género en la Universidad de Sevilla, que en esta ocasión han recaído en seis personas y dos entidades sociales. Se ha premiado la trayectoria en igualdad de María del Carmen Moreno Rodríguez y Juan Ignacio Paz Rodríguez, a María Ángeles Rebollo Catalán y la Asociación de Mujeres Páginas Violeta, por el desarrollo de la formación en materia de igualdad, a Esther Barberá Heredia y Raquel Barrionuevo Pérez, por su labor de investigación, a Isabel Jiménez Lucena, por su trabajo en favor de la conciliación y la corresponsabilidad, y a Acción en Red Andalucía, por el desarrollo de la cultura buentrato en la comunidad universitaria.
Durante el acto, el rector de la US, Miguel Ángel Castro, ha señalado que las mujeres de la Universidad de Sevilla tienen menos dificultades para lograr una plaza como catedrática en comparación con los datos de la media andaluza y nacional, aunque “aún lejos de la paridad”, ya que el número de mujeres catedráticas se sitúa en el 27%. Un indicador que se suma a la paridad de la que goza desde 2019 la distribución de hombres y mujeres entre el colectivo de personal de investigación de la Universidad y el liderazgo en los proyectos de investigación, que en un 40% de los casos el pasado año estuvieron encabezados por mujeres.
El objetivo de estos reconocimientos es destacar públicamente los esfuerzos realizados por centros, departamentos, servicios y miembros de la comunidad universitaria por la igualdad, además, visibilizar y distinguir su contribución a la creación y consolidación de una verdadera cultura igualitaria.
En el acto, la Universidad de Sevilla ha reconocido la trayectoria en igualdad de María del Carmen Moreno Rodríguez, profesora de la US, primera mujer decana y premio Fama de la Universidad de Sevilla que ha dejado un “legado de empoderamiento” marcado por su "liderazgo de la escucha" tan característico; y de Juan Ignacio Paz Rodríguez, por su “trayectoria innegable” y toda una vida dedicada a la recuperación de mujeres víctimas de la violencia de género desde el Instituto Andaluz de la Mujer.
En la modalidad de desarrollo de la formación en materia de igualdad, se ha entregado un galardón a María Ángeles Rebollo Catalán, profesora de la US que ha trabajado intensamente por incluir la perspectiva de género en la Universidad, y a la Asociación de Mujeres Paginas Violeta, por el impulso a la educación con perspectiva de género y la formación para la erradicación de la violencia estructural contra las mujeres que ha desarrollado. El reconocimiento a la investigación en igualdad ha recaído en Esther Barberá Heredia, profesora de la Universidad de Valencia y referente nacional e internacional, “ejemplo de científica y de mujer”, y en Raquel Barrionuevo Pérez, profesora de la Facultad de Bellas Artes de la US, que ha visibilizado el trabajo de las artistas, especialmente de escultoras, que no eran reconocidas por el hecho de ser mujeres en un mundo de hombres.
Además, Isabel Jiménez Lucena, vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Acción Social en la Universidad de Málaga en la legislatura anterior, ha sido la persona premiada por su labor favorecedora de la conciliación y la corresponsabilidad, quien ha mostrado en su discurso que “no es posible alcanzar la igualdad sin una corresponsabilidad en el trabajo de cuidados”. Por último, la Asociación Acción en Red Andalucía ha recibido el premio por su trabajo en la erradicación del sexismo y la violencia de género, gracias especialmente al Proyecto por los Buenos Tratos, un programa innovador con 19 años de vida, que ha aportado ampliamente para implicar activamente a la juventud contra la violencia de género.
Al atardecer, la fachada del Rectorado se iluminará de color violeta para celebrar este día y hacer un llamamiento a la sociedad de la importancia de eliminar la fuerte discriminación que aún pesa sobre las vidas de las mujeres y las niñas del mundo.
